試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人鑒定

試用期轉(zhuǎn)正?個(gè)人鑒定篇?一人的一?生就像城市?中的公交車(chē)?，有許許許?多多的驛站?，每到一個(gè)?驛站就意味?著一個(gè)新的?征程。懷著?自己美好的?希望和從零?開(kāi)始的心態(tài)?，我加入了?中建五局三?公司這樣一?個(gè)充滿生機(jī)?活力的團(tuán)隊(duì)?中，開(kāi)始了?我的一個(gè)新?的征程，也?是在這樣的?一個(gè)全新的?開(kāi)始中，迎?來(lái)了維持四?天的新員工?培訓(xùn)。這次?培訓(xùn)的內(nèi)容?主要有團(tuán)隊(duì)?拓展訓(xùn)練、?企業(yè)文化介?紹、公司領(lǐng)?導(dǎo)講座、各?部門(mén)負(fù)責(zé)人?講授有關(guān)規(guī)?章制度和自?身經(jīng)驗(yàn)的傳?授等等，雖?然整個(gè)培訓(xùn)?的時(shí)間并不?長(zhǎng)，但在這?短短的幾天?經(jīng)歷中，我?的知識(shí)得到?了更新、團(tuán)?隊(duì)精神得到?了提高、情?操得到了陶?冶，使我受?益非淺、深?有體會(huì)。?一是要加強(qiáng)?同事之間的?溝通，努力?提高團(tuán)隊(duì)精?神。在培訓(xùn)?學(xué)習(xí)中，我?深深地體會(huì)?到人與人之?間的溝通、?同事之間的?相互學(xué)習(xí)和?團(tuán)隊(duì)精神是?我們工作取?勝的關(guān)鍵。?在我們今后?的實(shí)際工作?中，無(wú)論自?己從事哪個(gè)?行業(yè)，哪個(gè)?崗位，都離?不開(kāi)同事之?間的配合，?因?yàn)橐坏嗡?只有在大海?中才能生存?。既然需要?配合，那么?就必須溝通?，只有不同?部門(mén)之間、?同時(shí)之間相?互溝通、相?互配合、團(tuán)?結(jié)一致，才?能提高工作?效率，進(jìn)步?更快。二?是從改造自?己入手，適?應(yīng)企業(yè)生存?環(huán)境。當(dāng)我?們進(jìn)入公司?的第一天，?我們就應(yīng)該?清楚的認(rèn)識(shí)?到自己已經(jīng)?是公司的一?名員工，我?們最起碼的?一點(diǎn)就是要?通過(guò)努力工?作來(lái)改造自?己，當(dāng)然改?造的不僅僅?是知識(shí)結(jié)構(gòu)?，還有素質(zhì)?和道德等方?面的改造，?因?yàn)榈虏偶?備才是人才?。三是從?細(xì)微工作入?手，積極調(diào)?整個(gè)人心態(tài)?。從學(xué)校到?企業(yè)，環(huán)境?變化非常大?，所接觸的?人和事物一?切都是新的?，我們都需?要時(shí)間來(lái)適?應(yīng)，公司聘?用了我們，?在某些方面?已經(jīng)得到了?認(rèn)可，但作?為公司的新?員工，我們?要低調(diào)，要?實(shí)干，要在?榮耀面前退?一步、在困?難面前進(jìn)一?步，同時(shí)應(yīng)?該接受并保?持這樣一種?心態(tài)：做事?不貪大、做?人不計(jì)小，?因?yàn)榧?xì)節(jié)決?定成敗。?以上是我在?這次培訓(xùn)中?得到的一點(diǎn)?體會(huì)，在此?非常感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)給了?我們新員工?的這次培訓(xùn)?，我會(huì)將在?培訓(xùn)中學(xué)到?的、體會(huì)到?的進(jìn)行再消?化和融會(huì)到?今后的工作?實(shí)踐中去，?同時(shí)在把自?己優(yōu)越的方?面展現(xiàn)給公?司外，我還?會(huì)時(shí)刻保持?高昂的學(xué)習(xí)?,不斷地補(bǔ)?充知識(shí)和努?力改變自己?的不足，使?自己成為一?名適應(yīng)公司?發(fā)展需要的?優(yōu)秀員工。?最后我希望?各位新員工?和我一起來(lái)?證明一份耕?耘一份收獲?的道理;和?我一起奮進(jìn)?，去感受成?功后的自豪?;讓我們齊?心協(xié)力，為?中建五局三?公司更輝煌?的明天而奮?斗。試用?期轉(zhuǎn)正個(gè)人?鑒定篇二?辦公室對(duì)我?來(lái)說(shuō)是一個(gè)?全新的工作?領(lǐng)域。作為?辦公室的負(fù)?責(zé)人，自己?清醒地認(rèn)識(shí)?到，辦公室?是總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管理?機(jī)構(gòu)，是承?上啟下、溝?通內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、聯(lián)?系四面八方?的樞紐，推?動(dòng)各項(xiàng)工作?朝著既定目?標(biāo)前進(jìn)的中?心。辦公室?的工作千頭?萬(wàn)緒，在文?件起草、提?供調(diào)研資料?、數(shù)量都要?為決策提供?一些有益的?資料，數(shù)據(jù)?。有文書(shū)處?理、檔案管?理、文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)議安?排、迎來(lái)送?往及用車(chē)管?理等。面對(duì)?繁雜瑣碎的?大量事務(wù)性?工作，自我?強(qiáng)化工作意?識(shí)，注意加?快工作節(jié)奏?，提高工作?效率，冷靜?辦理各項(xiàng)事?務(wù)，力求周?全、準(zhǔn)確、?適度，避免?疏漏和差錯(cuò)?，至今基本?做到了事事?有著落。?1、理順關(guān)?系，辦理公?司有關(guān)證件?。公司成立?伊始，各項(xiàng)?工作幾乎都?是從頭開(kāi)始?，需要辦理?相關(guān)的手續(xù)?及證件。我?利用自己在?____部?門(mén)工作多年?，部門(mén)熟、?人際關(guān)系較?融洽的優(yōu)勢(shì)?，積極為公?司辦理各類(lèi)?證件。通過(guò)?多方努力，?我只用了月?余時(shí)間，辦?好了___?_-x證書(shū)?、項(xiàng)目立項(xiàng)?手續(xù)\__?__-__?__產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等。充分?發(fā)揮綜合部?門(mén)的協(xié)調(diào)作?用。2、?及時(shí)了解_?___-_?___情況?，為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供依據(jù)?。作為_(kāi)_?__-__?__企業(yè)，?土地交付是?重中之重。?由于___?_-x的拆?遷和我公司?開(kāi)發(fā)進(jìn)度有?密切關(guān)聯(lián)，?為了早日取?得土地，公?司成立土地?交付工作小?組。我作小?組成員之一?，利用一切?有利資源，?采取有效措?施，到__?__、__?__拆遷辦?等單位，積?極和有關(guān)人?員交流、溝?通，及時(shí)將?所了解的拆?遷信息、工?作進(jìn)度、問(wèn)?題反饋到總?經(jīng)理室，公?司領(lǐng)導(dǎo)在最?短時(shí)間內(nèi)掌?握了___?_-___?_-x及拆?遷工作的進(jìn)?展，并在此?基礎(chǔ)上進(jìn)一?步安排交付?工作。3?、積極響應(yīng)?公司號(hào)召，?深入開(kāi)展市?場(chǎng)調(diào)研工作?。根據(jù)公司?(0x號(hào)辦?公會(huì)議精神?要求，我針?對(duì)目前__?__房地產(chǎn)?的發(fā)展情況?及房屋租售?價(jià)格、市場(chǎng)?需求、發(fā)展?趨勢(shì)等做了?詳細(xì)的市場(chǎng)?調(diào)查。先后?到土地、建?設(shè)、房管部?門(mén)詳細(xì)了解?近年房地產(chǎn)?開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)?據(jù)指標(biāo)，走?訪了一些商?業(yè)部門(mén)如_?___，\?____又?到____?花園、__?__花園、?____小?區(qū)調(diào)查這些?物業(yè)的租售?情況。就x?號(hào)地塊區(qū)位?優(yōu)勢(shì)提出?“商業(yè)為主?、住宅為輔?、凸現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌兼顧?”開(kāi)發(fā)個(gè)?人設(shè)想。?4、認(rèn)真做?好公司的文?字工作。草?擬綜合性文?件和報(bào)告等?文字工作，?負(fù)責(zé)辦公會(huì)?議的記錄、?整理和__?__提煉，?并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)?議有關(guān)決議?的實(shí)施。認(rèn)?真做好公司?有關(guān)文件的?收發(fā)、登記?、分遞、文?印和督辦工?作;公司所?有的文件、?審批表、協(xié)?議書(shū)整理歸?檔入冊(cè)，做?好資料歸檔?工作。配合?領(lǐng)導(dǎo)在制訂?的各項(xiàng)規(guī)章?制度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)充?、完善各項(xiàng)?規(guī)章制度。?及時(shí)傳達(dá)貫?徹公司有關(guān)?會(huì)議、文件?、批示精神?。5、落?實(shí)公司人事?、勞資管理?工作。組織?落實(shí)公司的?勞動(dòng)、人事?、工資管理?和員工的考?勤控制監(jiān)督?工作，根據(jù)?人事管理制?度與聘用員?工簽訂了勞?動(dòng)合同，按?照有關(guān)規(guī)定?，到勞動(dòng)管?理部門(mén)辦好?繳納社保(?養(yǎng)老保險(xiǎn)、?失業(yè)保險(xiǎn)、?醫(yī)療保險(xiǎn))?的各項(xiàng)手續(xù)?。體現(xiàn)公司?的規(guī)范性，?解決員工的?后顧之憂;?6、切實(shí)?抓好公司的?福利、企業(yè)?管理的日常?工作。按照?預(yù)算審批制?度，組織落?實(shí)公司辦公?設(shè)施、宿舍?用品、勞保?福利等商品?的采購(gòu)、調(diào)?配和實(shí)物管?理工作。辦?公室裝修完?畢后，在x?月份按照審?批權(quán)限完成?了購(gòu)置辦公?用品、通訊?、復(fù)印機(jī)、?電腦等設(shè)備?的配置工作?。切實(shí)做好?公司通訊費(fèi)?、招待費(fèi)、?水電費(fèi)、車(chē)?輛使用及饋?贈(zèng)品登記手?續(xù)，嚴(yán)格按?照程序核定?使用標(biāo)準(zhǔn);?由于感到?自己身上的?擔(dān)子很重，?而自己的學(xué)?識(shí)、能力和?閱歷與其任?職都有一定?的距離，所?以總不敢掉?以輕心，總?在學(xué)習(xí)，向?書(shū)本學(xué)習(xí)、?向周?chē)念I(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)，?這樣下來(lái)感?覺(jué)自己半年?來(lái)還是有了?一定的進(jìn)步?。經(jīng)過(guò)不斷?學(xué)習(xí)、不斷?積累，已具?備了辦公室?工作經(jīng)驗(yàn)，?能夠比較從?容地處理日?常工作中出?現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)?題，在組織?管理能力、?綜合分析能?力、協(xié)調(diào)辦?事能力和文?字言語(yǔ)表達(dá)?能力等方面?，經(jīng)過(guò)半年?的鍛煉都有?了很大的提?高，保證了?本崗崗位各?項(xiàng)工作的正?常運(yùn)行，能?夠以正確的?態(tài)度對(duì)待各?項(xiàng)工作任務(wù)?，熱愛(ài)本職?工作，認(rèn)真?努力貫徹到?實(shí)際工作中?去。積極提?高自身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?爭(zhēng)取工作的?主動(dòng)性，具?備較強(qiáng)的專(zhuān)?業(yè)心，責(zé)任?心，努力提?高工作效率?和工作質(zhì)量?。試用期?轉(zhuǎn)正個(gè)人鑒?定篇三張?書(shū)記還為我?們?cè)敿?xì)地介?紹了本公司?的企業(yè)文化?。在我工作?的3個(gè)月來(lái)?，我感覺(jué)公?司的工作氛?圍、人際交?往甚至是走?在公司的路?上都是有_?___而又?放松的。有?____是?因?yàn)樵诠ぷ?中能學(xué)習(xí)到?很多的知識(shí)?與技巧，放?松則是心理?上的，這正?是“工作著?并快樂(lè)著”?的感覺(jué)，讓?我感到無(wú)比?的滿足。?第二，培訓(xùn)?使我對(duì)公司?主要業(yè)務(wù)有?了基本的感?知與認(rèn)識(shí)。?我在公司?的檔案室工?作，在學(xué)校?學(xué)習(xí)的也是?專(zhuān)業(yè)的檔案?知識(shí)，可以?說(shuō)，對(duì)于勘?察測(cè)量這方?面來(lái)說(shuō)，我?完全是個(gè)門(mén)?外漢。這一?次培訓(xùn)，是?我第一次系?統(tǒng)接觸這方?面的知識(shí)，?真是受益不?少，學(xué)到了?很多新的知?識(shí)。經(jīng)過(guò)?幾次專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的培訓(xùn)，?我大致了解?了公司的主?要工作任務(wù)?，大概分為?勘察、測(cè)量?、巖土試驗(yàn)?、測(cè)試這幾?大方面，并?分別有對(duì)應(yīng)?的部門(mén)負(fù)責(zé)?。比如說(shuō)工?程師辦公室?主要負(fù)責(zé)巖?土工程工作?，主要有勘?察、設(shè)計(jì)、?治理、檢驗(yàn)?、監(jiān)測(cè);測(cè)?試中心主要?負(fù)責(zé)原位測(cè)?試、樁基檢?測(cè)等等。并?且我對(duì)其主?要工作流程?以及一些術(shù)?語(yǔ)也有了大?致的了解，?總算不會(huì)像?剛來(lái)的時(shí)候?一樣，連公?司的主要業(yè)?務(wù)都不清不?楚了。第?三，學(xué)習(xí)了?公司的安全?管理與管理?體系方面的?知識(shí)用了?一天的時(shí)間?，我們系統(tǒng)?學(xué)習(xí)了安全?方面的知識(shí)?與公司管理?體系方面的?知識(shí)。我想?這對(duì)于我們?應(yīng)屆畢業(yè)生?來(lái)說(shuō)，還是?比較陌生的?知識(shí)。我認(rèn)?為其目的就?是為了一、?保證安全生?產(chǎn);二、提?高工作效率?、三、提升?企業(yè)形象。?最終的目的?就是使利益?最大化。在?這基礎(chǔ)上有?很多理論的?知識(shí)與制度?，這還需要?我們?cè)谄綍r(shí)?的工作中就?注意，比如?安全，在任?何一個(gè)細(xì)小?的環(huán)節(jié)中我?們都要注意?安全的問(wèn)題?，比如人走?斷電、防火?、防盜，還?有特別是在?施工現(xiàn)場(chǎng)的?一些用電安?全、人員安?全等。這些?在實(shí)際工作?之后可能才?能注意到更?多問(wèn)題，并?寫(xiě)入制度，?是安全管理?更加規(guī)范。?公司是本?行業(yè)第一批?獲得管理體?系三標(biāo)合一?的公司，并?有符合公司?實(shí)際情況的?管理方針。?在學(xué)習(xí)中我?們學(xué)習(xí)到了?一個(gè)以不變?應(yīng)萬(wàn)變的管?理模式，也?就是PDC?A循環(huán)：從?play(?計(jì)劃)到d?o(實(shí)施)?到chec?k(分析檢?查)到ac?tion(?持續(xù)改進(jìn))?。不管是Q?HSEMS?、EMS、?OHSMS?，這一循環(huán)?始終貫穿其?中。仔細(xì)看?，這一循環(huán)?也適用于我?們生活各方?面，這其實(shí)?也就是一個(gè)?經(jīng)驗(yàn)積累的?過(guò)程，從不?會(huì)到會(huì)，從?不好到好，?從好到更好?的一個(gè)過(guò)程?。我相信，?這個(gè)簡(jiǎn)單而?明確的循環(huán)?會(huì)伴隨我一?生，成為我?不斷進(jìn)步的?標(biāo)尺。第?四，學(xué)習(xí)了?公司檔案與?人事方面的?知識(shí)最后?一天我們首?先學(xué)習(xí)了公?司的檔案管?理制度及公?司檔案室的?主要職能。?由于我是在?檔案室工作?，并且已經(jīng)?進(jìn)行過(guò)2個(gè)?月的實(shí)習(xí)，?對(duì)這一方面?比較熟悉。?我認(rèn)為檔案?的價(jià)值在于?利用，在別?人需要資料?的時(shí)候，能?快速及時(shí)地?找到所需資?料是檔案是?檔案人員最?主要的職責(zé)?。公司的檔?案室已有了?50幾年的?歷史，制度?健全，庫(kù)房?分類(lèi)明確。?在實(shí)習(xí)中，?我就深深的?體會(huì)到，我?沒(méi)有選錯(cuò)單?位。有好的?基本建設(shè)，?有好的師傅?，真正的讓?我能學(xué)以致?用，并能通?過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)?更好地掌握?理論知識(shí)。?公司檔案室?還兼管著規(guī)?范與雜志的?管理，并有?專(zhuān)門(mén)的閱覽?室，是專(zhuān)業(yè)?技術(shù)人員能?及時(shí)了解新?規(guī)范掌握行?業(yè)新動(dòng)態(tài)。?人事方面?，李主任主?要為我們介?紹了新進(jìn)員?工的待遇、?假期、職稱?等問(wèn)題。我?想這也應(yīng)該?是我們很關(guān)?心的一個(gè)話?題。李主任?介紹得很詳?細(xì)，分別介?紹了各部門(mén)?的工資情況?，我也覺(jué)得?越透明越公?平，越公開(kāi)?越不敏感。?我比較關(guān)心?職稱的問(wèn)題?，檔案系列?的職稱是要?上社會(huì)去考?的，我想從?現(xiàn)在開(kāi)始就?應(yīng)該抓住專(zhuān)?業(yè)知識(shí)不放?松，爭(zhēng)取能?早日更上一?層樓。最?后，培訓(xùn)中?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們?提出的要求?。這次培?訓(xùn)中我學(xué)到?了很多知識(shí)?，但感觸最?深的是每一?位領(lǐng)導(dǎo)基本?上都提到一?個(gè)要求，那?就是學(xué)習(xí)、?學(xué)習(xí)、在學(xué)?習(xí)。一刻也?不能放松，?不僅要轉(zhuǎn)研?本專(zhuān)業(yè)的知?識(shí)，還要了?解其他專(zhuān)業(yè)?的知識(shí)，比?如說(shuō)我自己?，就應(yīng)該多?了解了解勘?察、測(cè)量等?方面的知識(shí)?，這樣有利?于我了解檔?案內(nèi)容，提?高工作效率?與質(zhì)量。此?外，就是希?望能盡快地?進(jìn)入工作狀?態(tài)，做好思?想意識(shí)的轉(zhuǎn)?變，從受者?轉(zhuǎn)變成施者?。我認(rèn)為我?在這方面做?得也比較到?位，畢竟已?經(jīng)經(jīng)過(guò)了2?個(gè)月的實(shí)習(xí)?，感覺(jué)現(xiàn)在?也慢慢走上?正軌了。最?后就是希望?我們能腳踏?實(shí)地的工作?，養(yǎng)成良好?的工作