在作風治理整頓工作動員大會上的講話

在作風治理整頓工作動員大會上的講話同志們：農(nóng)歷新春已過，新年伊始，我們要以新風氣、新作風跟上黨和國家以及這個時代對我們的要求。今天，我們在這里召開作風治理整頓工作動員大會，集團董事局成員、各產(chǎn)業(yè)集團負責人、各成員企業(yè)負責人以及其他集團M4（含）以上管理干部，一共五百多人出席這次會議，占集團M4（含）以上管理干部的90%多。這次會議是集團這些年來為數(shù)不多的一次中高層管理干部大會，應(yīng)該說是一次十分重要的會議。這次會議圍繞著黨和國家的政策要求、海航發(fā)展的目標和XX年轉(zhuǎn)型的工作任務(wù)，全面部署和動員我們即將開展的作風治理整頓工作。剛才，集團黨委副書記孫明宇同志將這次開展作風治理整頓工作的目標、任務(wù)、步驟、要求做了全面的部署和安排，十分詳細、十分具體。這個方案是經(jīng)集團董事局正式討論通過的，而且此前就已經(jīng)做了一系列的準備工作，今天正式給大家做傳達和部署。作風治理整頓工作對海航未來的發(fā)展將產(chǎn)生深遠影響，對我們實現(xiàn)既定目標也將產(chǎn)生重要作用。我希望集團董事局成員、各層級管理干部都要認真學習、領(lǐng)會、貫徹這次會議的精神，全面部署安排開展作風治理整頓工作。今天我們召開動員大會，目的就是要讓大家統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào)，扎扎實實的把這項工作開展下去，清除我們肌體的“毛病”、“雜癥”。使我們中高層管理干部的工作作風能夠面貌一新，使海航更加健康持續(xù)快速發(fā)展。為了把這項工作做好，我講三個方面內(nèi)容：首先，大家要充分認識開展作風治理整頓工作的重要性并高度重視。開展這項工作的意義概括起來，有五個方面：第一，開展作風治理整頓工作是在全面貫徹習近平總書記近期提出的協(xié)調(diào)推進“四個全面”的要求下，結(jié)合近年來黨中央部署廉政建設(shè)、轉(zhuǎn)變干部工作作風、黨的群眾路線教育等一系列活動精神的指導(dǎo)下開展的一項具有深遠影響的工作。習近平總書記提出的“協(xié)調(diào)推進全面建成小康社會，全面深化改革，全面依法治國，全面從嚴治黨”四個方面工作，匯集了黨風、政風、民風以及影響中國社會發(fā)展的各個領(lǐng)域的工作，實際是黨和國家在近一個時期和相當長一個階段的工作指導(dǎo)思想。我們即將開展的作風治理整頓工作與黨和國家、社會發(fā)展的要求完全契合，這是我們貫徹黨和國家重要指示精神，推進海航事業(yè)發(fā)展的一項重要而又十分緊迫的任務(wù)。第二，此次開展作風治理整頓工作，也是海航的發(fā)展目標和歷史責任的需要。同志們，海航的發(fā)展目標是什么？是創(chuàng)建世界級卓越企業(yè)！這個目標宏大而又要求很高，但這是我們海航人的歷史使命。同時，我們還提出了要做新商業(yè)文明的實踐者和宣傳者，這也是海航人的歷史責任、是海航人應(yīng)有的擔當。要實現(xiàn)這樣的目標，對干部素質(zhì)的要求就要更高，而干部素質(zhì)最重要的一條就是作風，就是管理干部以什么樣的行為方式來工作、來面對社會的方方面面。作風建設(shè)不僅僅是影響海航發(fā)展的基礎(chǔ)工作，也是海航整體對外形象的一個重要表現(xiàn)。所以，要實現(xiàn)海航的宏偉目標，就必須先從干部素質(zhì)和作風入手。止匕外，海航面臨著構(gòu)建世界級投資型國際企業(yè)集團這樣一個繁重復(fù)雜的任務(wù)，面臨著的是陌生的國際環(huán)境。因此，我們要按照與之相匹配的標準，構(gòu)建具有中國元素的跨國公司管理構(gòu)架、干部隊伍和工作作風。沒有優(yōu)良的工作作風和一支具有世界級卓越企業(yè)干部素質(zhì)的隊伍，是不可能實現(xiàn)目標的。所以，這次作風治理整頓是一個全方位、高水準、國際化的工作，是要把中國元素和世界級企業(yè)的要求融為一體，開展作風整頓和制度建設(shè)工作，將對海航未來實現(xiàn)目標產(chǎn)生深遠影響。第三，開展作風治理整頓是一項具有近期和長遠考慮的緊迫任務(wù)。海航創(chuàng)業(yè)XX年，取得了驕人的業(yè)績，堪稱奇跡。XX年，我們打造了一個偌大的產(chǎn)業(yè)：近8000億的資產(chǎn)、1800億的收入，十數(shù)萬員工遍及全球，數(shù)百家公司，若干管理層級。海航的干部隊伍是邊發(fā)展、邊建設(shè)，一步一步走過來的，我們在干部隊伍建設(shè)上下了極大的氣力、對干部的培訓(xùn)也用了很大的精力；我們?nèi)〉玫某煽兪枪J的，也擁有一批優(yōu)秀的管理干部。但是同志們要有清醒的認識到，我們一直是在線作業(yè)。什么是在線作業(yè)？就是高壓線出了問題，在不停電的情況下作業(yè)維修，我們的干部隊伍建設(shè)就是在線作業(yè)，是一邊發(fā)展一邊建設(shè)。海航面臨的最大的風險就是干部隊伍建設(shè)的風險，XX年創(chuàng)業(yè)過程中，我們無時無刻不受到外部環(huán)境的影響，這其中遇到的很多困難、問題和風險都源自干部隊伍。因此，作風治理整頓就是要加強和完善干部隊伍的作風建設(shè)，整改我們干部隊伍中存在的問題。關(guān)于當前海航干部隊伍中存在的問題，孫明宇同志剛才宣讀的《作風治理整頓方案》中提出了六大方面，大家要好好“照照鏡子”，對照方案看看自身都存在哪些問題。這些問題提出都是有的放矢，不同程度的在我們干部隊伍當中存在，而且有些問題的嚴重程度，甚至觸目驚心。去年，我們處理了一些干部，有的還移送到了司法部門。海航創(chuàng)業(yè)XX年，深受社會環(huán)境的影響，尤其是民營企業(yè)的一些不好的做派和習慣，對大家都有影響，集團抽查中就發(fā)現(xiàn)有些管理干部，晚上打麻將不睡覺，早上不來上班。同志們，公司大了，因為上下的利害關(guān)系，就沒人給你說真話了，這點我和王健同志深有體會，這是“高處不勝寒”。在座的各位管理的干部員工加起來有十數(shù)萬，每個人說的都是好的，避重就輕，一些問題就很難分清楚。公司大、層級多，各個層級的同志如何當好管理干部，應(yīng)該捫心自問、好好琢磨琢磨。還有，在干部的使用任命上，有些管理干部對眼前非常優(yōu)秀的人才長期不使用，這個事情跟管理干部的作風、修養(yǎng)一樣有關(guān)系。再有，就是鋪張浪費，在采購、投資和工程建設(shè)上，反映出的此類問題著實不少；社會方方面面的供應(yīng)商，長期腐蝕著我們的管理干部，我們不得不面對這些挑戰(zhàn)。所以，我們必須予以清理，不然我們這個隊伍就會“腐爛”，我們的根也會壞掉。當一棵大樹的根壞了以后，它就沒有生命力了。因此，即將開展的作風治理整頓，是對過去問題的清理，是對過去毛病的一次治療。當然，這項工作不是一朝一夕可以完成的，用習總書記的話講叫“永遠在路上、但在堅持長期性的同時，階段性的“治療”和整頓是非常必要的。第四，開展作風治理整頓工作本質(zhì)是對管理干部的培養(yǎng)和提升。在治理整頓過程當中，提升干部隊伍的素質(zhì)；在治理整頓過程中注意發(fā)現(xiàn)作風優(yōu)秀、德才兼?zhèn)涞母刹?。海航的事業(yè)需要一大批作風優(yōu)秀、能力頗佳、德才兼?zhèn)涞闹星嗄旯芾砀刹?，而作風治理整頓實際上是對管理干部的一次重要培訓(xùn)，使我們的管理干部在治理整頓中，精神得到洗禮、思想得到凈化、作風得到改進。我希望通過這次作風治理整頓，我們管理干部的精神面貌能夠為之一新，能夠涌現(xiàn)出更多擔當起海航事業(yè)的優(yōu)秀人才。第五，開展作風治理和整頓要從領(lǐng)導(dǎo)開始。集團董事局在春節(jié)前就召開了部署作風治理整頓的會議，孫明宇同志帶領(lǐng)工作小組在春節(jié)假日期間完成了治理整頓工作方案，并分別向我和王健同志作了匯報，匯報后又作了進一步修改。節(jié)后上班第二天，集團董事局就召開會議再一次討論治理整頓工作方案，并最終形成了今天給大家傳達和部署的內(nèi)容。正月初十（2月28日），集團董事局又在三亞召開了海航集團企業(yè)文化和精神研討會。這一系列工作都是在中國最重要的節(jié)日（春節(jié)）前后開展的，這是集團董事局在率先實踐一種工作狀態(tài)、一種精神面貌，一種對于推進事業(yè)的擔當。如果領(lǐng)導(dǎo)不能率先垂范，不對領(lǐng)導(dǎo)集團進行治理整頓，只治理整頓下面，整個工作就起不到作用。集團董事局已經(jīng)給大家作出了榜樣，提出了要求，這是給了全集團一個重要的啟發(fā)和示范。希望大家能從董事局這一系列工作安排中找出一種精神狀態(tài)、工作狀態(tài)、作風狀態(tài)和擔當?shù)木?。其次，對作風治理整頓工作的重點，我概括為三句話：第一句話：思想轉(zhuǎn)型要有明顯進步，干部作風要有明顯轉(zhuǎn)變。這兩句話雖然很短，但確是作風治理整頓工作的硬指標。干部思想轉(zhuǎn)型的目標是什么？就是要說老實話，做老實人，辦老實事。海航要做一個具有優(yōu)秀社會責任感的企業(yè)、要做一個優(yōu)秀的企業(yè)公民就要按照這次作風整頓和治理的要求，使得六個方面的作風問題有明顯的改進。第二句話：要嚴肅懲處一批違反海航管理干部要求和作風的人和事，處理、懲治一批“害群之馬”；如果違反了國家法律規(guī)定，該移送司法機關(guān)的移送司法機關(guān)，該降級的降級，該開除的開除，該調(diào)整的調(diào)整，絕不手軟，這是硬指標。各產(chǎn)業(yè)集團和成員企業(yè)不要說自己沒問題，我把王岐山同志給巡視組的那句話送給大家：檢查不出問題，你們就有問題。這不是說大家一定都有問題，但是請大家不要高估自己的狀態(tài)，我們認真對照這六方面的問題，哪個企業(yè)敢說自己沒有問題？這些問題，該改變的改變，該整頓的整頓，該懲處的懲處，該規(guī)范的規(guī)范。再有，要表彰和提拔一批長期在工作崗位上盡職盡責、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部，使他們擔當起海航的重任；要對作風好的單位和事跡進行宣傳和獎勵，弘揚正氣，傳播正能量。第三句話：要圍繞作風建設(shè)和制度建設(shè)，建立和完善海航管理體系，促進海航向世界級卓越企業(yè)的制度體系轉(zhuǎn)型。這次作風治理整頓，達成了上述三大成果，才能算達到了目標。最后，給大家開展作風治理整頓工作提幾點希望和要求:第一，各級管理干部要率先垂范，把這項工作作為最重要的工作之一全力推進。集團總部、產(chǎn)業(yè)集團和成員企業(yè)都要按照工作方案的部署，同步開展；各產(chǎn)業(yè)集團、成員企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)要成為作風治理整頓工作的第一負責人親自抓，要根據(jù)企業(yè)實際情況和行業(yè)特點進行部署和安排，切實抓出成績。集團對開展工作達不到要求的單位將實行問責制。第二，要堅持走群眾路線，把查擺問題和督促檢查相結(jié)合。習總書記在黨的群眾路線教育活動中提了四句話的要求，即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。這四句話也完全適用于我們的作風治理整頓工作，各單位要按照這四句話的要求切實把作風治理整頓抓出實效。第三，要抓典型、造聲勢。要懲處一批、表彰一批，雷厲風行的把作風治理整頓開展起來，打好、打勝這場成為振奮海航精神的重要戰(zhàn)役。第四，要建章建制，邊整邊改。發(fā)現(xiàn)一個問題，治理一個問題，發(fā)現(xiàn)一個漏洞，完善一個制度。把作風治理整頓的過程變成完善和制定管理制度的過程。第五，各級黨委、督導(dǎo)巡視組要切實負起責任，各級管理干部都要投入到這項工作中去，既要對思想作風方面的問題進行整改，也要對公司造成重大損失的問題進行查處。國家反腐是“打老虎”、“拍蒼蠅”，我們開展作風治理整頓是大小問題一起抓，小到上下班考勤、大到損公肥私都要進行治理整改。同志們，我們正在經(jīng)歷一個偉大的時代，這個偉大的時代比任何時候都更接近中國夢的實現(xiàn)，而中國夢的實現(xiàn)需要的正是我們這一代人的努力。我們要有為中華民族未來擔當?shù)木瘢袨閷崿F(xiàn)中