用工協(xié)議書(15篇)

第10頁共29第10頁共29頁用工協(xié)議書(151甲方：乙方：身份證號碼行。二、本協(xié)議期限為〔年/月三、工作任務:1作；234〔工作〕狀況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應聽從甲方的工作安排和調配。四、勞動酬勞：元〔人民幣〕/發(fā)相關福利。五、勞動紀律：1要求。同時，疼惜甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,聽從甲方的領導、治理和教育。2必要的紀律處分或解聘。六、免責條款：1違反對方意愿及治理規(guī)定，強加于對方。〔按雙方規(guī)定的勞動時間為準，進入崗位前及離開崗位后不計其內〕對乙方供給必要勞動保護，期間如發(fā)生工傷意外〔身體疾病緣由除外〕甲方依據單位有關規(guī)定予以救助。七、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:11個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。23議。4、具有以下狀況之一,乙方可以解除本協(xié)議:②甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。415日通知對方。5按有關規(guī)定予以賠償。67等法律效力。。甲方:乙方:2〔以下簡稱甲方乙方〔以下簡稱乙方〕身份證號：：甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。工作、乙方自愿接務，到達規(guī)定的質量標準。二、作息時間1.上午7：50---12：00212:30---17:00317:30---21:00三、工資待遇臨時工按小時計算工資，每小時元〔人民幣供給中餐和晚餐，需安排住宿的，公司供給集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時工據實擔當、結賬時從工資中扣除。四、工資結算方式五、協(xié)議期限六、甲乙雙方特別商定事宜乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，承受甲方領導，聽從甲方的治理和工作安排乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作標準早晨上交治理人員，作為結算工資的依據1003除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行擔當。未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠的，公司不賜予任何補償。乙方有以下情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議B．嚴峻失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。八、本協(xié)議經甲乙雙方簽字后生效甲方：乙方：3下協(xié)議共同遵守。一、用工商定1、甲方將 村組 畝，按國家直補畝數交于乙方共同治理。2工協(xié)議即終止。30方。二、勞動酬勞1、乙方的正常工作工資年金額為元，每年終一結付。2、甲方依據乙方工作的表現可賜予具體數額獎金，并打算是否發(fā)放。3、因甲方經營狀況，甲方可視狀況調整獎金數額，以及終止發(fā)放獎金的權利。三、甲方責任時需將勞開工具歸還。2、甲方在此期間應主動對乙方進展技術培訓和指導。3、因乙方的體力、氣候冷熱活動，甲方對此期間乙方工作時間的重大急〔疾〕病，突發(fā)病等，甲方不負任何責任。外工作，造成不當意外由乙方自付。四、乙方責任1、乙方必需主動協(xié)作甲方，保質保量的完成田間清理和分治理工作。的各項工作。如一經覺察甲方將追究乙方的責任，造成的損失由乙方擔當。向甲方賠償財產金額度的二倍人民幣。五、義務和責任漏給任何第三人。2、應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，乙方違反甲方的勞動動用工等處理。六、違約責任的經濟損失。七、本合同生效及爭議解決方式1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章即生效。院裁決。八、其它事項。年 月 日乙方(勞動者):一、合同訂立條件第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件：(1)(2)何單位不存在任何形式的勞動關系。二、工作內容和工作地點和作息時間，以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。的工作內容。量標準三、勞動酬勞〔于滿一年之后的下個月發(fā)工資時兌現；期間請第七條工資安排遵循按勞安排原則。甲方每月 民幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調發(fā)薪日期。第八條乙方月工資標準為人民幣 甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按的工資標準確定。四、勞動紀律同并追究其賠償責任。30為損壞須照價賠償。止。如甲乙雙方經協(xié)商同意連續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。甲方〔蓋章：乙方〔簽字： 時間：年月日時間：年月用工協(xié)議書5方法，經甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下修剪協(xié)議：一、果樹修剪、涂白好處：通過整形修剪，可培育成構造良好、骨架結實、大小整齊的樹冠，并能符`要求。合理修剪可使梢生長強健，養(yǎng)分枝和結果枝搭配適當，不同類型不同長度的枝條能保持肯定的比例，并使結果枝分布合理，連年形成強健梢和足夠的花芽產量高而穩(wěn)定。合理修剪能使果樹通風透光，果實品質優(yōu)良、大小均勻、色澤明媚，而且必需依據樹種、品種、環(huán)境條件和栽培治理水平，敏捷運用整形修剪技術，其作用才能發(fā)揮出來。對于樹干涂白可消滅多種在樹干翹皮、裂皮內越冬的害蟲。二、修剪、涂白數量：修剪、涂白總金額元。(其中：修剪株；涂白株。)三、甲方的權利與義務：1、甲方指定規(guī)劃修剪、涂白范圍。、甲方負責協(xié)調各村支兩委協(xié)作乙方開展工作。、乙方施工前，甲方預支給乙方元，用于雜用。四、乙方的權利與業(yè)務：1、乙方按時按期、保質保量完成修剪、涂白甲方的規(guī)劃?！布追降拇迕癫坏脽o故擾亂施工。五、結算時間：3%繳納滯納金。字生效。〔蓋章〕甲方代表：〔蓋章〕乙方代表：6單位名稱：(以下簡稱甲方)承受〔以下簡稱乙方〕號：訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限：二、用工商定：解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬)；用，勞務用工協(xié)議即時終止；3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。三、工作職責：質、按量完成工作；保證出勤；責任；損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必需擔當全部責任。四、工作時間：1、丙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應酬勞。方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。3/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。五、勞動保護和勞動條件：品，丙方離崗時需將勞開工具歸還甲方。六、勞動酬勞：1、甲方的工資安排應遵循按勞安排的原則；2資和相關酬勞同時繳納政府規(guī)定的保險。八、有以下情形之一，可解除本協(xié)議：1、丙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；、因丙方失職，給甲方利造成損失的；、不聽從安排，有違法、違紀行為者；安全責任事故者；5、隱瞞身體安康狀況并影響工作者；6、丙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；九、其它：濟補償；2、本協(xié)議經甲、乙、丙三方簽字后生效；3、本協(xié)議未盡事宜，經甲、乙、丙三方協(xié)商全都后，進展修訂和補充；甲方〔蓋章：年月日乙方〔蓋章年月日丙方〔簽字身份證號：年月日7今甲方為了順當做好 年 月— 年 月的湖北其次師范學院等全日制本科助學班招生宣傳工作，實現學生享受高等教育的時機，甲乙雙方本著誠懇信用，互利互惠的原則，甲方招用 簡稱乙方〕為，經雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。一、合同期限：本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。合同期滿即終止勞動合同。二、工作任務：/招生詢問及文件整理工作，補充：話務員、后勤A30%，30%，30%，30%；B：10：30-12：5元/次；D：辦公室保持干凈，工作人員形象及形象端正，維護辦公室財產安全，不打私人及長途，相關人按價支付。三、甲方應為乙方供給宣傳、工作條件：規(guī)章制度的教育、培訓。四、勞動酬勞：1．乙方在合同期間的工資標準:1050/月+中餐〔5/工作日〕+車補2300/人，5-10600/人，10800/人+介紹代理/治理代理/1-5100/人，5-，300/人，15500/人。五、保險、福利待遇：行為所致安全事故由本人負責.乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制相同。甲方:乙方: 年 月 日8甲方: 乙方: 款。一、本協(xié)議期限為年 月 日至 年 月 二、勞動酬勞。100〔任務量：231、5%。三、甲方的義務和權利〔一〕甲方的義務1、遵守國家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章制度。2、負責對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務技術的教育和培訓。、3協(xié)議期內違反本協(xié)議商定解除協(xié)議的，乙方應支付甲方業(yè)務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用 元，扣除當月工資，并補償甲方違約金元〔二〕甲方的權利1、依據國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度，對乙方進展治理和獎懲。2a、經試用，覺察乙方b、乙方不履行用工協(xié)議，經甲方提出警告、教育仍不改正cd四、乙方的義務和權利〔一〕乙方的義務治理。2、參與甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務技術、遵紀守法等方面的教育和培訓。3、努力完成甲方規(guī)定的工作任務，并到達規(guī)定的有關指標。向甲方提出辭職。乙方工作末滿7個提出辭職、節(jié)假日不上班甲方有權扣除乙方當月工資,并支付甲方業(yè)務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用 元，補償甲方違約金元通知甲方，不然甲方有權扣除乙方當月工資,并支付甲方業(yè)務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用 償甲方違約金元。方而由此造成的損失由乙方擔當?！捕骋曳降臋嗬剑绮惶崆巴ㄖ追蕉纱嗽斐傻膿p失由乙方擔當。2、有權取得勞動酬勞。3、有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。4a、甲方不按協(xié)議規(guī)定b、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合c、其它狀況。嚴格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。造成的損失由乙方擔當并予以辭退。協(xié)議?！埠炚隆场埠炚律矸葑C：9甲方：湖南省建筑工程集團總公司直屬工程公司乙方：工程承包責任人〔身份證 ，手機，工程經理部名稱： 方：〔身份證 ，手機〕為建設 工程，甲方委派丙方到乙方任職〔擔當崗位工作。依據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)和《關于印發(fā)〈湖南省建筑工程集團總公司工程承包合同治理方法〉的通知〔湘建總審字【20某某】191號〕等集團總公司有關規(guī)章制度，結合本工程具體狀況，經甲、乙、丙三方協(xié)商全都，簽訂本用工協(xié)議。二、費用：1保、住房公2845/月；2、2081207313045/月?！惨?、工資標準73122002、20x812073124002081200/月?！捕?、工資支付方式7316801520月?lián)芨兜郊追健不蛴杉追綇墓こ炭钪械挚?，用于甲方代付丙方的檔案工731崗位工資880元，另1520元由乙方按月?lián)芨兜郊追健不蛴杉追綇墓こ炭钪械挚?，用于甲方代付丙方的檔案工資?！踩?、單位局部的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費120216462.5122.5645/月〔該三項繳費隨總公司人力資源部每周期核定的標準而調整?！不蛴杉追綇墓こ炭钪械挚邸?45用于甲方向主管部門代交丙方的三、甲方職責：1、應向乙方真實反映丙方的個人資信、履職力量等狀況；2、監(jiān)視乙方按時足額支付丙方費用；3、負責協(xié)調乙、丙雙方關系；四、乙方職責：〔丙方伙食費按乙方治理規(guī)定交納費用〕;、按月足額支付丙方的費用，履行國家現行法律法規(guī)規(guī)定的責任和義務,擔當丙方在用工期間工傷事故的全部經濟責任；3、負責丙方為本工程效勞所必需的辦公用品、交通費、差旅費、通訊費付〕等；4、負責按100元/月標準擔當丙方教育培訓費〔該費用未包括在工資費用中20216〔工程款中抵扣；〔可以是件或掃描電子文檔〕30〔0731—803，0731—82五、丙方職責：1、認真履行崗位職責;2、自覺遵守甲方、乙方制定的各項規(guī)章制度;3、準時向甲方繳納個人或單位局部的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費〔在總公司辦理了社保、住房公積金和企業(yè)年金的4六、其他：30工程部。執(zhí)行。協(xié)議書一式壹份，經甲、乙、丙三方簽字后生效。甲方〔蓋章： 乙方〔簽字： 丙方〔簽字：代表〔簽字： 托付代理人〔簽字簽訂日期甲方：乙方：結合企業(yè)的實際狀況，經雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書?！惨弧臣追降呢熑闻c義務：全不受危害的條件下工作。2、負責對乙方工人的入場教育和上崗前的安全培訓、考核。的全部責任。完畢，同時按規(guī)定賜予相應的懲罰。何費用?！捕骋曳降呢熑魏土x務：1、乙方應按時為勞務人員發(fā)放工資。有義務承受用工單位定期審查。50人員必需辦理安康憑證，特種作業(yè)人員必需持證上崗。3、負責對其工人進展入場教育和安全學問考試。章作業(yè)和野蠻操作。由甲乙方雙方協(xié)商崗前安全指導個教育工作。紀律。法律責任。方并協(xié)作乙方處理事故，但工傷程序由乙方按國家政策規(guī)定全權負責處理并擔當賠償責任，甲方不擔當任何費用。〔三〕違約責任勞動爭議處理及其它1、因工作緣由造成的罰款概由乙方及責任者全部擔當。追講懷械Ｈ魏畏延謾雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60所在地〔區(qū)、縣〕有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，專項協(xié)議作為本勞務合同的附件，與勞務合同具有同等法律效力。方蓋章簽字之日起生效。甲方〔公章〕〔簽字或蓋章〕簽訂日期：年月日甲方：乙方：務，雙方經協(xié)商，達成以下協(xié)議：41201231二、乙方工作內容1、原煤輸送皮帶治理，原煤進料篩分選矸；、料場物料清理、堆碼；、現場衛(wèi)生清掃、保潔；4、質檢取樣協(xié)作；5、鏟車操作，料場物料轉運；6、臨時起重、檢修協(xié)作、小型安裝；7、廠內平車治理?！惨弧臣追郊o、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料，幫助乙方對乙方人員進展崗前的廠規(guī)廠紀、安全教育及崗前操作積存培訓。2、負責對乙方工作進展狀況、勞動質量以及乙方派出人員遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程的狀況進展了檢查監(jiān)視。154、對違章作業(yè)以及未辦理工傷保險的乙方人員，甲方有權退回乙方。5、甲方對乙方實行風險責任金治理制度，按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。做出調整或終止本協(xié)議。〔二〕乙方質保量完成甲方規(guī)定的工作任務，按時向甲方報送資料，并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。依據所完成的工作量，按本協(xié)議規(guī)定的支付方法和標準進展費用結算。租用給甲方作場物料轉運車輛的全部費用。的落實，防止工傷事故的發(fā)生，并負責其出借人員的衛(wèi)生防護以及職業(yè)病防治工作。方擔當賠償責任〔正常損耗除外。好其它相關問題。定為其人員配備勞動防護用品。守甲方的治理制度、規(guī)定以及甲方現場治理部門的工作要求，滿足甲方因工作需要的安排。對本條規(guī)定，乙方在與其人員簽訂的《勞動合同》中商定。3額向甲方使用人員支付工資。進入甲方工作之前，乙方應將上述人員的繳費記錄和身份證復印件提交甲方備案。社會保險的人員，乙方不得安排在甲方工作。11、乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，由乙方負責醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費用。醫(yī)療期完畢以后，如需要進展了工傷鑒定，則由乙方向勞動保障機構〔職業(yè)病〕傷殘人員出院后的一切事宜及費用由乙方負責。事故，雙方視具體狀況協(xié)商擔當。四、臨時工工作工程及結算標準五、各項狀況說明另行計算。停車，需要安排臨時用工人員停產休息的，當月工資按用工人員的實際到崗天數計費。3、乙方人員中途辭職或進，當月工資按實際天數計費，公休天數不作計費。員出勤狀況、工作態(tài)度及工作完成質量，甲方有權按相關規(guī)定對乙方進展處罰，在當月工資中扣除。六、違約責任及損害賠償1、甲方對乙方單位派出人員的工資與所提取的治理費用分項結費、分項支付，乙方應按時、足額向其人員支付工資，否則甲方有權解除協(xié)議。1000~100003、乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程，造成甲方機器設備、設施損損失向甲方賠償。不定期抽查。如抽查中覺察乙方違反國家相關法律法規(guī)的，第一次處以1000~10000元違約金，并催促其限期整改；其次次處以5000~20某某0元的違約金，并催促其限期整改，第三次發(fā)生同類狀況，甲方有權解除本協(xié)議。違約金20某某元；其次次擔當違約金5000元；第三次及以上甲方有權解除協(xié)議，乙方按造成的損失向甲方擔當違約責任。約金1000元/人.次，其次次擔當3000元/人.次，第三次發(fā)生同類狀況，甲方7、乙方不準時履行本協(xié)議所規(guī)定的工作任務，甲方有權即時解除協(xié)議。七、其它人員不存在勞動合同關系。乙方供給人員在甲方工作期間，應當與乙方簽訂勞動合同，并送一份給甲方備案。因生產、設備檢修等需要，不同意解除協(xié)議的，乙方在協(xié)議有效期內不得解除協(xié)議。有同等法律效力。4、本協(xié)議一式叁份，甲方兩份、乙方一份，經甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效?！采w章〕〔蓋章代表：代表：12甲方:乙方:簽發(fā)日期:年月日乙方:伴,為甲方供給勞務保障。為工程工程的正常進展,雙方責任擔當責任如下:第一條:甲方工作證必需有甲方的法人托付人簽字后生效,甲方的托付人如有變動,以甲方書面通知為準。容、概況、要求。治理和監(jiān)視。乙方有違法、違紀及違反協(xié)議書條約的行為,可有權終止協(xié)議。其次條:乙方工作損失均有乙方負責。、乙方進入施工現場,應符合《某某市建設工程施工現場治理規(guī)定實施成工程、財產損失及人身損害(包括第三者)均有乙方擔當責任。必需經甲方審批前方可施工,并應嚴格按文明施工要求施工。線,假設有損壞造成損失,均由乙方擔當責任及賠償損失,并在勞務酬勞中扣除。、乙方負責對工程的成品保護,直至驗收報告合格后交付甲方。、乙方不能按要求按期完工,應擔當由此造成的經濟損失,工期不順延。第三條檢驗及驗收、乙方應認真按標準及甲方要求進展施工,并隨時承受甲方檢查。經甲方驗收后合格前方可進展隱蔽和下一道工序施工。造成的工料損失及全部費用,工期不予順延,乙方并擔當違約責任。第四條工期延誤:X%(按本工程造價)計算,造成工程總體工程延誤,乙方要擔當給建設方造成的經濟損失的賠償。字,因此、受影響的工種工期順延一樣時間,無甲方現場負責人簽字無效。第五條施工酬勞及結算、依據各單項工程施工方式不同,以各單位工程的施工商定條款為準。X%的質保金(一年)。第六條保修條款、保修期:壹年、保修內容:所擔當的工程范圍內。份,乙方一份。甲方:乙方:經辦人:日期:甲方：乙方：系，經雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。一、協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日，共計： 月。二、用工條件人數：經雙方協(xié)定，估量 月 日 人， 月 日 人。共計總人數為 人。年齡： 歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。三、工資待遇1、乙方臨時工按每小時 元結算，每人每月工作時間不少于 時，少于 小時按 小時結算工資，超過則按實際工時計算。2、工資定于每月 上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的全部損失。3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監(jiān)視下發(fā)放給乙方員工。4、甲方須在協(xié)議期滿 員工和駐廠治理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。5、乙方需派治理人員駐廠幫助治理， 資由甲方支付，每人每月 元，免費供給食宿。〔包括：休息日、放假日和全部不正常上班日期〕甲方必需免費供給食宿。如晚上：加班超過11點〔含11點〕甲方必需免費供給宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用?！膊〖伲盒栌嗅t(yī)院證明〕請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。四、工作治理練、現場操作等。甲方治理教育，假設有違反甲方有權按規(guī)章制度處理。工，有急事可以請假，甲方供給符合國家規(guī)定的安全生產工作環(huán)境，保證乙方工人和治理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規(guī)定擔當責任，與乙方無關。有有意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應友好合作。五、其他條件凡乙方派遣員工在試用期做滿 甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結算給乙方。提前通知乙方。如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權交由當地勞動局處理，與乙方無關，均由甲方全部負責。住和報銷來回車費。六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效自變更協(xié)議，確須更改時，雙方應通過協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除