2023年公司文員工作計(jì)劃

第14頁(yè)共14頁(yè)2023年?公司文員工?作計(jì)劃在?公司工作了?已經(jīng)有三個(gè)?年頭了，雖?然我還是一?個(gè)公司最普?通的文員，?但是我已經(jīng)?完全的掌握?了我的工作?方向。相信?只要我再接?再厲，在接?下來(lái)的一年?中，我會(huì)做?的更加的出?色!新的?一年是一個(gè)?充滿(mǎn)挑戰(zhàn)、?機(jī)遇與壓力?開(kāi)始的一年?。在這里工?作已過(guò)__?_個(gè)年頭了?,在此，我?訂立了__?_年度工作?計(jì)劃，以便?使自己在新?的一年里有?更大的進(jìn)步?和成績(jī)。?1)發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞精神?。面對(duì)倉(cāng)庫(kù)?中事務(wù)雜、?任務(wù)重的工?作性質(zhì)，不?怕吃苦，主?動(dòng)找事干，?做到“眼勤?、嘴勤、手?勤、腿勤”?，積極適應(yīng)?各種環(huán)境，?在繁重的工?作中磨練意?志，增長(zhǎng)才?干。2)?發(fā)揚(yáng)孜孜不?倦的進(jìn)取精?神。加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，勇于實(shí)?踐，博覽群?書(shū)，在向書(shū)?本學(xué)習(xí)的同?時(shí)注意收集?各類(lèi)信息，?廣泛吸取各?種“營(yíng)養(yǎng)”?;同時(shí)，講?究學(xué)習(xí)方法?，端正學(xué)習(xí)?態(tài)度，提高?學(xué)習(xí)效率，?努力培養(yǎng)自?己具有扎實(shí)?的工作基礎(chǔ)?、辯證的思?維方法、正?確的思想觀(guān)?點(diǎn)。力求把?工作做得更?好，樹(shù)立本?部門(mén)良好形?象。3)?當(dāng)好助手。?對(duì)主管交待?的工作努力?完成并做好?,增強(qiáng)責(zé)任?感、增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意識(shí)。積?極主動(dòng)地把?工作做到點(diǎn)?上、落到實(shí)?處。我將盡?我最大的能?力減輕領(lǐng)導(dǎo)?的壓力。完?成自已份內(nèi)?工作的同時(shí)?能夠主動(dòng)幫?主管或同事?分擔(dān)一些工?作。和同事?互幫互助，?共同維持和?諧的工作環(huán)?境。4)?熟悉公司新?的規(guī)章制度?和業(yè)務(wù)開(kāi)展?工作。公司?在不斷改革?，訂立了新?的規(guī)定，特?別在公司目?前正在進(jìn)行?的7s推行?工作中，作?為公司一名?老職員，必?須以身作責(zé)?，在遵守公?司規(guī)定的同?時(shí)全力配合?。以上，?是我對(duì)__?_年的工作?計(jì)劃，可能?還很不成熟?，希望領(lǐng)導(dǎo)?指正。火車(chē)?跑的快還靠?車(chē)頭帶，我?希望得到公?司領(lǐng)導(dǎo)、部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正?確引導(dǎo)和幫?助。展望_?__年，我?會(huì)更加努力?、認(rèn)真負(fù)責(zé)?的去對(duì)待每?一項(xiàng)工作。?相信自己會(huì)?完成新的任?務(wù)，能迎接?___年新?的挑戰(zhàn)。憑?借我自己的?不斷努力，?加上領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫助?，我在新的?一年工作就?會(huì)更加的出?色。__?_年公司文?員工作計(jì)劃?(二)一?、首先，做?好公司上傳?下達(dá)的工作?。按上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)意圖辦事?，頭腦反映?要靈活，不?折不扣完成?領(lǐng)導(dǎo)交代的?工作任務(wù)。?二是要有?主動(dòng)服務(wù)意?識(shí)。要及時(shí)?超前掌握各?項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)?（范本），?及時(shí)反饋各?種信息，并?提出自已的?看法與意見(jiàn)?，為領(lǐng)導(dǎo)做?好參謀，助?手作用，做?好員工與領(lǐng)?導(dǎo)溝通的橋?梁。三是?搞好各處室?部門(mén)的團(tuán)結(jié)?協(xié)作。一花?獨(dú)放不是春?，辦公室工?作要講__?_，講團(tuán)結(jié)?，做好溝通?協(xié)調(diào)工作，?要多補(bǔ)臺(tái)，?不拆臺(tái)。?四是做好人?事勞資工作?的管理。雖?然工作比較?瑣碎，但是?必須認(rèn)真負(fù)?責(zé)地干好，?人事管理人?包括招聘、?辭退手續(xù)，?人員培訓(xùn)等?。扎實(shí)細(xì)致?地做好人事?事務(wù)處理，?員工檔案編?檔與管理有?序化。五?進(jìn)一步加強(qiáng)?公司制度建?設(shè)，規(guī)范管?理，超前規(guī)?劃。作為人?事文員，要?與時(shí)俱進(jìn)，?結(jié)合實(shí)際情?況以及公司?發(fā)展需要，?為公司的長(zhǎng)?遠(yuǎn)發(fā)展，以?及員工的利?益。對(duì)公司?制度及時(shí)調(diào)?整，使之更?加規(guī)范化、?合理化，更?適合發(fā)展需?要。辦公?室文員這個(gè)?工作崗位是?瑣碎、繁雜?的。我將根?據(jù)實(shí)際情況?進(jìn)行合理分?工、合理安?排，認(rèn)真落?實(shí)崗位責(zé)任?制，確保工?作井然有條?;還要?jiǎng)?chuàng)造?性地工作，?不斷探索工?作的新思路?、新辦法和?新經(jīng)驗(yàn);同?時(shí)增強(qiáng)工作?創(chuàng)造性的同?時(shí)，我一定?注意辦事到?位而不越位?，提供服務(wù)?而不干涉決?策，真正成?為領(lǐng)導(dǎo)的參?謀助手，成?為上、下溝?通的橋梁。?(一)人?力資源部分?1職位設(shè)?置和工作分?析具體實(shí)?施：___?年___月?底完成公司?___，并?做職位分析?。同時(shí)將制?度職責(zé)流程?用鏡架懸掛?在各部門(mén)墻?上。1.?公司部門(mén)職?務(wù)情況：?2.A決策?層___名?：總經(jīng)理_?__名副總?經(jīng)理___?名總經(jīng)理助?理___名?財(cái)務(wù)總監(jiān)_?__名。?B具體部門(mén)?：總經(jīng)理辦?人事行政部?財(cái)務(wù)部市場(chǎng)?部計(jì)劃采購(gòu)?部生產(chǎn)部工?程部PIE?部品質(zhì)管理?部倉(cāng)庫(kù)C?分管情況：?總經(jīng)理負(fù)?責(zé)全面工作?，宏觀(guān)空制?公司的發(fā)展?方向，主要?在外聯(lián)系定?單?？偨?jīng)?理助理兼任?人事行政經(jīng)?理，主管人?事，工資，?食堂，車(chē)隊(duì)?，保安，對(duì)?外關(guān)系，企?業(yè)文化建設(shè)?等。__?_年公司文?員工作計(jì)劃?(三)首?先，辦公室?文秘這一職?位是中介性?的職位，整?個(gè)集團(tuán)的上?傳下達(dá)都是?由辦公室承?接代辦的，?因此文秘工?作一定要做?到以下幾點(diǎn)?：1.服?從，一切工?作要聽(tīng)從領(lǐng)?導(dǎo)的吩咐和?安排。2?.領(lǐng)會(huì)，要?完全理解、?遵照領(lǐng)導(dǎo)的?意圖辦事。?3.執(zhí)行?，要堅(jiān)決地?落實(shí)貫徹領(lǐng)?導(dǎo)意志，強(qiáng)?化執(zhí)行力。?但是服從?并不是被動(dòng)?，很多工作?可以提前預(yù)?測(cè)、積極主?動(dòng)地開(kāi)展，?及時(shí)準(zhǔn)確地?掌握各方面?的工作動(dòng)態(tài)?（范本），?及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?反饋各方面?的信息，注?重調(diào)查分析?，為領(lǐng)導(dǎo)提?供決策參考?;同時(shí)，辦?公室工作還?要講策略，?講工作藝術(shù)?，認(rèn)真、科?學(xué)地搞好領(lǐng)?導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、?同事與同事?、部門(mén)與部?門(mén)之間的溝?通協(xié)調(diào)工作?，不能扯皮?、推委、出?現(xiàn)工作空檔?。其次，?辦公室文秘?工作相當(dāng)于?集團(tuán)的小管?家，辦公室?日常的物品?采購(gòu)、發(fā)放?;各子公司?常用物品的?登記、備案?等都由辦公?室完成，因?此辦公室文?秘一定要有?足夠的耐心?并熱愛(ài)本職?工作。一?、對(duì)未來(lái)工?作的計(jì)劃?1.在日常?事物工作中?，我將做到?以下幾點(diǎn)：?(1)協(xié)?助辦公室主?任做好了各?類(lèi)公文的登?記、上報(bào)、?下發(fā)等工作?，并把原來(lái)?沒(méi)有具體整?理的文件按?類(lèi)別整理好?放入貼好標(biāo)?簽的文件夾?內(nèi)。(2?)做好了各?類(lèi)信件的收?發(fā)工作。?(3)做好?低值易耗品?的分類(lèi)整理?、出入庫(kù)、?各類(lèi)帳務(wù)的?報(bào)銷(xiāo)工作。?(4)協(xié)?助辦公室主?任做好公章?的管理工作?。公章使用?做好詳細(xì)登?記，嚴(yán)格執(zhí)?行集團(tuán)公章?管理規(guī)定，?不濫用公章?。(5)?做好辦公用?品的管理工?作。做好辦?公用品領(lǐng)用?登記，按需?所發(fā)，做到?不浪費(fèi)，按?時(shí)清點(diǎn)，以?便能及時(shí)補(bǔ)?充辦公用品?，滿(mǎn)足大家?工作的需要?。(6)?做好辦公室?設(shè)備的維護(hù)?和保養(yǎng)工作?，二、對(duì)?工作崗位的?認(rèn)識(shí)首先?，辦公室文?秘這一職位?是中介性的?職位，整個(gè)?集團(tuán)的上傳?下達(dá)都是由?辦公室承接?代辦的，因?此文秘工作?一定要做到?以下幾點(diǎn)?1.服從，?一切工作要?聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的?吩咐和安排?。2.領(lǐng)?會(huì)，要完全?理解、遵照?領(lǐng)導(dǎo)的意圖?辦事。3?.執(zhí)行，要?堅(jiān)決地落實(shí)?貫徹領(lǐng)導(dǎo)意?志，強(qiáng)化執(zhí)?行力。但?是服從并不?是被動(dòng)，很?多工作可以?提前預(yù)測(cè)、?積極主動(dòng)地?開(kāi)展，及時(shí)?準(zhǔn)確地掌握?各方面的工?作動(dòng)態(tài)（范?本），及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)反饋?各方面的信?息，注重調(diào)?查分析，為?領(lǐng)導(dǎo)提供決?策參考;同?時(shí)，辦公室?工作還要講?策略，講工?作藝術(shù)，認(rèn)?真、科學(xué)地?搞好領(lǐng)導(dǎo)與?領(lǐng)導(dǎo)、同事?與同事、部?門(mén)與部門(mén)之?間的溝通協(xié)?調(diào)工作，不?能扯皮、推?委、出現(xiàn)工?作空檔。?其次，辦公?室文秘工作?相當(dāng)于集團(tuán)?的小管家，?辦公室日常?的物品采購(gòu)?、發(fā)放;各?子公司常用?物品的登記?、備案等都?由辦公室完?成，因此辦?公室文秘一?定要有足夠?的耐心并熱?愛(ài)本職工作?。三、對(duì)?未來(lái)工作的?計(jì)劃1.?在日常事物?工作中，我?將做到以下?幾點(diǎn)(1?)協(xié)助辦公?室主任做好?了各類(lèi)公文?的登記、上?報(bào)、下發(fā)等?工作，并把?原來(lái)沒(méi)有具?體整理的文?件按類(lèi)別整?理好放入貼?好標(biāo)簽的文?件夾內(nèi)。?(2)做好?了各類(lèi)信件?的收發(fā)工作?。(3)?做好低值易?耗品的分類(lèi)?整理、出入?庫(kù)、各類(lèi)帳?務(wù)的報(bào)銷(xiāo)工?作。(4?)協(xié)助辦公?室主任做好?公章的管理?工作。公章?使用做好詳?細(xì)登記，嚴(yán)?格執(zhí)行集團(tuán)?公章管理規(guī)?定，不濫用?公章。(?5)做好辦?公用品的管?理工作。做?好辦公用品?領(lǐng)用登記，?按需所發(fā)，?做到不浪費(fèi)?，按時(shí)清點(diǎn)?，以便能及?時(shí)補(bǔ)充辦公?用品，滿(mǎn)足?大家工作的?需要。(?6)做好辦?公室設(shè)備的?維護(hù)和保養(yǎng)?工作，(?7)協(xié)助辦?公室主任做?好節(jié)假日的?排班、值班?等工作，確?保節(jié)假期間?集團(tuán)的安全?保衛(wèi)工作。?(8)認(rèn)?真、按時(shí)、?高效率地做?好領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工作?。在日常?事物工作中?，我一定遵?循精、細(xì)、?準(zhǔn)的原則，?精心準(zhǔn)備，?精細(xì)安排，?細(xì)致工作，?干標(biāo)準(zhǔn)活，?站標(biāo)準(zhǔn)崗，?嚴(yán)格按照辦?公室的各項(xiàng)?規(guī)章制度辦?事。2.?在行政工作?中，我將做?到以下幾點(diǎn)?(1)做?好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?：及時(shí)完成?辦公室主任?、集團(tuán)各部?經(jīng)理和部門(mén)?主管交辦的?各項(xiàng)的工作?。要成為領(lǐng)?導(dǎo)的助力、?助手，急領(lǐng)?導(dǎo)所急，想?領(lǐng)導(dǎo)所想，?勤跑腿，多?匯報(bào)，當(dāng)好?參謀助手。?(2)做?好各部門(mén)服?務(wù)：加強(qiáng)與?各部門(mén)之間?信息員的聯(lián)?絡(luò)與溝通，?系統(tǒng)的、快?速的傳遞信?息，保證信?息在公司內(nèi)?部及時(shí)準(zhǔn)確?的傳遞到位?。(3)?做好員工服?務(wù)：及時(shí)的?將集團(tuán)員工?的信息向公?司領(lǐng)導(dǎo)反饋?，做好員工?與領(lǐng)導(dǎo)溝通?的橋梁。?(4)協(xié)助?辦公室主任?完善集團(tuán)各?項(xiàng)規(guī)章制度?。(5)?做好信息保?密工作：保?存好辦公室?常用文檔，?做好存檔保?密工作;要?及時(shí)、準(zhǔn)確?、全面的收?集各方面信?息并做好存?檔工作。?(6)做好?文書(shū)工作：?及時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?種文稿，學(xué)?習(xí)各種文字?材料的寫(xiě)作?，提高自身?寫(xiě)作功底。?3.提高?個(gè)人修養(yǎng)和?業(yè)務(wù)能力方?面，我將做?到以下三點(diǎn)?(1)積?極參加集團(tuán)?安排的基礎(chǔ)?性管理培訓(xùn)?，提升自身?的專(zhuān)業(yè)工作?技能。(?2)向領(lǐng)導(dǎo)?和同事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)驗(yàn)和?方法，快速?提升自身素?質(zhì)。(3?)通過(guò)個(gè)人?自主的學(xué)習(xí)?來(lái)提升知識(shí)?層次。我?深知：一個(gè)?人的能力是?有限的，但?是一個(gè)人的?發(fā)展機(jī)會(huì)是?無(wú)限的?，F(xiàn)?在是知識(shí)經(jīng)?濟(jì)的時(shí)代，?如果我們不?能很快地提?升自已的個(gè)?人能力，提?高自已的業(yè)?務(wù)水平，那?么我們就這?個(gè)社會(huì)淘汰?。當(dāng)然要提?升自己，首?先要一個(gè)良?好的平臺(tái)，?我認(rèn)為_(kāi)_?_集團(tuán)就是?我最好的平?臺(tái)，我一定?會(huì)把握這次?機(jī)會(huì)，使業(yè)?務(wù)水平和自?身修養(yǎng)同步?提高，實(shí)現(xiàn)?自我的最高?價(jià)值。4?.其他工作?(1)協(xié)?助人力資源?部做好各項(xiàng)?工作。(?2)協(xié)助財(cái)?務(wù)部、物業(yè)?部、項(xiàng)目部?做好相應(yīng)工?作。(3?)協(xié)助各子?公司做好各?項(xiàng)工作。?(4)及時(shí)?、認(rèn)真、準(zhǔn)?確的完成其?它臨時(shí)性工?作。辦公?室文秘這個(gè)?工作崗位是?瑣碎、繁雜?的。我將根?據(jù)實(shí)際情況?進(jìn)行合理分?工、合理安?排，認(rèn)真落?實(shí)崗位責(zé)任?制，確保工?作井然有條?;還要?jiǎng)?chuàng)造?性地工作，?不斷探索工?作的新思路?、新辦法和?新經(jīng)驗(yàn);同?時(shí)增強(qiáng)工作?創(chuàng)造性的同?時(shí)，我一定?注意辦事到?位而不越位?，提供服務(wù)?而不干涉決?策，真正成?為領(lǐng)導(dǎo)的參?謀助手，成?為上、下溝?通的橋梁。?___年?公司文員工?作計(jì)劃(四?)我是_?__，__?_年___?月畢業(yè)于_?__，__?_年___?月___日?擔(dān)任___?集團(tuán)辦公室?文秘職務(wù)。?為了能使以?后的工作達(dá)?到質(zhì)量更好?，效率更高?，同時(shí)進(jìn)一?步提高個(gè)人?的能力，我?對(duì)辦公室文?秘這個(gè)工作?崗位談一下?自己的粗淺?認(rèn)識(shí)和計(jì)劃?，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指正。?一、個(gè)人基?本情況我?個(gè)性比較開(kāi)?朗，辦事認(rèn)?真，信奉“?明明白白做?人，實(shí)實(shí)在?在做事”的?原則。無(wú)論?在任何時(shí)候?、做任何事?，我都會(huì)認(rèn)?認(rèn)真真地對(duì)?待。我還是?個(gè)善于學(xué)習(xí)?，敢于挑戰(zhàn)?困難的人。?來(lái)到這里的?第一天，我?的上司張主?任就給我上?了很重要的?一課，她說(shuō)?人一定要在?社會(huì)中找到?自己的位置?，這樣人生?才有價(jià)值。?我一定牢記?這句話(huà)，在?___集團(tuán)?實(shí)現(xiàn)自己的?人生夢(mèng)想。?辦公室文?秘一職，對(duì)?我而言是一?次機(jī)會(huì)，它?能夠充分展?現(xiàn)自己的理?想和抱負(fù)。?我非常珍惜?也非常感謝?領(lǐng)導(dǎo)能給我?這樣一個(gè)發(fā)?揮自己才能?的機(jī)會(huì)。我?將把這份感?激之情化為?工作的熱情?，扎實(shí)苦干?，一絲不茍?地完成領(lǐng)導(dǎo)?交給我的任?務(wù)。二、?對(duì)工作崗位?的認(rèn)識(shí)首?先，辦公室?文秘這一職?位是中介性?的職位，整?個(gè)集團(tuán)的上?傳下達(dá)都是?由辦公室承?接代辦的，?因此文秘工?作一定要做?到以下幾點(diǎn)?：1.服?從，一切工?作要聽(tīng)從領(lǐng)?導(dǎo)的吩咐和?安排。2?.領(lǐng)會(huì)，要?完全理解、?遵照領(lǐng)導(dǎo)的?意圖辦事。?3.執(zhí)行?，要堅(jiān)決地?落實(shí)貫徹領(lǐng)?導(dǎo)意志，強(qiáng)?化執(zhí)行力。?但是服從?并不是被動(dòng)?，很多工作?可以提前預(yù)?測(cè)、積極主?動(dòng)地開(kāi)展，?及時(shí)準(zhǔn)確地?掌握各方面?的工作動(dòng)態(tài)?（范本），?及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?反饋各方面?的信息，注?重調(diào)查分析?，為領(lǐng)導(dǎo)提?供決策參考?;同時(shí)，辦?公室工作還?要講策略，?講工作藝術(shù)?，認(rèn)真、科?學(xué)地搞好領(lǐng)?導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、?同事與同事?、部門(mén)與部?門(mén)之間的溝?通協(xié)調(diào)工作?，不能扯皮?、推委、出?現(xiàn)工作空檔?。其次，?辦公室文秘?工作相當(dāng)于?集團(tuán)的小管?家，辦公室?日常的物品?采購(gòu)、發(fā)放?;各子公司?常用物品的?登記、備案?等都由辦公?室完成，因?此辦公室文?秘一定要有?足夠的耐心?并熱愛(ài)本職?工作。三?、對(duì)未來(lái)工?作的計(jì)劃?1.在日常?事物工作中?，我將做到?以下幾點(diǎn)：?(1)協(xié)?助辦公室主?任做好了各?類(lèi)公文的登?記、上報(bào)、?下發(fā)等工作?，并把原來(lái)?沒(méi)有具體整?理的文件按?類(lèi)別整理好?放入貼好標(biāo)?簽的文件夾?內(nèi)。(2?)做好了各?類(lèi)信件的收?發(fā)工作。?(3)做好?低值易耗品?的分類(lèi)整理?、出入庫(kù)、?各類(lèi)帳務(wù)的?報(bào)銷(xiāo)工作。?(4)協(xié)?助辦公室主?任做好公章?的管理工作?。公章使用?做好詳細(xì)登?記，嚴(yán)格執(zhí)?行集團(tuán)公章?管理規(guī)定，?不濫用公章?。(5)?做好辦公用?品的管理工?作。做好辦?公用品領(lǐng)用?登記，按需?所發(fā)，做到?不浪費(fèi)，按?時(shí)清點(diǎn)，以?便能及時(shí)補(bǔ)?充辦公用品?，滿(mǎn)足大家?工作的需要?。(6)?做好辦公室?設(shè)備的維護(hù)?和保養(yǎng)工作?，(7)?協(xié)助辦公室?主任做好節(jié)?假日的排班?、值班等工?作，確保節(jié)?假期間集團(tuán)?的安全保衛(wèi)?工作。(?8)認(rèn)真、?按時(shí)、高效?率地做好領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它工作。?在日常事物?工作中，我?一定遵循精?、細(xì)、準(zhǔn)的?原則，精心?準(zhǔn)備，精細(xì)?安排，細(xì)致?工作，干標(biāo)?準(zhǔn)活，站標(biāo)?準(zhǔn)崗，嚴(yán)格?按照辦公室?的各項(xiàng)規(guī)章?制度辦事。?2.在行?政工作中，?我將做到以?下幾點(diǎn)：?(1)做好?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：?及時(shí)完成辦?公室主任、?集團(tuán)各部經(jīng)?理和部門(mén)主?管交辦的各?項(xiàng)的工作。?要成為領(lǐng)導(dǎo)?的助力、助?手，急領(lǐng)導(dǎo)?所急，想領(lǐng)?導(dǎo)所想，勤?跑腿，多匯?報(bào)，當(dāng)好參?謀助手。?(2)做好?各部門(mén)服務(wù)?：加強(qiáng)與各?部門(mén)之間信?息員的聯(lián)絡(luò)?與溝通，系?統(tǒng)的、快速?的傳遞信息?，保證信息?在公司內(nèi)部?及時(shí)準(zhǔn)確的?傳遞到位。?(3)做?好員工服務(wù)?：及時(shí)的將?集團(tuán)員工的?信息向公司?領(lǐng)導(dǎo)反饋，?做好員工與?領(lǐng)導(dǎo)溝通的?橋梁。(?4)協(xié)助辦?公室主任完?善集團(tuán)各項(xiàng)?規(guī)章制度。?(5)做?好信息保密?工作：保存?好辦公室常?用文檔，做?好存檔保密?工作;要及?時(shí)、準(zhǔn)確、?全面的收集?各方面信息?并做好存檔?工作。(?6)做好文?書(shū)工作：及?時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各種?文稿，學(xué)習(xí)?各種文字材?料的寫(xiě)作，?提高自身寫(xiě)?作功底。?3.提高個(gè)?人修養(yǎng)和業(yè)?務(wù)能力方面?，我將做到?以下三點(diǎn)：?(1)積?極參加集團(tuán)?安排的基礎(chǔ)?性管理培訓(xùn)?，提升自身?的專(zhuān)業(yè)工作?技能。(?2)向領(lǐng)導(dǎo)?和同事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)驗(yàn)和?方法，快速?提升自身素?質(zhì)。(3?)通過(guò)個(gè)人?自主的學(xué)習(xí)?來(lái)提升知識(shí)?層次。我?深知：一個(gè)?人的能力是?有限的，但?是一個(gè)人的?發(fā)展機(jī)會(huì)是?無(wú)限的?，F(xiàn)?在是知識(shí)經(jīng)?濟(jì)的時(shí)代，?如果我們不?能很快地提?升自已的個(gè)?人能力，提?高自已的業(yè)?務(wù)水平，那?么我們就這?個(gè)社會(huì)淘汰?。當(dāng)然要提?升自己，首?先要一個(gè)良?好的平臺(tái)，?我認(rèn)為_(kāi)_?_集團(tuán)就是?我最好的平?臺(tái)，我一定?會(huì)把握這次?機(jī)會(huì)，使業(yè)?務(wù)水平和自?身修養(yǎng)同步?提高，實(shí)現(xiàn)?自我的最高?價(jià)值。4?.其他工作?(1)協(xié)?助人力資源?部做好各項(xiàng)?工作。(?2)協(xié)助財(cái)?務(wù)部、物業(yè)?部、項(xiàng)目部?做好相應(yīng)工?作。(3?)協(xié)助各子?公司做好各?項(xiàng)工作。?(4)及時(shí)?、認(rèn)真、準(zhǔn)?確的完成其?它臨時(shí)性工?作。辦公?室文秘這個(gè)?工作崗位是?瑣碎、繁雜?的。我將根?據(jù)實(shí)際情況?進(jìn)行合理分?工、合理安?排，認(rèn)真落?實(shí)崗位責(zé)任?制，確保工?作井然有條?;還要?jiǎng)?chuàng)造?性地工作，?不斷探索工?作的新思路?、新辦法和?新經(jīng)驗(yàn);同?時(shí)增強(qiáng)工作?創(chuàng)造性的同?時(shí)，我一定?注意辦事到?位而不越位?，提供服務(wù)?而不干涉決?策，真正成?為領(lǐng)導(dǎo)的參?謀助手，成?為上、下溝?通的橋梁。?___年?公司文員工?作計(jì)劃(五?)過(guò)去的?一年里，在?公司領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的關(guān)?心支持下，?辦公室緊緊?圍繞公司中?心工作，團(tuán)?結(jié)協(xié)作、盡?職盡責(zé)，全?面發(fā)揮參謀?助手、服務(wù)?保障、統(tǒng)籌?協(xié)調(diào)的職能?作用，通過(guò)?全體成員的?不懈努力，?較好地完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù)，現(xiàn)將?本年度工作?情況和明年?工作計(jì)劃匯?報(bào)如下：?一、主要工?作情況(?一)全心全?意做好行政?服務(wù)工作，?為集團(tuán)及各?部門(mén)順利工?作提供后勤?保障和基礎(chǔ)?支持。辦?公室的工作?是以服務(wù)為?宗旨，為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)、為?部門(mén)服務(wù)、?為員工服務(wù)?。提供優(yōu)質(zhì)?高效的服務(wù)?是辦公室工?作永恒的主?題，也是辦?公室全體成?員不懈的追?求，過(guò)去的?一年里，辦?公室通過(guò)不?斷提高員工?的素質(zhì)，逐?步轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng)，牢固?樹(shù)立服務(wù)意?識(shí)，全心做?好服務(wù)。?行政前臺(tái)，?事情多，任?務(wù)重，既要?做好為公司?全體員工服?務(wù)，又要兼?顧來(lái)訪(fǎng)接待?、來(lái)電記錄?、會(huì)務(wù)工作?，還要做好?信件收發(fā)登?記工作、統(tǒng)?一訂餐等。?每天最早上?班、最晚下?班的是前臺(tái)?，義務(wù)加班?加點(diǎn)的工作?是前臺(tái)常年?不變的堅(jiān)持?。為了確保?全體員工有?一個(gè)干凈、?整潔、舒適?的辦公環(huán)境?，前臺(tái)吃苦?耐勞，用心?細(xì)心，在上?班之前將所?有辦公室、?辦公桌整理?完畢。在?辦公用品采?購(gòu)、申領(lǐng)和?發(fā)放上，辦?公室員工嚴(yán)?格做到先走?OA申請(qǐng)程?序，控制辦?公用品申請(qǐng)?數(shù)量，高效?采購(gòu)、發(fā)放?辦公用品，?做到物盡其?用，減支降?耗，正是依?賴(lài)于辦公室?所有成員的?耐心堅(jiān)持和?不懈努力，?才使得辦公?室在過(guò)去的?一年里，能?夠“全面、?細(xì)致”的為?集團(tuán)及各部?門(mén)工作順利?進(jìn)行提供了?良好的后勤?保障和基礎(chǔ)?支持。(?二)細(xì)心做?好印章、證?照管理工作?，提高公章?使用的嚴(yán)肅?性和規(guī)范性?。辦公室?工作人員認(rèn)?真做好公司?合同章、業(yè)?務(wù)章的使用?和登記，嚴(yán)?格審核每一?個(gè)需要蓋章?的合同、協(xié)?議，確保公?章使用的嚴(yán)?肅性和規(guī)范?性。一是?安排專(zhuān)人專(zhuān)?崗做好公章?管理。嚴(yán)格?規(guī)范公章的?申請(qǐng)使用，?每次使用公?章需按照規(guī)?定流程進(jìn)行?申請(qǐng)登記，?避免私用濫?用公章的情?況出現(xiàn)，確?保公章使用?的規(guī)范性和?嚴(yán)肅性。?二是做好公?司各類(lèi)證照?的日常使用?和存放管理?。分門(mén)別類(lèi)?將公司各種?證照歸類(lèi)存?放管理，日?常需要使用?時(shí)，按照申?請(qǐng)領(lǐng)用登記?程序管理，?掌握證照使?用動(dòng)向，確?保證照使用?便利性和安?全性。三?是做好公司?合同、協(xié)議?等文字和內(nèi)?容的審核把?關(guān)，最大限?度避免公司?合同在文字?方面的錯(cuò)漏?，把公司利?益放在首位?，以嚴(yán)謹(jǐn)、?認(rèn)真、精益?求精地工作?態(tài)度，確保?每份涉及公?章使用合同?、協(xié)議的合?法性和規(guī)范?性，把好行?政辦公最后?一道關(guān)。?(三)精心?___協(xié)調(diào)?，統(tǒng)籌安排?各項(xiàng)___?活動(dòng)。過(guò)?去的這一年?，辦公室以?“溝通協(xié)調(diào)?、監(jiān)督管理?”作為開(kāi)展?工作的切入?點(diǎn)，在全心?做好服務(wù)工?作的同時(shí)，?更注重與各?部門(mén)的精心?協(xié)作配合。?一是在_?__集團(tuán)會(huì)?議等___?活動(dòng)方面，?提前做好服?務(wù)工作，預(yù)?先了解活動(dòng)?規(guī)格、參與?人數(shù)、活動(dòng)?通知、現(xiàn)場(chǎng)?服務(wù)、用餐?安排、車(chē)輛?服務(wù)等情況?，圓滿(mǎn)完成?了集團(tuán)內(nèi)外?大小會(huì)議等?___協(xié)調(diào)?工作。二?是___集?團(tuán)公司全體?工作人員進(jìn)?行全面體檢?，讓員工掌?握自身健康?狀況，預(yù)防?疾病發(fā)生，?提升公司凝?聚力，以更?好地投入緊?張工作，為?公司創(chuàng)造價(jià)?值。三是?統(tǒng)籌公司與?重大客戶(hù)簽?約的各項(xiàng)服?務(wù)工作，預(yù)?先準(zhǔn)備簽約?文件、預(yù)訂?簽約場(chǎng)地、?簽約展板、?內(nèi)外溝通，?有效提升了?公司工作效?能和社會(huì)美?譽(yù)度。二?、工作中尚?待改進(jìn)的地?方辦公室?工作大都是?幕后進(jìn)行的?綜合性工作?，工作想“?出彩”很不?容易，想一?點(diǎn)不出錯(cuò)卻?很難?；?顧辦公室一?年的工作，?雖取得了一?些成績(jī)，但?同樣存在尚?待改進(jìn)之處?：(一)?工作效率有?待進(jìn)一步提?高。辦公室?工作的特點(diǎn)?是綜合、瑣?碎，但又不?可或缺。辦?公制度