2020大學教師節(jié)致辭匯總合集

2020大學教師節(jié)致辭匯總合集敬的各位領導、各位同仁：大家好!“一年之計，莫如樹谷;十年之計，莫如樹木;終身之計，莫如樹人”，在慶祝第三十個教師節(jié)大會上的講話。春夏秋冬銘刻著我們奉獻的功績，日月星辰展現(xiàn)著我們燦爛的笑容。在第29個教師節(jié)來臨之際，我謹代表學區(qū)祝所有教師節(jié)日快樂，工作順利、闔家幸福、萬事如意!學區(qū)以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩，依據(jù)教育局工作要點，先后多次召開了校長工作會議和教師工作大會，結(jié)合學區(qū)實際、集思廣益，研究制定了《殷家城學區(qū)教師管理制度》、《教師考勤制度》、《中小學教師綜合評估細則》、《學區(qū)突發(fā)事件應急預案》和《學生學習與行為習慣養(yǎng)成標準》等一系列規(guī)章制度，做到制度健全、工作措施得力，確保學校的各項目標的順利實現(xiàn)。二、立足實際，加強教師隊伍建設1、開展“關(guān)愛學生，杜絕體罰”學生的師德承諾活動，我們始終把提高教育教學質(zhì)量作為中心工作任務，關(guān)心熱愛學生，尊重學生的人格，做學生的良師益友。2、嚴格規(guī)范財務管理制度，堅決執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準，各小學從沒有出現(xiàn)亂收費和搭車收費及有償補課現(xiàn)象。3、扎實開展師德師風教育活動，成效顯著。三、加強教學管理，逐步提高教學質(zhì)量1、嚴格教學常規(guī)管理。2、轉(zhuǎn)變觀念，提高教學質(zhì)量。3、培養(yǎng)學生良好的學風。4、加強教研教改，提高教師業(yè)務素質(zhì)。各位老師，同志們：你們好!今天，我們在這在這秋高氣爽、桃李金黃的九月歡聚一堂，隆重慶祝第二十七個教師節(jié)。首先，我僅代表王場鄉(xiāng)黨委和政府向取得優(yōu)異成績的各位模范教師和先進教育工作者表示熱烈祝賀!并通過你們向全鎮(zhèn)教職員工致以崇高敬意和親切問候!近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界關(guān)心支持下經(jīng)過全體教職員工辛勤工作，我鄉(xiāng)教育事業(yè)取得了令人矚目的成績基礎建設日臻完善，教育改革不斷深入，辦學水平明顯提高，教學管理進一步加強，教學質(zhì)量逐年攀升。這些成績不僅僅得益于莘莘學子的刻苦努力，更得益于廣大教職工的默默耕耘;不僅僅得益于基礎條件改善，更得益于管理水平的提高;不僅僅得益于全社會廣泛支持，更得益于學校內(nèi)部煥發(fā)出的生機活力。國運興衰，系于教育;三尺講臺，關(guān)系未來。教育傳播知識、傳承文明，教育涉及千家萬戶與人民群眾切身利益緊密相關(guān)。在此，我提幾點希望要求，希望大家再接再厲，再鑄輝煌。一、學校領導班子要善帶隊伍，不辱使命。學校領導班子，作為學校核心，首先要加強班子自身思想建設、組織建設，形成團結(jié)廉明、高效務實的領導集體。第二要有清晰辦學思路，善于運用科學化、人性化管理手段，確保學校管理各個環(huán)節(jié)既有章法，又有成效。第三要千方百計改善辦學條件，凝聚廣大教職工智慧力量，營造有利于教育事業(yè)發(fā)展的良好氛圍，將學校工作不斷推向新局面。二、全體教師要力爭上游，育人不倦。教師作為知識傳播者，應當不斷充實自己，不斷提高教學水平綜合素質(zhì)。因此，希望大家進一步增強緊迫感、危機感，樹立終身學習的觀念，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，積極進行教育教學改革，探索教育教學規(guī)律，提高教育教學藝術(shù)與水平。二要與時俱進，銳意創(chuàng)新。只有教師富有創(chuàng)新精神，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神素質(zhì)人才要作為教育工作緊迫任務，貫穿于教育、教學全過程，要培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)更富有創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力、品學兼優(yōu)的學生。三要為人師表，率先垂范?！皩W高為師，身正為范”。教師道德、品質(zhì)、人格，對學生具有重要影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人;不僅要注重言傳更要注重身教。三、全社會都要弘揚尊師重教的良好傳統(tǒng)，養(yǎng)成良好的社會風尚。老師們，知識改變命運，教育成就未來。讓我們積極行動起來，在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的關(guān)心支持下，在全社會尊師重教的氛圍里，在學生和家長們的熱切期盼中，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，堅定信心，開拓進取，勵精圖治，奮發(fā)圖強，為我鄉(xiāng)的騰飛和全縣教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻!為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親交一份滿意的答案。最后，再次預祝全體教師節(jié)日快樂、新學期工作順利!謝謝大家尊敬的各位老師、同志們：今天，我們迎來了第二十七個教師節(jié)，鄉(xiāng)黨委、政府在這里隆重召開慶祝大會，在此，我謹代表小河鄉(xiāng)黨委、政府以及小河八千多父老鄉(xiāng)親，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師及教育工作者表示最崇高的敬意并致以最美好的節(jié)日祝愿!向受到表彰的“優(yōu)秀教育工作者”、“模范教師”表示熱烈的祝賀!下面，我就全鄉(xiāng)的教育工作講幾點意見：一、肯定成績，正視問題，進一步增強加快小河教育事業(yè)發(fā)展的責任感和使命感近年來，小河教育事業(yè)在全鄉(xiāng)廣大教師和教育工作者的努力下，在靖邊縣教育局的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心、支持下，取得了較大成就，特別是近幾年來，發(fā)生了翻天覆地的變化。（一）對教育工作的重視程度達到了前所未有的高度。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視教育工作，突出了教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位加大對教育的投入和扶持力度，并召開多次會議，解決了全鄉(xiāng)教育教學工作中出現(xiàn)的許多難題。今年年初，鄉(xiāng)黨委、政府召開了教育工作會議，“創(chuàng)強”部署工作會議等，提出了與教育發(fā)展相關(guān)的各類問題的解決辦法和措施，并與各位校長簽訂了《_年度目標責任書》。這些措施，為小河教育的健康、持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎（二）基礎建設得到加強，辦學條件明顯改善。從_年到現(xiàn)在，我鄉(xiāng)在教育方面累計投資達70多萬元，歷年投資50萬元為小河九年制學校硬化操場、拉院墻、更換桌凳及學生宿舍門窗，使該?；A設施得到了極大的改善。今年又投資20萬元為小河九年制學校配備了12套多媒體設備，使該校教育現(xiàn)代化水平明顯提高，這在全縣農(nóng)村學校尚屬首例。（三）、教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。考核教育工作的好與壞，教育質(zhì)量是關(guān)鍵。對于這一點，全鄉(xiāng)上下的認識是一致的，行動和措施也是一致的，通過大家的努力，今年，全鄉(xiāng)教育教學質(zhì)量仍然居全縣前列。在六年級質(zhì)量檢測中，小河九年制學校位居全縣第十二位在全縣三十七所小學中居中上游水平，較去年質(zhì)量檢測名次有了很大進步。更令人欣喜的是小河九年制學校在中考中喜居全縣第六位農(nóng)村中學第三位，部分科目的單科總分更是每年都居全縣前列。這些成績的取得，確實凝結(jié)著廣大教師及教育工作者的心血與汗水，應當給予充分肯定。可以說，我鄉(xiāng)教育工作取得了顯著成績，正朝著教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標邁進，但我們也必須清醒地認識到，我鄉(xiāng)的教育教學工作還存在著許多問題：一是農(nóng)民大量遷入縣城，導致全鄉(xiāng)生源緊缺，部分學校已出現(xiàn)有教師無學生的尷尬局面。二是教育投入不平衡。我鄉(xiāng)每年在教育上投入很大，但用于學校建設的多，用于教師隊伍建設和教師激勵機制等方面少。三是幼兒教育發(fā)展相對滯后。目前，全鄉(xiāng)還沒有一所專門的幼兒園。以上問題我們必須認真思考，認真地研究解決。二、質(zhì)量為本，統(tǒng)籌推進，不斷提高學校的教育教學水平進一步提高教育教學質(zhì)量，是全面貫徹黨的教育方針的基本要求和根本保證。廣大教師和教育工作者要緊密結(jié)合實際，不斷地實踐和探索，堅持以全面實施素質(zhì)教育為總綱，著力推進全鄉(xiāng)教育向素質(zhì)化邁進，實現(xiàn)全鄉(xiāng)教育事業(yè)在規(guī)模、質(zhì)量等方面的全面提升。（一）、要更加注重基礎教育的發(fā)展，確保今年通過“創(chuàng)強”驗收。今年，陜西省將在四個縣區(qū)中審批兩個教育強縣，我縣就是其中一個，縣委、縣政府高度重視“創(chuàng)強”工作，我們小河鄉(xiāng)也及時成立了“創(chuàng)強”領導小組，制定出切實可行的《小河鄉(xiāng)創(chuàng)強工作實施方案》。目前，“創(chuàng)強”各項工作已接近尾聲。在此，我再次申明，“創(chuàng)強”工作不僅是學校的工作任務，更是一項政治任務，希望各創(chuàng)強小組領導人及所有干部認真完成分配給自己的任務，確保我鄉(xiāng)的創(chuàng)強工作順利達標。（二）繼續(xù)加大對九年制學校的扶持力度，以點帶面，促進我鄉(xiāng)教育教學水平的全面提高。今后，我們要一如繼往地關(guān)注和支持小河九年制學校的發(fā)展，發(fā)揮九年制學校的龍頭作用，帶動全鄉(xiāng)教育教學質(zhì)量的普遍提升。目前，縣上衡量我鄉(xiāng)教育成效的重點就是九年制學校的中考成績，幾年來，我們確實取得了一定的成績，但是成績只能說明過去，我們應當把目標再定高一些，在今后幾年內(nèi)初中教育質(zhì)量要穩(wěn)定保持在全縣前列水平，同時力爭成為全縣農(nóng)村中學的領頭羊，給人耳目一新，為之振奮的感覺。（三）重視和發(fā)展學前教育，確保我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)發(fā)展。教育是一項系統(tǒng)工程，只有小學和初中的教育是一個不完整的教育體系，目前我鄉(xiāng)只有小河九年制學校開設幼兒班，幼兒教育相對滯后，影響了我鄉(xiāng)教育的全面發(fā)展。因此下一步教育工作的重點就是發(fā)展學前教育，要努力爭取在小河九年制學校建設一個獨立的幼兒教育體系形成教育協(xié)調(diào)、統(tǒng)一發(fā)展的格局。三、強化措施，優(yōu)化環(huán)境，全力推動小河教育事業(yè)再上新臺階第一、要千方百計加大教育投入，為教育優(yōu)先發(fā)展奠定堅實的物質(zhì)基礎。教育要發(fā)展，投入是保證。在縣教育局對我鄉(xiāng)教育經(jīng)費投入不足的情況下，鄉(xiāng)黨委、政府及各村委要及時增加教育投入，確保我鄉(xiāng)教育教學工作的正常開展。同時，各學校要認真落實“兩免一補”政策，切實減輕農(nóng)民負擔，幫助困難學生順利就學，確保家庭困難學生不因經(jīng)濟困難而失學、輟學，切實鞏固“雙高普九”成果。第二、要建立科學的管理機制，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊伍。各學校負責人要認真落實上級部門關(guān)于加強教師管理和考核的有關(guān)規(guī)定，制定出符合自己學校實際情況的合理的制度和辦法，加強師德建設，加強業(yè)務培訓，給那些愛崗敬業(yè)、勇于探索、勤于育人的教師提供廣闊的發(fā)展空間，切實提高全體教師的育人意識、奉獻意識。第三、要大力營造尊師重教的良好社會氛圍。尊師重教是一個地方文明程度的標志。我們慶祝教師節(jié)，就是要通過關(guān)心教師的工作、生活來關(guān)愛教師，尊重教師勞動，尊重教育價值。今后，對做出突出貢獻的優(yōu)秀教師要大張旗鼓地進行表彰獎勵，對校級骨干教師、縣級教學能手，給予名譽上的表彰與經(jīng)濟上的獎勵，以此來帶動全體教師的工作積極性，真正營造出尊師重教的良好氛圍。此外，鄉(xiāng)領導、學區(qū)領導要認真聽取廣大教師的意見和要求，經(jīng)常了解情況，努力解決教育工作中的難題，加強對學校的指導和幫助，為教育工作者和廣大教師辦好事辦實事。派出所要對學校周邊環(huán)境進行綜合整治，各村委要負責宣傳教育典型事例，努力優(yōu)化小河的教育發(fā)展環(huán)境，促進小河教育的全面發(fā)展。各位老師、同志們，我相信，有全鄉(xiāng)人民的關(guān)注和大力支持|，有執(zhí)著追求、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的廣大教師的辛勤耕耘，小河教育事業(yè)的明天將更加輝煌!同志們：今天，我們歡聚一堂，同慶第27個教師節(jié)，在此，我謹代表學校向默默耕耘、辛勤工作、甘于奉獻的廣大教師和全體教職員工，表示親切的慰問!向即將受表彰的單位和個人，表示熱烈的祝賀!從去年開始，學校每年在教師節(jié)都要召開慶祝教師節(jié)暨表彰大會，對那些勤奮工作、默默奉獻、做出突出成績的先進集體和個人予以表彰，這既體現(xiàn)了我校事業(yè)的蓬勃發(fā)展，也表明，我們的每一點進步，都揮灑著全校廣大教職員工的汗水;我們的每一項成績，都凝聚著廣大教師的心血;我們的每一步發(fā)展，都飽含著廣大教師作用的發(fā)揮。面向未來，振興南郵的使命要求我們必須牢固確立教師在辦學中的主體地位，進一步充分發(fā)揮教師在辦學中的主體作用。充分發(fā)揮教師的主體作用，是加強內(nèi)涵建設的內(nèi)在要求。當前，我校正處于向內(nèi)涵建設轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，前幾天剛剛召開的全校干部大會，對學校下半年的重點工作進行了部署，明確提出要掀起加強內(nèi)涵建設的新熱潮，實現(xiàn)從過去的以規(guī)模擴張為主，逐步轉(zhuǎn)移到重創(chuàng)新、重質(zhì)量、重改革的發(fā)展模式上來，走內(nèi)涵驅(qū)動、創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展道路。無論是教學科研、學科建設、人才培養(yǎng)、服務地方、傳承文化，都離不開廣大教師作用的發(fā)揮。加強內(nèi)涵建設，我們就要牢固樹立"教師是第一資源"的觀念，樹立"教師第一"的發(fā)展觀。充分發(fā)揮教師的主體作用，是解決好"發(fā)展第一瓶頸"的迫切需要學校黨委多次強調(diào)，"人是發(fā)展的第一瓶頸"。高校建設，隊伍為重;隊伍建設，教師為重;教師建設，骨干為重;骨干建設，中青年為重一個大學的榮譽，不僅在于校舍和人數(shù)，更重要的在于一代又一代教師的數(shù)量與質(zhì)量;我們要在激烈的競爭中站得住腳，關(guān)鍵在于擁有一支數(shù)量足、質(zhì)量高、結(jié)構(gòu)好的師資隊伍作支撐。有了強大的教師陣容，才能發(fā)展學科，吸引生源，爭取課題，多出成果，引來投資;才能提高學校的學術(shù)聲譽、學術(shù)地位和學校的辦學效益，進而確定學校的社會地位。正因為如此，確立教師在辦學中的主體地位有著特殊的意義。發(fā)揮好教師的主體作用，要求我們必須大力營造尊師重教的氛圍目的是確立教師在教職工中的中心地位、在教育教學中的主導地位在收入分配中的優(yōu)先地位。當前，首要的工作就是要深入開展"尊重知識，尊重人才""教師為本，人才第一"的宣傳教育，促使全校上上下下、方方面面毫不猶豫地確立"教師是辦學主體，教師是學校立校之本"的觀念。要為教學科研人員創(chuàng)業(yè)提供更大的發(fā)展空間和機會，營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍，努力把學校建設成創(chuàng)業(yè)者的樂園。要在政策制定時體現(xiàn)教師在分配中的優(yōu)先地位，使教學科研人員的報酬真正由其價值來決定。要營造一種積極向上、和諧融洽的校園氛圍，使大家能夠心情舒暢地工作。發(fā)揮好教師的主體作用，就要切實改進機關(guān)工作作風，目的是要為教師提供最好的服務、最大的方便和最好的資源。我們的領導、干部、各職能處室、部門都要樹立全心全意為教師服務的思想，在轉(zhuǎn)變觀念、改進作風、增強服務意識、提高服務質(zhì)量上下功夫，堅決克服工作推諉扯皮、怕承擔責任、辦事拖沓、效率不高等現(xiàn)象，想教師之所想、急教師之所急，努力解決好教師的實際困難，為教師創(chuàng)造良好的工作和生活條件，使他們能夠安心地生活、盡心地工作、順利地發(fā)展，發(fā)揮好教師的主體作用，就必須拿出更大的魄力和勇氣推進管理體制與機制的深度改革，目的是要讓一切有利于發(fā)展的力量活躍起來，讓一切有利于發(fā)展的潛力釋放出來，讓一切有利于發(fā)展的積極性發(fā)揮出來。一是不斷推進校院兩級管理改革，進一步增強學院辦學權(quán)利、責任和活力;二是大力推進教授治學，強化學術(shù)委員會、職稱評審委員會等學術(shù)組織建設，增加教授在全校各級學術(shù)組織中的比例，努力實現(xiàn)行政權(quán)力和學術(shù)權(quán)力既相互分離又相互促進、相互支撐;三是切實加強民主管理。加強教代會、教授委員會等制度建設特別是加強學院教代會在學院辦學和管理中的監(jiān)督作用，進一步提高民主治校、依法治校的水平;四是重點考核各學院學科專業(yè)、師資隊伍建設、人才培養(yǎng)質(zhì)量等目標任務完成情況，努力提高各學院的辦學水平。同志們，教師是學校發(fā)展的根本，是學校發(fā)展的動力、是學校的未來，南郵教師的作用，特別是教授、學術(shù)骨干的作用得到充分發(fā)揮、潛力得到充分挖掘、活力得到充分展示之時，就是南郵的騰飛振興之日。只要堅定不移地實施"人才強校"戰(zhàn)略，牢固樹立教師在辦學中的主體地位，我們的發(fā)展動力就不會枯竭，振興南郵的事業(yè)就會長盛不衰!謝謝大家!各位老師，同學們：大家早上好!今天我們在這里集會，共同慶祝第27個教師節(jié)!在此，讓我代表校黨支部、校長室向默默耕耘、辛勤工作的廣大教職工致以節(jié)日的祝賀!向