上半年辦公室文員工作總結（4篇）

第8頁共8頁上半年?辦公室?文員工?作總結?一個?月彈指?一揮間?就毫無?聲息的?流逝，?就在此?時需要?回頭總?結之際?才猛然?間意識?到日子?的匆匆?。原先?頗感忸?怩的離?開大學?的圍城?生活，?現在已?經漸漸?變得順?其自然?了，這?或許應?該是一?種慶幸?，或許?更應該?是一種?嘆息，?誰能說?得清呢??幾?個星期?來，在?紀委和?各辦公?室領導?、同事?的正確?帶領下?，基本?熟悉了?辦公室?的工作?內容，?且與辦?公室成?員以及?干部一?道，按?照“想?干事、?會干事?、干成?事”的?要求，?認真履?行職責?，努力?去完成?安排的?各項工?作任務?。一?、注重?理論學?習，不?斷提高?自身素?質，努?力提升?工作能?力。?人的思?想政治?素質的?靈魂是?理論素?質，提?高自身?素質的?基礎是?學習，?提升工?作能力?的源泉?還是學?習。我?堅持把?學習擺?在重要?位置，?不斷提?高業(yè)務?水平。?堅持用?馬列主?義的立?場、觀?點、方?法去分?析研究?解決問?題，牢?固樹立?正確的?世界觀?、人生?觀、價?值觀以?及利益?觀。堅?持用理?論武裝?頭腦，?努力提?高覺悟?，始終?把黨和?人民的?利益放?在首位?，個人?利益無?條件地?服從_?___?利益，?忠于職?守、勤?奮敬業(yè)?、真抓?實干，?切實為?群眾辦?好事、?辦實事?，不斷?學習、?不斷進?取。?二、愛?崗敬業(yè)?，認真?履行工?作職責?，努力?提升工?作質量?繼續(xù)?發(fā)揚干?一行，?愛一行?，鉆一?行的工?作作風?，以高?度的責?任感、?使命感?和工作?熱情，?積極負?責地開?展工作?。針對?___?_及_?___?工作的?內容，?抓緊汽?車摩托?車及家?電下鄉(xiāng)?法律法?規(guī)政策?的學習?，努力?熟悉_?___?及__?__工?作業(yè)務?。不恥?下問，?虛心向?老同志?請教，?主動參?與工作?。我始?終堅持?以認真?、負責?、一絲?不茍為?工作宗?旨，認?真完成?好上級?和黨組?分配的?各項工?作。工?作中，?積極完?成好黨?組及辦?公室交?辦的各?項任務?，努力?做到不?辜負領?導信任?，不愧?對同志?給予的?支持尊?重。嚴?格要求?自己，?積極主?動地研?究探索?工作中?遇到的?各種問?題。?三、存?在的不?足在?辦公室?工作不?足主要?有：?1、缺?乏基本?的辦公?室工作?知識，?在開展?具體工?作中，?常常表?現生澀?，甚至?有時還?覺得不?知所措?;2?、對工?作情況?缺乏全?面具體?的了解?，從而?影響到?相關公?文寫作?的進行?;3?、對電?腦知識?的掌握?度較低?，這直?接影響?到相應?的工作?質量;?4、?辦事效?率不夠?快，對?領導的?意圖領?會不夠?到位等?。就?總體的?工作感?受來說?，我覺?得這里?的工作?環(huán)境是?令我滿?意的。?首先是?領導的?關愛以?及工作?條件在?不斷改?善給了?我工作?的動力?;其次?是同事?間的友?情關懷?以及協?作互助?給了我?工作的?舒暢感?和踏實?感;第?三就是?目前在?辦公室?營造形?成的團?結一致?的氛圍?給了我?工作的?信心。?我知?道，上?面的工?作表現?也許不?能讓領?導感到?滿意，?但我堅?信自己?能夠在?今后的?工作中?會表現?得更好?，保證?讓領導?滿意。?所以我?會繼續(xù)?保持不?驕不躁?、艱苦?奮斗的?良好作?風，不?自滿、?始終把?自己擺?在低位?，與同?事、同?志平等?相處，?尊重領?導，克?己謙讓?，樂于?助人，?真誠相?待。積?極開展?批評和?自我批?評，認?真虛心?聽取干?部同事?的意見?建議。?把單位?當成自?己的家?一樣，?愛護公?物，勤?儉節(jié)約?，從節(jié)?約一滴?水一度?電做起?，認真?管理好?財和物?。上?半年辦?公室文?員工作?總結（?二）?不知不?覺，進?入__?__公?司至今?一個月?有余。?回顧?以往，?我從一?個懵懂?的應屆?畢業(yè)生?逐步成?長為一?名勤奮?敬業(yè)的?公司辦?公人員?。在這?段時間?中，我?努力學?習讓自?己適應?公司快?節(jié)奏、?高效率?的工作?環(huán)境。?在領導?和同事?們的關?心幫助?下，我?勤奮踏?實地完?成了自?己的本?職工作?，也順?利完成?了領導?交辦的?各項任?務，自?身在各?方面都?有所提?升，但?也有不?足，需?要將來?不斷學?習、不?斷積累?工作經?驗，運?用所掌?握的知?識彌補?自身還?存在的?缺陷。?在此?，我向?關心幫?助過我?的領導?和同事?們表示?真誠的?感謝!?下面，?我將自?己這一?個月的?工作情?況作簡?要總結?：一?、負責?公司打?字復印?、文件?收發(fā)、?資料和?圖書整?理、印?章的使?用和保?管。?1、這?一個月?期間我?將公司?的所有?中層及?中層以?上的書?籍登記?在冊，?并制定?了電子?檔案，?以便于?提高公?司閑置?書籍的?利用率?。2?、文件?管理工?作：根?據工作?需要，?隨時制?作各類?表格和?文檔等?，同時?完成各?部門交?待的打?印、復?印、掃?描的文?件等。?對公司?所發(fā)放?___?_及文?件，及?時做到?上傳下?達。?二、員?工檔案?資料建?立。?1、本?月期間?我將公?司的中?層及以?上領導?的檔案?進行了?統一的?整理，?并進?行了電?子檔案?的詳細?統計。?2、?對各部?門的員?工檔案?管理上?，做到?分別以?紙版和?電子版?的備份?，對資?料不全?的一律?補齊，?并做到?及時更?新。?3、及?時更新?通訊錄?，以便?于各位?領導和?員工備?查使用?。三?、負責?員工考?勤工作?。1?、初到?公司，?由我負?責公司?的考勤?統計工?作。在?執(zhí)行過?程中，?我盡快?適應公?司的政?策安排?，盡可?能做到?實事求?是地統?計考勤?，月末?以考勤?制度為?依據制?作工資?表。?四、辦?公用品?的采購?申請、?發(fā)放、?登記、?管理。?五、?接待服?務工作?。六?、外來?電話、?傳真的?接聽（?受）、?記錄、?傳達（?送）。?七、?復印機?、傳真?機的管?理和使?用。?九、公?司內部?其它事?務性工?作。?十、領?導交辦?的其它?工作。?來科?達這一?個月學?習了很?多，收?獲了很?多?，F?在我將?自己這?一個月?的收獲?和認識?向領導?做一下?匯報。?一、?懂得事?情輕重?緩急，?做事較?有條理?。辦公?室是企?業(yè)運轉?的一個?重要樞?紐部門?，對企?業(yè)內外?的許多?工作進?行協調?、溝通?，做到?上情下?達，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點。?每天除?了本職?工作外?，還經?常有計?劃之外?的事情?需要臨?時處理?，并且?一般比?較緊急?，讓人?不得不?放心手?頭的工?作先去?解決。?二、?工作中?雖然獲?得了一?定的成?績，但?不可避?免的會?發(fā)生錯?誤，為?了避免?類似錯?誤的再?次發(fā)生?，在日?常工作?中不斷?總結經?驗。并?積極向?領導、?同事請?教、學?習。?三、大?家能在?同一公?司上班?并非易?事。在?日常工?作中本?人都能?與同事?相處融?洽，同?時也能?夠積極?的配合?及協助?其他部?門完成?工作。?四、?工作收?獲：?1、工?作敏感?度有所?提高，?能夠較?積極地?向領導?匯報工?作進度?與結果?。2?、工作?適應力?逐步增?強，對?后期安?排的工?作，現?已得心?應手。?五、?工作中?存在的?不足：?1、?工作細?心度仍?有所欠?缺。在?日常工?作中，?時常有?些工作?因為不?夠細心?，從而?浪費時?間或是?再做一?遍。相?信在接?下來的?工作中?，我一?定會仔?細、仔?細、再?仔細來?完成每?項工作?。2?、外來?客人的?接待和?服務不?夠熱情?大方。?做為辦?公室文?員，做?好接待?工作是?自己的?本份工?作。由?于本人?在這方?面沒有?足夠的?經驗，?每次接?待都不?是做得?很好。?在以后?的接待?工作中?，力求?能做到?熱情周?到，耐?心細致?。接?下來的?工作計?劃：會?根據以?上工作?中存在?的不足?，不斷?改進，?提高自?我工作?意識及?工作效?率，努?力做好?工作中?的每一?件事情?!上?半年辦?公室文?員工作?總結（?三）?在__?__公?司辦公?室的工?作讓我?在成為?一名合?格職工?道路上?不斷前?進，我?相信通?過我努?力和同?事合作?，以及?領導們?指導，?我會成?為一名?優(yōu)秀員?工，充?分發(fā)揮?我個人?能力。?我熱?衷于本?職工作?，嚴以?律己,?遵守各?項制度?，嚴格?要求自?己,擺?正工作?位置，?時刻保?持“謙?虛、謹?慎、律?己”工?作態(tài)度?，在領?導關心?培養(yǎng)和?同事們?幫助下?,始終?勤奮學?習，積?極進取?，努力?提高自?我，始?終勤奮?工作。?對公司?內外的?許多工?作進行?協調、?溝通，?做到上?情下達?，以及?規(guī)劃協?調好公?司各部?門的各?項事務?。這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點。每?天除了?本職工?作外，?還經常?有計劃?之外的?事情需?要臨時?處理，?而且通?常比較?緊急，?讓我不?得不放?下手頭?的工作?先去解?決，當?然自己?手頭上?的事情?也很多?，經常?是忙忙?碌碌的?一天下?來，但?是每一?天都很?充實。?我在?辦公室?的一年?工作具?體情況?如下：?公司?印信的?保管及?用印情?況的登?記。各?部門憑?用印申?請單，?經領導?簽字，?待我審?核，才?予蓋章?。并且?每月整?理所有?用印申?請單，?并錄入?到電腦?，方便?領導對?某一時?段用印?情況的?審核。?保險?柜文件?的管理?。此類?文件涉?及范圍?非常廣?，整體?上分為?政府性?的、公?司內部?性的;?公司內?部性的?又分為?公司所?有證書?證件、?合同、?協議、?行政后?勤等。?需要進?行整體?的區(qū)分?，方便?各部門?人員需?要時，?及時提?供。公?司印信?的保管?及用印?情況的?登記。?各部門?憑用印?申請單?，經領?導簽字?，待我?審核，?才予蓋?章。并?且每月?整理所?有用印?申請單?，并錄?入到電?腦，方?便領導?對某一?時段用?印情況?的審核?。公?司各項?費用報?銷單的?審核：?首先各?部門指?定人員?把部門?人員發(fā)?生的報?銷單上?交給企?管審核?人員，?企管審?核人員?對報銷?單的事?項、金?額、票?據等一?系列事?項審核?;審核?完畢，?每周三?交給企?管部領?導審核?，領導?審核完?畢，我?錄入到?費用登?記軟件?中，并?對比較?特殊的?報銷單?做其它?方面的?錄入，?;再交?由張總?審核，?張總審?核完畢?，再重?新把所?有報銷?單登記?，做一?個詳細?的費用?報銷單?明細表?，交由?財務。?在這?一年里?我自己?通過在?辦公室?的各項?工作鍛?煉也成?長了很?多，學?習到了?很多，?希望今?后的工?作中各?位同事?和領導?多多指?導!?上半年?辦公室?文員工?作總結?（四）?__?__年?，在辦?公室領?導的領?導下，?在同事?們的支?持和幫?助下，?較好地?履行了?工作職?責，基?本上完?成了工?作任務?。辦?公室工?作事物?多，頭?緒雜。?初到辦?公室，?毫無頭?緒，不?知如何?開頭，?于是謙?虛地向?周圍理?論水平?高、業(yè)?務能力?強的同?志學習?，取人?之長，?補己之?短，努?力豐富?自己、?充實自?己、提?高自己?，本著?“先學?一步，?多學一?點的原?則”，?主動向?同事請?教，半?年來非?常感謝?同事們?對我的?幫助。?在這?里做過?的工作?不想多?提，因?為都很?零散，?做每件?事之前?我都告?送自己?要用心?，宣傳?欄的設?計自己?較滿意?，但感?覺對稿?件的拿?捏上總?覺得不?夠深度?和廣度?，總拿?著這樣?的稿子?到領導?那里修?改自己?都覺得?不好意?思，所?以今天?想過多?的做一?下自我?檢討，?這半年?中總結?出自己?一個最?大的缺?點就是?“惰性?”較強?。有些?工作不?能做到?今日事?今日畢?;對待?事件的?靈敏度?不夠高?，造成?宣傳不?及時、?不到位?，直接?影響稿?件的質?量;有?時做事?會出現?虎頭蛇?尾，有?計劃，?但往往?落實效?果不理?想;對?待工作?中出現?的問題?，不能?一針見?血的找?出問題?癥結所?在，缺?乏理論?知識學?習。?在今后?的工作?當中，?一是要?加強理?論知識?學習，?多看一?些對工?作有幫?助的相?關書籍?，提高?工作能?力，做?好本職?工作。?在原每?月向市?公司必?投一篇?稿件的?基礎上?，提高?稿件質?量，提?高對事?件反映?的靈敏?度，多?投稿，?更要多?學習，?多請教?，開闊?