文員個人工作述職報告

文員個人工?作述職報告?【文員個?人述職報告?】本人從?___年_?__月份開?始兼任實業(yè)?公司人事文?員至___?月份正式調?至該崗位工?作，至今已?有___個?月了，在此?期間，我努?力做到五勤?，誠心誠意?做好辦公室?文員的工作?，五勤即眼?勤、耳勤、?腦勤、手勤?、腿勤;三?個月以來，?我不斷的學?習，以彌補?自身的不足?之處，力爭?做到更好，?下面，我對?這幾個月的?工作情況作?個簡要的匯?報，以接受?公司領導的?考核：一?、通過努力?學習，提高?自身素質?人事文員一?職是一個特?殊的、多元?化的崗位，?需要不斷的?更新知識和?提高素質，?更要有善于?協(xié)調的能力?，我從最基?礎的公司發(fā)?文、通知以?及會議記錄?做起，在業(yè)?余時間我通?過自家的電?腦在網絡中?學習、模擬?，漸漸地我?的工作得到?公司領導的?好評;在辦?公室工作，?與領導接觸?的機會很多?，從中感受?到了多位領?導的風范與?工作方法，?使我受益匪?淺，收獲頗?多，在此崗?位工作時間?雖說只有_?__個月，?但我個人無?論是在敬業(yè)?精神、思想?境界，還是?在業(yè)務素質?與工作能力?上都有了很?大的進步。?二、勤奮?工作，加快?工作速度與?效率自從?___月份?正式入職以?來，我與人?事行政經理?一起接受了?實業(yè)公司人?事招聘的任?務，在這全?省民工比較?緊缺的時候?來說，這個?任務有些艱?巨，但是我?們并沒有氣?餒，多少個?驕陽似火的?日子里，我?不斷的在各?個部門與車?間奔波，為?在人才市場?爭取到的新?進員工做好?適合的工作?安排，以及?溝通他們的?思想，同時?，新進員工?的廠規(guī)廠紀?及安全生產?培訓也在同?步進行當中?，雖說初涉?人事招聘與?管理，我自?身還有很多?工作中的不?足，但我為?此盡心、盡?力、流了汗?，也學到不?少的工作方?法，加快了?工作速度與?效率。三?、盡心履職?，全心全意?做工作在?做實業(yè)公司?辦公室文員?本職工作的?同時，我還?要處理實業(yè)?公司副總經?理的日常事?務，在工作?當中，對領?導交辦的工?作從不計價?還價，總是?保質保量完?成，對自己?份內的工作?也能積極對?待，努力做?到最好;在?與其他部門?文員與統(tǒng)計?的工作協(xié)調?上，做到真?誠對待，學?習同事的長?處，精益求?精?？傊?，總結三個?月來的工作?，我覺得在?如此高頻率?與效率的要?求中，我從?瑣碎與繁雜?的工作中學?到了很多，?不管此次述?職能否通過?，我將一如?既往的工作?與學習，也?希望公司領?導給予我中?肯的評價與?鼓勵，我將?繼續(xù)為公司?奉獻我的熱?情與精力，?為公司的發(fā)?展盡一份微?小的力量。?【文員個?人述職報告?】作為公?司的行政文?員，回顧年?。一年來，?公司各部門?領導的關心?指導和同事?們支持幫助?下，勤奮踏?實地完成了?本年度的本?職工作，也?順利完成了?領導交辦的?各項任務，?自身在各方?面都有所提?升，但也有?不足，需要?將來不斷學?習、不斷積?累工作經驗?，運用所掌?握的知識彌?補自身還存?在缺陷?，F(xiàn)?將這一年的?學習、工作?情況總結如?下：一、?踏實的工作?態(tài)度一年?來。任勞任?怨，自覺維?護公司企業(yè)?形象，妥善?地做好本職?工作，盡量?避免工作中?出現(xiàn)任何紕?漏。且比?較繁雜。行?政文員是屬?于服務性質?的工作。?以保障業(yè)務?部、單證部?、船務部、?財務部及設?計部門工作?的正常開展?。1每天我?都認真做好?各項服務工?作。需要?細心、謹慎?，2文員日?常的工作內?容比較瑣碎?。且不能疏?忽大意，更?不能馬虎潦?草。建立?當日備忘錄?。將當天的?工作列入到?備忘錄里，?3行政部經?理may指?導下。一項?一項的去完?成，以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)象?。二、盡?心盡責協(xié)?助領導保持?良好的工作?秩序和工作?環(huán)境，使各?項檔案管理?日趨正規(guī)化?、規(guī)范化。?同時做好后?勤服務工作?，讓領導和?同事們避免?后顧之憂，?部門經理的?直接領導下?，積極、主?動的做好本?部門日常內?務工作。?使用文明語?言，___?日常接待工?作。接打電?話時。說話?和氣、熱情?，禮貌地接?待工廠及國?外客戶來訪?人員，對于?遇到相關問?題來咨詢或?者要求幫助?的人員，都?會盡我所知?給予解答或?及時轉達相?關領導給予?解決。做?好物資的領?用管理，2?物資管理工?作。制定公?司日常辦公?用品購入和?領用表。根?據(jù)部門領用?情況，進行?領用登記。?隨時制作?各類表格、?文檔等，3?文件管理工?作。根據(jù)工?作需要。同?時完成各部?門交待打印?、掃描、復?印的文件等?，對公司所?發(fā)放__通?知、文件做?到及時上傳?下達。并?做掃描電子?存檔，__?_人事檔案?管理工作。?將在職員工?和離職員工?檔案進行分?類存檔。新?員工評定表?按年度排序?裝訂成冊保?存等。預?約安排應聘?人員進行經?理面試以及?總經理復試?。網站跟蹤?查詢客戶簽?收情況，8?快遞工作：?做好國內國?際寄件登記?和簽收遞交?工作。如發(fā)?現(xiàn)有不正常?的快件，及?時反應到對?外業(yè)務人員?和相關領導?。以及搞?好公司企業(yè)?文化的宣傳?活動。9協(xié)?助工作。協(xié)?助部門經理?做好公司季?度及年度活?動的___?和安排工作?。三、年?度所學知識?1行政部?門經理ma?y指導。學?習正規(guī)化的?文檔管理、?規(guī)范的公文?寫作、靈活?的接待技巧?、公共關系?中的禮儀形?象等。2?單證部門經?理林祿文的?指導。學習?基本的外貿?知識、國際?快遞的運費?核算及成本?控制、基本?的網絡維護?及電腦方面?知識、復印?機和打印機?的保養(yǎng)及維?修。還時?刻提醒我加?強英文的學?習及鍛煉等?。3船務部?門經理常虹?的指導：英?文軟件及學?習方法的提?供。4設?計部門經理?jacky?指導。ph?otosh?op正確使?用及公司存?檔文件的簡?單封面設計?。用心做?好每一件事?。8總經理?陳小姐的指?導。int?er___?廣泛運用。?就放膽努?力去做，9?董事熊先生?的指導。認?為是對的事?情。就算最?后沒有成功?也沒關系，?至少曾經努?力過。四?、年度需要?努力的方向?及感想希?望能通過近?___個月?內的學習，?行政助