公司年度個(gè)人考核表工作總結(jié)范本

第25頁(yè)共25頁(yè)公司年?度個(gè)人?考核表?工作總?結(jié)范本?今年?___?_月底?，我有?幸加入?到公司?，成為?公司中?一份子?。轉(zhuǎn)眼?之間已?過(guò)去半?年，這?段時(shí)間?里，在?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下?，在同?事們的?幫助下?，我主?要做了?人力資?源、行?政后勤?等兩大?方面的?工作，?現(xiàn)將工?作總結(jié)?匯報(bào)如?下：?一、今?年工作?總結(jié)?（一）?人力資?源工作?（二?）行政?后勤工?作1?、做好?傳達(dá)室?管理工?作，保?障新辦?公樓的?安全?①__?__月?底，新?辦公樓?正式使?用，為?加強(qiáng)新?辦公樓?的管理?，招入?___?_名傳?達(dá)人員?，實(shí)行?24小?時(shí)值班?制。?②設(shè)計(jì)?了《外?來(lái)人員?登記表?》、《?郵件、?物品領(lǐng)?取登記?表》等?表格，?做到“?外部人?員出入?有登記?，郵件?物品接?受領(lǐng)取?有記錄?”，加?強(qiáng)了新?辦公樓?的安全?管理工?作。?2、努?力做好?食堂工?作，滿(mǎn)?足員工?就餐需?求①?公司招?入__?__名?男性廚?師，解?決了就?餐員工?人數(shù)增?加的問(wèn)?題。?③對(duì)食?品和調(diào)?料的質(zhì)?量嚴(yán)格?把關(guān)，?嚴(yán)禁采?購(gòu)過(guò)期?、假冒?等不合?格產(chǎn)品?，確保?衛(wèi)生、?安全就?餐。?④對(duì)員?工就餐?人數(shù)統(tǒng)?計(jì)及餐?具擺放?要求制?定了相?關(guān)規(guī)定?，實(shí)行?精確管?理。?3、負(fù)?責(zé)編寫(xiě)?公司運(yùn)?行簡(jiǎn)報(bào)?自_?___?月份起?，為及?時(shí)傳遞?各種各?類(lèi)信息?，以使?員工了?解公司?運(yùn)行動(dòng)?態(tài)，方?便員工?為公司?發(fā)展獻(xiàn)?言建策?，同時(shí)?，也為?公司領(lǐng)?導(dǎo)提供?經(jīng)營(yíng)決?策依據(jù)?，公司?進(jìn)行了?月報(bào)總?結(jié)工作?，負(fù)責(zé)?對(duì)__?__公?司、_?___?公司提?報(bào)的月?報(bào)進(jìn)行?匯總、?分析，?編寫(xiě)公?司運(yùn)行?簡(jiǎn)報(bào)。?目前，?已編寫(xiě)?運(yùn)行簡(jiǎn)?報(bào)__?__期?。4?、負(fù)責(zé)?考勤機(jī)?的管理?，匯總?員工出?差、請(qǐng)?假等信?息，每?月做好?考勤信?息的處?理工作?，為核?算工資?提供依?據(jù)。?5、負(fù)?責(zé)保管?新辦公?樓、食?堂餐廳?等房間?鑰匙，?建立了?鑰匙領(lǐng)?取臺(tái)帳?。6?、負(fù)責(zé)?電梯運(yùn)?行管理?，做到?每日8?點(diǎn)前打?開(kāi)電梯?，下班?時(shí)關(guān)閉?電梯。?（三?）工作?中存在?的不足?盡管?工作中?取得了?一點(diǎn)成?績(jī)，但?我知道?，工作?中還存?在著一?些不足?：1?、人力?資源專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?不足，?有時(shí)不?能滿(mǎn)足?工作的?實(shí)際需?要。?2、處?理個(gè)別?工作或?問(wèn)題時(shí)?，考慮?的不夠?全面、?細(xì)致。?3、?溝通、?協(xié)調(diào)能?力需待?提高。?在新?的一年?里，我?將繼續(xù)?保持認(rèn)?真、負(fù)?責(zé)的態(tài)?度，以?更加飽?滿(mǎn)的熱?情和不?斷進(jìn)取?的精神?，努力?地做好?每一件?事，為?公司的?發(fā)展壯?大盡自?己的一?份薄力?!為此?，我要?做好以?下工作?：1?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?提高專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?水平，?為做好?人力資?源工作?打下堅(jiān)?實(shí)的基?礎(chǔ)。?2、進(jìn)?一步熟?悉公司?情況，?加強(qiáng)溝?通、協(xié)?調(diào)能力?。3?、做好?人力資?源基礎(chǔ)?工作。?4、?完成公?司和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?工作。?公司?年度個(gè)?人考核?表工作?總結(jié)范?本（二?）一?年時(shí)間?在時(shí)間?長(zhǎng)河中?真的算?短了，?回首自?己一年?里的工?作，生?出了些?許的感?嘆。從?不知道?當(dāng)自己?努力起?來(lái)的時(shí)?候，我?可以有?如此大?的進(jìn)步?，讓自?己在工?作中感?受到了?很快樂(lè)?。工作?的一年?，我在?各領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)?下，有?了很好?的工作?成績(jī)。?對(duì)此把?我的工?作總結(jié)?寫(xiě)下來(lái)?。一?、工作?思想?我是公?司的一?員，所?以我很?清楚自?己的身?份，我?要做的?就是配?合大家?的工作?，跟大?家一起?把公司?建設(shè)起?來(lái)。在?這一年?，我沒(méi)?有做過(guò)?損傷公?司的事?情，也?沒(méi)有把?工作給?懈怠了?，更沒(méi)?有讓我?的工作?耽誤大?家的工?作。努?力跟著?公司的?發(fā)展理?念做事?，更不?會(huì)把私?人的情?緒過(guò)多?的帶到?工作上?，也不?會(huì)做出?有損公?司聲譽(yù)?的事情?。我認(rèn)?真的遵?守公司?制度工?作，把?自己的?份內(nèi)工?作全部?做好，?盡量不?給他人?帶去不?必要的?麻煩。?二、?勤奮學(xué)?習(xí)雖?然我早?已不是?一個(gè)新?人了，?但是我?依舊在?學(xué)習(xí)，?因?yàn)槲?明白在?這世上?只有不?斷去學(xué)?習(xí)，才?能跟緊?時(shí)代發(fā)?展的步?伐。不?管工作?有多忙?，我都?不會(huì)輕?易的放?棄學(xué)習(xí)?，因?yàn)?自己勤?奮學(xué)習(xí)?各種知?識(shí)，尤?其是關(guān)?于自己?業(yè)務(wù)方?面的知?識(shí)，所?以我在?這一年?的工作?進(jìn)步很?大，很?多事情?都開(kāi)始?步入正?軌。越?來(lái)越多?的工作?我都可?以勝任?，有時(shí)?候自己?還會(huì)主?動(dòng)去接?手工作?，幫助?大家把?工作完?成的更?好。學(xué)?習(xí)使我?能力提?高，也?讓我的?大腦思?維越來(lái)?越活躍?，做起?事來(lái)也?是特別?的高效?率。?三、存?在問(wèn)題?我覺(jué)?得自己?這一年?存在的?最大問(wèn)?題是做?事還不?夠細(xì)致?，很多?事情要?求速度?，我就?不注重?最后的?質(zhì)量，?只注重?是否能?按時(shí)完?成，這?也就造?成了后?面還要?去進(jìn)行?修改，?其實(shí)這?樣更加?麻煩。?所以我?這個(gè)問(wèn)?題是必?須去改?的，不?然的話?，每次?如果都?這樣，?那得耽?誤自己?多少事?，也會(huì)?把進(jìn)度?給放慢?的，因?此在以?后的工?作中，?我做事?一定要?細(xì)致做?好，不?讓工作?因此而?怠慢。?新一?年，我?會(huì)把自?己不對(duì)?的地方?改好，?努力把?本職的?工作都?做好，?完成領(lǐng)?導(dǎo)的要?求，努?力維護(hù)?公司更?多的利?益，不?讓個(gè)人?利益與?公司的?集體利?益構(gòu)成?沖突。?我也會(huì)?在繼續(xù)?學(xué)習(xí)，?把個(gè)人?的業(yè)務(wù)?能力好?好的提?升，讓?自己有?更多價(jià)?值在公?司去體?現(xiàn)。我?會(huì)不斷?調(diào)整自?己的狀?態(tài)，在?公司時(shí)?刻保持?良好的?工作狀?態(tài)，把?工作完?成。?公司年?度個(gè)人?考核表?工作總?結(jié)范本?（三）?一、?努力學(xué)?習(xí)全面?提高自?身素質(zhì)?辦公?室工作?是一個(gè)?特殊的?崗位它?要求永?無(wú)止境?地更新?知識(shí)和?提高素?質(zhì)。為?達(dá)到這?一要求?我十分?注重學(xué)?習(xí)提高?：一是?向書(shū)本?學(xué)。工?作之余?我總要?利用一?定的業(yè)?余時(shí)間?向書(shū)本?學(xué)習(xí)除?了認(rèn)真?閱讀、?《__?__郵?政》、?《現(xiàn)代?郵政》?等報(bào)刊?雜志外?我還經(jīng)?常自費(fèi)?購(gòu)買(mǎi)一?些工作?需要的?參考書(shū)?。如在?我剛?cè)?局時(shí)，?為了盡?快進(jìn)入?崗位角?色，我?自費(fèi)到?書(shū)店買(mǎi)?了一百?多元錢(qián)?的秘書(shū)?方面的?書(shū)。二?是向領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)。?在辦公?室工作?與領(lǐng)導(dǎo)?接觸的?機(jī)會(huì)比?較多。?一年來(lái)?我親身?感受了?市局各?位領(lǐng)導(dǎo)?的人格?魅力、?領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)?范和工?作藝術(shù)?使我受?益匪淺?收獲甚?豐。三?是向同?事學(xué)。?古人說(shuō)?三人行?必有我?師。作?為一名?大學(xué)畢?業(yè)生，?如不虛?心學(xué)習(xí)?，積極?求教，?實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)的缺?乏必將?成為、?制約個(gè)?工作人?能力發(fā)?展的瓶?頸，我?覺(jué)得，?局里的?每位同?事都是?我的老?師他們?中有業(yè)?務(wù)骨干?有技術(shù)?尖兵有?文字高?手。正?是不斷?地虛心?向他們?學(xué)習(xí)求?教把書(shū)?本經(jīng)驗(yàn)?轉(zhuǎn)化為?實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)，我?自身的?素質(zhì)和?能力才?得以不?斷提高?工作才?能基本?勝任。?在局里?工作個(gè)?月以來(lái)?我個(gè)人?無(wú)論是?在敬業(yè)?精神、?思想境?界還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?有了很?大的進(jìn)?步較好?的完成?了本職?工作。?二、?加強(qiáng)修?養(yǎng)時(shí)刻?注意自?我約束?三、?勤奮工?作回報(bào)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?關(guān)愛(ài)?我初次?參加工?作以來(lái)?局領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同事了?我許多?政治上?的關(guān)心?、工作?上的幫?助和生?活上的?關(guān)懷。?我能有?今天永?遠(yuǎn)也不?會(huì)忘記?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的關(guān)愛(ài)?，我惟?一的回?報(bào)方式?就是努?力地工?作。我?十分珍?惜這份?來(lái)之不?易的工?作珍惜?這良好?的工作?環(huán)境同?時(shí)也被?局領(lǐng)導(dǎo)?和機(jī)關(guān)?全體同?志的敬?業(yè)精神?深深感?動(dòng)。近?半年來(lái)?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?安排的?所有工?作我從?不講任?何客觀?理由和?條件總?是默默?無(wú)聞地?努力完?成。據(jù)?自已粗?略統(tǒng)計(jì)?撰寫(xiě)各?類(lèi)文字?材料近?幾十余?篇每當(dāng)?我的工?作得到?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的認(rèn)可?每當(dāng)想?到自己?的努力?能為郵?政事業(yè)?發(fā)展起?到一定?作用時(shí)?那種成?就感那?種自豪?感是任?何語(yǔ)言?也無(wú)法?表達(dá)的?。工作?不僅是?我謀生?的手段?更是我?回報(bào)領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們的?方式也?是一個(gè)?人實(shí)現(xiàn)?人生價(jià)?值的惟?一選擇?。四?、盡心?履職全?心全意?服務(wù)好?領(lǐng)導(dǎo)，?服務(wù)好?基層?作為辦?公室秘?書(shū)我的?理解是?沒(méi)有什?么謀求?利益和?享受待?遇的權(quán)?力只有?承擔(dān)責(zé)?任、認(rèn)?真工作?的義務(wù)?。在平?時(shí)的工?作中對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工?作從不?討價(jià)還?價(jià)努力?保質(zhì)保?量完成?對(duì)自己?分內(nèi)的?工作也?能積極?對(duì)待努?力完成?做到既?不越位?又要到?位更不?失職。?在同辦?公室其?他幾位?同事的?工作協(xié)?調(diào)上做?到真誠(chéng)?相待互?幫互學(xué)?。一年?來(lái)辦公?室的工?作得到?了局領(lǐng)?導(dǎo)的認(rèn)?可這是?我們團(tuán)?結(jié)奮斗?、共同?努力的?結(jié)果。?五、?存在的?主要問(wèn)?題（?一）缺?乏工作?經(jīng)驗(yàn)，?獨(dú)立工?作能力?不足。?（二?）在學(xué)?習(xí)中還?不夠積?極主動(dòng)?，認(rèn)識(shí)?還沒(méi)有?到位。?（三?）對(duì)辦?公室工?作情況?缺乏認(rèn)?識(shí)，對(duì)?秘書(shū)崗?位工作?情況估?計(jì)不足??？?而言之?總結(jié)一?年以來(lái)?的工作?我可以?問(wèn)心無(wú)?愧地說(shuō)?，自己?盡了心?努了力?流了汗?。不管?這次述?職能否?通過(guò)我?將一如?既往地?做事一?如既往?地為人?也希望?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?一如既?往地待?我。?公司年?度個(gè)人?考核表?工作總?結(jié)范本?（四）?人事?部的工?作經(jīng)過(guò)?這一年?時(shí)間的?磨合，?對(duì)人員?管理、?工作流?程、規(guī)?章制度?的建立?與執(zhí)行?工作上?日見(jiàn)成?熟。為?人事部?日常的?管理工?作創(chuàng)造?了便利?的條件?，也使?各項(xiàng)人?事工作?更加規(guī)?范化、?系統(tǒng)化?、科學(xué)?化。經(jīng)?過(guò)這一?年的工?作，異?常是在?企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?指導(dǎo)幫?忙下，?我在人?事工作?上的業(yè)?務(wù)本事?和業(yè)務(wù)?水平都?有了很?大的提?高。?在今年?對(duì)各項(xiàng)?社會(huì)保?險(xiǎn)的管?理過(guò)程?中，除?日常工?作外主?要上半?年進(jìn)行?了新一?年企業(yè)?本部及?代管部?門(mén)員工?的各項(xiàng)?保險(xiǎn)基?數(shù)核定?的工作?，及時(shí)?、準(zhǔn)確?上報(bào)數(shù)?據(jù)是這?項(xiàng)工作?的重點(diǎn)?，經(jīng)過(guò)?人事部?全體同?事的通?力協(xié)作?順利完?成了該?項(xiàng)工作?，為日?后保險(xiǎn)?工作的?管理奠?定了基?礎(chǔ)。另?外在社?會(huì)醫(yī)療?保險(xiǎn)方?面，由?于現(xiàn)行?制度的?制約，?在門(mén)診?費(fèi)用及?住院費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)?上存在?報(bào)銷(xiāo)基?數(shù)比較?高的問(wèn)?題，經(jīng)?過(guò)企業(yè)?及人事?部領(lǐng)導(dǎo)?與總企?業(yè)的協(xié)?調(diào)和努?力，在?今年_?___?月份我?們?nèi)耸?部為企?業(yè)全體?員工在?太平洋?保險(xiǎn)企?業(yè)做了?補(bǔ)充醫(yī)?療保險(xiǎn)?，使報(bào)?銷(xiāo)基數(shù)?由每年?___?_元下?降至每?年__?__元?，這項(xiàng)?工作的?實(shí)施確?實(shí)地解?決了員?工的看?病問(wèn)題?，體現(xiàn)?了企業(yè)?對(duì)每一?位職工?的關(guān)心?，提高?了員工?工作的?進(jìn)取性?，穩(wěn)定?企業(yè)員?工隊(duì)伍?。在?工資管?理方面?，根據(jù)?企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)“規(guī)?范企業(yè)?用人薪?酬標(biāo)準(zhǔn)?”的要?求，我?協(xié)助人?事部經(jīng)?理制定?了企業(yè)?工資改?革方案?，明確?了企業(yè)?各部人?員工資?級(jí)別及?標(biāo)準(zhǔn)。?并在_?___?年初順?利實(shí)行?了新的?工資方?案。在?平時(shí)日?常工作?中，經(jīng)?過(guò)與財(cái)?務(wù)部一?年的合?作，工?作開(kāi)展?的也比?較順利?，經(jīng)過(guò)?每月從?財(cái)務(wù)部?抄報(bào)代?管各部?門(mén)的成?本費(fèi)用?，使我?們及時(shí)?了解了?各部門(mén)?的費(fèi)用?情景，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)?解決。?在今年?___?_月中?旬企業(yè)?組織了?管理部?門(mén)的全?體員工?去__?__度?假，使?大家在?緊張的?工作之?余得到?了放松?，充分?的體現(xiàn)?了企業(yè)?對(duì)員工?的關(guān)心?，在這?次活動(dòng)?當(dāng)中企?業(yè)一些?無(wú)法離?開(kāi)工作?崗位的?同事以?工作為?重主動(dòng)?放棄了?參加這?次活動(dòng)?。這種?敬業(yè)的?精神是?我學(xué)習(xí)?的榜樣??？?的來(lái)說(shuō)?我在_?___?年度的?工作在?企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們的?幫忙下?開(kāi)展還?是比較?順利的?，可是?在工作?上的還?是暴露?了一些?自身的?不足之?處有待?改正，?增強(qiáng)工?作的條?理性，?避免工?作當(dāng)中?的粗心?大意，?努力提?高工作?質(zhì)量，?爭(zhēng)取更?加出色?的完成?下一年?的工作?。公?司年度?個(gè)人考?核表工?作總結(jié)?范本（?五）?即將過(guò)?去的_?___?年是充?實(shí)忙碌?而又快?樂(lè)的一?年。在?這歲末?年初之?際，回?首過(guò)去?，展望?未來(lái)!?過(guò)去的?一年里?，在公?司的指?引下，?在部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心幫?助及同?事之間?的友好?合作下?，我的?工作學(xué)?習(xí)得到?了不少?的進(jìn)步?。前?臺(tái)是展?示公司?的形象?、服務(wù)?的起點(diǎn)?。對(duì)于?客戶(hù)來(lái)?說(shuō)，前?臺(tái)是他?們接觸?我們公?司的第?一步，?是對(duì)公?司的第?一印象?，是非?常重要?的。所?以前臺(tái)?在一定?程度上?代表了?公司的?形象。?同時(shí)，?公司對(duì)?客戶(hù)的?服務(wù)，?從前臺(tái)?迎客開(kāi)?始，好?的開(kāi)始?是成功?的一半?。有了?對(duì)其重?要性的?認(rèn)識(shí)，?所以我?一定要?認(rèn)真做?好本職?工作。?一、?努力提?高服務(wù)?質(zhì)量?二、意?前臺(tái)的?衛(wèi)生和?形象，?按時(shí)提?醒衛(wèi)生?人員打?掃，清?潔對(duì)?自己責(zé)?任范圍?內(nèi)的茶?水間將?會(huì)保持?室內(nèi)的?潔清和?飲水機(jī)?的消毒?工作，?每月最?少消毒?一次。?按時(shí)更?換打印?機(jī)的硒?鼓和維?護(hù)前臺(tái)?的辦公?用品。?三、?做好文?具采購(gòu)?工作，?學(xué)習(xí)一?些采購(gòu)?技巧?了解所?采購(gòu)文?具的市?場(chǎng)價(jià)格?，對(duì)現(xiàn)?有的供?應(yīng)商將?和他們?進(jìn)一步?的溝通?，希望?將原采?購(gòu)的價(jià)?格再降?低點(diǎn)。?并且多?找些優(yōu)?質(zhì)的文?具供應(yīng)?商。從?中挑選?物美價(jià)?廉，服?務(wù)周到?的供應(yīng)?商。為?公司節(jié)?約每一?分錢(qián)。?保持有?兩家以?上的固?定的供?應(yīng)商。?四、?做好倉(cāng)?庫(kù)管理?按時(shí)?盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)?庫(kù)，做?好物品?歸類(lèi)。?嚴(yán)格接?照公司?制度，?做到每?件物品?進(jìn)出都?有登記?。及時(shí)?查看物?品的完?好情況?，對(duì)缺?少或損?壞的物?品及時(shí)?上報(bào)相?關(guān)部門(mén)?。五?、以大?局為重?，不計(jì)?較個(gè)人?得失?不管是?工作時(shí)?間還是?休假時(shí)?間，如?果公司?有臨時(shí)?任務(wù)分?配，我?將服從?安排，?積極去?配合，?不找理?由推脫?。作為?京信的?一員，?我將奉?獻(xiàn)自己?的一份?力量為?公司效?命。平?時(shí)積極?參加公?司組織?的活動(dòng)?，加強(qiáng)?同事之?間的感?情和部?門(mén)之間?的溝通?。并且?多了解?公司的?基本情?況和經(jīng)?營(yíng)內(nèi)容?。為了?往后能?更好的?工作不?斷的打?下基礎(chǔ)?。雖?然前臺(tái)?的工作?有時(shí)是?比較的?瑣碎，?但大小?事都是?要認(rèn)真?才能做?好。所?以我都?會(huì)用心?的去做?每一件?事。感?謝部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的?教誨和?公司給?予我的?機(jī)會(huì)，?在以后?的日子?里我將?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努?力工作?!公?司年度?個(gè)人考?核表工?作總結(jié)?范本（?六）?時(shí)間飛?逝，轉(zhuǎn)?眼已經(jīng)?到了_?___?年底了?，而我?到裕恒?佳也正?好__?__個(gè)?月了。?現(xiàn)回首?這將近?一年的?時(shí)間里?，我雖?沒(méi)有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗(yàn)?和磨礪?，對(duì)于?每一個(gè)?追求進(jìn)?步的人?來(lái)說(shuō)，?都免不?了會(huì)在?年終歲?未對(duì)自?己進(jìn)行?一番“?盤(pán)點(diǎn)”?，也算?是對(duì)自?己的一?種鞭策??，F(xiàn)就?近一年?來(lái)的工?作情況?向領(lǐng)導(dǎo)?作簡(jiǎn)要?匯報(bào)，?主要分?為以下?幾個(gè)方?面：?一、行?政工作?行政?工作是?繁瑣的?，小到?復(fù)印、?掃描、?傳真、?訂餐、?送水、?收發(fā)快?件、訂?閱報(bào)刊?雜志、?辦理車(chē)?證、辦?公設(shè)備?維護(hù)，?大到申?請(qǐng)辦公?用品及?對(duì)其領(lǐng)?用情況?進(jìn)行備?案、文?件整理?與保管?、租房?、與外?界溝通?協(xié)調(diào)事?務(wù)、裝?修潔凈?間……?每一項(xiàng)?工作的?完成都?是對(duì)責(zé)?任心和?工作能?力的考?驗(yàn)，面?對(duì)繁雜?瑣碎的?工作，?在時(shí)間?上，我?盡量做?到最快?，在完?成質(zhì)量?上，我?盡量做?到最好?，爭(zhēng)取?用最小?的成本?獲得最?高的效?益。因?此，也?只有永?不倦怠?地提高?自己，?才能勝?任看似?簡(jiǎn)單的?行政事?務(wù)工作?。二?、庫(kù)房?管理?在未進(jìn)?入__?__之?前，我?從未做?過(guò)庫(kù)房?管理工?作，所?以庫(kù)房?的物品?出入和?登記帳?頁(yè)對(duì)于?我來(lái)說(shuō)?都是陌?生的。?幸好有?公司同?事和領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助，讓?我很快?的熟悉?了這一?系列的?流程，?從最初?的盤(pán)庫(kù)?、物品?出入填?寫(xiě)領(lǐng)料?單和入?庫(kù)單、?到登記?帳頁(yè)，?這些看?似簡(jiǎn)單?的工作?，卻分?外重要?。首先?我要保?證庫(kù)存?量：需?及時(shí)的?通知采?購(gòu)購(gòu)買(mǎi)?待加工?物品，?不能讓?它處于?零庫(kù)存?的狀態(tài)?，否則?會(huì)導(dǎo)致?機(jī)加工?沒(méi)有物?品加工?，然后?影響生?產(chǎn)，這?是最嚴(yán)?重的問(wèn)?題;其?二，出?入庫(kù)物?品時(shí)，?要保證?數(shù)目準(zhǔn)?確，并?能夠及?時(shí)登記?帳頁(yè)，?不能讓?賬目出?現(xiàn)混亂?的狀態(tài)?。所以?總的來(lái)?說(shuō)，庫(kù)?房的管?理工作?是舉足?輕重的?，足夠?的庫(kù)存?量是生?產(chǎn)正常?進(jìn)行的?先決條?件，不?能有一?點(diǎn)懈怠?。這將?近__?__年?的時(shí)間?里，我?在庫(kù)房?管理工?作方面?，雖然?出現(xiàn)過(guò)?一些小?的問(wèn)題?，但我?很慶幸?，沒(méi)有?出現(xiàn)過(guò)?重大影?響生產(chǎn)?的情況?，所以?以后的?工作我?會(huì)再接?再厲，?爭(zhēng)取杜?絕一系?列小問(wèn)?題的產(chǎn)?生。?三、其?他工作?四、?存在的?問(wèn)題和?今后的?努力方?向總?結(jié)這_?___?個(gè)月期?間的工?作情況?，本人?能敬業(yè)?愛(ài)崗、?全力以?赴地開(kāi)?展工作?，取得?了一些?成績(jī)，?但也存?在一些?問(wèn)題和?不足。?工作中?，我一?直虛心?求教，?恪盡職?守，努?力做好?本職工?作，不?過(guò)自己?主觀情?緒總是?會(huì)不由?自主的?支配自?己的神?經(jīng)系統(tǒng)?，會(huì)偶?爾表現(xiàn)?在工作?上面，?對(duì)于這?一點(diǎn)，?我已深?刻認(rèn)識(shí)?到自己?的不足?，我會(huì)?認(rèn)真努?力的克?制，力?求做到?更好!?另外有?些工作?還不夠?過(guò)細(xì)，?一些工?作協(xié)調(diào)?的不是?十分到?位，在?以后的?工作中?，我會(huì)?努力提?高自己?的協(xié)調(diào)?能力和?處理問(wèn)?題能力?。在明?年里，?我想我?應(yīng)努力?做到：?第一?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?拓寬知?識(shí)面。?第二?，本著?實(shí)事求?是的原?則，做?到上情?下達(dá)、?下情上?報(bào);真?正做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手工?作;第?三，不?斷改進(jìn)?辦公室?對(duì)其他?部門(mén)的?支持能?力、服?務(wù)水平?。遵守?公司內(nèi)?部規(guī)章?制度，?維護(hù)公?司利益?，積極?為公司?創(chuàng)造更?高價(jià)值?，力爭(zhēng)?取得更?大的工?作成績(jī)?。最后?，感謝?各位領(lǐng)?導(dǎo)能夠?提供給?我這份?工作，?使我有?機(jī)會(huì)和?大家共?同提高?、共同?進(jìn)步;?感謝每?位同事?在這一?年來(lái)對(duì)?我工作?的熱情?幫助和?悉心關(guān)?照。雖?然我還?有很多?經(jīng)驗(yàn)上?的不足?和能力?上的欠?缺，但?我相信?，勤能?補(bǔ)拙，?只要我?們彼此?多份理?解、多?份溝通?，加上?自己的?不懈努?力，相?信_(tái)_?__明?天會(huì)更?好!?公司年?度個(gè)人?考核表?工作總?結(jié)范本?（七）?__?__年?就要過(guò)?去了，?___?_有限?公司也?即將進(jìn)?入成立?以來(lái)的?第__?__個(gè)?年頭。?在這一?年的時(shí)?間里，?我們的?公司在?董事會(huì)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在每?一位員?工的勤?奮努力?下，穩(wěn)?步發(fā)展?，勇于?創(chuàng)新，?經(jīng)受了?市場(chǎng)硝?煙的洗?禮，在?殘酷的?競(jìng)爭(zhēng)中?逐漸成?熟起來(lái)?了。我?作為公?司財(cái)務(wù)?部的一?員，也?與公司?一起經(jīng)?歷了不?平凡的?一年。?現(xiàn)就我?一年的?工作簡(jiǎn)?單總結(jié)?一下。?一、?牢記責(zé)?任，忠?于職守?在一?個(gè)企業(yè)?中，出?納的工?作看似?簡(jiǎn)單而?又平凡?，但我?深知這?個(gè)崗位?包含著?多少領(lǐng)?導(dǎo)的信?任和期?望，我?的職責(zé)?是要看?好錢(qián)袋?子，記?好帳本?子，緊?把收付?關(guān)，責(zé)?任重于?泰山。?在日常?工作中?，注意?和主管?會(huì)計(jì)密?切配合?，有條?不紊的?開(kāi)展業(yè)?務(wù)。銀?行和現(xiàn)?金的收?支是我?的主要?業(yè)務(wù)內(nèi)?容，隨?時(shí)掌握?銀行存?款余額?，定時(shí)?上報(bào)數(shù)?據(jù)，及?時(shí)為領(lǐng)?導(dǎo)提供?決策依?據(jù);保?證經(jīng)營(yíng)?用現(xiàn)金?的支出?，跑銀?行不怕?苦累，?風(fēng)雨無(wú)?阻;對(duì)?待購(gòu)房?客戶(hù)不?煩不燥?，耐心?接待，?即使加?班也要?保證售?房款的?收賬。?我們計(jì)?財(cái)部雖?然忙碌?但很充?實(shí)，節(jié)?奏緊張?但很團(tuán)?結(jié)，我?體會(huì)到?工作的?快樂(lè)。?為了?保證企?業(yè)資產(chǎn)?的保值?增值，?公司審?計(jì)部門(mén)?在每個(gè)?季度末?對(duì)各公?司財(cái)務(wù)?進(jìn)行審?計(jì)檢查?。對(duì)審?計(jì)組提?出的意?見(jiàn)和疑?問(wèn)，我?們都及?時(shí)更正?，詳細(xì)?解答。?遇到不?能確定?的業(yè)務(wù)?問(wèn)題虛?心請(qǐng)教?，在保?證帳務(wù)?核算正?確的同?時(shí)也提?高了自?己的業(yè)?務(wù)水平?。三?、維護(hù)?企業(yè)利?益，做?企業(yè)的?"經(jīng)濟(jì)?衛(wèi)士"?和領(lǐng)導(dǎo)?的"參?謀助手?"作?為一個(gè)?財(cái)務(wù)人?員，必?須時(shí)刻?牢記自?己的天?職，那?就是管?好企業(yè)?資產(chǎn)，?維護(hù)企?業(yè)利益?。在工?作中為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?信息，?要積極?穩(wěn)妥，?防范風(fēng)?險(xiǎn)，敢?于進(jìn)言?。在最?近有一?個(gè)單位?向我公?司要求?借款，?根據(jù)我?公司和?對(duì)方的?具體情?況，出?于我作?為一個(gè)?會(huì)計(jì)人?員的責(zé)?任，大?膽提出?反對(duì)意?見(jiàn)，受?到領(lǐng)導(dǎo)?的重視?，并采?納了我?們的意?見(jiàn)。事?后我們?的做法?受到了?公司領(lǐng)?導(dǎo)的肯?定和贊?許。從?這一件?事上，?我更加?感受到?我的工?作的重?要性和?責(zé)任的?重大，?認(rèn)識(shí)到?企業(yè)利?益高于?一切。?四、?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷?完善自?我，緊?跟企業(yè)?發(fā)展的?步伐?企業(yè)在?發(fā)展壯?大，對(duì)?人員的?需求標(biāo)?準(zhǔn)也在?不斷提?高。自?從__?__公?司改制?成立三?年來(lái)，?我深深?感受到?了這一?點(diǎn)。為?提高自?己的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，我積?極參加?各種業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?，強(qiáng)化?業(yè)務(wù)技?能。經(jīng)?過(guò)兩年?的努力?，在_?___?年我順?利通過(guò)?了會(huì)計(jì)?職稱(chēng)資?格考試?，取得?了會(huì)計(jì)?師中級(jí)?職稱(chēng)。?但這只?是我工?作中的?一個(gè)階?段性目?標(biāo)，在?以后的?學(xué)習(xí)中?我還將?以"思?想，業(yè)?務(wù)過(guò)硬?，技能?嫻熟，?務(wù)實(shí)高?效"的?工作高?手的目?標(biāo)而努?力。?五、提?高認(rèn)識(shí)?，改正?錯(cuò)誤，?彌補(bǔ)不?足在?公司里?，我既?是一名?普通員?工，又?是一名?股東，?這種雙?重身份?就決定?我要用?更高的?標(biāo)準(zhǔn)要?求自己?。"不?以善小?而不為?，不以?惡小而?為之"?。過(guò)去?我對(duì)自?己要求?不嚴(yán)，?在一些?小節(jié)上?不注意?約束自?己，容?易犯自?由散漫?的毛病?，這一?點(diǎn)公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?都曾經(jīng)?批評(píng)和?提醒過(guò)?我，我?虛心接?受。在?以后的?工作中?，我會(huì)?時(shí)刻提?醒自己?，嚴(yán)守?紀(jì)律，?遵守公?司制度?，團(tuán)結(jié)?同事，?爭(zhēng)取工?作再上?新臺(tái)階?。六?、總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?查找不?足，努?力工作?，堅(jiān)定?信念?我們即?將迎來(lái)?新的一?年，面?臨新的?挑戰(zhàn)，?同時(shí)也?有許許?多多的?機(jī)會(huì)在?等著我?們。?公司年?度個(gè)人?考核表?工作總?結(jié)范本?（八）?一年?時(shí)間在?時(shí)間長(zhǎng)?河中真?的算短?了，回?首自己?一年里?的工作?，生出?了些許?的感嘆?。從不?知道當(dāng)?自己努?力起來(lái)?的時(shí)候?，我可?以有如?此大的?進(jìn)步，?讓自己?在工作?中感受?到了很?快樂(lè)。?工作的?一年，?我在各?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下?，有了?很好的?工作成?績(jī)。對(duì)?此把我?的工作?總結(jié)寫(xiě)?下來(lái)。?一、?工作思?想我?是公司?的一員?，所以?我很清?楚自己?的身份?，我要?做的就?是配合?大家的?工作，?跟大家?一起把?公司建?設(shè)起來(lái)?。在這?一年，?我沒(méi)有?做過(guò)損?傷公司?的事情?，也沒(méi)?有把工?作給懈?怠了，?更沒(méi)有?讓我的?工作耽?誤大家?的工作?。努力?跟著公?司的發(fā)?展理念?做事，?更不會(huì)?把私人?的情緒?過(guò)多的?帶到工?作上，?也不會(huì)?做出有?損公司?聲譽(yù)的?事情。?我認(rèn)真?的遵守?公司制?度工作?，把自?己的份?內(nèi)工作?全部做?好，盡?量不給?他人帶?去不必?要的麻?煩。?二、勤?奮學(xué)習(xí)?雖然?我早已?不是一?個(gè)新人?了，但?是我依?舊在學(xué)?習(xí)，因?為我明?白在這?世上只?有不斷?去學(xué)習(xí)?，才能?跟緊時(shí)?代發(fā)展?的步伐?。不管?工作有?多忙，?我都不?會(huì)輕易?的放棄?學(xué)習(xí)，?因?yàn)樽?己勤奮?學(xué)習(xí)各?種知識(shí)?，尤其?是關(guān)于?自己業(yè)?務(wù)方面?的知識(shí)?，所以?我在這?一年的?工作進(jìn)?步很大?，很多?事情都?開(kāi)始步?入正軌?。越來(lái)?越多的?工作我?都可以?勝任，?有時(shí)候?自己還?會(huì)主動(dòng)?去接手?工作，?幫助大?家把工?作完成?的更好?。學(xué)習(xí)?使我能?力提高?，也讓?我的大?腦思維?越來(lái)越?活躍，?做起事?來(lái)也是?特別的?高效率?。三?、存在?問(wèn)題?我覺(jué)得?自己這?一年存?在的最?大問(wèn)題?是做事?還不夠?細(xì)致，?很多事?情要求?速度，?我就不?注重最?后的質(zhì)?量，只?注重是?否能按?時(shí)完成?，這也?就造成?了后面?還要去?進(jìn)行修?改，其?實(shí)這樣?更加麻?煩。所?以我這?個(gè)問(wèn)題?是必須?去改的?，不然?的話，?每次如?果都這?樣，那?得耽誤?自己多?少事，?也會(huì)把?進(jìn)度給?放慢的?，因此?在以后?的工作?中，我?做事一?定要細(xì)?致做好?，不讓?工作因?此而怠?慢。?新一年?，我會(huì)?把自己?不對(duì)的?地方改?好，努?力把本?職的工?作都做?好，完?成領(lǐng)導(dǎo)?的要求?，努力?維護(hù)公?司更多?的利益?，不讓?個(gè)人利?益與公?司的集?體利益?構(gòu)成沖?突。?公司年?度個(gè)人?考核表?工作總?結(jié)范本?（九）?今年?___?_月底?，我有?幸加入?到公司?，成為?公司中?一份子?。轉(zhuǎn)眼?之間已?過(guò)去半?年，這?段時(shí)間?里，在?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下?，在同?事們的?幫助下?，我主?要做了?人力資?源、行?政后勤?等兩大?方面的?工作，?現(xiàn)將工?作總結(jié)?匯報(bào)如?下：?一、今?年工作?總結(jié)?（一）?人力資?源工作?1、?通過(guò)多?種招聘?途徑，?進(jìn)行人?員招聘?，滿(mǎn)足?公司實(shí)?際需要?根據(jù)公?司崗位?人員實(shí)?際需要?，通過(guò)?___?_、_?___?、__?__等?專(zhuān)業(yè)招?聘報(bào)紙?和網(wǎng)站?及員工?推薦介?紹等方?式，自?___?_月份?起進(jìn)行?了__?__次?招聘，?為公司?招聘人?員x名?。其中?：財(cái)務(wù)?人員x?名，業(yè)?務(wù)人員?x名，?電工x?名，駕?駛員x?名，倉(cāng)?儲(chǔ)人員?x名，?傳達(dá)人?員x名?，保潔?人員x?名，廚?師x名?。此外?，__?__月?___?_日，?負(fù)責(zé)從?___?_經(jīng)濟(jì)?學(xué)院、?___?_財(cái)政?學(xué)院邀?請(qǐng)了_?___?名大學(xué)?生來(lái)公?司座談?，定于?明年春?節(jié)過(guò)后?來(lái)公司?實(shí)習(xí)。?2、?制定新?員工培?訓(xùn)計(jì)劃?，并組?織實(shí)施?為使新?員工了?解、熟?悉公司?，盡快?進(jìn)入工?作狀態(tài)?，針對(duì)?新員工?特點(diǎn)，?制定《?新員工?培訓(xùn)計(jì)?劃》，?并負(fù)責(zé)?組織實(shí)?施__?__次?。培訓(xùn)?內(nèi)容主?要有公?司簡(jiǎn)介?、公司?基本規(guī)?章制度?、公司?業(yè)務(wù)知?識(shí)、財(cái)?務(wù)知識(shí)?等。?3、按?時(shí)核算?工資、?獎(jiǎng)金，?及時(shí)繳?納社會(huì)?保險(xiǎn)，?___?_月份?為x名?員工辦?理了醫(yī)??？?。?（二?）行政?后勤工?作1?、做好?傳達(dá)室?管理工?作，保?障新辦?公樓的?安全?①__?__月?底，新?辦公樓?正式使?用，為?加強(qiáng)新?辦公樓?的管理?，招入?x名傳?達(dá)人員?，實(shí)行?24小?時(shí)值班?制。?②設(shè)計(jì)?了《外?來(lái)人員?登記表?》、《?郵件、?物品領(lǐng)?取登記?表》等?表格，?做到“?外部人?員出入?有登記?，郵件?物品接?受領(lǐng)取?有記錄?”，加?強(qiáng)了新?辦公樓?的安全?管理工?作。?2、努?力做好?食堂工?作，滿(mǎn)?足員工?就餐需?求①?公司招?入x名?男性廚?師，解?決了就?餐員工?人數(shù)增?加的問(wèn)?題。?②為改?善用餐?環(huán)境，?提高飯?菜質(zhì)量?，為員?工提供?更好的?服務(wù)，?___?_月份?-__?__月?份對(duì)午?餐模式?進(jìn)行改?革，各?部門(mén)輪?流訂菜?譜，以?此方式?了解大?家喜好?和口味?，逐步?提高服?務(wù)水平?；__?__月?份設(shè)計(jì)?了《員?工就餐?調(diào)查》?問(wèn)卷，?并組織?調(diào)查活?動(dòng)，通?過(guò)匯總?、分析?調(diào)查意?見(jiàn)，針?對(duì)員工?反映的?問(wèn)題，?采取了?積極、?有效的?改進(jìn)措?施，取?得了良?好效果?，獲得?了廣大?員工的?一致好?評(píng)。?③對(duì)食?品和調(diào)?料的質(zhì)?量嚴(yán)格?把關(guān)，?嚴(yán)禁采?購(gòu)過(guò)期?、假冒?等不合?格產(chǎn)品?，確保?衛(wèi)生、?安全就?餐。?④對(duì)員?工就餐?人數(shù)統(tǒng)?計(jì)及餐?具擺放?要求制?定了相?關(guān)規(guī)定?，實(shí)行?精確管?理。?3、負(fù)?責(zé)編寫(xiě)?公司運(yùn)?行簡(jiǎn)報(bào)?自_?___?月份起?，為及?時(shí)傳遞?各種各?類(lèi)信息?，以使?員工了?解公司?運(yùn)行動(dòng)?態(tài)，方?便員工?為公司?發(fā)展獻(xiàn)?言建策?，同時(shí)?，也為?公司領(lǐng)?導(dǎo)提供?經(jīng)營(yíng)決?策依據(jù)?，公司?進(jìn)行了?月報(bào)總?結(jié)工作?，負(fù)責(zé)?對(duì)__?__公?司、_?___?公司提?報(bào)的月?報(bào)進(jìn)行?匯總、?分析，?編寫(xiě)公?司運(yùn)行?簡(jiǎn)報(bào)。?目前，?已編寫(xiě)?運(yùn)行簡(jiǎn)?報(bào)x期?。4?、負(fù)責(zé)?考勤機(jī)?的管理?，匯總?員工出?差、請(qǐng)?假等信?息，每?月做好?考勤信?息的處?理工作?，為核?算工資?提供依?據(jù)。?5、負(fù)?責(zé)保管?新辦公?樓、食?堂餐廳?等房間?鑰匙，?建立了?鑰匙領(lǐng)?取臺(tái)帳?。6?、負(fù)責(zé)?電梯運(yùn)?行管理?，做到?每日8?點(diǎn)前打?開(kāi)電梯?，下班?時(shí)關(guān)閉?電梯。?（三?）工作?中存在?的不足?盡管?工作中?取得了?一點(diǎn)成?績(jī)，但?我知道?，工作?中還存?在著一?些不足?：1?、人力?資源專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?不足，?有時(shí)不?能滿(mǎn)足?工作的?實(shí)際需?要。?2、處?理個(gè)別?工作或?問(wèn)題時(shí)?，考慮?的不夠?全面、?細(xì)致。?3、?溝通、?協(xié)調(diào)能?力需待?提高。?二、?___?_工作?計(jì)劃?在新的?一年里?，我將?繼續(xù)保?持認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?的態(tài)度?，以更?加飽滿(mǎn)?的熱情?和不斷?進(jìn)取的?精神，?努力地?做好每?一件事?，為公?司的發(fā)?展壯大?盡自己?的一份?薄力！?為此，?我要做?好以下?工作：?1、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提?高專(zhuān)業(yè)?知識(shí)水?平，為?做好人?力資源?工作打?下堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)?。2?、進(jìn)一?步熟悉?公司情?況，加?強(qiáng)溝通?、協(xié)調(diào)?能力。?3、?做好人?力資源?基礎(chǔ)工?作。?4、完?成公司?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其他工?作。?公司年?度個(gè)人?考核表?工作總?結(jié)范本?（十）?__?__月?我通過(guò)?企業(yè)人?才招聘?走上秘?書(shū)崗位?主要從?事文秘?方面的?工作，?作為在?一名還?沒(méi)有任?何工作?經(jīng)驗(yàn)大?學(xué)畢業(yè)?生，面?對(duì)辦公?室秘書(shū)?這樣一?個(gè)對(duì)個(gè)?人綜合?素質(zhì)及?工作能?力要求?較高的?崗位我?一直謙?虛求教?，努力?做好本?職工作?，按照?崗位基?本要求?，努力?到五勤?、誠(chéng)心?當(dāng)好四?員。五?勤就是?眼勤、?耳勤、?腦勤、?手勤、?腿勤四?員就是?為各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和?郵政事?業(yè)當(dāng)好?參謀員?、信息?員、宣?傳員和?服務(wù)員?。x個(gè)?月來(lái)我?秉承自?己一貫?固有的?踏實(shí)、?認(rèn)真做?人的作?風(fēng)，以?高度的?責(zé)任感?和事業(yè)?心來(lái)為?企業(yè)服?務(wù)，把?自己多?年來(lái)在?學(xué)校所?學(xué)到的?書(shū)本經(jīng)?驗(yàn)用在?實(shí)踐工?作中，?嚴(yán)于律?己，克?盡職守?；在領(lǐng)?導(dǎo)支持?及同事?的配合?下，較?圓滿(mǎn)地?完成了?所承擔(dān)?的任務(wù)?。下面?我就這?一年以?來(lái)的工?作情況?向各位?領(lǐng)導(dǎo)作?個(gè)簡(jiǎn)要?匯報(bào)。?一、?努力學(xué)?習(xí)全面?提高自?身素質(zhì)?辦公?室工作?是一個(gè)?特殊的?崗位它?要求永?無(wú)止境?地更新?知識(shí)和?提高素?質(zhì)。為?達(dá)到這?一要求?我十分?注重學(xué)?習(xí)提高?：一是?向書(shū)本?學(xué)。工?作之余?我總要?利用一?定的業(yè)?余時(shí)間?向書(shū)本?學(xué)習(xí)除?了認(rèn)真?閱讀、?《__?__郵?政》、?《現(xiàn)代?郵政》?等報(bào)刊?雜志外?我還經(jīng)?常自費(fèi)?購(gòu)買(mǎi)一?些工作?需要的?參考書(shū)?。如在?我剛?cè)?局時(shí)，?為了盡?快進(jìn)入?崗位角?色，我?自費(fèi)到?書(shū)店買(mǎi)?了一百?多元錢(qián)?的秘書(shū)?方面的?書(shū)。二?是向領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)。?在辦公?室工作?與領(lǐng)導(dǎo)?接觸的?機(jī)會(huì)比?較多。?一年來(lái)?我親身?感受了?市局各?位領(lǐng)導(dǎo)?的人格?魅力、?領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)?范和工?作藝術(shù)?使我受?益匪淺?收獲甚?豐。三?是向同?事學(xué)。?古人說(shuō)?三人行?必有我?師。作?為一名?大學(xué)畢?業(yè)生，?如不虛?心學(xué)習(xí)?，積極?求教，?實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)的缺?乏必將?成為、?制約個(gè)?工作人?能力發(fā)?展的瓶?頸，我?覺(jué)得，?局里的?每位同?事都是?我的老?師他們?中有業(yè)?務(wù)骨干?有技術(shù)?尖兵有?文字高?手。正?是不斷?地虛心?向他們?學(xué)習(xí)求?教把書(shū)?本經(jīng)驗(yàn)?轉(zhuǎn)化為?實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)，我?自身的?素質(zhì)和?能力才?得以不?斷提高?工作才?能基本?勝任。?在局里?工作個(gè)?月以來(lái)?我個(gè)人?無(wú)論是?在敬業(yè)?精神、?思想境?界還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?有了很?大的進(jìn)?步較好?的完成?了本職?工作。?二、?加強(qiáng)修?養(yǎng)時(shí)刻?注意自?我約束?在辦?公室工?作與上?下左右?及社會(huì)?各界聯(lián)?系非常?廣泛我?始終牢?記自己?是郵政?局的一?員是領(lǐng)?導(dǎo)身邊?的一兵?言行舉?止都注?重約束?自己，?對(duì)上級(jí)?機(jī)關(guān)和?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)做到?謙虛謹(jǐn)?慎尊重?服從；?對(duì)基層?對(duì)同事?做到嚴(yán)?于律己?寬以待?人對(duì)社?會(huì)對(duì)外?界做到?坦蕩處?事自重?自愛(ài)。?一句話?努力做?到對(duì)上?不輕漫?對(duì)下不?張狂對(duì)?外不卑?不亢注?意用自?已的一?言一行?維護(hù)各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的威信?維護(hù)郵?政企業(yè)?的整體?形象。?三、?勤奮工?作回報(bào)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?關(guān)愛(ài)?我初次?參加工?作以來(lái)?局領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同事了?我許多?政治上?的關(guān)心?、工作?上的幫?助和生?活上的?關(guān)懷。?我能有?今天永?遠(yuǎn)也不?會(huì)忘記?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的關(guān)愛(ài)?，我惟?一的回?報(bào)方式?就是努?力地工?作。我?十分珍?惜這份?來(lái)之不?易的工?作珍惜?這良好?的工作?環(huán)境同?時(shí)也被?局領(lǐng)導(dǎo)?和機(jī)關(guān)?全體同?志的敬?業(yè)精神?深深感?動(dòng)。近?半年來(lái)?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?安排的?所有工?作我從?不講任?何客觀?理由和?條件總?是默默?無(wú)聞地?努力完?成。據(jù)?自已粗?略統(tǒng)計(jì)?撰寫(xiě)各?類(lèi)文字?材料近?幾十余?篇每當(dāng)?我的工?作得到?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的認(rèn)可?每當(dāng)想?到自己?的努力?能為郵?政事業(yè)?發(fā)展起?到一定?作用時(shí)?那種成?就感那?種自豪?感是任?何語(yǔ)言?也無(wú)法?表達(dá)的?。工作?不僅是?我謀生?的手段?更是我?回報(bào)領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們的?方式也?是一個(gè)?人實(shí)現(xiàn)?人生價(jià)?值的惟?一選擇?。四?、盡心?履職全?心全意?服務(wù)好?領(lǐng)導(dǎo)，?服務(wù)好?基層?作為辦?公室秘?書(shū)我的?理解是?沒(méi)有什?么謀求?利益和?享受待?遇的權(quán)?力只有?承擔(dān)責(zé)?任、認(rèn)?真工作?的義務(wù)?。在平?時(shí)的工?作中對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工?作從不?討價(jià)還?價(jià)努力?保質(zhì)保?量完成?對(duì)自己?分內(nèi)的?工作也?能積極?對(duì)待努?力完成?做到既?不越位?又要到?位更不?失職。?在同辦?公室其?他幾位?同事的?工作協(xié)?調(diào)上做?到真誠(chéng)?相待互?幫互學(xué)?。一年?來(lái)辦公?室的工?作得到?了局領(lǐng)?導(dǎo)的認(rèn)?可這是?我們團(tuán)?結(jié)奮斗?、共同?努力的?結(jié)果。?五、?存在的?主要問(wèn)?題（?一）缺?乏工作?經(jīng)驗(yàn)，?獨(dú)立工?作能力?不足。?（二?）在學(xué)?習(xí)中還?不夠積?極主動(dòng)?，認(rèn)識(shí)?還沒(méi)有?到位。?（三?）對(duì)辦?公室工?作情況?缺乏認(rèn)?識(shí)，對(duì)?秘書(shū)崗?位工作?情況估?計(jì)不足??？?而言之?總結(jié)一?年以來(lái)?的工作?我可以?問(wèn)心無(wú)?愧地說(shuō)?，自己?盡了心?努了力?流了汗?。不管?這次述?職能否?通過(guò)我?將一如?既往地?做事一?如既往?地為人?也希望?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?一如既?往地待?我。?公司年?度個(gè)人?考核表?工作總?結(jié)范本?（十一?）即?將過(guò)去?的__?__是?充實(shí)忙?碌而又?快樂(lè)的?一年。?在這歲?末年初?之際，?回首過(guò)?去，展?望未來(lái)?！過(guò)去?的一年?里，在?公司的?指引下?，在部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?幫助及?同事之?間的友?好合作?下，我?的工作?學(xué)習(xí)得?到了不?少的進(jìn)?步。?前臺(tái)是?展示公?司的形?象、服?務(wù)的起?點(diǎn)。對(duì)?于客戶(hù)?來(lái)說(shuō)，?前臺(tái)是?他們接?觸我們?公司的?第一步?，是對(duì)?公司的?第一印?象，是?非常重?要的。?所以前?臺(tái)在一?定程度?上代表?了公司?的形象?。同時(shí)?，公司?對(duì)客戶(hù)?的服務(wù)?，從前?臺(tái)迎客?開(kāi)始，?好的開(kāi)?始是成?功的一?半。有?了對(duì)其?重要性?的認(rèn)識(shí)?，所以?我一定?要認(rèn)真?做好本?職工作?。一?、努力?提高服?務(wù)質(zhì)量?認(rèn)真?接聽(tīng)每?一個(gè)電?話，并?且熟記?每個(gè)部?門(mén)的分?機(jī)號(hào)，?嚴(yán)格接?照公司?的指引?給予電?話轉(zhuǎn)接?同時(shí)做?好保密?工作。?客戶(hù)參?觀時(shí)我?將時(shí)刻?注重保?持良好?的服務(wù)?態(tài)度，?將熱情?的接待?。在合?適的環(huán)?境下向?客戶(hù)宣?傳公司?文化，?巧妙回?答客戶(hù)?提出的?問(wèn)題。?做到笑?臉相迎?、耐心?細(xì)致、?溫馨提?示等。?在業(yè)余?時(shí)間我?將加強(qiáng)?學(xué)習(xí)一?些關(guān)于?電話技?巧和禮?儀知識(shí)?。不斷?的為自?己充電?，以適?應(yīng)公司?的快速?發(fā)展。?二、?意前臺(tái)?的衛(wèi)生?和形象?，按時(shí)?提醒衛(wèi)?生人員?打掃，?清潔?對(duì)自己?責(zé)任范?圍內(nèi)的?茶水間?將會(huì)保?持室內(nèi)?的潔清?和飲水?機(jī)的消?毒工作?，每月?最少消?毒一次?。按時(shí)?更換打?印機(jī)的?硒鼓和?維護(hù)前?臺(tái)的辦?公用品?。三?、做好?文具采?購(gòu)工作?，學(xué)習(xí)?一些采?購(gòu)技巧?了解?所采購(gòu)?文具的?市場(chǎng)價(jià)?格，對(duì)?現(xiàn)有的?供應(yīng)商?將和他?們進(jìn)一?步的溝?通，希?望將原?采購(gòu)的?價(jià)格再?降低點(diǎn)?。并且?多找些?優(yōu)質(zhì)的?文具供?應(yīng)商。?從中挑?選物美?價(jià)廉，?服務(wù)周?到的供?應(yīng)商。?為公司?節(jié)約每?一分錢(qián)?。保持?有兩家?以上的?固定的?供應(yīng)商?。四?、做好?倉(cāng)庫(kù)管?理按?時(shí)盤(pán)點(diǎn)?倉(cāng)庫(kù)，?做好物?品歸類(lèi)?。嚴(yán)格?接照公?司制度?，做到?每件物?品進(jìn)出?都有登?記。及?時(shí)查看?物品的?完好情?況，對(duì)?缺少或?損壞的?物品及?時(shí)上報(bào)?相關(guān)部?門(mén)。?五、以?大局為?重，不?計(jì)較個(gè)?人得失?不管?是工作?時(shí)間還?是休假?時(shí)間，?如果公?司有臨?時(shí)任務(wù)?分配，?我將服?從安排?，積極?去配合?，不找?理由推?脫。作?為京信?的一員?，我將?奉獻(xiàn)自?己的一?份力量?為公司?效命。?平時(shí)積?極參加?公司組?織的活?動(dòng)，加?強(qiáng)同事?之間的?感情和?部門(mén)之?間的溝?通。并?且多了?解公司?的基本?情況和?經(jīng)營(yíng)內(nèi)?容。為?了往后?能更好?的工作?不斷的?打下基?礎(chǔ)。?雖然前?臺(tái)的工?作有時(shí)?是比較?的瑣碎?，但大?小事都?是要認(rèn)?真才能?做好。?所以我?都會(huì)用?心的去?做每一?件事。?感謝部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?的教誨?和公司?給予我?的機(jī)會(huì)?，在以?后的日?子里我?將加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?努力工?作！?公司年?度個(gè)人?考核表?工作總?結(jié)范本?（十二?）_?___?就要過(guò)?去了，?___?_有限?公司也?即將進(jìn)?入成立?以來(lái)的?第x個(gè)?年頭。?在這一?年的時(shí)?間里，?我們的?公司在?董事會(huì)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在每?一位員?工的勤?奮努力?下，穩(wěn)?步發(fā)展?，勇于?創(chuàng)新，?經(jīng)受了?市場(chǎng)硝?煙的洗?禮，在?殘酷的?競(jìng)爭(zhēng)中?逐漸成?熟起來(lái)?了。我?作為公?司財(cái)務(wù)?部的一?員，也?與公司?一起經(jīng)?歷了不?平凡的?一年。?現(xiàn)就我?一年的?工作簡(jiǎn)?單總結(jié)?一下。?一、?牢記責(zé)?任，忠?于職守?在一?個(gè)企業(yè)?中，出?納的工?作看似?簡(jiǎn)單而?又平凡?，但我?深知這?個(gè)崗位?包含著?多少領(lǐng)?導(dǎo)的信?任和期?望，我?的職責(zé)?是要看?好錢(qián)袋?子，記?好帳本?子，緊?把收付?關(guān)，責(zé)?任重于?泰山。?在日常?工作中?，注意?和主管?會(huì)計(jì)密?切配合?，有條?不紊的?開(kāi)展業(yè)?務(wù)。銀?行和現(xiàn)?金的收?支是我?的主要?業(yè)務(wù)內(nèi)?容，隨?時(shí)掌握?銀行存?款余額?，定時(shí)?上報(bào)數(shù)?據(jù)，及?時(shí)為領(lǐng)?導(dǎo)提供?決策依?據(jù)；保?證經(jīng)營(yíng)?用現(xiàn)金?的支出?，跑銀?行不怕?苦累，?風(fēng)雨無(wú)?阻；對(duì)?待購(gòu)房?客戶(hù)不?煩不燥?，耐心?接待，?即使加?班也要?保證售?房款的?收賬。?我們計(jì)?財(cái)部雖?然忙碌?但很充?實(shí)，節(jié)?奏緊張?但很團(tuán)?結(jié)，我?體會(huì)到?工作的?快樂(lè)。?二、?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理?，積極?接受審?計(jì)監(jiān)督?為了?保證企?業(yè)資產(chǎn)?的保值?增值，?公司審?計(jì)部門(mén)?在每個(gè)?季度末?對(duì)各公?司財(cái)務(wù)?進(jìn)行審?計(jì)檢查?。對(duì)審?計(jì)組提?出的意?見(jiàn)和疑?問(wèn)，我?們都及?時(shí)更正?，詳細(xì)?解答。?遇到不?能確定?的業(yè)務(wù)?問(wèn)題虛?心請(qǐng)教?，在保?證帳務(wù)?核算正?確的同?時(shí)也提?高了自?己的業(yè)?務(wù)水平?。三?、維護(hù)?企業(yè)利?益，做?企業(yè)的?＂經(jīng)濟(jì)?衛(wèi)士＂?和領(lǐng)導(dǎo)?的＂參?謀助手?＂作?為一個(gè)?財(cái)務(wù)人?員，必?須時(shí)刻?牢記自?己的天?職，那?就是管?好企業(yè)?資產(chǎn)，?維護(hù)企?業(yè)利益?。在工?作中為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?信息，?要積極?穩(wěn)妥，?防范風(fēng)?險(xiǎn)，敢?于進(jìn)言?。在最?近有一?個(gè)單位?向我公?司要求?借款，?根據(jù)我?公司和?對(duì)方的?具體情?況，出?于我作?為一個(gè)?會(huì)計(jì)人?員的責(zé)?任，大?膽提出?反對(duì)意?見(jiàn)，受?到領(lǐng)導(dǎo)?的重視?，并采?納了我?們的意?見(jiàn)。事?后我們?的做法?受到了?公司領(lǐng)?導(dǎo)的肯?定和贊?許。從?這一件?事上，?我更加?感受到?我的工?作的重?要性和?責(zé)任的?重大，?認(rèn)識(shí)到?企業(yè)利?益高于?一切。?四、?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷?完善自?我，緊?跟企業(yè)?發(fā)展的?步伐?企業(yè)在?發(fā)展壯?大，對(duì)?人員的?需求標(biāo)?準(zhǔn)也在?不斷提?高。自?從__?__公?司改制?成立三?年來(lái)，?我深深?感受到?了這一?點(diǎn)。為?提高自?己的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，我積?極參加?各種業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?，強(qiáng)化?業(yè)務(wù)技?能。經(jīng)?過(guò)兩年?的努力?，在_?___?我順利?通過(guò)了?會(huì)計(jì)職?稱(chēng)資格?考試，?取得了?會(huì)計(jì)師?中級(jí)職?稱(chēng)。但?這只是?我工作?中的一?個(gè)階段?性目標(biāo)?，在以?后的學(xué)?習(xí)中我?還將以?＂思想?，業(yè)務(wù)?過(guò)硬，?技能嫻?熟，務(wù)?實(shí)高效?＂的工?作高手?的目標(biāo)?而努力?。五?、提高?認(rèn)識(shí)，?改正錯(cuò)?誤，彌?補(bǔ)不足?在公?司里，?我既是?一名普?通員工?，又是?一名股?東，這?種雙重?身份就?決定我?要用更?高的標(biāo)?準(zhǔn)要求?自己。?＂不以?善小而?不為，?不以惡?小而為?之＂。?過(guò)去我?對(duì)自己?要求不?嚴(yán)，在?一些小?節(jié)上不?注意約?束自己?，容易?犯自由?散漫的?毛病，?這一點(diǎn)?公司領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們都?曾經(jīng)批?評(píng)和提?醒過(guò)我?，我虛?心接受?。在以?后的工?作中，?我會(huì)時(shí)?刻提醒?自己，?嚴(yán)守紀(jì)?律，遵?守公司?制度，?團(tuán)結(jié)同?事，爭(zhēng)?取工作?再上新?臺(tái)階。?六、?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，查?找不足?，努力?工作，?堅(jiān)定信?念我?們即將?迎來(lái)新?的一年?，面臨?新的挑?戰(zhàn)，同?時(shí)也有?許許多?多的機(jī)?會(huì)在等?著我們?。我相?信只要?我們努?力工作?，抓住?機(jī)遇，?穩(wěn)扎穩(wěn)?打，企?業(yè)就會(huì)?越做越?強(qiáng)，我?們的明?天也會(huì)?更美好?。公?司年度?個(gè)人考?核表工?作總結(jié)?范本（?十三）?斗轉(zhuǎn)?