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第4頁共4頁小學三年級班主任本學期工作總結(jié)本學期,我擔任的仍是三年二班的班主任工作。帶這個班整整四年了,回顧與學生一起走過的風風雨雨,不禁感慨萬千。這四年來,我們哭過,笑過,成功過,失敗過……但一切對我們來說都已不再重要,重要的是我們師生能在這段旅途中攜手互助,同舟共濟,茁壯的成長起來。對我們來說這就是寶貴的人生財富!一提起班主任的工作,我們就會很自然的想到“瑣碎復雜”這個詞,尤其是身為小學班主任的我們,每天面對的是一群活潑調(diào)皮的孩子,這就要求我們成為一個耐心、細心、認真的人。若談起班主任的工作,恐怕幾天幾夜也贅述不完,現(xiàn)僅從幾個方面來概述我的班主任工作:一、親近學生,把愛灑向每一個學生的心田著名教育家夏丏尊說過:“教育如同池塘里的水一樣,池塘里沒有水不能稱之為池塘,同樣,教育沒有愛也不能稱之為教育”。由此可見,一切成功的教育都必須基于愛,借助于愛,歸結(jié)與愛,愛是教育的靈魂和真諦。其實,一個教師要做到愛學生并不難,難的是能做到真心的愛班里的每一位學生,包括那些成績差,紀律差,資質(zhì)差的學生。這一點我深有體會,在工作中,我耐心地教育違反紀律的同學,用心的幫助學習吃力的同學,真心的鼓勵有進步的同學。拿張震來說吧,他從小父母離異,跟父親奶奶生活,父親整天喝酒,對他非打即罵,奶奶年紀大沒文化,照顧他的生活都很吃力,媽媽從沒回來看過他一眼。他經(jīng)常遲到。曠課。打仗罵人更是家常便飯。課內(nèi)課外的作業(yè)從不按時完成。是個降級生。但他也有優(yōu)點,他很聰明,上課愛發(fā)言,而且總能答到點子上。于是,我抓住他的優(yōu)點,并從關(guān)心他的生活入手,經(jīng)常與他父親溝通,交流教育方法,勸他父親多關(guān)心孩子,對孩子要有耐心,父親對他的態(tài)度也有所轉(zhuǎn)變,同時,我號召全般同學都來關(guān)心他,幫助他。讓他感受到家庭般的溫暖,漸漸的,他對學習也有了興趣,各方面都有進步,至今沒有掉隊。細細想來,在班里許多孩子之中,最孤獨無助、最需要別人關(guān)注的不就是那些“學困生”“問題生”嗎他們所承受的心理壓力要遠遠大于其他的學生,每天面對的是父母的指責,同學的奚落,老師的冷眼,他們內(nèi)心深處的痛苦又有誰能了解呢如果此時老師送給他們一束溫暖的目光,一句鼓勵的話語,一聲親切的問候,他們會倍受感動,并銘記在心。這也是我們做好后進生轉(zhuǎn)化工作的有效途徑。二、嚴于律己,嚴格管理古人說:“其身正,不令而從,其身不正,雖令不從?!敝逃壹永飳幰舱f過:“教師仿佛每天蹲在一面鏡子里,外面有幾百雙精敏的善于窺視教師優(yōu)缺點的孩子的眼睛在不斷監(jiān)視你。”這就要求我們教師在日常生活中注意自己的一言一行,嚴格要求自己,時時處處事事為學生樹立榜樣。例如:我們班以前存在一個衛(wèi)生問題是學生不能很好的保持地面的清潔。每天值日生辛苦清掃完教室后不久地面就會出現(xiàn)碎紙片、鉛筆屑等雜物。在班會課上我苦口婆心的強調(diào)過,也想過多種方法制止這種現(xiàn)象。比如:每人準備一個塑料袋裝垃圾,甚至讓值日生監(jiān)督發(fā)現(xiàn)誰地下有紙就罰做值日等,但效果都不明顯。后來,我有意無意的在他們面前順手撿拾起來扔進垃圾袋里。過了一段時間,我驚喜的發(fā)現(xiàn)班里的碎紙片少了。不僅如此,連在走廊、校園里看到垃圾學生也能主動撿拾。我抓住機會,對他們進行大力表揚,為其他學生樹立典范。久而久之,學生慢慢養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣;再有針對我們班男生多、紀律亂的特點,我發(fā)動全班同學進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違紀的學生就對其進行教育,并且,我積極引導學生進行有益的課間活動,如:看課外書、畫畫、我還經(jīng)常抽時間帶他們到操場跳繩做游戲。對屢教不改、自制力差的學生進行個別教育,發(fā)現(xiàn)他們的一點進步就及時表揚。這樣一來,課間即使老師不在,大家都能自覺遵守紀律了。紀律、衛(wèi)生工作有了一定眉目后,我就把精力放在了學習上,雖然已是四年級的學生了,但他們并沒有良好的學習習慣。主要表現(xiàn)在早自習的晨讀上,盡管在三年級學生已有了一些學習意識,但經(jīng)過一個漫長的假期后,平時養(yǎng)成的好習慣也沒有了。早晨到校后下地亂走、大吵大叫、或是坐著發(fā)呆就是不愿意學習。我看在眼里,急在心上。俗話說:“一天之計在于晨”眼看著早晨的大好時光被白白浪費掉,而學生們卻毫不在乎。我真是又急又氣。冷靜下來認真思考,我決定分階段抓早自習的學習質(zhì)量。第一階段,我每天早早到校跟班,帶著學生上自習。過一段時間后,我就放手讓班長組織上自習,有了前面的基礎(chǔ),大部分同學能比較投入地完成學習任務(wù),個別同學還是溜號,我及時對其進行教育,令其改正。帶全班都能在班長的帶領(lǐng)下認真上自習后,我并沒有滿足,而是向他們提出了更高的學習要求,每天到校后,在無人看管下自覺上自習。剛開始,學生主動性差,只有幾個孩子自覺上自習,于是,我在班上鄭重其事地對他們點名表揚,并評選他們?yōu)榘嗉壍摹皩W習之星”。這件事對其他學生的觸動很大,在以后的自習中,大家紛紛效仿這幾個榜樣。良好的學習習慣也在不知不覺中逐漸養(yǎng)成并保持下來。班上的學習風氣也日漸濃厚。三、善于抓住每一個有利的教育時機,正確引導。一個好的班集體是靠師生共同創(chuàng)建的。由于我們班是后組建起來的。同學們的具體意識比較淡泊,班級缺少凝聚力。于是,我留心抓住身邊的每一次機會,對大家進行教育如:要求值日生要盡職盡責為大家服務(wù),樹立“我為人人,人人為我”的思想,再有,本學期學校組織了各種有益的活動,我組織他們積極參加,我在班上對他們那種為集體拼搏奉獻的精神進行贊揚。除此之外,我還要求學生樹立競爭意識與年組其他班在學習、衛(wèi)生、紀律等方面比一比,由此,樹立學生的集體主義精神。同時,我還抓住每一次主題隊會、主題班會、每月一期的墻報等對學生進行思想教育。在班級管理工作中,我本著“多表揚、少批評、樹正氣、壓歪風”的宗旨,努力打造一個積極進取、奮發(fā)向上的班集體??傮w看來,在這半年的班主任工作中有收獲也存在不足。小學三年級班主任本學期工作總結(jié)(二)本學期已經(jīng)結(jié)束,回顧本學期,學校開展了許多的活動,班主任工作特別忙碌。本人對自己這個學期的班主任工作作如下總結(jié):一、加強班級的管理和建設(shè)學期開始必須選拔一批有工作能力的班干部,所以我通過學生推選的方式先進行選拔,而后經(jīng)過試用后真正選定,通過班主任的指導和建設(shè),基本上能夠勝任自己的工作。班干部的工作必須各施其責,所以一定要將班干部的工作落實到實處、細處。加強對班級的管理依靠班干部會省力得多,但是也要讓同學監(jiān)督班干部的管理,這一點才能體現(xiàn)班干部的危機感與使命感。二、豐富班級的活動這個學期學校開展了很多的競賽和活動,豐富了學生的業(yè)余生活,比如本學期開展了數(shù)學競賽,經(jīng)過賽前的選拔,不僅豐富了學生的業(yè)余生活,更激發(fā)了學生的集體榮譽感。這個學期,我們班的陳德垠、李格、周華健同學分別獲得學校數(shù)學競賽一、二、三等獎,林莽莽同學獲得學校演講比賽三等獎,全毅同學獲得學校美文朗誦比賽二等獎。我們班獲得田徑運動會第五名。三、指導班級體的成長班級的成長離不開班主任的指導,建設(shè)好班集體需要班主任不斷的花費心思與努力,就那我們班的班隊活動來說,經(jīng)過了好長的指導,才慢慢適應(yīng)了讓學生自己主持班隊活動,又如每周一次的唐詩二首書寫訓練大大的提高了學生的習字水平,通過零食監(jiān)督小組的將監(jiān)督大大阻止了吃零食現(xiàn)象。形成良好的學習氣氛是一個優(yōu)秀的班級應(yīng)該具備的,所以我努力使每個同學知道學習的重要性,并通過各種手段鼓勵勤奮學習的同學,嚴肅批評不認真學習做作業(yè)的同學,讓班級內(nèi)形成一種健康向上的學習氣氛。小學三年級班主任本學期工作總結(jié)(三)班級管理工作是一門育人科學,班主任需要多花心思、多了解、多觀察、多動腦。本人從畢業(yè)參加工作至今已滿____年,其中班主任工作已滿____年,現(xiàn)擔任莊上小學三(1)班班主任,我能始終以飽滿的熱情和一顆對學生關(guān)愛的心對待自己的班主任工作,對待自己班上的每一位學生。因此針對班主任工作本人有深切的體會:要做一名學生喜歡的班主任,必須要有一顆發(fā)自內(nèi)心的愛學生的心,并讓學生感受到班主任對他們的愛。記得一次晨會上,班中一名男生張×竟然站著尿褲子了,旁邊的同學們都對他指指點點,有的甚至嘲笑他這么大了還會尿褲子。我趕緊把他叫到辦公室,邊打電話跟他家長聯(lián)系送干凈的褲子來,邊向他了解情況。原來是他想等晨會結(jié)束后再去上廁所,但站在操場上天氣冷,衣服又穿得少,所以就有點失禁尿出來了。等換好褲子,我把他送回教室時,明顯感覺到其他孩子們異樣的眼光,以及竊竊私語,而張×則低著頭紅著臉,覺得自己很丟臉。于是我讓全班都安靜下來,說:“大家都看到了,今天張×尿褲子了,但老師覺得不丟臉,因為他是想等晨會結(jié)束后再去尿的,雖然忍不住了,但比起有些動不動就要求上廁所的同學強多了,有紀律性多了,這點反而應(yīng)該值得大家學習,你們說對不對”學生們一愣,轉(zhuǎn)而異口同聲地說:“對!”“那我們該不該嘲笑他”我趁熱打鐵?!安辉?”此時我感覺張×慢慢地抬起了頭,臉上露出了不好意思的神情,同時也發(fā)覺他看我的眼神中充滿了感激之情,我想他肯定是感受到了我對他的這份關(guān)愛。作為新時代的班主任,本人在奉獻愛心的同時,更注重科學有效的管理班級。一方面親自狠抓班級常規(guī)管理,制定一套完整細致的獎罰制度,以此來培養(yǎng)學生各方面的良好習慣;另一方面充分讓學生做班級的主人,將這套獎罰制度完全讓學生去操作,發(fā)覺班中的幾個班干部無論是獨立辦事還是合作辦事能力是越來越強,在我的配合下,班級被他們管理得井井有條。下面我就具體說手現(xiàn)在我們?nèi)?)班正在操作執(zhí)行的一套獎罰制度,本人覺得這套制度比較適合這個年段的孩子,而且自我感覺效果還不錯,希望有值得大家借鑒的地方。開學初,我給我們班的孩子每人發(fā)了一本硬抄本,給它取了個比較俗的名字叫“得星本”,顧名思義,就是平時學生各方面表現(xiàn)好的,都有機會得星,得過來的星星都集在這本“得星本”上,等學生們集滿20顆星星就可以到我那領(lǐng)取一份小獎品。每一批的獎品都不同,可以增加學生的新鮮感(經(jīng)常有學生會問我:老師,下一批獎品是什么呀我滿20顆了,我要換……),從而促使學生更加努力地去得星,然后整個班級管理會呈現(xiàn)一種良性循環(huán)當中。下面我著重介紹一下學生可以從哪幾個方面得到星星。本人自己認為這個得星的范圍可以覆蓋到班級常規(guī)管理的方方面面。1、值日:每個值日生一天都能夠認認真真地做好值日,不遲到不早退,并且經(jīng)常進行巡邏,最終班級的衛(wèi)生在上午下午都打滿分的,那天的所有值日生都發(fā)2顆星;2、班級管理表:一周五天,每天有值日小老師從早自修、上午眼保健操、午休、下午眼保健操這四個方面對全班學生進行打分,認真的同學加分,不認真的同學在點名提醒他的同時就扣分,加多少分和扣多少分不限制,一周結(jié)束后由負責學生進行統(tǒng)計,每加3分就可以得一顆星(例如一個學生那個星期加了15分,那他就可以得到5顆星),同理每扣3分就得在得星本上扣掉一顆星。3、四項循環(huán)競賽:我的要求是一個星期我們班其中一項拿到一個第一,全班每生都得2顆星,如果四項都第一,全班每生都發(fā)8顆星。所以每周二晨會上,我們班的孩子在聽這塊內(nèi)容的時候會顯得特別認真,如果聽到有第一的話,又會顯得特別開心,集體的榮譽感與凝聚感就會在這無形之中增強。4、班干部:整個班級的管理離不開班干部的作用。班級中每天安排2名干部進行早讀、眼保健操、午休的管理,如果班干部認真盡責,班級沒有出現(xiàn)扣分情況,那每
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