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商場樓層管理職工作總結(jié)時間過得好快!不知不覺中加入三分部這個團隊工作已經(jīng)一個多月了,暮然回顧,有失意時的茫然,也有碰到困難和挫折時的難過,可是這全部都過去了!我理解自己從一個一般的防損員能到分部工作,對我來說這是一個難得的歷練機遇,所以我必定要好好掌握這個機遇,我要在工作實踐中不停的磨煉自己,做一名優(yōu)異的樓層管理員,在這里我要感謝在我失意與茫然的時候賜予我支持和鼓舞的領(lǐng)導及同事們!在分部這一個月的工作實踐中,我對自己的工作成就其實不滿意,就由于自己的接受能力較差,所以致使了自己工作效率低下,上月的銷售任務(wù)也沒能達成!可是對我個人而言在分部學到的東西,獲得的進步.也讓我有少量的寬慰,對于接下來的工作我將分以下幾點去展開。1、對于調(diào)整心態(tài)方面:在前月工作中我常常會由于自己沒能實時達成上司交托的工作任務(wù)而煩惱,有時甚至看不起自己,對自己沒信心!工作性質(zhì)的變換對我來說是一種磨煉,在此后的工作中我必定要學會調(diào)整自己的心態(tài),趕快適應(yīng)三分部這個工作環(huán)境,用踴躍的心態(tài)去戰(zhàn)勝工作中碰到的各種困難,我要讓自己成為一個嶄新的人:在實戰(zhàn)中不停的提高自己,在挫折中不停的成長,用一顆踴躍的心態(tài)去學習,為我能更好的達成下一個工作任務(wù)做好先期準備!作為一名樓層管理員只有擺正自己的心態(tài)才能更為優(yōu)異的達成各項工作任務(wù)!2、對于團隊合作方面:在團隊合作方面我做得不是很優(yōu)異,剛到分部工作.由于忙,亂,一心只想著連忙達成自己的工作任務(wù),所以沒把團隊合作能力發(fā)揮到極致!我希望此后自己能完全的融入到三分部這個大家庭里去!和同事們一同并肩作戰(zhàn),一同分享戰(zhàn)勝的愉悅,最好的目睹還要在往后的工作中去查驗,一個人的成績是微小的,團隊優(yōu)異才是我們共同努力的目標,所以在往后的工作中,我必定要把自己完全的融入到三分部這個團隊中去,一同為提高三分部工作效績和銷售業(yè)績而奮斗。3、對于現(xiàn)場管理方面:現(xiàn)場管理向來是我最頭疼的問題!商場是一個人員很復雜的社交地址,有時當我在巡場中碰到個別態(tài)度極其惡劣的專柜員工,明顯她正在違紀了可她卻恰恰不以為自己有錯,還振振有詞。有時不免會立刻怒氣沖沖!與此同時我會想到此時現(xiàn)在的我是一名樓層管理者我要堅持我的原則,我有責任和義務(wù)去監(jiān)察每個專柜的職工,由于她的行為正影響著整個商場的形像,只有堅持原則落實制度才能提高商場形像!專柜職工是終端銷售人員,也是跟顧客交流的第一橋梁,所以在此后的工作中除了達成上司交托的工作任務(wù)外還要增強與專柜職工之間交流,堅持原則,公平辦理每件事情,真實做到以理服人!4、對于銷售問題:銷售業(yè)績問題是我內(nèi)心的一大塊芥蒂,也是最重要的一點!因前月忙于新柜裝飾及學習分部工作有關(guān)流程等事宜,忽視了銷售業(yè)績,致使沒能達成當月銷售任務(wù)目標!接下來的工作中我將虛心向各樓層領(lǐng)導同事討教與學習,探究銷售良方,揚長避短,經(jīng)過對影響業(yè)績要素的客觀剖析,發(fā)掘影響銷售業(yè)績的潛伏要素,戰(zhàn)勝銷售難題,發(fā)掘?qū)9窠?jīng)營潛質(zhì),找尋品類銷售亮點,提高專柜職工素質(zhì),激勵職工斗志,堅定職工銷售信心,結(jié)合供給商,掌握最正確銷售機遇,待機遇成熟,主動出擊,經(jīng)過終端促銷在銷售中打破自我,打一場銷售硬戰(zhàn)!以上想法純屬個人鄙意

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