輔導(dǎo)員隊伍工作制度

輔導(dǎo)員隊伍工作制度第一章總則第一條為深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》、《教育部普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》精神，切實加強(qiáng)我院輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，特制定本制度。第二條輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)是我院教師隊伍和管理隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，應(yīng)當(dāng)堅持以人為本、德育為先，促進(jìn)我院改革、發(fā)展和穩(wěn)定，促進(jìn)培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)者和接班人。第三條輔導(dǎo)員是我院教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分，具有教師和干部的雙重身份。輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是我院學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友。第二章要求與職責(zé)第四條輔導(dǎo)員工作的要求是：認(rèn)真做好學(xué)生日常思想政治教育及服務(wù)育人工作，加強(qiáng)學(xué)生班級建設(shè)和管理；（二） 遵循大學(xué)生思想政治教育規(guī)律，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，促進(jìn)學(xué)生健康成長與成才；（三） 主動學(xué)習(xí)和掌握大學(xué)生思想政治教育方面的理論與方法，不斷提高工作技能和水平；（四） 定期開展相關(guān)工作調(diào)查和研究，分析工作對象和工作條件的變化，及時調(diào)整工作思路和方法；（五） 注重運用各種新的工作載體，特別是網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和手段，努力拓展工作途徑，貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生，提高工作的針對性和實效性，增強(qiáng)工作的吸引力和感染力。第五條輔導(dǎo)員的主要職責(zé)是：（一） 幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅定信念；（二） 幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開展談心活動，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認(rèn)識和精神境界；（三） 了解和掌握學(xué)生思想政治狀況，針對學(xué)生關(guān)心的熱點，焦點問題，及時進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定；（四） 落實好對經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生資助的有關(guān)工作，組織好我院學(xué)生勤工助學(xué)，積極幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)；（五） 積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念；（六） 以班級為基礎(chǔ)，以學(xué)生為主體，發(fā)揮學(xué)生班集體在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量；（七） 組織、協(xié)調(diào)班主任和思想政治理論課教師等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作，在學(xué)生中間開展形式多樣的教育活動；（八） 指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班委會建設(shè)，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學(xué)生的積極性、主動性。第三章配備與選聘第六條學(xué)院總體上按師生比不低于1：200的比例設(shè)置一線專職輔導(dǎo)員崗位。輔導(dǎo)員的配備以專職為主、專兼結(jié)合，每個系（部）的每個年級原則上應(yīng)設(shè)有專職輔導(dǎo)員。第七條輔導(dǎo)員選聘應(yīng)當(dāng)堅持如下標(biāo)準(zhǔn)：（一） 政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正，原則上應(yīng)是中國共產(chǎn)黨黨員；（二） 具備本科以上學(xué)歷，德才兼?zhèn)?，樂于奉獻(xiàn)，潛心教書育人，熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)；（三） 具有相關(guān)的學(xué)科專業(yè)背景，具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力，接受過系統(tǒng)的上崗培訓(xùn)并取得合格證書。（四） 原則上，年齡不超過57歲；工作業(yè)績優(yōu)秀的，年齡不超過60歲。第八條輔導(dǎo)員選聘工作要在學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取組織推薦和公開招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。學(xué)校組織部門、人事部門、學(xué)生工作部門和系（部）等相關(guān)單位按輔導(dǎo)員任職條件及筆試、面試、考核等相關(guān)程序具體負(fù)責(zé)選聘工作。第九條新聘任的青年專業(yè)教師，原則上要從事一定時間的輔導(dǎo)員工作。專職輔導(dǎo)員可兼任學(xué)生黨支部書記、院（系）團(tuán)委（團(tuán)總支）書記等相關(guān)職務(wù)，并可承擔(dān)思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、形勢政策教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)課程的教學(xué)工作。第四章培養(yǎng)與發(fā)展第十條學(xué)院結(jié)合實際，按教師職務(wù)崗位結(jié)構(gòu)比例合理設(shè)置專職輔導(dǎo)員的相應(yīng)教師職務(wù)崗位。專職輔導(dǎo)員可按助教、講師、副教授、教授要求評聘思想政治教育學(xué)科或其它相關(guān)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第十一條學(xué)院根據(jù)輔導(dǎo)員崗位基本職責(zé)、任職條件等要求，制定輔導(dǎo)員評聘教師職務(wù)的具體條件，突出其從事學(xué)生工作的特點。輔導(dǎo)員評聘教師職務(wù)應(yīng)堅持工作實績、科學(xué)研究能力和研究成果相結(jié)合的原則，對于中級以下職務(wù)側(cè)重考察工作實績。第十二條學(xué)院成立專職輔導(dǎo)員專業(yè)職務(wù)聘任委員會，具體負(fù)責(zé)我院專職輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。學(xué)院專職輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會由有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生工作、組織人事、教學(xué)科研部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員組成。第十三條學(xué)院根據(jù)輔導(dǎo)員的任職年限及實際工作表現(xiàn)，確定相應(yīng)級別的行政待遇，給予相應(yīng)的傾斜政策。第十四條輔導(dǎo)員的培養(yǎng)納入我院師資培訓(xùn)規(guī)劃和人才培養(yǎng)計劃，享受專任教師培養(yǎng)同等待遇。第十五條學(xué)院鼓勵、支持輔導(dǎo)員結(jié)合大學(xué)生思想政治教育的工作實踐和思想政治教育學(xué)科的發(fā)展開展研究。第十六條學(xué)院負(fù)責(zé)對本院輔導(dǎo)員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)和骨干培訓(xùn)，以及對輔導(dǎo)員進(jìn)行思想政治教育、時事政策、管理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)和就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生事務(wù)管理等方面的專業(yè)化輔導(dǎo)與培訓(xùn)。第十七條學(xué)院積極選拔優(yōu)秀輔導(dǎo)員參加國內(nèi)國際交流、考察和進(jìn)修深造、支持輔導(dǎo)員在做好大學(xué)生思想政治教育工作的基礎(chǔ)上攻讀相關(guān)專業(yè)學(xué)位，鼓勵和支持專職輔導(dǎo)員成為思想政治教育工作方面的專門人才。第十八條學(xué)院積極為輔導(dǎo)員的工作和生活創(chuàng)造便利條件，根據(jù)輔導(dǎo)員的工作特點，在崗位津貼、辦公條件、通訊經(jīng)費等方面制定相關(guān)政策，為輔導(dǎo)員的工作和生活提供必要保障。第十九條學(xué)院把輔導(dǎo)員隊伍作為后備干部培養(yǎng)和選拔的重要來源，根據(jù)工作需要，向校內(nèi)管理工作崗位選派。第五章管理與考核第二十條學(xué)院輔導(dǎo)員實行學(xué)院和系（部）雙重領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)院把輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)放在與教學(xué)、教研隊伍建設(shè)同等重要位置，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)生工作部門是我院管理輔導(dǎo)員的隊伍的職能部門，與系（部）共同做好輔導(dǎo)員管理工作。（系）部要對輔導(dǎo)員進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二十一條學(xué)院制定輔導(dǎo)員工作考核的具體辦法，健全輔導(dǎo)員隊伍的考核體系。對輔導(dǎo)員的考核由組織人事部門、學(xué)生工作部門、系（部）和學(xué)生共同參與?？己私Y(jié)果要與輔導(dǎo)員的職務(wù)聘