藥劑科科長崗位說明書

藥劑科科長崗位說明書一、基本資料崗位名稱藥劑科科長崗位編號所在部門藥劑科崗位定員1直接上級主管院領(lǐng)導(dǎo)所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級西藥庫組長、西藥房組長、中藥房組長、中心藥房組長、藥劑師、藥品倉庫管理員崗位分析日期2021年8月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制訂藥劑科的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和工作總結(jié)工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，制定藥劑科的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃負(fù)責(zé)藥劑科年度計(jì)劃的分解并監(jiān)督執(zhí)行負(fù)責(zé)藥劑科月度、年度總結(jié)的撰寫，總結(jié)問題并提出對策職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)相關(guān)制度的制定和完善工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)組織制訂藥劑科內(nèi)部及與藥劑工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)工作執(zhí)行流程和技術(shù)操作規(guī)范負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范的監(jiān)督執(zhí)行負(fù)責(zé)藥劑科內(nèi)部及與藥劑工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、完善工作職責(zé)三職責(zé)表述：組織開展藥劑科的日常工作工作時(shí)間百分比:40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織深入臨床科室了解需求，征求科室相關(guān)意見負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開展藥品方面的動(dòng)態(tài)、新藥介紹和相關(guān)信息的收集整理工作，與臨床科室的需求相結(jié)合，介紹藥品信息和發(fā)展動(dòng)態(tài)負(fù)責(zé)組織開展門診、病區(qū)的藥品調(diào)劑工作，保證供應(yīng)負(fù)責(zé)組織人員主動(dòng)配合臨床搶救工作，及時(shí)供應(yīng)搶救用藥負(fù)責(zé)處理發(fā)生的藥療糾紛、投訴、差錯(cuò)等事件，并針對發(fā)生的問題進(jìn)行深入分析，提出解決辦法或改進(jìn)建議負(fù)責(zé)組織開展對各科室用藥情況的監(jiān)督、檢查工作、防止濫用和浪費(fèi)負(fù)責(zé)對醫(yī)院的用藥情況定期進(jìn)行分析比較，找出其中的規(guī)律和新的發(fā)展趨勢，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持負(fù)責(zé)同衛(wèi)生行政、藥監(jiān)部門溝通，執(zhí)行相關(guān)指令，反映有關(guān)藥品流通、生產(chǎn)、使用中的問題負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配，指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配，解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)藥品管理相關(guān)工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品招標(biāo)的組織工作負(fù)責(zé)組織擬定藥品經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算的具體執(zhí)行情況負(fù)責(zé)審核藥品采購計(jì)劃負(fù)責(zé)組織開展藥品的驗(yàn)收入庫、倉儲(chǔ)管理、領(lǐng)用等工作職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)組織制訂藥品質(zhì)量管理制度，建立藥品質(zhì)量控制體系組織實(shí)施藥品質(zhì)量控制，對質(zhì)量控制人員提出要求，不定期進(jìn)行檢查組織檢查在庫藥品的保管、養(yǎng)護(hù)工作組織檢查毒麻、精神藥品的管理工作職責(zé)六職責(zé)表述：組織藥劑科的教學(xué)科研工作工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)掌握藥學(xué)專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展趨勢，學(xué)習(xí)并運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)的藥學(xué)理論并根據(jù)本科室的具體情況提出新的戰(zhàn)略或?qū)Σ哓?fù)責(zé)配合臨床開展藥學(xué)新技術(shù)、新劑型、新制劑等研究工作負(fù)責(zé)組織本部門申報(bào)研究課題并進(jìn)行實(shí)施根據(jù)藥劑科員工的情況，制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施完成進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的帶教任務(wù)職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)藥學(xué)服務(wù)工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)組織開展以合理用藥為核心的臨床藥學(xué)工作組織開展藥品評價(jià)及藥物不良反應(yīng)監(jiān)測工作組織建立藥物咨詢服務(wù)隊(duì)伍，培養(yǎng)藥師藥物咨詢服務(wù)的能力組織向相關(guān)人員提供藥物咨詢職責(zé)八職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織開展藥事會(huì)的日常工作工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)藥事會(huì)會(huì)議的召開和組織工作負(fù)責(zé)組織開展藥事會(huì)員會(huì)日常的具體工作協(xié)助制訂基本用藥目錄職責(zé)九職責(zé)表述：負(fù)責(zé)藥劑科經(jīng)濟(jì)核算工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)根據(jù)醫(yī)院的分配方案，制定藥劑科的績效考核和薪酬分配方案掌握每個(gè)月的收入、支出狀況，控制成本費(fèi)用的發(fā)生定期對藥劑科運(yùn)行情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題，制訂對策職責(zé)十職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員及經(jīng)費(fèi)的管理工作工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行，對其日常工作給予指導(dǎo)負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門內(nèi)直接下級考核、獎(jiǎng)懲及績效獎(jiǎng)金的分配負(fù)責(zé)組織對本部門所使用資產(chǎn)的管理負(fù)責(zé)部門內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用，各類財(cái)務(wù)開支審批職責(zé)十一職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時(shí)間百分比:5%三、權(quán)限制訂權(quán)：藥劑科規(guī)章制度的制訂權(quán)監(jiān)控權(quán)：藥品質(zhì)量控制體系的監(jiān)控權(quán)審核權(quán)：藥品采購計(jì)劃的審核權(quán)監(jiān)督權(quán)：各科室用藥情況的監(jiān)督權(quán)建議權(quán)：新藥購進(jìn)的建議權(quán)考核權(quán)：對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)裁決權(quán)：對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)監(jiān)督檢查權(quán)：部門預(yù)算內(nèi)財(cái)務(wù)開支的審批權(quán)對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)決定權(quán)：下屬崗位調(diào)整，獎(jiǎng)懲的決定權(quán)檢查權(quán)：藥劑科有關(guān)制度落實(shí)情況和工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)審查權(quán)：對本部門各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)務(wù)科、臨床科室、總務(wù)科、財(cái)務(wù)科、護(hù)理部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）藥監(jiān)局、衛(wèi)健局相關(guān)部門，兄弟醫(yī)院藥劑科等五、任職資格教育水平?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)藥學(xué)類專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷醫(yī)藥管理知識(shí)培訓(xùn)、醫(yī)藥相關(guān)新技術(shù)、新知識(shí)培訓(xùn)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、人力資源管理培訓(xùn)、醫(yī)院管理培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)10年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)精通醫(yī)藥管理知識(shí)、熟悉醫(yī)藥知識(shí)，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)、具備計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)、具備一定的醫(yī)藥專業(yè)外語知識(shí)能力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、很強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟