行政文員實(shí)習(xí)心得

行政文員實(shí)?習(xí)心得篇一?經(jīng)過了一?個(gè)月的工作?，在工作中?發(fā)現(xiàn)了很多?自身的缺點(diǎn)?和不足，就?這些方面作?此總結(jié)，請?各位領(lǐng)導(dǎo)及?同事們批評?指正。本?人的工作的?綜合能力還?有待提高，?有以下幾點(diǎn)?需要提高：?工作經(jīng)驗(yàn)?要不斷積累?：在這一個(gè)?月的工作中?，對公司內(nèi)?很多實(shí)際工?作的流程不?甚了解。缺?少業(yè)務(wù)知識?方面的實(shí)際?經(jīng)驗(yàn)，還處?于等待領(lǐng)導(dǎo)?分配工作再?去做的階段?。沒能完全?主動(dòng)地申請?自己沒接觸?過的但可以?提高自身能?力的任務(wù)，?沒有充分做?好在一段時(shí)?期內(nèi)的工作?規(guī)劃，實(shí)際?工作經(jīng)驗(yàn)只?是停留在了?一定的水平?之上且增長?緩慢。在工?作中總是怕?麻煩別人，?很多時(shí)候遇?到問題時(shí)未?能做到與領(lǐng)?導(dǎo)及同事的?有效溝通。?本來一個(gè)懂?得人一點(diǎn)就?通的問題，?自己總是費(fèi)?了很多時(shí)間?與精力，才?得出一個(gè)相?同的結(jié)果。?這樣既減慢?了工作的效?率，在下一?項(xiàng)工作下來?時(shí)，又延誤?了工作的完?成時(shí)間，以?至于工作都?堆在了一起?。造成這樣?的原因主要?是平時(shí)做事?不專心，馬?虎大意，總?犯自以為是?的錯(cuò)誤，不?能虛心地聽?取他人的意?見，這種浮?躁的心態(tài)，?錯(cuò)過了向別?人學(xué)習(xí)和增?長知識的機(jī)?會。以后我?會多去主動(dòng)?接觸、嘗試?一些以前沒?接觸過的任?務(wù)，對自己?不懂的問題?做到及時(shí)地?詢問這方面?經(jīng)驗(yàn)多的領(lǐng)?導(dǎo)及同事，?多向領(lǐng)導(dǎo)及?同事學(xué)習(xí)他?們的經(jīng)驗(yàn)。?使自己多些?鍛煉的機(jī)會?，讓自己在?工作中不斷?積累新的經(jīng)?驗(yàn)，這樣在?今后的工作?中才能快速?成長起來。?技術(shù)水平?有待提高：?工作的閑暇?時(shí)間未能充?分用來學(xué)習(xí)?或與同事探?討技術(shù)知識?。技術(shù)知識?面較陳舊，?未能做到及?時(shí)了解更新?自身要理解?的新的技術(shù)?知識，以至?于領(lǐng)導(dǎo)分派?下任務(wù)后，?只能在摸索?中完成;技?術(shù)知識面較?窄，有很多?在實(shí)際工作?中用到的設(shè)?備及技術(shù)都?還不了解。?對自己技術(shù)?能力水平還?要進(jìn)一步提?高，多去學(xué)?習(xí)新的技術(shù)?知識，掌握?新的技能。?溝通技巧?有待增強(qiáng)：?在工作中遇?到一些自己?不明白的問?題時(shí)，很少?能做到與領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)有效?的溝通，沒?有完全意識?到下級與上?級溝通的重?要性，自己?在摸索中收?效又不大，?也沒能做好?與各方面進(jìn)?行及時(shí)果斷?有效的溝通?，耽誤了工?作的完成時(shí)?間。今后我?會在這方面?多加注意，?逐步改變自?身的在溝通?上不敢去說?的習(xí)慣，養(yǎng)?成以工作完?成度為重心?的溝通技巧?。在思想?觀念方面本?人還有以下?幾個(gè)方面需?要改變：?培養(yǎng)競爭意?識和創(chuàng)新觀?念：競爭意?識是推動(dòng)個(gè)?體努力學(xué)習(xí)?，自覺提高?職業(yè)素質(zhì)的?動(dòng)力。創(chuàng)新?就是要打破?安于現(xiàn)狀、?聽天由命、?依賴別人的?人生觀。自?己光有文化?知識和職業(yè)?技術(shù)是不夠?的，還必須?具有創(chuàng)新觀?念與創(chuàng)業(yè)精?神，才能更?好地實(shí)現(xiàn)在?企業(yè)中的就?業(yè)。培養(yǎng)?適應(yīng)變化的?能力:職業(yè)?內(nèi)容的不斷?更新和新型?職業(yè)的不斷?產(chǎn)生決定了?現(xiàn)代職業(yè)對?人的素質(zhì)提?出了更高的?要求。新資?源的開發(fā)、?新技術(shù)的發(fā)?明與應(yīng)用、?生產(chǎn)工具的?革新、生產(chǎn)?組織的改革?和管理水平?的提高，不?僅要求人們?具備更高的?科學(xué)技術(shù)知?識和操作技?能，而且要?求人們打破?舊的傳統(tǒng)觀?念，解放思?想，開闊思?路，樹立時(shí)?間觀念、效?率觀念與合?作觀念。?培養(yǎng)廣泛的?興趣：應(yīng)時(shí)?刻保持一種?積極進(jìn)娶主?動(dòng)熱情的心?境，自己應(yīng)?多去探索和?參加各種活?動(dòng)。當(dāng)自己?一旦產(chǎn)生某?種興趣，便?會聚精會神?地投入其中?，克服一切?困難，直到?最后取得成?功。興趣廣?泛，就會經(jīng)?常注意周圍?出現(xiàn)的新問?題，從而大?大地拓寬自?己的知識面?。廣泛興趣?的培養(yǎng)要通?過實(shí)踐活動(dòng)?，廣泛接觸?各種事物，?在活動(dòng)中逐?漸體驗(yàn)到心?理上的滿足?，從而激發(fā)?出興趣和愛?好。重視?能力補(bǔ)償:?“勤能補(bǔ)?拙”是性格?與能力之間?的補(bǔ)償;“?熟能生巧”?是活動(dòng)對能?力的增進(jìn)。?“興趣是最?好的老師”?說明了培養(yǎng)?興趣可以克?服能力上的?欠缺。培?養(yǎng)良好的職?業(yè)品格：良?好的職業(yè)道?德是抵制各?種不正之風(fēng)?，轉(zhuǎn)變企業(yè)?風(fēng)氣，建立?良好的人際?關(guān)系，建設(shè)?高度的企業(yè)?精神文明的?重要保證。?要具有忠于?職守，獻(xiàn)身?事業(yè)的樂業(yè)?和敬業(yè)精神?，實(shí)事求是?、嚴(yán)肅認(rèn)真?的勞動(dòng)態(tài)度?，刻苦鉆研?、精益求精?的工作作風(fēng)?以及在工作?中團(tuán)結(jié)協(xié)作?和全心全意?為他人服務(wù)?的精神。在?工作中，無?私、正直、?勤奮、誠實(shí)?、守信、堅(jiān)?定、勇敢等?優(yōu)秀職業(yè)品?質(zhì)是在工作?上做出成績?的必要條件?。一個(gè)對?人熱情友好?、樂于助人?的人能得到?同事的好感?;一個(gè)有強(qiáng)?烈事業(yè)心和?責(zé)任感的人?能得到領(lǐng)導(dǎo)?的賞識;一?個(gè)謙虛好學(xué)?、踏實(shí)肯干?的人能得到?師傅的贊揚(yáng)?。很難想象?，一個(gè)不講?奉獻(xiàn)、自私?自利、貪圖?安逸的人，?能得到領(lǐng)導(dǎo)?、同事的青?睞。提高?身心健康水?平就把握好?休息與工作?的關(guān)系，盡?量避免讓自?己身心疲憊?的去工作。?行政文員?實(shí)習(xí)心得篇?二實(shí)習(xí)，?讓我學(xué)到了?很多課堂上?更本學(xué)不到?的東西，仿?佛自己一下?子成熟了，?懂得了做人?做事的道理?，也懂得了?學(xué)習(xí)的意義?，時(shí)間的寶?貴，人生的?真諦。明白?人世間一生?不可能都是?一帆風(fēng)順的?，只要勇敢?去面對人生?中的每個(gè)驛?站!這讓我?清楚地感到?了自己肩上?的重任，看?清了自己的?人生方向，?也讓我認(rèn)識?到了文秘工?作應(yīng)支持仔?細(xì)認(rèn)真的工?作態(tài)度，要?有一種平和?的心態(tài)和不?恥下問的精?神，不管遇?到什么事都?要總代表地?去思考，多?聽別人的建?議，不要太?過急燥，要?對自己所做?事去負(fù)責(zé)，?不要輕易的?去承諾，承?諾了就要努?力去兌現(xiàn)。?單位也培養(yǎng)?了我的實(shí)際?動(dòng)手能力，?增加了實(shí)際?的操作經(jīng)驗(yàn)?，對實(shí)際的?文秘工作的?有了一個(gè)新?的開始，更?好地為我們?今后的工作?積累經(jīng)驗(yàn)。?實(shí)習(xí)期間?，我從未出?現(xiàn)無故缺勤?。我勤奮好?學(xué).謙虛?謹(jǐn)慎，認(rèn)真?聽取同事的?指導(dǎo)，對于?別人提出的?工作建議虛?心聽取。并?能夠仔細(xì)觀?察、切身體?驗(yàn)、獨(dú)立思?考、綜合分?析，并努力?學(xué)到把學(xué)樣?學(xué)到的知道?應(yīng)用到實(shí)際?工作中，盡?力做到理論?和實(shí)際相結(jié)?合的最佳狀?態(tài)，培養(yǎng)了?我執(zhí)著的敬?業(yè)精神和勤?奮踏實(shí)的工?作作風(fēng)。也?培養(yǎng)了我的?耐心和素質(zhì)?。能夠做到?服從指揮，?與同事友好?相處，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，工作?認(rèn)真負(fù)責(zé),?責(zé)任心強(qiáng)，?能保質(zhì)保量?完成工作任?務(wù)。并始終?堅(jiān)持一條原?則：要么不?做，要做就?要做最好。?我知道工?作是一項(xiàng)熱?情的事業(yè)，?并且要持之?以恒的品質(zhì)?精神和吃苦?耐勞的品質(zhì)?。我覺得重?要的是在這?段實(shí)習(xí)期間?里，我次真?正的融入了?社會，在實(shí)?踐中了解社?會掌握了一?些與人交往?的技能，并?且在次期間?，我注意觀?察了前輩是?怎樣與上級?交往，怎樣?處理之間的?關(guān)系。利用?這次難得的?機(jī)會，也打?開了視野，?增長了見識?，為我們以?后進(jìn)一步走?向社會打下?堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?。回想自?己在這期間?的工作情況?，不盡如意?。對此我思?考過，學(xué)習(xí)?經(jīng)驗(yàn)自然是?一個(gè)因素，?然而更重?要的是心態(tài)?的轉(zhuǎn)變沒有?做到位?，F(xiàn)?在發(fā)現(xiàn)了這?個(gè)不足之處?，應(yīng)該還算?是及時(shí)吧，?因?yàn)槲颐靼?了何謂工作?。在接下來?的日子里，?我會朝這個(gè)?方向努力，?我相信自己?能夠把那些?不該再存在?的“特點(diǎn)”?抹掉。感謝?同事們在這?段時(shí)間里對?我的指導(dǎo)和?教誨，我從?中受益非淺?。本次實(shí)?習(xí)使我次親?身感受了所?學(xué)知識與實(shí)?際的應(yīng)用，?理論與實(shí)際?的相結(jié)合，?讓我們大開?眼界，也?算是對以前?所學(xué)知識的?一個(gè)初審吧?!這次生產(chǎn)?實(shí)習(xí)對于我?們以后學(xué)習(xí)?、找工作也?真是受益非?淺。在短短?的一個(gè)星期?中，讓我們?初步讓理性?回到感性的?重新認(rèn)識，?也讓我們初?步的認(rèn)識了?這個(gè)社會，?對于以后做?人所應(yīng)把握?的方向也有?所啟發(fā)。?行政文員實(shí)?習(xí)心得篇三?經(jīng)過__?__年的學(xué)?習(xí)，準(zhǔn)備畢?業(yè)之際，為?了更好地鞏?固已有知識?，學(xué)習(xí)技能?，我到__?__有限公?司辦事處進(jìn)?行實(shí)習(xí)，在?辦公室擔(dān)任?助理的工作?，在此我對?我的實(shí)習(xí)工?作做一個(gè)自?我評價(jià)。?在實(shí)習(xí)期間?，我接觸了?一些辦公用?品，如傳真?機(jī)、碎紙機(jī)?、打印機(jī)、?掃描儀等，?掌握了這些?機(jī)器的基本?操作，了解?了公司辦公?的基本情況?。同時(shí)在此?期間我也學(xué)?到了許多更?有用的東西?。開始實(shí)?習(xí)時(shí)，剛進(jìn)?入陌生的環(huán)?境難免會有?些緊張，不?知道該怎么?辦。是同事?們友善的微?笑緩解我的?尷尬。大家?都很有禮貌?，不管大事?小事都要說?聲謝謝。對?于我這個(gè)很?少跟生人打?交道的學(xué)生?來說，是給?我上了一堂?禮儀課。?作助理，任?務(wù)比較瑣碎?繁雜，指導(dǎo)?我的老師教?我，做事情?要分主次、?有條理。說?著容易，做?著難。每天?要發(fā)傳真、?收信件、整?理廢舊紙張?在利用等，?手頭有多件?事情需要完?成。當(dāng)然這?時(shí)候就要將?重要的事情?放在首位，?把所有事情?的主次順序?排好。這樣?就不會亂。?正好最近公?司要進(jìn)行培?訓(xùn)，需要復(fù)?印資料。一?共17份，?每份里又有?十余份不同?的資料共百?余頁，這時(shí)?候就需要有?條理，每份?資料分別印?刷，清點(diǎn)數(shù)?量，一張都?不能錯(cuò)漏。?這時(shí)候就要?慢慢來，一?點(diǎn)點(diǎn)完成。?保證每份資?料的完整和?質(zhì)量。“?分主次，有?條理”是做?好事情的關(guān)?鍵，這次實(shí)?習(xí)讓我更加?深了對這句?話的理解。?我所在的?部門是這家?公司的數(shù)據(jù)?處理中心，?全部資料、?文件、電腦?軟件均是英?文，除此以?外還有一些?外籍員工。?在這里的工?作讓我認(rèn)識?的我還有很?多東西需要?學(xué)習(xí)，加強(qiáng)?自己的能力?。在此期間?，我也旁聽?了幾次面試?。讓我了解?了面試官需?要了解得東?西，和我欠?缺的地方，?為我以后的?面試做好準(zhǔn)?備。這些就?是我實(shí)習(xí)最?寶貴的收獲?。