質量分析工程師崗位說明書

4將來 細心打造 崗位名稱質量分析工程師職位編號崗位名稱質量分析工程師職位編號直接上級質量改進科科長所屬部門質量治理部直接下級晉升方向輪轉崗位無質量治理類科長5S崗位編制崗位職系崗位等級1業(yè)務職根本狀況崗位 依據質量數據利用系統軟件進展質量分析，發(fā)出質量預警，對改善達成產品發(fā)出確認指令，并在系統概述 上進展結案；中心提案改治理善推動；上級主管交辦的其它事項。職責概述 主要工作內容收集有關質量治理系統建設的資料，質量治理系統推行1、質量系統治理 質量治理系統的日常治理，質量治理系統的數據分析及特別指令發(fā)出跟進各單位質量特別治理系統各項特別的改進和結案負責對相關質量特別信息的收集整理匯總2、質量數據分析 質量特別數據分析，并編制相應的數據分析報告負責依據數據分析提出對應的改進意見崗位 組織相關方爭論并完善中心提案改善作業(yè)規(guī)定職責3、提案改善治理 收集中心各部門的提案，幫助執(zhí)行干事定期召開提案評審會議，跟進各項提案的4、參與質量改進工程

實施狀況集團提案改善的接口治理工作依據質量數據統計分析結果，對相關方質量改進工作提出合理化建議跟進各項質量改進工程的有效落實與執(zhí)行，確保質量問題得到有效改善參與質量改進掌握方案的爭論制定，依據質量改進狀況提出合理化建議。5、完成上級領導交辦的其他工作質量分析報表準確性準時性；重點KPI 質量改進專案階段性害成狀況；提案改善達成狀況教育水平工作閱歷

大專以上〔含〕以上學歷，會計、治理類相關專業(yè)2QC。任職 工作學問資格工作技能素養(yǎng)要求職稱要求其它要求

EXCEL等辦公合理解釋；工作認真負責，原則性強較強的計算機辦公軟件使用技能較好的團隊協作、溝通力量。無工作細致認真、細心熱忱、樂觀主動、責任心強；具有良好的團隊和吃苦耐勞精神任職人任職人細心打造任職上級部門主管任職簽字日期日期日期二、工作內容一覽表：NO 周期 工作內容5S3理。3理。提案改善登記編號整理0.2H4日KPI0.2H5日常工作郵件處理2H6日常主管交辦的其它事項2H75S0.5H

工作時間0.2H2H

工作產出保持干凈，查核無特別/提案改善治理記錄KPI

支持流程備注5S中心日常治理作業(yè)規(guī)定中心日常治理作業(yè)規(guī)定中心日常治理作業(yè)規(guī)定8周910111213 月1415161718

質量特別信息治理系統每周運行狀況匯總報告。質量治理中心提案改善每周實施狀況匯總報告。周工作報告及下周工作打算周一中心早會參與中心月度績效會議月度各項專案總結月度中心及科室培訓總結上個月的工作以及打算下個月的工作重點中心提案改善實施狀況跟進確認季度工作打算及總結年度工作打算及總結

2H0.5H0.5H0.5H2H4H4H2H4H2H2H

/上級交辦事項一覽表保持干凈，查核無特別周報周報周工作報告//專案總結報告培訓記錄月度工作報告追蹤報告季度打算與報告季度工作總結報告

中心日常治理作業(yè)規(guī)定中心日常治理作業(yè)規(guī)定中心日常治理作業(yè)規(guī)定中心日常治理作業(yè)規(guī)定中心提案改善作業(yè)規(guī)定數據分析治理程序中心日常治理作業(yè)規(guī)定中心日常治理作業(yè)規(guī)定專案工程治理流程教育訓練治理程序中心日常治理作業(yè)規(guī)定中心提案改善作業(yè)規(guī)定中心日常治理作業(yè)規(guī)定中心日常治理作業(yè)規(guī)定細心打造細心打造三、崗位技能一覽表技能工程

技能要求備注ISO9001/ISO14001/OHSAS18001QC七大手法訂正預防治理力量PDCA質量本錢治理SPC量系統分析〔MSA〕產品質量先期籌劃和掌握打算〔APQP&CP〕潛在失效模式及后果分析〔FMEA〕陶瓷工藝根底學問特鑄工藝根底學問掛件部加工工藝流程焊接加工工藝流程商務禮儀5S質量治理根底學問五金龍頭類產品技術標準衛(wèi)生陶瓷類產