工程勞動合同(15篇)

第工程勞動合同(15篇)工程勞動合同1

編號：_______

甲方：____________

乙方：______________

性別：________________________

身份證號：____________________

根據(jù)《勞動法》、《____省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、甲方義務

遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權益;

按時足額為乙方繳納社會保險費;

按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;

為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;

依法對女職工和未成年工實行特殊保護;

依法支持乙方參加合法的社會活動;

保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關休假待遇;

乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;

乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關規(guī)定辦理。

二、乙方義務

遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權益;

遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排;

認真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量指標;

自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應繳納的社會保險費;

在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。

三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付

本合同期限選用____：;;。：本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。：本合同自________年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期。：本合同自________年____月____日起生效，至________工作完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。

本合同期內(nèi)工時制度采用____：;;。.乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。.不定時工作制。.綜合計算工時工作制。

工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

工資給付：

1.甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)調(diào)整乙方工資。

2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。

3.加班工資：

甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準150%支付工資;

甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的200%支付工資;

甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標準的300%支付工資。

四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：

甲方：______

乙方：______

日期;______工程勞動合同2

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國廣告法》，《中華人民共和國民法典》及國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、等價有償、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好商量，就甲方委托乙方制作及安裝的事宜，達成一致意見，特簽訂本合同范本，以資信守。

一、承包方式及承包范圍

本工程采用包工、包料、包制作、包安裝、包質(zhì)量、包工期、包安全、包風險，乙方采用以固定總價包干形式進行包干，施工過程中不管市場價格如何變化，雙方均按本合同范本確定的價格按實結算。乙方必須按照甲方確定的設計方案，保質(zhì)保量的完成如第三條所列之項目的整體制作、安裝工程。

二、總費用及付款方式

1、本合同范本總費用￥：_________，大寫：_________整。進入合同范本期后，在本合同范本所列的各項制作、安裝過程中產(chǎn)生的一切費用均有乙方負責。

2、甲方在本合同范本簽訂后且雙方確定大樣稿噴畫的第個工作日內(nèi)向乙方付款總金額的30%，即：元作為項目啟動資金。待全部工作完成且通過甲方驗收達到合同范本規(guī)定的驗收標準后的26個工作日內(nèi)付款65%，即元，其余5%作為質(zhì)量保證金，在質(zhì)保期滿且經(jīng)過甲方驗收合格后的12個工作日內(nèi)全部付清。

3、以上付款甲方將以的方式支付，支付的同時乙方必須提供相應發(fā)票。

三、制作材料及要求、費用預算

備注：甲方視實際情況，提前2個工作日增加或減少工程量，乙方須根據(jù)甲方簽章確認的《項目增減委托書》上所列明的增減項目開展工作，合同范本總金額按照實際工程量作出調(diào)整，合同范本單價不變。

四、制作安裝時間：

具體參考第三條完成時間。

五、驗收流程

1.制作標準：乙方必須按照所提供給甲方的制作工藝及材料進行制作安裝，如制作工藝及材料需要有變動的必須要事先經(jīng)甲方同意，否則甲方有權不再履行本合同范本之任何條款。

2.制作安裝：甲方根據(jù)乙方提供的制作原材料的工藝標準驗收，并由乙方安全可靠的安裝完畢，甲方現(xiàn)場簽字驗收合格。

六、雙方責任

1.甲方負責在約定的時間內(nèi)確定有關項目的'資料，并對所確定的資料負責;

2.甲方按本合同范本的的規(guī)定，按期如數(shù)向乙方支付廣告制作、安裝費;

3.乙方必須按本合同范本的約定在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成所有安裝制作工程，乙方如未能按照合同范本要求完成各項制作、安裝工程，則根據(jù)每項工程的總費用，每超時一天，則按未完成工程1%的違約金扣罰。如果材料或者是在工藝方面達不到甲方要求的，甲方有權終止與乙方合作，乙方應返還甲方已付款項并賠償甲方損失。

4.保修期詳見第三點，如在質(zhì)保期內(nèi)有損壞現(xiàn)象的，必須保證在48小時內(nèi)趕到現(xiàn)場進行維護工作，每超時一天按照質(zhì)量保證金的5%對乙方進行扣罰，甲方還有權視情況自行維修，所需款項可從質(zhì)保金中直接雙倍扣除;

5.在履行合同范本期間，所有的安全事故均由乙方全部負責，如出現(xiàn)直接安全事故，甲方不負任何連帶責任。

七、違約責任

1.甲方應按本合同范本規(guī)定的金額和時間向乙方支付費用，逾期不付的，乙方有權追討所欠費用。

2.乙方承諾嚴格履行合同范本各項條款，并同意如出現(xiàn)以下情況時承擔相應違約責任：乙方必須各項制作、安裝工程的規(guī)定時間內(nèi)完成，在超時5天內(nèi)完成，甲方可據(jù)第六項第3點向乙方追討賠償，超過5天，甲方有權終止本合同范本且可以要求乙方按本合同范本總額雙倍賠償甲方損失。

3.合同范本生效后，甲方無正當原因要求終止或解除合同范本，應賠償乙方的損失。乙方擅自終止或解除合同范本的，應向甲方雙倍返還已付款項和賠償甲方損失。

4.乙方不得向第三方擴散、轉(zhuǎn)讓甲方提交的資料及所完成的本合同范本規(guī)定的委托項目，否則甲方有向乙方索賠的權利。

八、解決爭議的方法

凡因執(zhí)行本合同范本或與本合同范本有關的一切爭議，雙方應通過友好商量解決。如商量不能解決，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.如若終止合同范本，任何一方均需以書面提出，經(jīng)雙方商量同意，方可終止。

2.由于不可抗力因素致使合同范本無法履行時，雙方應及時商量解決。

3.本合同范本在甲、乙雙方簽署后即生效，雙方履行完本合同范本的職責后，本合同范本即自行終止。

4.本合同范本未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議作為附1，補充協(xié)議與本合同范本具有同等效力。

5.本合同范本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份均有同等法律效力。

6.其它約定：

甲方：_________乙方：_________

地址：_________地址：_________

法定代表人:_________法定代表人:_________

時間：_________時間：_________工程勞動合同3

甲方(總包人)：

法定代表人(姓名)：

住址：

乙方(項目負責人)：

身份證號：

住址：

根據(jù)甲方和(以下簡稱發(fā)包人)簽訂的工程《建設工程施工合同》(以下簡稱工程)，乙方通過公司內(nèi)部項目法施工模式競爭取得本工程項目的施工權;根據(jù)權、責、利對等原則，甲乙雙方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等國家現(xiàn)行相關的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，以及公司的規(guī)章制度，在平等自愿、公平合理、誠實守信、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

以完成一定的工作任務為期限，聘用時間自__年__月__日至__年__月__日(工程)工作任務完成時即行終止。

二、工作內(nèi)容與工作時間

1、項目名稱：工程

2、工作地點：

3、工作內(nèi)容：負責工程合同的實施，是項目經(jīng)營、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質(zhì)量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。

三、雙方工作職責

(一)甲方職責：

1、甲方為工程中標承包單位，協(xié)助乙方全面履行承包合同，辦理一切有關工程承建的業(yè)務事宜，協(xié)調(diào)同業(yè)主、設計及其他管理部門的工作關系。處理與承擔工程項目有關的外部關系，簽署有關合同。

2、保證主體資格符合法律、法規(guī)規(guī)定的。

3、負責提供有關證明文件的提供、介紹信委托書的開具、外出證明及經(jīng)營發(fā)票的開具、銀行帳戶、資金辦理。

4、負責項目班子和人員的聘用及任命，負責解決工程項目施工所需人、財、物的調(diào)配、供應。保證工程所需資金，及時支付工程費用，幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題，監(jiān)督有關部門做好對工程各項服務工作，使之全面實施工程合同中對業(yè)主的各項承諾，確保工程順利進行。

5、對乙方經(jīng)營管理該項目過程中的施工質(zhì)量、工程標準、工程進度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務使用、經(jīng)濟分配等進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、處罰。督促項目部按照合同約定履行義務。

6、幫助乙方建立工程成本臺賬，工程項目的成本核算。負責項目部費用開支，工程總分包結算，工程款項等往來業(yè)務。

7、書面授權項目部。

8、督促乙方對項目部人員工資的足額發(fā)放以及工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費用的辦理和記錄。

9、嚴格執(zhí)行公司獎罰制度，兌現(xiàn)承包獎罰。

(二)乙方職責：

1、項目全過程

從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。負責項目部人員工資的足額發(fā)放以及工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費用的辦理和記錄。按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設任務。

2、協(xié)調(diào)對外關系

代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調(diào)同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門的工作關系，代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作，履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯(lián)絡、交往，負責協(xié)調(diào)工程建設相關各方的業(yè)務關系。

3、現(xiàn)場指揮管理

(1)遵守國家各項法律規(guī)章制度，遵守發(fā)包人與甲方簽訂的合同協(xié)議書中的所有條款。負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現(xiàn)場指揮、經(jīng)營管理等各種規(guī)章制度，貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標，主持制定項目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

(2)組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決設計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低建設成本。負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。

(3)組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向上級部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結;參加對重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

(4)負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續(xù)，填報各類報表資料。

(5)參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關。

(6)對工程進行跟蹤檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

(7)在公司工程部等部門的協(xié)助下，組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決;組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。

(8)嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)。

(9)負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。

4、采購簽約及人事權

認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。合同簽訂后上報公司備案。

調(diào)配本工程現(xiàn)場人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司范疇的資源，對工程現(xiàn)場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。

5、安全責任

(1)明確安全生產(chǎn)管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協(xié)議。

(2)負責主持現(xiàn)場安全施工工作，落實安全生產(chǎn)方針、政策，負責領導施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正常情況應及時采取措施。

對項目安全工作負直接領導責任。

(3)對現(xiàn)場發(fā)生的任何安全事故，承擔全部責任。

6、嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)章制度，接受公司領導和各部門的檢查、監(jiān)督和指導，并對檢查出來問題的糾正和整改承擔第一責任。

7、服從甲方的其他安排

四、勞動報酬

1、乙方代表甲方對施工現(xiàn)場進行指揮控制，全面管理項目部各項工作，根據(jù)乙方的工作性質(zhì)實行月薪制，乙方的月薪定為元()。

2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關的費用，甲方根據(jù)實際情況實報實銷。

3、甲方視乙方工作完成情況，可在勞動報酬以外給予獎勵。

五、勞動保護、勞動條件和勞動紀律

1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。

2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)的教育和培訓;乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗，在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。

3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門投訴。

4、甲方原則上實行8小時工作制，但可根據(jù)工程施工的特點，視具體情況調(diào)整。

5、甲方將公司制訂的有關勞動紀律和規(guī)章制度告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

6、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

7、乙方違反勞動紀律，甲方將依據(jù)公司相關規(guī)章制度，給予其相應的處罰;情節(jié)嚴重，甲方有權單位解除勞動合同。

六、乙方承諾和考核指標

(一)、乙方承諾:

1、遵守工程發(fā)包人與甲方簽訂的合同中的所有條款;

2、該工程項目完工移交業(yè)主前的資產(chǎn)產(chǎn)權、工程款項歸甲方所有(所有權、使用權、處分權、受益權);

3、甲方負責統(tǒng)一的財務管理;

4、甲方負責統(tǒng)一的人事管理，乙方無人事任免和調(diào)動以及人事聘用的權利;

5、保證不將項目工程轉(zhuǎn)包或以分包名義將工程肢解后分別轉(zhuǎn)包給他人且按總合同要求完成質(zhì)量、安全、進度等各項指標;

6、凡分包工程未在總合同中約定或經(jīng)發(fā)包人認可，乙方保證不分包該項目工程;如總合同中約定或經(jīng)發(fā)包人認可分包的工程，分包單位必須有相應的施工資質(zhì)且必須報經(jīng)甲方書面?zhèn)浒竿狻?/p>

(二)、考核指標：

1、利潤：根據(jù)內(nèi)部項目法施工模式競爭，乙方的上交利潤不低于3%，計算依據(jù)以業(yè)主確定的造價結算依據(jù)(包括甲方供應的材料價格)_3%上交利潤(不含規(guī)定的稅費、企業(yè)所得稅2%、工資和相關應扣除的費用等)。

2、工程期限：按照總合同要求執(zhí)行，超過目標工期每日扣除額度為：總合同數(shù)額_130%。

3、安全目標：按照總合同要求和公司20年度安全生產(chǎn)總目標執(zhí)行，超出目標要求的除上級有關部門處罰外，按公司處罰制度做出相應處罰。

4、質(zhì)量目標：按照總合同要求執(zhí)行，低于目標要求的整改至合同目標要求且處罰總合同要求處罰額的130%。

5、標化目標：按照總合同要求執(zhí)行，達不到目標要求的整改至合同目標要求且處罰總合同要求處罰額的130%。

6、創(chuàng)優(yōu)評杯：對(乙方)在建工程項目取得創(chuàng)優(yōu)評杯及QC成果的公司(甲方)將按照公司創(chuàng)優(yōu)評杯等獎勵制度做出相應的獎勵。

七、印章、證件管理

1、經(jīng)甲方書面授權后乙方在經(jīng)營管理過程中所需的印章，由甲方統(tǒng)一刻制連同發(fā)文啟用方有效(且經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理等單位共同確認)，并派專人保管。乙方使用印章證件必須遵守甲方的有關規(guī)定，不得以任何原因進行私刻。乙方使用印章證件僅限于與業(yè)主、行政主管部門、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)站、設計院聯(lián)系工作或編制工程資料時，不得用于簽訂其它書面材料或合同，由此產(chǎn)生的責任和后果均由乙方承擔。甲方視情況有隨時收回的權利。

2、乙方在接收到甲方及時提供的證件及相關材料后，負有完全保管責任，應當確保證件及相關材料無一件丟失。

3、甲方對乙方提交公司蓋章的工程采購合同(包括：人、材、機)有評審修改權，并視工程項目的具體情況有不準蓋章的權利。

4、乙方需要甲方提供證書印章的，應當按甲方的收費規(guī)定繳納。

八、財務管理

1、甲方及工程項目部的'所有資產(chǎn)財物(包括進場材料等)，其權益(所有權、使用權、處分權、受益權等)屬于甲方。

2、甲方財務部對工程的資金、會計賬務實現(xiàn)統(tǒng)一管理，對乙方?？顚Ｓ们闆r進行審計、監(jiān)督、檢查。乙方必須遵守甲方的財務管理制度，獨立核算，自負盈虧，并按時結算勞務工資、材料款、機械款以及其他相關款項，不得拖欠。

3、甲方收到業(yè)主匯入款項(包括變更增加部分)后，扣除2%的企業(yè)所得稅，商定的管理費及相關費用后，其余部分匯入乙方指定的銀行帳號(除經(jīng)甲乙雙方另行約定之外，甲方只認定該賬戶為本工程的唯一專用工程款結算賬戶)。

賬戶名：賬號：(對公賬戶或個體戶賬戶)。

4、工程進度款的撥付由甲方工程部和財務部共同組織撥款審批。甲方向乙方的工程項目部支付工程款及保證金時，乙方必須事先經(jīng)過工程款撥付申請單簽字認可及相關資金款項證明資料(特殊情況除外)。

甲方收到業(yè)主支付的款項后，于五個工作日內(nèi)完成對乙方的撥付;若有特殊情況不能按期撥付或暫扣進度款，甲方財務部將以書面形式通知乙方。本款所指的特殊情況如下：

①、乙方出現(xiàn)安全質(zhì)量事故;或延遲工期;

②、乙方發(fā)生債務糾紛導致甲方受到投訴或訴訟;

③、乙方違規(guī)施工對甲方的限期整改通知置之不理;

④、受到監(jiān)理或業(yè)主的投訴;

⑤、乙方違規(guī)行為導致甲方被媒體曝光或列入不良行為記錄;

⑥、乙方拖欠工程材料款，且情況較為嚴重的情形;

⑦、甲方財務部有理由或證據(jù)認為的其它特殊情況。

乙方每月申報工程進度款支付時，必須向甲方工程部提交《工程進度款使用計劃書》、大宗材料供應的基本情況和材料款支付以及欠款情況，甲方有權核實進度款的使用計劃和落實到位情況。，

5、由甲方派遣的一名專職財務人員擔任項目部財務負責人，負責處理工程項目實施過程中日常資金結算事宜，并負責每月定期向甲方財務部門提交與工程項目相關的財務報表、銀行對賬單等所有票據(jù)、資料。甲方財務部門在處理工程項目的資金結算時，均以乙方和指定項目部財務負責人的簽名為準。甲乙雙方的財務結算期限為每月的20日，如有特殊情況需延后的，甲方財務部將提前告知乙方并說明理由。

6、乙方在經(jīng)營過程中遇到資金周轉(zhuǎn)困難，可向甲方提出書面申請;在甲方相關部門審批同意后，可向其提供內(nèi)部資金，其借款的額度、期限、資金占用成本及償還方式等具體內(nèi)容，根據(jù)甲方財務管理制度雙方另行約定。

甲方鼓勵并支持乙方在工程大宗材料(例如：鋼筋、水泥、砂石料、設備等)的采購過程中到甲方指定的材料商處統(tǒng)一采購，可優(yōu)先提供借款。

7、乙方在開具外出經(jīng)營許可證時，根據(jù)甲方財務規(guī)定向甲方繳納5000元的押金，待外出經(jīng)營許可證交回甲方時可申請退還。

8、甲方職能部門對施工現(xiàn)場進行例行巡查和專項安全檢查所發(fā)生的費用由甲方承擔，但應乙方邀請或因乙方工程管理不善導致主管、業(yè)主、監(jiān)理等單位要求甲方領導或相關職能部門的管理人員到場所發(fā)生的一切費用由乙方承擔。

9、工程涉及國家規(guī)定應當繳納的所有稅費(甲方企業(yè)注冊地繳納的企業(yè)所得稅、印花稅，工程所在地繳納的營業(yè)稅及個人所得稅等，應當繳納或支出的全部稅金、規(guī)定費用及各類押金等)均由乙方承擔，其中企業(yè)所得稅為工程結算價款2%、印花稅據(jù)實結算;必須由甲方代扣代繳的，在工程進度款(或開票金額)中同步扣除。

10、本區(qū)域工程需向建設主管部門或業(yè)主單位繳納備案保證金、民工工資保證金、安全保證金、履約保證金等入市擔保費用的，均由乙方承擔;甲方風險消除后，甲方負責協(xié)助乙方退還墊付的各項入市擔保費用。

甲方代為繳納的，繳款憑證原件由甲方財務部門負責統(tǒng)一入賬，乙方不得私自截留憑證原件(甲方財務部門可向乙方出具相關憑證)，甲方在收到主管部門或業(yè)主單位退回的上述各類保證金之前不承擔一切責任，乙方不得向甲方提出任何權利主張。

工程的資料保證金為總包合同價的3‰由甲方在工程進度款中扣除;在乙方將本工程技術資料進行備案和按合同約定提交建設業(yè)主的資料后，施工中若無安全質(zhì)量事故、工期糾紛、債務糾紛及其它潛在風險等發(fā)生，在工程竣工驗收合格且工程資料移交齊全后可向甲方申請全額(不計利息)返還。

11、乙方必須按工程項目總造價的3%作為工程安全、質(zhì)量保證金，由甲方在工程進度款提取;在工程竣工驗收后，乙方達到質(zhì)量合格要求或超出質(zhì)量等級的，可向甲方申請全額返還(不計利息);達不到總包合同要求的，該保證金則作為乙方向甲方繳納的違約金(按甲方相關規(guī)定多退少補)，并且返工需要的全部費用由乙方承擔。

12、乙方繳納的履約保證金采用保函時，應當根據(jù)甲方的財務規(guī)定向銀行繳納部分(根據(jù)保函金額繳納比率在40%不等)現(xiàn)金保證金。

乙方提出由擔保公司出具履約擔保時，必須在擔保協(xié)議中明確甲方不承擔連帶擔保責任，擔保公司應直接向乙方追究連帶擔保責任。

13、乙方在工程經(jīng)營期限未滿向甲方提出終止協(xié)議且無違約行為且工程無后遺癥的，甲方按照協(xié)議規(guī)定據(jù)實結算。

九、人員管理

1、在設立組織機構時，乙方原則上沒有人事招聘權，所有人員均由甲方派遣或由乙方推薦經(jīng)甲方審查批準、招聘錄用后派遣。乙方必須遵守并執(zhí)行下列記載事項：

①、財務管理人員和經(jīng)營管理人員必須由甲方派遣。

②、甲方派駐人員的工資、獎金、食宿費、辦公費、通訊費、社保及福利等均由乙方施工項目部承擔(另有約定除外)，其職責是代表甲方協(xié)助乙方開展經(jīng)營生產(chǎn)工作并及時反饋相關經(jīng)營生產(chǎn)信息，其工作成果首先確保對甲方負責，然后再對乙方負責。

③、乙方對甲方的派駐人員(工程技術人員和財務人員等)有工作調(diào)配權、考評權和投訴權，對甲方總部負責項目管理的區(qū)域工程經(jīng)理或各職能部門員工均有投訴權。凡甲方派駐人員或總部各職能部門人員在為乙方提供服務過程中出現(xiàn)態(tài)度惡劣、吃拿卡要、消極怠工、無故刁難等違規(guī)行為的，乙方可直接向甲方人力資源部或高層投訴，甲方一經(jīng)查實對違規(guī)員工按規(guī)定加以處罰，投訴電話：(甲方工程部)。工程勞動合同4

甲方：______________

乙方：______________

單位因工作需要，經(jīng)考核，同意聘任聘用_______先生/女士為甲方員工，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同。

合同期限及試用期

一、聘用合同從___________年______月______日起至___________年______月______日止，共_____年。其中試用期_____個月。試用期滿，甲方應及時考核。合格者正式聘用，不合格者解聘或延期;乙方不愿供職的，可辭職。若試用期滿時，甲方不考核，則視為合格;乙方不申請辭職，則視為應聘，正式聘用生效。

二、工作任務及職位

乙方同意按甲方需要在部門擔任職位，履行所在職位工作大綱所列之職責任務和完成上級領導臨時指派的工作任務。如因特殊情況變化需要變換工種，須經(jīng)雙方協(xié)商同意方可變更。

勞動報酬崗位技能工資基礎工資崗位工資技能工資工齡工資其他工資合計等級工資額等級工資額

三、乙方實發(fā)工資根據(jù)我市企業(yè)工資管理試行辦法及本企業(yè)經(jīng)濟效益狀況，視其崗位、責任、技術水平、勞動強度、工作性質(zhì)以及貢獻大小來確定。試用期間的工資不能低于我市當年公布的最低工資標準。

四、每月日為甲方發(fā)放工資時間。甲方不按上述日期發(fā)放工資的，從逾期的第六日起每日按拖欠工資數(shù)額的1%賠償乙方損失。

五、甲方停工應按我市企業(yè)工資管理試行辦法第二十條規(guī)定發(fā)放給乙方待工補助費。

員工工資的其他問題，按市企業(yè)工資管理試行辦法有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動時間

甲方應按以下規(guī)定安排乙方工作：

每周工作小時;

每月加班不得超過36小時，每天班后加班一般不得超過1小時。

乙方享受國家法定的節(jié)、假日。

保險福利和勞動保護待遇

七、甲方按政府規(guī)定須為乙方投保繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和婦女工生育等項保險金。乙方的保險福利待遇和勞動保護待遇按國家、省、市的規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動紀律

甲方應按國家、省、市的勞動政策、法規(guī)制定廠規(guī)、勞動紀律、獎懲辦法等規(guī)章投影度，并經(jīng)本企業(yè)職工代表大會通過送仲裁辦公室備案后執(zhí)行。乙方應遵守國家法律、法令、勞動法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。

違約責任

九、甲方違反勞動合同，乙方可申訴，由本企業(yè)或上級主管部門調(diào)解，調(diào)解不成可在有效時期限內(nèi)向管轄的上級勞動爭議仲裁機關申請仲裁。造成經(jīng)濟損失的由主要責任方向?qū)Ψ胶侠碣r償。乙方擅自解約，經(jīng)甲方培訓的要向甲方賠償所付培訓全部費用。解約雙方同意。乙方違法或嚴重違反勞動紀律甲方可提出解約。甲方十、不履行合同，侵害乙方合法權益，乙方可提出解約。其他符合解約條件的;甲、乙雙方要提前30日向?qū)Ψ教峤粫娼饧s申請或通知。

雙方認為需要約定的其他事項：_________________________

合同鑒證部門鑒證

續(xù)約

由_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止

甲方：______________

乙方：______________

_____年_____月_____日

合同鑒證部門鑒證：______________

由_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止

甲方：______________

乙方：______________

_____年_____月_____日

合同鑒證部門鑒證：______________工程勞動合同5

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

身份證號碼：

因發(fā)展需要，甲方需聘用聘請乙方作為技術顧問，本著“以人為本，公平公正，誠實信用”的原則”，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：

一、聘用期限

甲方聘用乙方作為技術顧問，乙方將其注冊土木工程師(巖土專業(yè))資格證書注冊公司，聘用期限為年。即從年月日至年月日止。

二、聘用待遇

履約期間甲方給予乙方聘用工資為300000元/3年，(大寫：人民幣叁拾萬元整)。

支付方法：第一筆費用乙方攜帶相關資料，會同甲方去建設廳辦理注冊，經(jīng)審核通過后當日即支付現(xiàn)金或電匯三年的聘用工資為300000元(大寫：人民幣叁拾萬元整)。

三、甲方的責任：

1、在當?shù)刈怨芾聿块T可以接受注冊申請之日起，甲方負責及時為乙方辦理引進及其注冊登記手續(xù)。乙方證書僅限于甲方企業(yè)資質(zhì)申報及年審用，除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的注冊證及相關資料掛靠工程及設計項目，否則，由此出現(xiàn)的任何責任由甲方全部負責。

2、履約期內(nèi)，在未得到乙方書面認可下，甲方不得將乙方的資格證書注冊到其他的企業(yè)，不得做出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部由甲方承擔。

3、乙方在注冊有效期內(nèi)，根據(jù)需要應參加由注冊管理部門組織的再教育培訓，參加培訓的費用由甲方支付。

4、甲方為乙方完成注冊土木工程師(巖土專業(yè))注冊并完成資質(zhì)申報后，應于本年度建設部公示期下章，單位新資質(zhì)下來后15日內(nèi)將注冊執(zhí)業(yè)證書、畢業(yè)證書以及甲方新領取的注冊土木工程師(巖土專業(yè))執(zhí)業(yè)印章交給乙方保管。以上物件是否歸還，均以乙方開出的帶有親筆簽名的收條為證。歸還時間，以收條上的時間為準。

5、解聘：簽訂合同當日，甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更注冊的手續(xù)，合同期滿一并交與乙方。

四、乙方的責任：

1、具備國家建設部、人事部認可的注冊土木工程師(巖土專業(yè))資格。

2、乙方應于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件(未注明復印件的為原件)：

注冊工程師執(zhí)業(yè)資格證書。

大學畢業(yè)證書。

個人工作業(yè)績(不少于3項，打印A4幅面的“相關工作業(yè)績證明”一張，需單位蓋章及本人簽字)。

身份證。

乙方一寸彩色相片6張。

3、履約期內(nèi)，乙方將注冊證書原件交由甲方保管，注冊章、注冊執(zhí)業(yè)證書由個人自行保管。履約期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得轉(zhuǎn)注冊。

4、乙方需提供注冊所需的材料及相關證件，積極配合甲方辦理注冊登記手續(xù)。

5、履約期內(nèi)如乙方需取回證書，應提前通知甲方。若證書正在使用，甲方應明確回復取回時間。

6、乙方只是將注冊工程師資格注冊在甲方，本人不需要到甲方所在地工作;在甲方辦理資質(zhì)初審、年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方應配合甲方及時提供有關證件及文件(身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證原件等等)。

7、如因乙方原因不能成功注冊，則乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方;若在辦理注冊的期限內(nèi)，因發(fā)生國家政策變動等不可預測的因素，而不能完成注冊的，乙方則退還已收甲方咨詢費的50%(甲方均應提出有效證明予以證實);如果因甲方原因未能成功注冊，乙方則不退還甲方的證件押金。注冊成功后，證件押金自動轉(zhuǎn)為應付給乙方的報酬一部分。

五、違約責任

1、如因甲方原因發(fā)生乙方的證件或執(zhí)業(yè)印章丟失，甲方應負責為乙方掛失和補辦，費用由甲方承擔，并在丟失發(fā)生后5日內(nèi)向乙方支付賠償金。賠償金額如下：

1)資格證書、注冊證書、執(zhí)業(yè)印章丟失，甲方應賠付乙方人民幣5000元/每項(大寫：伍仟元整人民幣)，并負責遺失證件的及時辦理，相關費用全部由甲方承擔。

2)由于大學畢業(yè)證書、學位證書無法補辦，如因甲方過失而丟失或損毀，甲方賠付乙方人民幣50，000元(大寫：伍萬元整人民幣);

3)如因甲方原因造成乙方的執(zhí)業(yè)資格被吊銷，甲方應賠付乙方人民幣500，000元(大寫：伍拾萬元整人民幣)。

4)如發(fā)生上述3項情況，乙方有權單方解除合同。乙方單方解除合同時，應當書面通知甲方，甲方應在接到書面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金，逾期支付的按每日千分之二交滯納金。

2、如因乙方原因造成資格不予注冊或注冊不上，后果由乙方自負，并全額退還甲方已付全部費用。

3、乙方應在本合同期滿后方可注銷或變更注冊，如果因乙方主觀原因要求提前中止合同，則乙方應退還甲方兩倍未到期聘用工資，不足一個月按一個月算。

六、附加條款

1、本合同期滿前兩個月，如果雙方有意繼續(xù)合作，應重新簽訂聘用合同，具體條件由雙方另行商議而定;若雙方無意向繼續(xù)合作，甲方應配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)。

2、本合同自簽字日內(nèi)正式生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，聘用期滿后本合同自動失效。

3、本合同其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成提交甲方企業(yè)所在地仲裁委員會或地方法院仲裁。

甲方：

簽訂時間：年月日

乙方簽署(手印)：

簽訂時間：年月日工程勞動合同6

甲方（聘用單位）：____________（以下簡稱甲方）

乙方（受聘人）：______________（以下簡稱乙方）

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條、合同期限、合同有效期：

自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止，為固定期限合同，合同期滿聘用關系自然終止。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條、乙方工作崗位及職責：

1、自合同約定之日起，乙方負責甲方郭店供電所宿辦樓建設工程質(zhì)量監(jiān)理。

2、熟悉工程條件、技術規(guī)范和設計圖紙，控制施工進度、保證質(zhì)量要求。

3、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督旁站規(guī)定，按規(guī)范檢查和簽認承包人的每道工序，對不符合規(guī)定的部分要及時提出，要求承包人糾正，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題應及時報告甲方。

4、監(jiān)督承包人的各項試驗工作，包括取樣、試件制備、各種標準試驗和檢驗試驗。對任何有懷疑的試驗結果，應進行證實試驗，督促承包人整理各項試驗記錄、報告并分類歸檔。

5、按期現(xiàn)場核實和檢查承包人提交的工程量計算表。

6、做好監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記，定期和不定期向甲方報告工作。

7、必須嚴格履行監(jiān)理職責，不得利用職務之便營私舞弊，對甲方利益造成損害。

8、合同期間，對自己人身、財產(chǎn)安全負全部責任。

第三條、工作報酬：

甲方每月支付乙方工資人民幣__________元。

第四條、乙方應自覺服從甲方的管理和調(diào)遣。

第五條、聘用合同的變更、終止和解除：

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

3、乙方不履行聘用合同的。

4、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第六條、其它事項：

1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

3、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。

甲方（蓋章）：

代表（簽字）：____________

________年______月______日

乙方（簽字）：_______________

________年______月______日

勞動合同簽訂須知：

未簽合同先知法

勞動合同是約束勞動者和用人單位行為以及處理今后糾紛的重要法律依據(jù)，勞動合同的每個環(huán)節(jié)，都需要勞動者有一定的法律常識，所以勞動者在簽訂勞動合同之前最好先了解一下都有哪些法律可以保護勞動者的合法權益。據(jù)蔡法官介紹，我國有關保護勞動者合法權益的法律、法規(guī)很多，其中以《中華人民共和國勞動法》及《勞動部關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》規(guī)定最為全面，是規(guī)定勞動關系的主要法律。此外，有關勞動合同的法規(guī)主要有《勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的通知》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》、《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》等。工程勞動合同7

合同編號：_______________

甲方(用人單位)：_______________

法定代表人：_______________

現(xiàn)地址(聯(lián)系電話)：_______________

注冊地址：_______________

乙方(勞動者)：_______________

性別：_______________

戶口所在地：____________________

聯(lián)系方式：____________________

現(xiàn)住址：____________________

身份證號：_______________

使用說明：

一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和勞動者(乙方)親自簽字，或加蓋用人單位公章方為有效。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后且在簽字前填定，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定：不需填寫的空欄，劃上“/”。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。

五、本合同的未盡事宜，可另行依法簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、用人單位(甲方)不得以擔?；蚱渌x向勞動者(乙方)收取財物，或扣押勞動者(乙方)居民身份證等證件。

七、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改;若有涂改，應由雙方簽字認可。

八、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。甲方不得代乙方保管本合同書。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國民法典》有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并按照本合同的約定，全面履行各自的義務。

一、勞動合同期限

1、本合同為期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日終止。(勞動合同的期限為為固定期限、無固定期限和以完成一定的工作任務為期限。勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年的，或者連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同且符合法律規(guī)定的，勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同;勞動者提出訂立固定期限的勞動合同，可以訂立固定期限的勞動合同。)

二、工作內(nèi)容

2、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，在__________崗位工作，工作地點為_______________，工作內(nèi)容為_______________。乙方應當完成甲方規(guī)定在生產(chǎn)上應當達到的數(shù)量指標、質(zhì)量標準或工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

3、甲方必須執(zhí)行國家關于加強企業(yè)生產(chǎn)中勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，改善勞動條件，保障乙方的安全、健康，甲方按國家有關規(guī)定對女工和未成年工實行特殊勞動保護。

4、甲方安排乙方執(zhí)行_______________制度。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工作時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

5、甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資的200%的工資報酬;甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。

6、甲方應當執(zhí)行國家的職工帶薪年休假規(guī)定的。

四、勞動紀律

7、甲方對乙方進行勞動紀律、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)等方面基本知識的教育和訓練，乙方必須服從甲方領導，自覺遵守勞動紀律，遵守國家政策、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。甲方的規(guī)章制度應當告知乙方。

五、勞動報酬

8、甲方每月按時以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元。乙方在試用期的工資_____元，甲方支付乙方工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

9、甲方按照勞動合同約定和國家規(guī)定，按時向乙方足額支付勞動報酬。

六、保險福利待遇

10、甲方按國家和自治區(qū)有關規(guī)定為乙方向社會保險經(jīng)辦機構激納社會保險費，包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等項保險費。乙方按規(guī)定繳納個人應負擔的社會保險費。

11、乙方在合同期內(nèi)，患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在甲方工作年限，按有關規(guī)定給予三個月至二十四個月的醫(yī)療期。

12、乙方在合同期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。

13、乙方在合同期內(nèi)因工傷殘、因工死亡、因病死亡和患職業(yè)病，其待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動合同的變更

14、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應當采用書面形式變更本合同中除國家法律規(guī)定外的雙方約定的內(nèi)容。

15、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

16、甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同由承繼其權利的義務的用人單位繼續(xù)履行。

八、勞動合同的解除

17、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

18、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方解除本合同時，應向甲方辦理有關工作移交手續(xù)。

19、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

20、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(5)被依法追究刑事責任的。

21、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方或者在額外支付乙方一個月工資之后：

(1)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。

22、乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條的規(guī)定解除勞動合同：

(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

(2)在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部份喪失勞動能力的;

(3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(5)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、經(jīng)濟補償與賠償

23、有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：

(1)乙方依照本合同第十九條規(guī)定解除本合同的;

(2)甲方依照本合同第十七條規(guī)定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;

(3)甲方依照本合同第二十一條規(guī)定解除本合同的;

(4)除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第二十六條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

(5)依照本合同第二十六條第三項、第四項規(guī)定終止本合同的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

24、經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。若乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

25、甲方違反法律規(guī)定解除或者終止合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

十、勞動合同終止的條件

26、有下列情形之一的，本合同終止：

(1)本合同期限屆滿的;

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(3)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(4)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的;

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、其它

(1)甲方依照法律法規(guī)制定的員工守則和管理制度為本合同不可分割的一部分;

(2)本合同一經(jīng)簽訂，就受到法律保護。若一方違反合同而給另一方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其造成的后果的責任大小，給另一方賠償;

(3)本合同未盡事宜或合同條款與勞動法律、法規(guī)、政策規(guī)定有出入的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行;

(4)甲方雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，在法定申訴時效內(nèi)，按法律規(guī)定向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、經(jīng)雙方協(xié)商約定的事項

_______________________________________________________________________________________________

十三、變更合同條款

_______________________________________________________________________________________________

甲方簽字蓋章：_______________(簽字蓋章前必須閱讀本合同)

_____年_____月_____日

乙方簽字蓋章：_______________(簽字蓋章前必須閱讀本合同)

_____年_____月_____日工程勞動合同8

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別;

住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

1、固定期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。

2、無固定期限：自__年__月__日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作(任務)為期限。自__年__月__日至工作(任務)完成時即行終止。

雙方約定的試用期至__年__月__日止，期限為個月。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條雙人協(xié)商一致，乙方同意從事(崗位或工種)工作，工作地點在市縣(區(qū))。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點和工作崗位(工種)。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第1種工時制度。

1、實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、實行綜合計算工時工作制。乙方在合同期內(nèi)實行集中工作、集中休息，以勞動行政部門批準的周期(周、月、季或年)綜合計算工作時間，綜合計算后超出法定標準工作時間的，甲方應按延長工作時間的規(guī)定支付乙方延長工作時間工資。

3、實行不定時工作制。

實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，應當事先報經(jīng)勞動行政部門批準，甲方對乙方可實行相對集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式。

第五條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權利。

四、勞動報酬

第六條雙方確定乙方實行以下第1種工資形式：

1、實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為元，其中試用期間工資為元。

2、實行計件工資制。計件單價為元。

3、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。

第七條甲方應以法定貨幣形式于每月日前支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。同時，甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。

甲方應在經(jīng)濟效益增長的同時，適當調(diào)整乙方工資標準。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關最低工資的規(guī)定。

第八條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

第九條因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個工資支付周期的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動，則支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

第十條乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育(產(chǎn))假等假期期間，甲方應按國家和四川省有關規(guī)定的標準，支付乙方工資。

五、社會保險

第十一條甲方應按國家和四川省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十二條甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

第十三條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第十四條甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第十五條乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

第十六條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。

第十七條《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。

第十八條甲方應當在解除和終止勞動合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十九條符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。逾期不支付的，甲方應按照應付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方加付賠償金。

第二十條甲方違法解除和終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行合同的，甲方應當繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應按《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準的兩倍向乙方支付賠償金。

八、其他

第二十一條乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。

第二十一條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。

1、培訓協(xié)議。

2、保密協(xié)議。

3、崗位協(xié)議。

4、其他協(xié)議。

第二十三條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：

1、在合同期內(nèi)，以乙方名字取得的各種證書(件)，合同期滿后，甲方無條件歸還乙方或按乙方要求轉(zhuǎn)出。

2、甲方在使用乙方證件(章)過程中，不得對乙方產(chǎn)生任何不利影響、不利后果，否則甲方自行承擔一切后果并賠償乙方各種損失。

第二十四條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：日期：工程勞動合同9

雇主：___________（以下簡稱甲方）

乙方：___________（以下簡稱乙方）

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本著互信、平等、自愿、互利的原則，甲方聘用乙方為甲方總工程師，雙方達成如下聘用協(xié)議，以資共同遵守：

一、總工程師聘用合同聘用期限

聘用期限1年，20___________年___________月___________日至20___________年___________月___________日。

二、就業(yè)崗位

第3條工資標準

乙方工作一萬元。

第4條福利待遇

在用工期間，甲方有義務為乙方繳納意外傷害保險，保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保護等措施、、

第五條：乙方每月享有二至三天的假期及因甲方假期而產(chǎn)生的假期，期間不扣除任何費用。

第6條雙方的義務和責任

1、甲方的義務和責任

負責為乙方提供住宿和辦公場所，按照約定的工資標準提前支付乙方的勞動和資金，并在合同到期后還清所有剩余的勞動和資金。

2、乙方的義務和責任

（1）必須保證按甲方要求為項目提供及時、必要、有效的技術服務；貫徹執(zhí)行國家有關技術政策法規(guī)、部頒布的現(xiàn)行施工技術規(guī)范、標準、規(guī)程和質(zhì)量標準，以及公司的施工技術、試驗和測量管理辦法，確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。在聘用期間，不得以甲方的名義提供任何擔保、、

（2）負責審查項目單位施工組織設計，審批項目專項技術方案，組織施工圖自審，參與重點工程、重點施工部位、關鍵工序、季節(jié)性施工方案的聯(lián)合審查和技術交底，監(jiān)督檢查項目施工技術規(guī)范的執(zhí)行情況。

（3）負責組織施工過程中設計變更談判的評審，組織竣工圖和竣工技術資料的評審、移交和歸檔。

（4）負責解決設計、施工、驗收交接過程中的重大技術問題，識別和處理重大質(zhì)量事故。

（5）負責工程設計、施工、監(jiān)理、材料設備采購合同中技術部分的評審。

（6）對降低工程成本、提高工作效率、縮短工期、保證安全提出合理化建議。

（7）完成甲方安排的相關工程事宜、、

（8）工作時間可根據(jù)項目需要靈活安排，但不能影響項目建設過程中重大事項的確認。

（9）乙方有義務為甲方保守商業(yè)和技術秘密，維護甲方利益

（10）如乙方訂立合同，甲方有權追究乙方的責任。

第八條：乙方有義務提出有利于甲方公司發(fā)展的合理化建議，并有權向甲方公司領導報告，有權在其職責范圍內(nèi)處理領導員工的違紀違規(guī)行為；甲方人員不得以任何借口干涉乙方的工作。

七、勞動合同的解除和終止

1、乙方應認真履行自己的職責，如未能達到甲方總體目標的60%，甲方有權辭退乙方。

2、如甲方拖欠工資，乙方應主動辭職，并在一個月前向甲方提交書面申請。甲方確定合適人選接任后，新老人員交接清楚后方可辭職。甲方不得以各種借口拒絕辦理。甲方未按規(guī)定提前申請的，辭職走人，公司扣乙方1月工資作為違約金；如果自動離職，就不發(fā)未發(fā)工資；甲方有權終止合同。

3、合同期滿后，甲方需要繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同；如有異議，勞動關系將立即解除。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除乙方勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；被依法追究創(chuàng)業(yè)責任的；

（3）乙方工作失誤或職責不到位，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權解除本合同，給甲方造成嚴重經(jīng)濟損失，甲方解除本協(xié)議時，乙方應承擔相應的法律責任。

（4）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。

第8條本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方簽字蓋章：___________乙方簽字：___________

___________年___________月___________日___________年___________月___________日工程勞動合同10

甲方：

乙方：

身份證號碼：

因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。期間，甲方支付乙方報酬人民幣元/年。

二、乙方向甲方提供證書。甲方收到乙方證書時，應支付乙方報酬人民幣元,如該證件不能用于甲方公司資質(zhì)升級所需，則乙方應及時退還甲方支付的元證件押金，甲方在收到退還押金的同時將乙方的所有證件退還給乙方。

三、聘用期內(nèi)，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任

1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方能夠正常用于辦理資質(zhì);

2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為;

3、極力配合甲方有償性質(zhì)的相關檢查工作;(如建工局檢查等!)乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務;

四、聘用期內(nèi)，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：

1、妥善保管乙方資料和證件;確保證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失，甲方應賠償乙方相關損失如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r發(fā)生的，則甲方不承擔任何責任。

2、按協(xié)議約定期限及時準額支付費用(本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣);

3、承擔乙方配合甲方工作所產(chǎn)生的所有差旅及食宿費用，以及誤工費。

4、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

5、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的證書用于其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責任應由甲方承擔。

6、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)就位、招投標、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則，由此出現(xiàn)的責任均由甲方承擔。

五、履約期內(nèi)，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為)，應征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。

六、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經(jīng)支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件由雙方另行商議。如無法達成續(xù)約，甲方應退還乙方的職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明等相關手續(xù)。

七、雙方應自覺履行本協(xié)議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金5000元并賠償造成的其他直接經(jīng)濟損失，另一方有權隨時中止本協(xié)議并無須支付任何費用。

八、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方：

乙方：

地址：

地址：

電話：

電話：

日期：

日期：工程勞動合同11

甲方（用人單位）

名稱：

性質(zhì)：

地址：

乙方（勞動者）

姓名：

性別：

出生年月：

身份證號碼：

戶口所在地：

簽訂日期：年月日

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同管理辦法》等法律,法規(guī),規(guī)章的規(guī)定,在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同約定的條款。

一、合同類型和期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第種形勢：

1、有固定期限的勞動合同

本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期自年月日開始，至年月日止。

2、無固定期限。其中試用期自年月日始，至年月日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為年月日，以乙方完成工作（任務）為合同終止時間。

二、工作崗位

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位和任職要求進行調(diào)整。

(二)甲方根據(jù)國家,行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準,制定科學合理的工作任務;乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)工作任務。

三、勞動報酬

(一)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,乙方的工資標準為：元/月或（元/天，實際所發(fā)工資以計日考核為準）。

(二)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。

四、社會保險

甲方必須按照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,為乙方辦理意外保險,甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律,法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具,勞動保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產(chǎn),生活條件,切實保障乙方在生產(chǎn),工作中的安全和健康。

(二)甲方執(zhí)行國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī),規(guī)章,制度和操作規(guī)程。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉,控告。

六、勞動紀律

(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示。

(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律,法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育.甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,督促和獎懲。

七、勞動合同的變更,解除,終止

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關內(nèi)容。

變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應當解除勞動合同的；

2、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責任的。

(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的；

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(五)乙方有下列情況之一的,甲方不得隨意解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的。

2、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的；

4、符合法律,法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

(六)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬：

1、甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、甲方克扣或者無故拖欠工資的；

3、甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的；

(七)符合下列條件之一的,本合同即行終止：

1、合同期限屆滿的；

2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

3、乙方達到法定退休條件的；

4、甲方依法破產(chǎn),解散的；

5、法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形。

(八)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前30日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

八、賠償

(一)發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付賠償費