計(jì)量工作者的自我評(píng)價(jià)

計(jì)量工作者?的自我評(píng)價(jià)?篇一__?__年，對(duì)?我們信發(fā)集?團(tuán)來說是一?個(gè)不平凡的?一年，在新?的一輪金融?危機(jī)嚴(yán)峻的?經(jīng)濟(jì)形勢原?材料價(jià)格上?漲，產(chǎn)品需?求下滑情勢?建設(shè)了天上?腳下的新城?——___?_信發(fā)。(?____市?鋁業(yè)項(xiàng)目一?期投產(chǎn)成功?)____?的豐碑——?____信?發(fā)(___?_信發(fā)__?__鋁業(yè)一?期____?萬噸氧化鋁?投產(chǎn))信發(fā)?科技順利投?產(chǎn)，電廠機(jī)?組壯大..?...._?___年x?月____?榮獲全國勞?動(dòng)模范的光?榮稱號(hào)。對(duì)?于我個(gè)人來?講收獲頗豐?的一年，作?為一名計(jì)量?員我立足于?本職工作做?好分內(nèi)的事?，按時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)布置的?各項(xiàng)工作，?以制度規(guī)范?自己的言行?，嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度，尊重領(lǐng)?導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志?，接受來自?各方面的意?見，不斷吸?取教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)?不斷改進(jìn)工?作，堅(jiān)持做?到了不利于?單位形象的?事不做，不?利于單位形?象的話不說?，積極維護(hù)?了單位的良?好形象。在?工作中，注?重自己的形?象努力提高?自己的服務(wù)?水平。在集?團(tuán)來首我們?____計(jì)?量科工作量?是最大的，?____年?隨著公司規(guī)?模不斷地?cái)U(kuò)?大，在x科?長的領(lǐng)導(dǎo)下?安裝12.?號(hào)磅和13?號(hào)磅所以人?手經(jīng)常不夠?。班長安排?的調(diào)動(dòng)工作?積極配合，?與同事心往?一處想，勁?往一處使，?按時(shí)按量圓?滿完成、?回顧過去的?一年，自身?存在諸多不?足。__?__年努力?地方向:工?作中發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞的的?精神，不怕?吃苦，主動(dòng)?找事干。多?學(xué)多做，在?工作中磨礪?自己的意志?。繼續(xù)保持?踏實(shí)的工作?風(fēng)，力求把?工作做的更?好，多加強(qiáng)?業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)?更好的提高?自己的業(yè)務(wù)?水平，提高?工作效率。?感謝這個(gè)?成長的平臺(tái)?，令我在工?作中不斷成?長，不斷進(jìn)?步，慢慢提?高了素質(zhì)才?能。感謝領(lǐng)?導(dǎo)和全體同?事對(duì)我一直?以來的幫助?!___?_年時(shí)全新?的一年，也?是自我挑戰(zhàn)?的一年!我?會(huì)認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，改正?過去一年工?作中的不足?，努力把工?作做的更好?!計(jì)量工?作者的自我?評(píng)價(jià)篇二?____年?努力地方向?：工作中發(fā)?揚(yáng)吃苦耐勞?的的精神，?不怕吃苦，?主動(dòng)找事干?。多學(xué)多做?，在工作中?磨礪自己的?意志。繼續(xù)?保持踏實(shí)的?工作風(fēng)，力?求把工作做?的更好，多?加強(qiáng)業(yè)務(wù)上?學(xué)習(xí)更好的?提高自己的?業(yè)務(wù)水平，?提高工作效?率。感謝?這個(gè)成長的?平臺(tái)，令我?在工作中不?斷成長，不?斷進(jìn)步，慢?慢提高了素?質(zhì)才能。感?謝領(lǐng)導(dǎo)和全?體同事對(duì)我?一直以來的?幫助!_?___年時(shí)?全新的一年?，也是自我?挑戰(zhàn)的一年?!我會(huì)認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?改正過去一?年工作中的?不足，努力?把工作做的?更好!篇三?：計(jì)量工作?總結(jié)計(jì)量?工作總結(jié)?近年來，我?公司在市技?術(shù)監(jiān)督局的?幫助和指導(dǎo)?下，進(jìn)一步?完善了我公?司的計(jì)量管?理體系，并?注重對(duì)計(jì)量?管理人員的?培養(yǎng)，積極?組織人員參?與計(jì)量培訓(xùn)?，使公司的?計(jì)量工作朝?著健康、有?序、有效、?規(guī)范化的方?向發(fā)展。公?司取得的成?績受到了市?領(lǐng)導(dǎo)的肯定?，多次被評(píng)?為“洛陽市?計(jì)量管理先?進(jìn)單位”。?現(xiàn)將我公司?一年來的計(jì)?量工作總結(jié)?如下：1?、完善計(jì)量?管理體系，?加大計(jì)量站?的監(jiān)管力度?我公司已?建立了由計(jì)?量管理站負(fù)?責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督?管理，由各?分公司專、?兼職計(jì)量員?協(xié)助各分公?司和項(xiàng)目部?加強(qiáng)計(jì)量管?理的組織體?系。并要求?各分公司和?項(xiàng)目部依照?計(jì)量管理文?件制定相應(yīng)?的管理措施?，通過自查?和內(nèi)審等多?種形式對(duì)目?標(biāo)完成情況?進(jìn)行考核，?對(duì)于發(fā)現(xiàn)的?共性問題，?我們就集中?解決，如存?在嚴(yán)重問題?，我們就直?接通報(bào)分公?司主管領(lǐng)導(dǎo)?，并限時(shí)整?改，拿出可?行性整改方?案。同時(shí)，?我們堅(jiān)持訂?閱《中國計(jì)?量》雜志，?及時(shí)掌握計(jì)?量管理的動(dòng)?態(tài)和先進(jìn)的?管理經(jīng)驗(yàn)。?明確了計(jì)量?工作是企業(yè)?發(fā)展的重要?技術(shù)基礎(chǔ)、?是企業(yè)現(xiàn)代?化管理的基?礎(chǔ)條件、是?我們施工企?業(yè)的質(zhì)量保?證，企業(yè)要?生存和發(fā)展?離不開這些?基礎(chǔ)工作的?支撐。實(shí)踐?證明只有加?強(qiáng)了計(jì)量工?作，才能使?企業(yè)在市場?競爭中以低?成本、高質(zhì)?量取得最佳?的經(jīng)濟(jì)效益?，為企業(yè)的?經(jīng)營發(fā)展保?駕護(hù)航。?2、擴(kuò)充計(jì)?量人員隊(duì)伍?，加強(qiáng)計(jì)量?培訓(xùn)由于?我公司分公?司和項(xiàng)目部?比較多，需?要較多的專?、兼職人員?參與到計(jì)量?工作中來。?所以我們每?年都在擴(kuò)充?計(jì)量人員隊(duì)?伍，并加強(qiáng)?計(jì)量培訓(xùn)，?保證持證上?崗，確保了?計(jì)量工作的?連續(xù)性和穩(wěn)?定性，特別?是計(jì)量崗位?的工作人員?的崗位變動(dòng)?，必須上報(bào)?公司計(jì)量站?認(rèn)同后方可?做以調(diào)整。?今年為了響?應(yīng)市技術(shù)監(jiān)?督局下發(fā)的?《計(jì)量管理?員/內(nèi)審員?培訓(xùn)》__?__通知，?公司計(jì)量站?積極組織各?分公司專、?兼職計(jì)量員?踴躍報(bào)名，?各分公司也?高度重視，?現(xiàn)已有36?人報(bào)名參加?培訓(xùn)。同時(shí)?公司每年還?不定期組織?專、兼職計(jì)?量人員進(jìn)行?計(jì)量知識(shí)培?訓(xùn)，為使專?職計(jì)量管理?人員得到專?業(yè)系統(tǒng)的學(xué)?習(xí)，我公司?還組織動(dòng)員?一批專職人?員參與注冊(cè)?計(jì)量師學(xué)習(xí)?考試，提高?了計(jì)量管理?人員對(duì)計(jì)量?管理專業(yè)知?識(shí)的認(rèn)識(shí)和?理解，強(qiáng)化?了計(jì)量隊(duì)伍?的專業(yè)素質(zhì)?。我公司還?不斷地參加?省、市計(jì)量?檢定員的取?證學(xué)習(xí)、充?實(shí)計(jì)量專業(yè)?技術(shù)人員，?今年取、換?證計(jì)量檢定?人員16名?，保證了我?公司的計(jì)量?技術(shù)隊(duì)伍。?3、完善?各項(xiàng)制度、?規(guī)范計(jì)量技?術(shù)文件去?年我們組織?人員對(duì)計(jì)量?法律、法規(guī)?、計(jì)量檢定?規(guī)程和我公?司的《計(jì)量?管理手冊(cè)》?等計(jì)量知識(shí)?進(jìn)行了系統(tǒng)?性的學(xué)習(xí)，?并對(duì)以往的?不確定度等?技術(shù)文件重?新進(jìn)行了符?合性驗(yàn)證，?經(jīng)驗(yàn)證合格?后方可歸檔?整理。另外?我們還依照?計(jì)量檢定規(guī)?程等資料和?我們的工作?特點(diǎn)，對(duì)我?們各項(xiàng)管理?制度進(jìn)行了?完善，并根?據(jù)我們的工?作情況及時(shí)?填寫計(jì)量器?具履歷書，?完善我們的?日常工作，?使我們的計(jì)?量管理工作?更加規(guī)范化?、制度化。?4、加強(qiáng)?對(duì)各項(xiàng)目部?的監(jiān)督檢查?，規(guī)范計(jì)量?管理工作?為規(guī)范各項(xiàng)?目部的計(jì)量?管理工作，?我們采用多?種形式的檢?查方式對(duì)計(jì)?量器具的使?用情況進(jìn)行?跟蹤檢查。?其主要形式?有：計(jì)量檢?測體系的內(nèi)?審檢查、質(zhì)?量管理體系?內(nèi)審檢查、?安全檢查等?。同時(shí)我們?還要求各分?公司每月按?時(shí)向計(jì)量站?報(bào)送各類計(jì)?量報(bào)表，及?時(shí)掌握各分?公司計(jì)量器?具的使用和?送檢情況，?并規(guī)定各類?計(jì)量器具的?采購、封存?、啟用、停?用、報(bào)廢等?都必須經(jīng)計(jì)?量站審核批?準(zhǔn)后方可施?行。我們?cè)?加強(qiáng)管理的?同時(shí)還根據(jù)?我公司的具?體情況，結(jié)?合計(jì)量器具?abc分類?管理辦法，?對(duì)非關(guān)鍵工?序使用的性?能較穩(wěn)定或?使用頻次較?少的計(jì)量器?具，經(jīng)計(jì)量?站審核批準(zhǔn)?允許適當(dāng)放?寬確認(rèn)間隔?。既減少了?檢定所花費(fèi)?費(fèi)用，又保?證了測量數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確可?靠。5、?加強(qiáng)對(duì)進(jìn)貨?物資的檢驗(yàn)?，降低生產(chǎn)?成本在市?場經(jīng)濟(jì)的大?環(huán)境下，缺?斤短兩成為?社會(huì)普遍現(xiàn)?象。為了控?制生產(chǎn)成本?，明明白白?消費(fèi)。公司?采取對(duì)分供?方單位進(jìn)行?評(píng)定，對(duì)一?些管理有序?、質(zhì)量信譽(yù)?可靠地供貨?方列為采購?的優(yōu)秀供貨?方，集中在?信譽(yù)好的供?貨方采購，?并要求對(duì)進(jìn)?貨物資不低?于10%的?質(zhì)量和計(jì)量?抽檢，以抽?檢結(jié)果作為?結(jié)算依據(jù)等?方法，有效?的控制了以?次充好、缺?斤少兩的現(xiàn)?象?？傊?，我公司計(jì)?量管理工作?在市技術(shù)監(jiān)?督局的指導(dǎo)?下，我公司?計(jì)量人員的?意識(shí)在不斷?提高。領(lǐng)導(dǎo)?的重視和計(jì)?量管理人員?兢兢業(yè)業(yè)的?努力工作，?推動(dòng)了我公?司計(jì)量管理?工作的進(jìn)步?和發(fā)展。雖?然取得了一?些成績。但?還存在一些?不足，隨著?公司經(jīng)濟(jì)的?發(fā)展，我們?將加大對(duì)計(jì)?量管理人員?和計(jì)量器具?的投入，更?好地滿足施?工現(xiàn)場的需?要，多創(chuàng)優(yōu)?質(zhì)工程，為?企業(yè)的生存?和發(fā)展做出?貢獻(xiàn)。計(jì)?量工作者的?自我評(píng)價(jià)篇?三時(shí)光如?梭!轉(zhuǎn)眼間?我來到__?__化工廠?工作已經(jīng)三?個(gè)月的時(shí)間?。在這三個(gè)?月的時(shí)間里?，自己學(xué)習(xí)?到了很多有?關(guān)寬帶的知?識(shí)。為了更?好地完成工?作，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，揚(yáng)長避?短，提高自?己的業(yè)務(wù)技?能，現(xiàn)將工?作情況總結(jié)?如下：一?、工作匯報(bào)?每天檢查?各控制回路?的運(yùn)行狀況?，并作好記?錄，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)處理?，不能及時(shí)?處理的故障?，報(bào)告技術(shù)?員、班長?熟悉了全廠?電器、儀表?的控制原理?，操作規(guī)程?和維修方法?。執(zhí)行工?作訂單，對(duì)?生產(chǎn)系統(tǒng)中?出現(xiàn)的常見?電氣設(shè)備?故障及時(shí)進(jìn)?行處理。?對(duì)各項(xiàng)檢修?任務(wù)能做到?按時(shí)、保質(zhì)?和保量完成?。二、工?作感想踏入?新的工作崗?位后，經(jīng)過?三個(gè)月的鍛?煉，使自己?對(duì)這份工作?有了更多更?深的認(rèn)識(shí)。?對(duì)于工作或?者說事業(yè)，?每個(gè)人都有?不同的認(rèn)識(shí)?和感受，我?也一樣。對(duì)?我而言，我?通常會(huì)從兩?個(gè)角度去把?握自己的思?想脈絡(luò)。?首先是心態(tài)?，套用米盧?的一句話“?態(tài)度決定一?切”。有了?正確的態(tài)度?，才能運(yùn)用?正確的方法?，找到正確?的方向，進(jìn)?而取得正確?的結(jié)果。具?體而言，我?對(duì)工作的態(tài)?度就是選擇?自己喜愛的?，然后為自?己的所愛盡?自己最大的?努力。我一?直認(rèn)為工作?不該是一個(gè)?任務(wù)或者負(fù)?擔(dān)，應(yīng)該是?一種樂趣，?是一種享受?，而只有你?對(duì)它產(chǎn)生興?趣，徹底的?愛上它，你?才能充分的?體會(huì)到其中?的快樂。我?相信我會(huì)在?對(duì)這一業(yè)務(wù)?的努力探索?和發(fā)現(xiàn)中找?到我工作的?樂趣，也才?能毫無保留?的為它盡我?最大的力量??？梢哉f，?懂得享受工?作，你才懂?得如何成功?，期間來不?得半點(diǎn)勉強(qiáng)?。其次，?是能力問題?，又可以分?成專業(yè)能力?和基本能力?。對(duì)這一問?題的認(rèn)識(shí)我?可以用一個(gè)?簡單的例子?說明：以一?只駱駝來講?，專業(yè)能力?決定了它能?夠在沙漠的?環(huán)境里生存?，而基本能?力，包括適?應(yīng)度、堅(jiān)忍?度、天性的?警覺等，決?定了它能在?沙漠的環(huán)境?里生存多久?。具體到人?，專業(yè)能力?決定了你適?合于某種工?作，基本能?力，包括自?信力，協(xié)作?能力，承擔(dān)?責(zé)任的能力?，冒險(xiǎn)精神?，以及發(fā)展?潛力等，將?直接決定工?作的生命力?。一個(gè)在事?業(yè)上成功的?人，必是兩?種能力能夠?很好地協(xié)調(diào)?發(fā)展和運(yùn)作?的人。三?、工作目標(biāo)?在今后的?工作中，我?會(huì)加倍的努?力學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí)，掌握?更多的業(yè)務(wù)?技能，為將?來的工作打?好堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。在作?風(fēng)上，能遵?章守紀(jì)、團(tuán)?結(jié)同事、務(wù)?真求實(shí)、樂?觀上進(jìn)，始?終保持嚴(yán)謹(jǐn)?認(rèn)真的工