工作計劃范文集錦6篇

第頁工作計劃范文集錦6篇工作安排篇1

20xx年手術(shù)室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在護理部的指導(dǎo)下，在各科室的親密協(xié)作支持下，針對年初制定的目標安排，圓滿的完成了各項任務(wù)，20xx全年完成手術(shù)共1732臺，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、落實醫(yī)院制度，樹立團隊精神

手術(shù)室全體醫(yī)護人員主動擁護醫(yī)院的各項規(guī)章制度，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，一心一意為患者服務(wù)，堅固樹立團隊精神。

二、改善服務(wù)看法，提高護理質(zhì)量

1、護理工作從單純?yōu)槭中g(shù)病人服務(wù)擴大到病人家屬、醫(yī)療、后勤設(shè)備人員。在工作中注意與醫(yī)生的溝通，收集病人的信息，以更好地協(xié)作手術(shù)。

2、護理工作的性質(zhì)從針對手術(shù)治療的護理延長到病人身心的整體護理，隨時為病人著想，主動做好病人的心理護理。嚴格執(zhí)行愛護性醫(yī)療制度，對病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等術(shù)中不予爭論。改善服務(wù)看法，滿意病人一切合理的要求，為病人創(chuàng)建溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境。

3、制定嚴格的科室規(guī)章制度及獎懲措施，出現(xiàn)問題剛好改進。針對工作中出現(xiàn)的問題提出整改看法，全年無差錯事故發(fā)生。

4、嚴格消毒隔離，消毒隔離合格率達101%。每月進行一次空氣及物品的細菌培育和運用中紫外線燈照耀強度測試，每季度進行一次運用中消毒劑的培育，隨時進行消毒劑濃度測試，督促手術(shù)人員嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，防止院內(nèi)感染，確保無菌切口感染率≤0.5%

5、急救藥品器械完好率101%。指定專人管理，每周查對兩次，用后隨時補充，交接班時仔細核對，接到急救病人能在最短的時間內(nèi)快速起先手術(shù)搶救。未發(fā)生因藥品、器械問題而耽擱搶救和治療的現(xiàn)象。

6、合理收費，遇到有疑問及糾紛剛好檢查處理，定期對科室器械和材料進行清點領(lǐng)取，削減奢侈及損耗。

7、建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系，通過統(tǒng)計手術(shù)臺次、核查護理記錄單、滿足度調(diào)查、有無差錯疏忽及投訴等，進一步完善和促進護理工作。

三、加強護理技術(shù)操作，以病人為中心，不斷提高護理服務(wù)水平。

工作中注意護理技能操作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強術(shù)前心理疏導(dǎo)、術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)等護理措施，落實了護理人員的術(shù)前訪視和術(shù)后回訪制度，對病人提出的看法和建議都能賜予重視，剛好解決。

四、20xx年工作安排

一、加強感染監(jiān)控管理

手術(shù)室的感染管理對手術(shù)的勝利及傷口的一期愈合起著非常重要的作用，因此工作中仔細執(zhí)行無菌操作規(guī)程，定期進行環(huán)境物表及手術(shù)人員的手進行監(jiān)測，嚴格劃分各個區(qū)域、無菌手術(shù)間和感染手術(shù)間。

二、平安管理

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。

2、常常留意病人臥位督促，定時視察受壓部位，防止病人撞傷、墜床或麻醉意外。

3、各種藥品、器械應(yīng)定期檢查，剛好補充。

工作安排篇2

一、落實好義務(wù)教化階段各項政策。

對就讀我鎮(zhèn)的建檔立卡的家庭進行幫扶，保證上級的貧困寄宿生補助全額精確的落實到位，讓那些家庭貧困的孩子能夠安心讀書、讀得起書。落實好農(nóng)村義務(wù)教化學(xué)生養(yǎng)分改善安排，為學(xué)生供應(yīng)養(yǎng)分餐。堅決杜絕亂收費和舉薦教輔資料的行為。

二、切實做好貧困救助工作。

組織全校老師和同學(xué)自愿捐款活動，主動爭取引導(dǎo)社會各界捐資，多渠道籌集貧困生資助資金。

三、全面落實“黨員包戶、老師幫扶學(xué)生”的政策。

開展專題會支配扶貧工作，每月一次次談心談話和每學(xué)期的三次家訪是否落實到位，定期查看老師的扶貧會議記錄本。

四、保證資金落實到位。

對于縣級財政撥付貧困學(xué)生資助金和農(nóng)村義務(wù)教化學(xué)生養(yǎng)分改善安排等，要剛好精準發(fā)放到學(xué)生手里。對各班“三免兩補”和幼兒園“一免一補”政策的落實狀況定期教學(xué)督查審核。

五、建立貧困學(xué)生信息臺賬。

在仔細調(diào)研、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，建立貧困生的資料數(shù)據(jù)庫、貧困家庭勞動力數(shù)據(jù)庫，使每一個貧困家庭、每一個貧困生都要有相應(yīng)的信息資料，確保不漏一戶貧困戶、不漏一個貧困生，并依據(jù)實際狀況進行動態(tài)管理，最大程度地發(fā)揮各種教化扶貧資源的作用，確保教化精準扶貧工作穩(wěn)步實施。

六、加強輿論引導(dǎo)。

我鎮(zhèn)充分利用手機短信、微信、led、家長會等各種載體，宣揚好教化精準扶貧的重大意義、幫扶內(nèi)容和典型事跡等，讓每個貧困戶、貧困生了解幫扶政策，駕馭幫扶措施。進一步統(tǒng)一廣闊干部群眾思想相識，激發(fā)教化扶貧攻堅信念，形成工作合力。

工作安排篇3

體育工作是學(xué)校工作的一個重要方面，體育工作抓緊、抓實才能更好地貫徹黨的教化方針，培育全面發(fā)展的學(xué)生的重要保證。因此，我校依據(jù)實際狀況，本著“接著開拓進取

爭創(chuàng)一流業(yè)績”的精神將接著做好體育工作。

一、指導(dǎo)思想

1、以《學(xué)校體育工作條例》為學(xué)校體育工作的基本法規(guī)。

2、以素養(yǎng)教化全面深化教化改革。

3、以科學(xué)的管理促進學(xué)校體育的全面健康發(fā)展。

二、總體目標

4、逐步探究科學(xué)的管理體系，全面實行《條例》

5、接著以教科研為先導(dǎo)，深化教學(xué)改革，全面推動素養(yǎng)教化。

6、爭創(chuàng)學(xué)校的體育特色，培育“合格+特長”的學(xué)生。

三、詳細工作

1、不斷健全科學(xué)的管理體系

成立體育領(lǐng)導(dǎo)小組，使體育工作管理規(guī)范化。即校長→體育分管校長→分管教育→體育教研組長→各體育老師→各班班主任和學(xué)生。實行各級逐步下達安排，再實施，最終總結(jié)的工作流程。在工作中不斷調(diào)整管理體系，力爭使今年的體育管理工作做到了常規(guī)化、制度化、科學(xué)化。

2、常抓“六仔細”

今年將接著開展體育教學(xué)工作“八仔細”，使之形成常規(guī)，做到檢查與不檢查一個樣，體育老師要留意學(xué)生的平安，力爭本無意外事故。體育老師要嚴格比照《教學(xué)工作常規(guī)十條》和《師德規(guī)范》以及《體育老師崗位職責(zé)》上的要求開展教學(xué)工作，杜絕了體罰與變相體罰。

3、搞好教科研

為了進一步做好體育教學(xué)的改革工作，除了每月一次的體育工作例會和每兩周一次的教研活動外，每個體育老師必需參與接著教化培訓(xùn)，每月開展一次教科研例會，老師必需寫好課題安排，平常在教學(xué)實踐中能圍繞課題進行常常性的探討。學(xué)校將在可能的前提下，組織體育老師到體育工作做得扎實的兄弟學(xué)校進行參觀、學(xué)習(xí)。

4、抓好課外活動

（1）、今年接著抓好學(xué)生的早操、課間操，進一步規(guī)范眼保健操，并于10月份實行全校廣播操、塑身操競賽。

（2）、做好學(xué)生身體素養(yǎng)測試，做好登記、分析和總結(jié)工作。身體素養(yǎng)測試項目：身體、體重、50米、肺活量指數(shù)、坐位體前屈、1010米（男）、800米（女）。

（3）、11月召開學(xué)校第四屆田徑運動會。

（4）、依據(jù)學(xué)校的特點與老師的特長，每個年級組織一個校級田徑隊和一個籃球隊：田徑隊由蘇中華負責(zé)，兼帶男子籃球隊；黃濤負責(zé)帶女子籃球隊。田徑隊每周一、三、五必需訓(xùn)練1.0小時，10月份參與市田徑運動會，競賽成果要求比去年有提高。另外，在學(xué)生平常的活動中，老師應(yīng)剛好發(fā)覺好苗子，組建了運動隊梯隊。在訓(xùn)練中，老師不僅要抓訓(xùn)練、又要抓學(xué)生的思想，一有問題應(yīng)剛好與學(xué)生談心、與家長聯(lián)系、向領(lǐng)導(dǎo)反映。

四、確保經(jīng)費，進一步完善場地和器材

今年學(xué)校將為器材室新添了一些器材，以確保體育課和運動隊訓(xùn)練的正常開展，逐步使我校的體育場地、器材達到國家標準。

工作安排篇4

一、指導(dǎo)思想

以德育工作會議和區(qū)教化工作會議精神為指導(dǎo)，以發(fā)展觀為引領(lǐng)，接著深化實施“20xx”工程，堅持“以學(xué)生為本”、“以育人為本”的原則，以完善學(xué)校育人體系為保障，以進一步提高工作實效為重點，以全面提高老師的思想素養(yǎng)和班主任的班級管理水平為突破口，進一步加強隊伍建設(shè)，為德育工作者和藝術(shù)教化工作者專業(yè)化成長搭建平臺。加強行為習(xí)慣養(yǎng)成教化和藝術(shù)特長生的培育，努力發(fā)展德育特色和藝術(shù)教化特色，堅持推動工作創(chuàng)新。學(xué)習(xí)落實《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》，激勵和引導(dǎo)廣闊老師樹立崇高的職業(yè)志向，自覺規(guī)范思想行為和職業(yè)行為，做人民滿足的老師。

二、工作目標

（一）建設(shè)一支擅長學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)新精神和管理實力的德育工作隊伍。

（二）進一步鞏固和發(fā)展我區(qū)德育特色。評比命名一批德育示范校。

（三）加強德育工作的常規(guī)管理，推動德育工作創(chuàng)新。

（四）深化主題教化活動，細化德育工作內(nèi)容，豐富德育內(nèi)涵，增加德育工作實效性、針對性、主動性。

（五）加強心理健康教化的師資隊伍建設(shè)。培育一支優(yōu)秀的心理健康老師隊伍。進一步規(guī)范學(xué)校心理詢問室建設(shè)，年內(nèi)80%的中小學(xué)要建立達標詢問室。

（六）進一步完善學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體教化網(wǎng)絡(luò)，努力整合德育資源、教化力氣，為中小學(xué)生健康成長創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境。創(chuàng)建命名一批區(qū)德育實踐活動和社會教化實踐活動基地并掛牌，注意組織學(xué)生道德實踐和社會實踐體驗活動。組織學(xué)生走出校內(nèi)，走向社會，回來自然，體驗生活，讓學(xué)生在實踐活動中了解社會、拓展技能、培育意志品質(zhì)，體驗道德教化。

三、工作內(nèi)容及措施

（一）、加強師德建設(shè)，在全區(qū)營造“做德高之師”、“尊德高之師”的良好氛圍。

1、仔細學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》增加老師職業(yè)責(zé)任感、使命感，使每位老師都做到“知規(guī)范、守規(guī)范、踐行規(guī)范”，成為家長信任、學(xué)生愛戴的德高之師。上半年將在全區(qū)開展“老師職業(yè)形象設(shè)計”活動，在此基礎(chǔ)上，各學(xué)校依據(jù)本校實際規(guī)范老師的職業(yè)形象。

2、我區(qū)師德工作的主題是弘揚高尚師德精神，懲治師德敗壞行為。為此教化局在上半年將制定《區(qū)老師師德獎懲方法》，對師德優(yōu)秀和師德標兵進行嘉獎和宣揚，對違反師德法紀老師加大嚴懲力度。各中小學(xué)、幼兒園依據(jù)《獎懲方法》和《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》制定本單位詳細的老師職業(yè)道德要求并對師德做出承諾和保證。

3、建立師德監(jiān)督機制，預(yù)防有悖師德行為的發(fā)生。各學(xué)校都要成立師德監(jiān)督委員會（由離退的五老人員、學(xué)生家長代表、學(xué)生代表組成），對于體罰、變相體罰、三亂行為、收受索要家長財物等事務(wù)一律堅持“舉報必查、查必有果”的原則，對于的確有師德問題的老師，堅決從重懲罰，以正老師風(fēng)氣和教化行風(fēng)。

4、建立和完善師德事務(wù)備案制度，實施師德一票推翻制。要加強師德考核工作，把考核結(jié)果納入到老師的評優(yōu)晉級以及全員聘任、結(jié)構(gòu)工資安排工作中。

（二）、加強隊伍建設(shè)，為提高德育和藝術(shù)教化水平供應(yīng)人才保障。

1、加強“三全育人”（全員育人、全程育人、全方位育人）隊伍建設(shè)，強化教職工的育人意識和責(zé)任，切實增加德育力氣。

（1）進一步加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，切實落實“德育為先”的要求。各學(xué)校要制定“全員育人、全程育人、全方位育人”的德育管理網(wǎng)絡(luò)及崗位德育職責(zé)制，明確各崗育人職責(zé)和任務(wù)，細化成可供操作的條款并強化執(zhí)行，從而真正把教書育人變成每一位教化工作者的自覺行動。

（2）樹立“我的課堂我負責(zé)”的育人意識，把學(xué)科德育目標落到實處。

2、加強德育干部隊伍建設(shè)，提高管理水平。

（1）中小學(xué)校長要全面貫徹教化方針，主持制定切實可行的德育工作規(guī)劃與安排，組織全體老師、職工，通過課內(nèi)外、校內(nèi)外各種教化途徑，實施《小學(xué)德育綱要》、《中學(xué)德育大綱》。

（2）建立德育干部選拔制度。通過選拔，切實把酷愛德育工作、素養(yǎng)優(yōu)良、主動上進的老師選拔到德育工作崗位上。

（3）定期召開德育工作閱歷溝通會，接著完善實施德育干部匯報溝通制度，為德育干部的專業(yè)成長搭建平臺。

（3）有安排的舉辦德育干部培訓(xùn)班，主動組織德育干部參與上級教化主管部門舉辦的德育培訓(xùn)班，提高德育干部隊伍整體素養(yǎng)，實現(xiàn)德育干部的學(xué)問化、專業(yè)化。

（4）加強德育干部的思想建設(shè)，注意德育科研，提高德育干部業(yè)務(wù)實力。德育工作者要深化到學(xué)生中去，通過談心、詢問等活動，指導(dǎo)他們處理好在學(xué)習(xí)、成才、擇業(yè)、交友、健康、生活等方面遇到的沖突和問題，組織德育干部撰寫論文和教化隨筆，提倡多讀書、讀好書，營造深厚的學(xué)習(xí)氛圍和構(gòu)建學(xué)習(xí)型干部隊伍。教化局將以上工作的完成狀況作為德育標兵單位評比的重要依據(jù)。

（5）接著實施德育干部巡回培訓(xùn)指導(dǎo)制度，為德育干部的成長搭建平臺。上半年教化局將以學(xué)區(qū)為單位，組織開展專題培訓(xùn)活動，同時教化局將加大選派優(yōu)秀德育干部參與市級培訓(xùn)的力度，為培育骨干德育干部隊伍搭建平臺。

3、加強班主任隊伍建設(shè)，促進班主任隊伍整體素養(yǎng)的提高。

（1）仔細做好中小學(xué)班主任的選聘和培訓(xùn)工作。依據(jù)《天津市關(guān)于開展中小學(xué)班主任培訓(xùn)工作的看法》要求，上半年，教化局將制定下發(fā)《區(qū)中小學(xué)班主任崗后培訓(xùn)實施方案》，各學(xué)校依據(jù)《看法》和《方案》要求，建立相應(yīng)的班主任培訓(xùn)制度，重點抓好班主任崗前、崗后培訓(xùn)以及優(yōu)秀班主任專業(yè)培訓(xùn)；同時區(qū)教化局將組織全區(qū)班主任的專題培訓(xùn)，選派優(yōu)秀班主任參與市級培訓(xùn)，并將班主任培訓(xùn)納入老師接著教化之中。

（2）建立健全班主任工作保障機制。我區(qū)將建立實施優(yōu)秀班主任評比制度。各學(xué)校依據(jù)要求也要制定更加有效的制度，在老師績效考核中提高班主任工作量的權(quán)重，并在評優(yōu)晉級方面賜予政策傾斜，同時要實行更加有力的措施，激勵班主任有更多的時間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習(xí)生活成長狀況，以真摯的愛心和科學(xué)的方法教化、引導(dǎo)、幫助學(xué)生健康成長。

（3）建立實施班主任工作評估機制，為班主任的工作供應(yīng)依據(jù)和導(dǎo)向。教化局將轉(zhuǎn)發(fā)《天津市中小學(xué)班主任工作評估方案》，依據(jù)《方案》，各中小學(xué)每學(xué)期對班主任工作評估一次，教化局每學(xué)年對班主任工作抽查一次。

（4）接著開展好家訪活動，開展優(yōu)秀《班主任手冊》評比展示活動。

4、加強思想品德課老師的隊伍建設(shè)。年內(nèi)組織開展思品老師培訓(xùn)和優(yōu)秀思品課評比活動。

（三）、強化德育常規(guī)內(nèi)容管理與訓(xùn)練，增加德育工作的'實效性和針對性。

1、細化的與目標和內(nèi)容，發(fā)揮課堂主渠道作用，學(xué)科德育目標落到實處。教化局將組織的與探討小組、班主任探討小組和科任老師代表對各學(xué)段、各年級德育目標進行細化，增加其可操作性；此外，教化局還將組織開展學(xué)科德育滲透勝利小案例的收集評比活動。

2、仔細開展學(xué)生思想政治教化。接著實施好“四個落實”，即落實上好思品、政治課；落實實行好每周一次的升國旗儀式；落實辦好中學(xué)學(xué)生業(yè)余黨校；落實開展好時事政策教化。特殊是要利用業(yè)余黨校組織學(xué)生學(xué)習(xí)了解和駕馭學(xué)習(xí)實踐發(fā)展觀活動的宏大意義。年內(nèi)組織開展升降國旗儀式觀摩和業(yè)余黨?；顒佑^摩。

3、仔細開展學(xué)生品德教化。接著開展好“三個活動”，即“五尊五不五遠離活動”；行為規(guī)范宣揚周活動（每學(xué)期第一周）；在全區(qū)中小學(xué)生中開展“講文明話、辦文明事、做文明人”評比文明學(xué)生和發(fā)揮行為規(guī)范示范校作用活動。強化學(xué)習(xí)，使每個學(xué)生熟知并踐行《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》；強化體驗和訓(xùn)練；年內(nèi)，教化局將組織抽查學(xué)生日常行為表現(xiàn)、開展行為規(guī)范示范校達標驗收活動。

4、加強心理健康教化，促進中小學(xué)生健康成長。

（1）加大心理詢問室達標創(chuàng)建力度，教化局對基本達標的單位和不達標的單位進行抽查和其次次驗收，并將抽查和驗收結(jié)果進行通報。

（2）加強中小學(xué)心理詢問老師隊伍建設(shè)，主動參與各級各類、特殊是市教委組織的心理詢問師的專業(yè)培訓(xùn)，爭取獲得市、國家承認的資質(zhì)證書，提高我區(qū)心理老師專業(yè)水平。

（3）各校要重視把心理教化課與各學(xué)科教學(xué)有機結(jié)合起來，重視引導(dǎo)老師、特殊是“一線”老師在教學(xué)過程中有機的運專心理教化技術(shù)，全面提高學(xué)生心理健康水平。今年上半年，教化局將組織開展“傾訴心曲、共創(chuàng)和諧”主題征文評比活動，促進學(xué)生心育方面的溝通；下半年開展“與陽光為伴、為心靈導(dǎo)航”優(yōu)秀主題班隊會評比活動，通過活動的開展，消解學(xué)生心理壓力。

（4）各校要開設(shè)學(xué)生心理信箱和心理e—mali，借助校內(nèi)廣播或心理熱線解答有代表性的心理問題，同時要做好記錄，以便今后總結(jié)發(fā)覺學(xué)生成長規(guī)律。

5、加強師生平安教化和生命教化，提高師生平安意識和自我愛護實力，教化師生正確相識生命的價值和意義，珍愛生命，酷愛生活。年底將接著組織開展“珍愛生命，愛護自我”平安學(xué)問競賽活動和“生命之歌”主題演講活動。與有關(guān)部門協(xié)作，開展交通平安、防火平安等專項平安教化。

6、仔細開展學(xué)生法制教化。在接著實施好“四個一”，（即：一課、一長、一庭、一考）的基礎(chǔ)上，組織開展普法學(xué)問競賽活動。

7、關(guān)注特別群體學(xué)生的德育工作，各校要建立單親家庭、離異家庭、貧困家庭、殘障家庭、外來外出務(wù)工家庭等特別家庭子女的檔案，把特別學(xué)生德育工作作為學(xué)校德育的重要內(nèi)容。要致力于打造親情校內(nèi)和歡樂校內(nèi)，使這些孩子感受到人間的關(guān)愛和生活的美妙。特殊要對留守兒童的德育要細致化，保證他們的心理健康、情感健康、身體健康。要建立特別群體學(xué)生名冊，優(yōu)先為這些學(xué)生擇良師益友，使他們的成長能夠得到良師益友的指導(dǎo)和幫助。年內(nèi)，教化局將組織開展“我心中的愛心天使”主題征文活動。

（四）、完善德育三結(jié)合管理網(wǎng)絡(luò)，形成教化合力，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境。

加強家長學(xué)校工作，重視家庭教化指導(dǎo)，形成家校合力。

通過家長學(xué)校，普及家庭教化學(xué)問，推廣家庭教化閱歷，幫助和引導(dǎo)家長樹立正確的家庭教化觀念，駕馭科學(xué)的家庭教化方法，提高科學(xué)教化子女的實力。仔細探討改進家長會的內(nèi)容和形式，爭取讓家長來學(xué)校一次就能收獲一次家教閱歷，激勵家長主動主動地參加到學(xué)校管理、教化教學(xué)、老師評價中來，成為學(xué)校教化的合作伙伴，使家庭教化與社會教化、學(xué)校教化緊密結(jié)合起來。

工作安排篇5

在新一年的計生工作中，我們社區(qū)將緊緊圍繞計生目標管理責(zé)任開展了一系列工作。一是穩(wěn)定低生育水平、提高誕生人口素養(yǎng)、堅持以人為本、突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深化開展人口與計生工作。二是堅固樹立和全面落實創(chuàng)先爭優(yōu)思想和優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，使我們計生工作總體水平得到提升?，F(xiàn)將20xx年計生工作安排如下：

一、仔細貫徹中央和全國農(nóng)村安排生育工作會議精神。

組織系統(tǒng)干部職工仔細學(xué)習(xí)中央和全國農(nóng)村安排生育工作會議精神，充分相識各會議的重大意義,全面把握內(nèi)容要求,深刻領(lǐng)悟精神實質(zhì)。統(tǒng)一思想,開拓創(chuàng)新,真抓實干,努力開創(chuàng)我們社區(qū)人口計生工作的新局面。

二、想方設(shè)法穩(wěn)定低生育水平。

首先,要穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策。深化貫徹安排生育“一法三規(guī)兩條例”,嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策不動搖。仔細落實懲罰政策,加大社會撫養(yǎng)費的征收力度,充分發(fā)揮經(jīng)濟手段對違法生育的制約作用。其次,要狠抓孕前管理,把常常性工作落到實處。第三,要做好集中服務(wù)活動。推廣誠信康檢，提高管理率，落實四術(shù)一體化，遏制政策外誕生現(xiàn)象。通過集中服務(wù)活動,集中解決計生工作中的突出問題。

三、大力推動安排生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

加大力度,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以此來凝合力氣、鼓舞士氣，推動整體工作上水平。實施婦科病普查普治健康促進安排。廣泛深化、規(guī)范有序地做好婦科病的普查普治工作。加強基層藥具網(wǎng)絡(luò)建設(shè),推廣避孕藥具發(fā)放，便利育齡群眾領(lǐng)取。三要做好誕生缺陷干預(yù)工作,努力提高誕生人口素養(yǎng)。三要加強信息化建設(shè)。提高信息庫質(zhì)量,充分發(fā)揮信息化協(xié)助、引導(dǎo)、提升工作的作用。

四、深化開展安排生育宣揚教化活動。

利用宣揚欄，傳單、宣揚片等多種形式,廣泛深化宣揚計生政策、人口形勢等,讓廣闊群眾轉(zhuǎn)變觀念,自覺實行安排生育,讓社會各界理解國策,主動支持安排生育。要深化開展婚育新風(fēng)進萬家活動,科學(xué)指導(dǎo),細心實施,加大社會宣揚力度,拓展宣揚教化對象,努力打造更多的婚育新風(fēng)進萬家活動亮點。全面開展“關(guān)愛女孩行動”,督促落實對女孩家庭的實惠政策,大力營造有利于女孩成長的社會氛圍。

五、探究建立安排生育節(jié)育保險、生育保險等,實行多種方式幫助計生家庭解決實際困難。

六、維護流淌人口的合法權(quán)益。進一步發(fā)揮信息交換平臺作用,搞好流淌人口管理和服務(wù)。對流淌人口寄回的《婚育證明》進行集中審查,逐人核實,堵塞流淌人口管理服務(wù)漏洞。

七、免費為育齡群眾辦理生育證、流淌人口婚育證明、獨生子女父母光榮證等,不亂收費。深化政務(wù)公開,規(guī)范便民服務(wù),真正做到便利、快捷、便民。仔細解決群眾反映的實際問題。

八、做好迎接領(lǐng)導(dǎo)考核的各項工作。比照下達的工作目標和評估指標,制定嚴格的嘉獎措施，確保工作不出問題。

我們社區(qū)的人口和安排生育工作責(zé)任重大,任務(wù)艱難。我們要在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,銳意進取,扎實工作,努力穩(wěn)定低生育水平,統(tǒng)籌解決人口問題,推動我們社區(qū)人口計生工作再上新臺階,為經(jīng)濟社會的全面發(fā)展做出新的貢獻!

工作安排篇6

一、基層司法所工作

1、接著做好司法所國債項目建設(shè)工作。力爭在20xx年6月底全面完成司