銷售競聘演講稿

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銷售競聘演講稿

敬愛的各位領導：

你們好！

今日我特別榮幸地在這里參與公司銷售主管的競聘演講，心情非常激昂。

首先感謝領導們過去對我的培育，感謝能給我這次競聘演講機會！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中對我的關懷和支持！我非常珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大，并盼望能通過這次競聘得到熬煉，使自己的工作技能和綜合素養(yǎng)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

我20**年到公司參與工作，從事市場零售，負責報紙的宣揚和銷售。初到公司，看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、寬闊的個人進展空間，這些都給我留下了特別深刻的印象，公司美妙的將來，絢爛得前景，深深地震撼著我的心靈。使我堅信：選擇了公司就是選擇了人生進展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟識業(yè)務，多年來任勞任怨，熱忱服務，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結全都，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失。

在這些年的工作中，我積累了大量的銷售閱歷，給我以后的工作奠定了堅實的基礎。在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘公司銷售主管的崗位：

第一，我有一顆喜愛公司、喜愛本職工作的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。

第二，幾年來的工作熬煉了我較好的心理素養(yǎng)。我從不因心情而影響工作、潔凈干事、干練干事，具有肯定的果敢決策和組織協(xié)調技能。同時具有工作積極進取的信心和志氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)覺自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：公司的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永久的挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn)，就肯定會有勝利會有失敗，假如這一次失敗了，說說明我還存在很多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和聰慧，去迎接前進道路上暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們在挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時代的輝煌！

第三，有幾年的營銷工作實踐閱歷。熟識報刊發(fā)行工作，特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定，有肯定的客戶人員網絡，有肯定的同事和諧相處的人際氛圍，有肯定的處理客戶投訴等的方法和閱歷。同時，在工作之余常和有閱歷的同事一起探討營銷方面的業(yè)務，向他們學習請教，學習他們勝利的閱歷，以便應用到實際工作中。

第四，我比較年輕，精力充足，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷霆萬鈞的作風。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，擅長接受新事物，并能依據實際狀況，大膽設想管理方法。

第五，我對人熱忱，辦事耐煩。這一點，對一個銷售主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。銷售本身就是服務。對自己身邊的兄弟姐妹們我會對他們作仔細細致的思想工作，我會關懷他們的工作和生活。對自己的客戶我會用微笑向他們展示我們的熱忱。耐煩傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事，上心解決他們的需求。

以上這些優(yōu)勢，使我具備了競聘銷售主管這個崗位人員應當具備的政治上、思想上、業(yè)務上、性格上、管理上的素養(yǎng)和要求。

假如競聘勝利，在今后的工作中，我會更進一步加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身素養(yǎng)。我想，只要有劇烈的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應這個工作崗位的。我的工作宗旨是：以人為本，著重效益，熱忱服務，我會在公司的領導下，團結身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

1、繼續(xù)加大市場開發(fā)力度，征訂與零售齊抓共管。零售工作的目的是為了征訂工作營造聲勢，并最終引導讀者進行征訂，而征訂工作又從側面促進零售市場的進展，因此要著重征訂與零售的齊頭并進，同步進展。進一步加強零售網點的開發(fā)，并對網點做統(tǒng)一的安排與布臵，讓其成為本報長期而固定的現場征訂點、宣揚點。同時，抓好大客戶，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

2、加強學習，提高素養(yǎng)。進一步加強理論學習，以其提高自己的素養(yǎng)和治理水平；在業(yè)務治理方面多向領導、同事們學習，以期使自己更加勝任本職工作。同時，著重團隊整體素養(yǎng)的提升，強化團隊業(yè)務人員專業(yè)技能水平，同大家一道努力把銷售部建成團結合作、親切無間、所向無敵的團隊。

3、制定具體的工作計劃。在平日的工作中，事前要制定一個具體的工作計劃，把任務分解到每個季度、每個月份、每一天，不斷進行激勵自我前進。每日工作結束后，要對一天的工作進行一個系統(tǒng)的總結，梳理閱歷和教訓。

4、加強客戶關系，完善客戶檔案。在20**年我會把大部分的時間留在客戶那里，了解客戶的切實需求，將信息回饋給策劃部門。深入到每一個小區(qū)、單位，了解市場狀況。加強對客戶檔案的管理，將客戶分類，區(qū)分對待，和客戶保持良好的聯(lián)系。

5、扎實工作，與時俱進。由于報業(yè)競爭的日趨激烈，對如何吸納和維系優(yōu)秀的員工，應予于足夠的重視，關注員工的職業(yè)生涯和職業(yè)進展，不斷討論職業(yè)階梯，給員工提供富有挑戰(zhàn)性的工作，通過高效率和合理性的人力資源治理，給他們制造良好的工作環(huán)境和自我進展的空間。把從社會上聘請來的發(fā)行員當作報社職工對待，給他們肯定的社會保障，開展發(fā)行員評比等，從發(fā)行員滿意進而達到讀者滿意、領導滿意。

拿破侖曾說過：不想當將軍的士兵不是好士兵，這句話激勵我斗膽一試，響應組織號召，積極參加競爭。借這個機會只想讓大家更進一步的熟識我、了解我、援助我、甚至喜愛我，當然更重要的是支持我！

感謝大家！

銷售競聘演講稿

敬愛的各位領導、各位同事：

大家好！

我是銷售部的**，在公司工作的這段時間，一貫以來都是銷售部的積極分子，在做好本職工作的同時，也是不斷的學習充電，讓自己的技能能更上一個臺階。

今日我要競聘的是銷售主管的位置，之前公司也在開會的時候說了，要在銷售部內部選拔，我當時聽了就決斷要來競聘，作為一名銷售，假如沒有積極向上的沖勁，沒有對目標的饑渴感，那是很難做出好的業(yè)績的，從我做銷售開始，我就讓自己時刻保持著這種饑渴的感覺，只有不斷的向目標發(fā)出沖刺，你才能做到更好，把目標完成，我覺得是銷售最基本的工作，沖刺更高的目標，超額才是一名銷售應當做的事情。

作為一名銷售，公司給了我們這個機會，我也要好好的把握好，我在公司工作的這段時間，大家也可以看到我的業(yè)績，在整個部門都是最好的，從開始的時候我并不覺得我一個新人銷售就干不過老銷售，帶著這股子沖勁，我來到公司的第三個月就拿到了那個月部門的銷售第一名。并持續(xù)保持著，直到現在。我覺得我對銷售的理解已經很好的，這個是我來競聘的一個優(yōu)勢。

當然我沒有做過管理的崗位，而且來到公司的時間并不是特別的長，但是我覺得做銷售，并不是看時間長短，而是看業(yè)績的表現，假如讓我?guī)ьI銷售部的話，我覺得我還是要以業(yè)績?yōu)橹兀挥邪褬I(yè)績做好了，銷售部才算是做好了自己的工作。同時我也要把我的銷售閱歷更多的共享給大家，讓大家了解明白我怎么做的。

假如我做了銷售主管，我每日會召開一個總結的會議，匯報下我們當日的業(yè)績狀況，發(fā)覺問題，解決我們在銷售過程中涌現的問題，能盡快的解決，爭取第二天的業(yè)績更上一步，大家相互爭論，相互學習，這樣每個人的技能都有提升，業(yè)績是會上去的。另一方面，除了業(yè)績，我覺得銷售部門應當增加新鮮的血液，在聘請方面，要樂觀積極，有沖勁的人。內部進行末位淘汰制，這樣才能促進大家更加主動的去學習，去提升自己的業(yè)績，避開被淘汰了。

在銷售上，即使我做了主管，要管理的同時也不能放松銷售，不但業(yè)績要做好，做出表率，同時也要帶領大家一起把業(yè)績做上去，業(yè)績不同的同事更是需要多關注，了解緣由，援助他們把業(yè)績做好。我有沖勁，有干勁，也想帶領銷售部的同事一起把業(yè)績做得更好，假如領導們和同事們覺得我還不錯，那請投我一票，感謝！

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敬愛的各位領導、同事們：

大家好！

今日我懷著無比激昂的心情，參與這次崗位競聘，不管是否勝利，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分說明了公司及各位領導對我的期望、支持和關懷，這種機會對我來說是第一次或許是最末一次，我會通過我的努力為公司制造更高的價值！

一、我的`基本狀況

本人叫**，大專文化程度，20**年通過應聘就來到公司，我想我是幸運的，通過我的努力和公司的大力支持，我先由業(yè)務員、區(qū)域主管，一步一個腳印走到了今日。

二、我的競聘優(yōu)勢

1、自身綜合素養(yǎng)的優(yōu)勢。我有一顆忠于銷售事業(yè)激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持發(fā)奮有為的精神狀態(tài)，多年來，我一貫從事著團隊管理工作，無論是在任何地方，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己，本分做人，踏實做事，聽從于工作、聽從于全局，在不同的工作崗位上都做出了自己應有的貢獻。任職以來，公司無論從管理還是到業(yè)務進展，年年都有新高，結構調整特別合理，幾年來綜合競爭實力都在全省前列。

2、學習技能的優(yōu)勢。我在工作后仍舊堅持學習，積極參與各類學習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學技能，并能把學到的東西敏捷運用于日常管理工作之中，真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領全體員工參與各類學習、培訓，即使工作再忙，只要是公司組織的培訓，我都要求員工參與。

3、有豐富的工作經受。長期工作在銷售一線，對銷售工作有較深的了解和管理閱歷，并能處理好各種實際問題，同時本著“以制度約束人，以思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。

4、有較強的協(xié)調技能。不管是內部或外部涌現的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果，公關協(xié)調技能較強，與其他部門和賣場之間的關系親密。幾年來，我個人負責區(qū)域銷售業(yè)績都排在公司前列，每年都能不折不扣的完成公司下達的業(yè)績和利潤目標。

三、競聘后的設想

假如這次我未能競聘勝利，說明我在某些方面還沒有達到公司和領導的要求，但我將繼續(xù)為公司進展做出自己應有的貢獻。假如我能競聘勝利，不僅是我人身追求、自我提高的表達，也是我有機會進一步奉獻公司銷售事業(yè)，為員工提供各方面需求。

我的詳細工作設想是：

1、仔細學習，努力工作，快速適應新的崗位。走上新的工作崗位，首先開展部門各項業(yè)務，結合目前部門現狀，快速開展工作，要想當好一位領導，首先是要學會先做人后做事，虛心向公司有工作閱歷的同事學習，打開工作局面，提高工作的精確性，減削盲目性。

2、擺正位置，當好大家的助手，積極推動觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，從方方面面想細做細，關懷下屬員工的疾苦，援助他們解決工作問題和生活問題，做到常常交心、談心，促進他們全身心的投入工作。

3、當前在公司內部，要積極推動觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向，以客戶為中心”的經營理念。作為來自銷售一線的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經理室關注員工的合理要求，為員工設計職業(yè)生涯，能讓員工依據自身特點選擇進展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁華，有競