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2023年醫(yī)院會計實習(xí)報告匯總(6篇)2023年醫(yī)院會計實習(xí)報告匯總一

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀。

我是懷著非常簡單的心情寫這封離職信的。自我進入醫(yī)院之后,由于您對我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任,使我在護士行業(yè)獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作,我在護士領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問,積存了肯定的閱歷,對此我深表感謝。

由于我自身力量的缺乏,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進展了長時間的思索,覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前

經(jīng)過深思熟慮,我現(xiàn)在打算離職,主要理由有以下幾點:

首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的缺乏表示歉意,但我盼望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中賜予更多地理解,在平常的工作中,不要由于病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,由于雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有許多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調(diào)查的狀況下就這樣全盤否認(rèn)地批判我們,大大損害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!

其次,由于現(xiàn)在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風(fēng)險日益加大,醫(yī)患關(guān)系日益緊急,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很困難,連自己都難以養(yǎng)活,我失去了積極性,假如我再這樣上班,我怕難免會出醫(yī)療事故,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的損失,所以我申請離職!

第三點,你以前曾經(jīng)對我承諾,今年底你給我編制,但結(jié)果卻讓我深感意外,一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫(yī)院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威逼,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給醫(yī)院帶來進展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我進展,所以我打算向您離職!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

2023年醫(yī)院會計實習(xí)報告匯總二

時間如梭,轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,迄今為止任職一年多時間,我主要負(fù)責(zé)出納工作。出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,需要好好學(xué)習(xí)才能把握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核很多原始憑證,以及如何進展帳務(wù)處理等問題,通過實踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和熬煉,工作水平得以快速的提高?,F(xiàn)將我在20xx年的工作狀況向大家做出匯報:

1.、20xx年1-11月收入狀況:20xx年16558409.30元,x年12917304.10元,較20xx年增長28,其中藥品收入較20xx年增長41。

2.x年1-12月費用19270198.80元,20xx年1-11月費用23107672.30元

3.合作單位4-11月共產(chǎn)生門診和住院費用219832.58元,已收回217635.31元,余2197.27元未收回

4.醫(yī)保住院患者共產(chǎn)生110筆費用946291.58元,已收回107筆費用940726.57元,余3筆費用5565.01元未收回

5.詢問后來院檢查狀況:8-10月門診費用4135.94元,8-10月

住院費用47404.68元;醫(yī)療效勞部業(yè)績狀況:10-11月門診費用4006.02元,10-11月住院費用17539.48元

6.2月份迎接審計部門對我院的賬務(wù)檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能消失的問題做好統(tǒng)計。

7.準(zhǔn)時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。

8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險狀況,目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。

9.自8月份開頭我和倪志鵬共同完成了職工根底獎的發(fā)放工作,每次我們都是核算幾遍,由于這是關(guān)系到個人的利益。8-11月共計提26029.2元,發(fā)放16734元。

10.準(zhǔn)時為員工繳納社會保險,假如本月有人員削減,應(yīng)在本月25日之前到社保辦理,否則下月將發(fā)生費用,依據(jù)醫(yī)院人員的增減準(zhǔn)時做好社會保險的變更。

11.自6月份-至今我參加收費處的倒班工作,使我了解許多關(guān)于醫(yī)療方面的學(xué)問,如何查看處方,收費,從物價方面了解醫(yī)院的收費狀況。

12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證,這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易狀況,不用再電話查詢。

出納工作其實就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學(xué)習(xí)和實踐才能夠使業(yè)務(wù)技能提高,使自身的工作力量和工作效率得到快速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

在201x年的工作中還存在缺乏之處:

1.日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,往往只局限于格式,停留在外表,沒有起到真正的作用,針對這種狀況以后如何將工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。

2.財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映、監(jiān)視,需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題,這不僅要了解醫(yī)院的財務(wù)狀況,還要結(jié)合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。

出納工作是會計工作不行缺少的一個局部,它是經(jīng)濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,嫻熟超群的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),作為一個合格的出納,必需具備以下的根本要求:

1.學(xué)習(xí)、了解和把握會計法規(guī)和醫(yī)院制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2.出納工作需要很強的操作技巧。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)根本學(xué)問,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)學(xué)問水平和較強的數(shù)字運算力量。

3.做好出納工作首先要喜愛出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

4.出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5.出納人員必需具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要喜愛本職工作,

精業(yè)、敬業(yè),要盡力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工效勞,堅固的樹立為人民效勞的思想。

201x年工作規(guī)劃:

1.做好根底工作,加強與科室間的聯(lián)系

在做好日常會計核算工作的根底上,還要積極參加到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解,事后分析,只有把握了第一手資料,才能夠加強猜測、分析工作,根據(jù)醫(yī)院要求,做出最好的工作規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中根據(jù)財務(wù)規(guī)劃,監(jiān)視醫(yī)院對資金進展合理、有效地使用,使醫(yī)院效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與規(guī)劃數(shù)較大差異時,準(zhǔn)時與院內(nèi)溝通,分析查找緣由,依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實行行動或訂正偏差,或調(diào)整已有規(guī)劃,同時也為日后的規(guī)劃安排積存閱歷。

2.力求會計核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化

做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的根底工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)

3.做深、做細(xì)日常財務(wù)工作

在接下來的一年,我規(guī)劃多花一些時間,多討論討論財務(wù)軟件的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓醫(yī)院的財務(wù)工作更上一個臺階,起到真正的治理、掌握作用。

4.不斷吸取新的學(xué)問,完善自身的學(xué)問構(gòu)造,提高業(yè)務(wù)水平在時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,同時要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中遇到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,要在徹

底了解清晰之后,進展處理,保證數(shù)據(jù)的合理性。

5.加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

在新的一年中,對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間常常進展溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,把握每一工程的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,準(zhǔn)時把握有關(guān)政策信息,為醫(yī)院的經(jīng)營進展提出自己的意見。

6.讓每月的報表更加合理化

結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應(yīng)的報表,給院內(nèi)供應(yīng)第一手的數(shù)據(jù)來把握醫(yī)院的治理經(jīng)營。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我信任競爭更加劇烈的一年,機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱忱,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出珍貴意見,我決心仔細(xì)做好自己的本職工作,為我們醫(yī)院美妙的明天增磚添瓦,奉獻自己的微薄之力。

2023年醫(yī)院會計實習(xí)報告匯總?cè)?/p>

敬重的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

我很圓滿在這個時候向醫(yī)院提出辭職,我來醫(yī)院也3個多月了,對醫(yī)院以人為本體恤下屬特殊是對我們基層監(jiān)管員的照看讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今醫(yī)院正值用人之際,業(yè)務(wù)進展快速,但是由于個人方面的一些問題,本人的確是不得已而為之,由此給醫(yī)院帶來的不便還望能夠諒解!

我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內(nèi)離開醫(yī)院,這樣您將有時間查找適宜人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠幫助您對新人進展培訓(xùn),使他盡快熟識工作。能為醫(yī)院效力的日子不多了,我肯定會站好自己最終一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓工程做到平穩(wěn)過渡!

此致

敬禮!

xx

20xx年xx月xx日

2023年醫(yī)院會計實習(xí)報告匯總四

醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合規(guī)劃安排,全科人員目標(biāo)明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)治理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益,努力加強財務(wù)治理,保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標(biāo)的順當(dāng)實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)規(guī)劃工作,現(xiàn)將詳細(xì)工作總結(jié)如下:

一、積極進展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工隊伍職業(yè)道德素養(yǎng)

1、組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)估計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》,通過學(xué)習(xí)讓會計人員提前把握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。

2、參與各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),如會計連續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計連續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后全部考試通過。

3、對收費員進展職業(yè)道德培訓(xùn):強調(diào)收費員“廉潔自律、誠懇守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費治理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)掌握與治理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進展了講解。

二、做好日常工作及財務(wù)分析,加強財務(wù)收支治理

依據(jù)醫(yī)院的實際狀況,加強醫(yī)療業(yè)務(wù)收支治理。努力增收節(jié)支,削減醫(yī)療費用支出,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,積極開展醫(yī)療效勞。實現(xiàn)總收入*萬元,其中財政補助*萬元,醫(yī)療收入**萬元,藥品收入**萬元,其他收入**萬元,總支出**萬元、其中醫(yī)療支出**萬元,藥品支出萬元,財政專項支出萬元,其他支出萬元,因此本年累計結(jié)余約萬元,實現(xiàn)了收支平衡,略有結(jié)余。

門診收費員總計收費單據(jù)張,收費金額萬元。住院處住院登記人次,收取押金萬元,辦理病人結(jié)帳人次。

三、加強資產(chǎn)治理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

1、采納有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金治理,確保資金安全:

醫(yī)院每日貨幣資金流淌量較大,為確保資金安全,收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特別性,常常在出納銀行存款后有病人交費住院,造成現(xiàn)金超庫的狀況,為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。

財務(wù)科對門診收費員退費進展隨機抽查,以此監(jiān)視退費行為,但發(fā)覺此項工作仍有缺陷,財務(wù)思索新的治理方法以堵塞漏洞,強調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)必需全部上交,建立了票據(jù)交接機制。

2、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點,對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同治理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。

3、今年x月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進展清查。

四、強化治理,建立良好的工作秩序

1、積極推動新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,仔細(xì)了解有關(guān)政策規(guī)定,協(xié)作有關(guān)工作,使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順當(dāng),有利于醫(yī)院的進展。

2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)作好有關(guān)方面的調(diào)查工作,提出合理化建議,使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,有助于增加醫(yī)院的市場競爭力量。

五、積極協(xié)作推動醫(yī)院數(shù)字化建立以及醫(yī)保軟件接口工作

財務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,醫(yī)保接口軟件運行不暢中,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn),并克制了各種困難,積極協(xié)作各部門工作作出了努力。

醫(yī)院his系統(tǒng)財務(wù)有關(guān)治理方面的報表有怠于進一步完善。

六、積極對外溝通,加強與相關(guān)部門聯(lián)系,有序推開工作。

1、與發(fā)改委、財政局加強聯(lián)系,使得我院工作有序推動,年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報工作完成。

2、承受了物價局今年收費許可證年審并順當(dāng)通過。

3、醫(yī)院信息卡收費申請,因提前與物價局聯(lián)系,說明醫(yī)院數(shù)字化建立需要,得到了物價局支持,使得信息卡收費申請準(zhǔn)時得到批復(fù),保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順當(dāng)實施。

總之,醫(yī)院財務(wù)治理、會計核算工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,保證了醫(yī)院財務(wù)治理工作的正常開展,對醫(yī)療收支費用的治理較好,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,較好地完成了各項工作任務(wù)。

2023年醫(yī)院會計實習(xí)報告匯總五

轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度。從x月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來,迄今為止任職已有一年時間,回首過去一年,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱忱幫忙,借此時機我表示誠心的感謝。

會計工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進展核算治理和監(jiān)視。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,喜愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責(zé)。現(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下:

一、愛崗敬業(yè),扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及治理工作,不怕困難,熱忱效勞,在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點仔細(xì)對1-4月份的賬務(wù)進展了仔細(xì)處理并準(zhǔn)時做完??焖偈熳R自已的工作任務(wù),學(xué)習(xí)醫(yī)院治理方案,并按要求對一季度浮開工資進展核算按時發(fā)放。我每月21號開頭對結(jié)帳出院病人逐個分工程分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進展核對,確認(rèn)無誤前方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總比照表。同時對新增的固定資產(chǎn)進展錄入,保持固定資產(chǎn)治理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上全都,年終要準(zhǔn)時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,依據(jù)醫(yī)院治理方案真實精確、實事求是地進展各科室人員浮開工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮開工資。

在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的治理,對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實行繳銷治理。對學(xué)生交來的學(xué)費按票準(zhǔn)時錄入電腦備查,學(xué)生領(lǐng)證時逐個核清學(xué)生學(xué)費。對每一個查詢學(xué)費的學(xué)生我都熱忱接待,始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個效勞的窗口。財務(wù)部的工作象年輪,一個月工作的完畢,意味著下一個月工作的重新開頭。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新穎,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)視,對要求我簽字審核的支出進展仔細(xì)審核,確保會計信息的真實、合法、精確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。

二、工作中存在的缺乏之處

1、在業(yè)務(wù)學(xué)問和治理閱歷上與自已的本職工作要求還存有肯定的差距。

2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,治理只停留在外表,沒有起到真正的作用,針對這種狀況以后如何將工作做細(xì)做深,加強財務(wù)監(jiān)視治理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點。

2023年醫(yī)院會計實習(xí)報告匯總六

轉(zhuǎn)瞬,送走了20××年,迎來了20××年,過去的一年里,財務(wù)部人員構(gòu)造有較大的調(diào)整,根本上都是新人、新崗位,感到自己的擔(dān)子重了,壓力大了,在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,靠著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我扎扎實實地開展完成了各項工作,下面,我就20××年度各方面的工作狀況作簡潔的總結(jié)和匯報。

一、執(zhí)行財務(wù)治理標(biāo)準(zhǔn)化。

通過對財務(wù)治理細(xì)則的學(xué)習(xí)、爭論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消

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