建筑工程勞動(dòng)合同

建筑工程勞?動(dòng)合同范文?一用人單?位(甲方)?名稱：?地址：法?人代表(主?要負(fù)責(zé)人)?：聯(lián)系人?：電話：?員工(乙?方)姓名?：身份證?號(hào)碼：性?別：現(xiàn)住?址：聯(lián)系?電話：根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》和《?勞動(dòng)合同條?件》及其他?有關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定，?甲乙雙方本?著平等自愿?、協(xié)商一致?的原則，達(dá)?成如下協(xié)議?：一、合?同期限(?一)合同?期限甲乙?雙方選擇以?下第種形?式確定本合?同期限。?1、固定期?限年，合同?期從日起至?年2、無?固定期限，?合同期從年?月3、完?成一定的工?作為期限，?從日起至?(工作)完?成止。(?二)試用期?限試用期限?為個(gè)月。?(試用期包?括在合同周?期內(nèi),如無?試用期，則?填寫“無”?)二、工?作內(nèi)容(?一)乙方?的工作崗位?(工作地點(diǎn)?、部門、工?種或職務(wù))?為(二)?乙方的工?作任務(wù)或職?責(zé)是：三?、工作時(shí)間?1、甲方?安排乙方每?日工作小時(shí)?。2、甲?方由于生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要，?經(jīng)與工會(huì)和?乙方協(xié)商后?，在保障乙?方身體健康?的條件下延?長(zhǎng)不得超過?一小時(shí);因?特殊原因需?要延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，在?保障乙方身?體健康的條?件下延長(zhǎng)工?作時(shí)間每日?不得超過三?小時(shí)，加班?加點(diǎn)每月不?得超過三十?六小時(shí)。如?屬法律、行?政法規(guī)定的?其他情形延?長(zhǎng)工作時(shí)間?，不受上款?規(guī)定限制。?四、工資?待遇(一?)乙方正?常工作時(shí)間?的工資按下?列第()?種形式執(zhí)行?，不得低于?寶安區(qū)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?1、乙方?試用期工資?元/月;試?用期滿工資?為元/月(?元/日)?。2、其?他形式：?(二)甲方?每月日為?發(fā)薪日。甲?方至少每月?以貨幣形式?向乙方支付?一次工資，?不得克扣或?無故拖欠乙?方工資。?(三)乙方?加班加點(diǎn)工?資、假期工?資及特殊情?況下的工資?支付按《深?圳市員工工?資支付條例?》等法律法?規(guī)的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?五、甲方為?乙方提供的?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件、?社會(huì)保障和?福利待遇以?及本合同的?變更、解除?和終止、勞?動(dòng)爭(zhēng)議的處?理等事項(xiàng)按?照國(guó)家和省?、市相關(guān)勞?動(dòng)法律法規(guī)?規(guī)章和政策?執(zhí)行。六?、雙方認(rèn)為?需要約定的?其他事項(xiàng)：?(內(nèi)容不得?違反法律法?規(guī)及相關(guān)規(guī)?定，可另加?雙方簽名或?蓋章的附頁?)：七、?本合同自甲?乙雙方簽字?蓋章之日起?生效，涂改?或未經(jīng)書面?授權(quán)代簽無?效。八、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?：(蓋章)?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人)簽名?：年月?日乙方?：(簽名)?年月?日建筑工?程勞動(dòng)合同?范文二用?人單位(甲?方)：?jiǎn)T?工(乙方)?：地址：?地址：?法人代表(?主要負(fù)責(zé)人?)：法人?代表(主要?負(fù)責(zé)人)：?身份證號(hào)?碼：身份?證號(hào)碼：?電話：電?話：根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》和《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?及其他有關(guān)?法律法規(guī)的?規(guī)定，甲乙?雙方本著平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則，達(dá)成如?下協(xié)議：?一、基本情?況工程地?址：。?乙方姓名_?___性別?____居?民身份證號(hào)?____?____?，出生日期?____年?____月?，在甲方工?作起始時(shí)間?____年?____月?____日?。戶口所?在地___?_省(市)?____區(qū)?(縣)__?__街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))，郵?政編碼_?___。?乙方自身?的身體狀況?：是否患有?下列疾病(?如有請(qǐng)?jiān)凇?□”內(nèi)打“?√”)：?□高血壓?□心臟病?□癲癇□?貧血病□?癡呆癥□?其他傳染性?疾病;除上?述以外的其?他疾?。?。二、合?同期限甲?乙雙方選擇?以下第種?形式確定本?合同期限。?1、固定?期限年，合?同期從日至?日止。2?、無固定期?限，合同期?從年月3?、完成一定?的工作為期?限，從月日?至(工作日?)完成止。?三、試用?期限試用?期限為個(gè)?月。(試用?期包括在合?同周期內(nèi),?如無試用期?，則填寫“?無”)四?、工作內(nèi)容?1、乙方?的工作崗位?(工作地點(diǎn)?、部門、工?種或職務(wù))?為。2、?乙方的工作?任務(wù)或職責(zé)?是：五、?工作時(shí)間?1、甲方安?排乙方每日?工作小時(shí)，?每周工作小?時(shí)。2、?甲方由于生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?，經(jīng)與公司?和乙方協(xié)商?后，在保障?乙方身體健?康的條件下?延長(zhǎng)不得超?過小時(shí);?因特殊原因?需要延長(zhǎng)工?作時(shí)間的，?在保障乙方?身體健康的?條件下延長(zhǎng)?工作時(shí)間每?日不得超過?小時(shí)，加?班加點(diǎn)每月?不得超過?小時(shí)。如屬?法律、行政?法規(guī)定的其?他情形延長(zhǎng)?工作時(shí)間，?不受上款規(guī)?定限制。?六、工資待?遇1、乙?方正常工作?時(shí)間的工資?不得低于當(dāng)?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn);乙方?試用期工資?元/月;試?用期滿工資?為元/月?(元/日?)。2、?甲方每月日?為發(fā)薪日。?甲方至少每?月以貨幣形?式向乙方支?付一次工資?，不得克扣?或無故拖欠?乙方工資。?3、乙方?加班加點(diǎn)工?資、假期工?資及特殊情?況下的工資?支付按《樂?山市員工工?資支付條例?》等法律法?規(guī)的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?七、甲方責(zé)?任1、甲?方必須按國(guó)?家的勞動(dòng)法?進(jìn)行用工，?不得以暴力?、威脅、非?法限制人身?自由或其它?違反國(guó)家法?律法規(guī)的手?段強(qiáng)迫工作?勞動(dòng)。2?、甲方必須?按時(shí)發(fā)放工?資，按有關(guān)?規(guī)定制作工?資表，乙方?簽字領(lǐng)取，?并作為領(lǐng)取?工資的憑據(jù)?。3、甲?方為乙方提?供必要的生?活條件和勞?動(dòng)條件，符?合質(zhì)量要求?的勞動(dòng)工具?和個(gè)人安全?防護(hù)用品。?4、甲方?應(yīng)建立健全?施工現(xiàn)場(chǎng)的?生產(chǎn)工藝流?程、操作規(guī)?程和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生等相?關(guān)制度以指?導(dǎo)乙方開展?工作。5?、甲方負(fù)責(zé)?按規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行勞動(dòng)?安全(包括?三級(jí)教育、?崗前教育、?班前教育和?定期教育等?)、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)?律和規(guī)章制?度等的教育?。6、甲?方根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要，?依法制定規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律并教?育乙方。乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律和甲方?的規(guī)章制度?，甲方可根?據(jù)規(guī)章制度?作出相應(yīng)處?理。7、?甲方應(yīng)根據(jù)?有關(guān)規(guī)定，?為乙方辦理?相應(yīng)證件(?如“平安卡?”、職業(yè)資?格證、暫住?證等)。?8、甲方不?得要求乙方?違反有關(guān)規(guī)?定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行施工作業(yè)?。八、乙?方責(zé)任1?、服從甲方?以及各監(jiān)管?部門的管理?，遵守公司?安全、質(zhì)量?、職業(yè)健康?、操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和環(huán)境衛(wèi)生?等各項(xiàng)規(guī)章?制度。2?、服從甲方?日常工作的?管理及安排?，按質(zhì)按量?完成各項(xiàng)工?作，并達(dá)到?相關(guān)質(zhì)量及?文明施工的?要求。3?、按照國(guó)家?有關(guān)的法律?法規(guī)以及公?司質(zhì)量安全?管理的要求?進(jìn)行工作，?可拒絕甲方?違反有關(guān)規(guī)?定或標(biāo)準(zhǔn)指?揮的作業(yè)。?4、乙方?應(yīng)愛護(hù)甲方?的財(cái)物，合?理使用作業(yè)?所需的材料?，按要求做?好甲方提供?工具的保管?以及施工現(xiàn)?場(chǎng)成品的保?護(hù)。5、?自覺遵守有?關(guān)的治安管?理?xiàng)l例的要?求，不與現(xiàn)?場(chǎng)管理人員?和其他作業(yè)?人員發(fā)生爭(zhēng)?執(zhí)、打罵。?6、乙方?按甲方要求?進(jìn)入施工現(xiàn)?場(chǎng)作業(yè)時(shí)，?不得攜帶禁?止進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)的親屬?和無關(guān)人員?進(jìn)入。7?、乙方應(yīng)自?覺正確使用?甲方提供的?安全防護(hù)用?品，當(dāng)發(fā)現(xiàn)?安全防護(hù)用?品不符合使?用要求時(shí)應(yīng)?立即向甲方?提出更換申?請(qǐng)。8、?乙方在自我?感覺不適時(shí)?(如身體患?病等情況)?，應(yīng)主動(dòng)報(bào)?知現(xiàn)場(chǎng)管理?人員，不得?進(jìn)入施工現(xiàn)?場(chǎng)。九、?勞動(dòng)合同的?變更、解除?、終止1?、符合《?勞動(dòng)法》所?列的法定條?件或者經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更本合?同的相關(guān)內(nèi)?容或者解除?本合同。?2、變更?勞動(dòng)合同，?雙方應(yīng)當(dāng)簽?訂《變更勞?動(dòng)合同協(xié)議?書》。3?、乙方合?同期未滿而?依照《勞動(dòng)?法》第三十?一條的規(guī)定?解除本合同?，給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)當(dāng)賠?償甲方以下?經(jīng)濟(jì)損失。?4、符?合下列條件?之一的，本?合同即告終?止(有固定?期限的合同?除外)。?十、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及其?它1、雙?方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，當(dāng)事人?可以向建設(shè)?工程所在地?勞