臨時(shí)員工雇傭合同

臨時(shí)員工雇?傭合同范文?1甲方(?雇主)：?乙方(雇員?)：性別?：身份證?號(hào)：聯(lián)系?方式：現(xiàn)?居住詳址：?根據(jù)《中?華人民共和?國合同法》?等有關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，甲乙雙?方本著平等?、自愿的原?則就乙方為?甲方提供保?姆服務(wù)有關(guān)?事宜，達(dá)成?如下協(xié)議：?一、服務(wù)?內(nèi)容二、?服務(wù)時(shí)間?按甲方指示?確定時(shí)間。?三、服務(wù)?費(fèi)用服務(wù)?費(fèi)用為元?/小時(shí)，于?當(dāng)日結(jié)算給?乙方。四?、甲方權(quán)利?和義務(wù)1?.甲方有權(quán)?要求乙方按?照上述服務(wù)?內(nèi)容提供服?務(wù);2.?甲方發(fā)現(xiàn)乙?方患有疾病?等不適合繼?續(xù)工作的情?形，有權(quán)隨?時(shí)解除合同?;3.甲?方有義務(wù)按?時(shí)支付服務(wù)?費(fèi)用。五?、乙方權(quán)利?和義務(wù)1?.乙方有權(quán)?利要求甲方?按時(shí)支付服?務(wù)費(fèi)用;?2.乙方有?權(quán)利要求甲?方為其工作?提供必備設(shè)?備或條件;?3.乙方?須自覺履行?上述服務(wù)項(xiàng)?目，細(xì)心工?作并服務(wù)好?甲方營業(yè)的?客人;4?.乙方如遇?親友生病等?急事，需臨?時(shí)離開時(shí)，?應(yīng)征得甲方?同意;5?.乙方工作?期間，如因?其過錯(cuò)造成?甲方及其家?人的人身傷?害或財(cái)產(chǎn)損?毀，應(yīng)付賠?償責(zé)任;?6.乙方如?欲解除合同?，則需提前?30天通知?甲方，乙方?不得擅自不?辭而別，否?則，甲方將?追究其違約?責(zé)任。7?.乙方在非?工作時(shí)間(?包括上下班?在途時(shí)間)?所發(fā)生的事?故，由其自?己解決，甲?方不承擔(dān)任?何責(zé)任。?六、合同的?生效1.?本合同自雙?方簽字時(shí)生?效。2.?本合同一式?兩份，雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：__?__?乙方：__?__代表?人(簽字)?：____?身份?證號(hào)碼：_?____?___年_?___月_?___日?___?_年___?_月___?_日臨時(shí)?員工雇傭合?同范文2?甲方：乙?方:法定?代表人:?性別:注?冊(cè)地址:?居民身份證?號(hào)碼:在?甲方工作起?始時(shí)間:?家庭住址:?戶口所在?地:___?_省(市)?____區(qū)?(縣)__?__街道?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定,?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致,自愿簽?訂本合同,?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動(dòng)合同期?限第一條?.本合同為?期限勞動(dòng)合?同。本合?同于___?_年___?_月___?_日生效，?其中試用期?至____?年____?月____?日止。(?生效日期寫?培訓(xùn)之前，?試用期終止?日期可以寫?培訓(xùn)結(jié)束時(shí)?間)本合同?于____?年____?月____?日終止。(?隨意寫，一?年左右為好?)二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)第?二條.乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔(dān)任__?__崗位(?如皮具護(hù)理?技師)工作?。第三條?.乙方工作?應(yīng)達(dá)到參加?培訓(xùn)后所要?求標(biāo)準(zhǔn)。?第四條.乙?方工作地點(diǎn)?為____?，經(jīng)雙方協(xié)?商工作地點(diǎn)?可以變更。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件第五?條.甲方安?排乙方執(zhí)行?工時(shí)制度。?第六條.?甲方安排乙?方加班,應(yīng)?符合法律、?法規(guī)的規(guī)定?。第七條?.甲方為乙?方提供必要?的勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)工具?。第八條?.甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行?業(yè)務(wù)技術(shù)和?甲方規(guī)章制?度等方面的?教育。第?九條.乙方?依法享受國?家規(guī)定的節(jié)?假日和本單?位規(guī)定休假?制度。四?、雙方權(quán)利?義務(wù)第十?條.乙方?應(yīng)根據(jù)協(xié)議?支付甲方培?訓(xùn)費(fèi)用__?__，(把?費(fèi)用一次性?寫完也可以?)甲方則應(yīng)?根據(jù)協(xié)議給?予乙方安排?參加___?_公司組織?的____?培訓(xùn)。第?十一條.如?履行中出現(xiàn)?任何有礙合?同履行的情?況，甲乙雙?方應(yīng)本著友?好協(xié)商的態(tài)?度解決。?第十二條.?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。違約?方應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)違約責(zé)任?。第十三?條.本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(蓋章?)：___?_乙?方：___?_代表人?(簽字)：?____?身份證?號(hào)碼：__?____?__年__?__月__?__日?____?年____?月____?日臨時(shí)員?工雇傭合同?范文3臨?時(shí)工雇傭合?同根據(jù)《?中華人民共?和國勞動(dòng)法?》，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?合同期限?甲方聘用?乙方在甲方?(部門)?擔(dān)任臨時(shí)崗?位工作。合?同期限(時(shí)?間)，自?年月日?至年月?日。二?、乙方工?作內(nèi)容(需?填寫)三?、甲方的權(quán)?利與義務(wù)?(一)負(fù)責(zé)?乙方的日常?人事管理;?(二)負(fù)?責(zé)支付乙方?工資，每日?元。(?三)其它;?四、乙方?的權(quán)利與義?務(wù)(一)?接受甲方的?管理，并按?合同要求認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，服從?工作崗位安?排或調(diào)整，?遵紀(jì)守法，?圓滿完成工?作任務(wù);?(二)享受?合同規(guī)定的?工資待遇;?(三)在?簽訂本合同?時(shí)自愿遵守?甲方的有關(guān)?規(guī)定;(?四)其他?五、聘用合?同的變更、?解除、終止?(一)乙?方有下列情?況之一，甲?方可以解除?合同，須提?前30天以?書面形式通?知：1.?履行合同差?、完不成工?作任務(wù)、考?核不合格;?2.甲方?撤并或減縮?編制需要減?員，經(jīng)雙方?協(xié)商就調(diào)整?崗位達(dá)不成?協(xié)議的;?3.患病或?非因工負(fù)傷?按國家規(guī)定?的醫(yī)療期滿?后，經(jīng)有關(guān)?機(jī)關(guān)鑒定，?乙方不能從?事原工作，?或醫(yī)療期滿?尚未痊愈的?;4.訂?立合同的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更合同達(dá)成?協(xié)議的。?(二)乙?方有下列情?況之一，甲?方可以隨時(shí)?解除合同：?1.嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或用人單?位規(guī)章制度?，損害單位?經(jīng)濟(jì)權(quán)益，?造成嚴(yán)重后?果以及嚴(yán)重?違背職業(yè)道?德，給單位?造成極壞影?響的;2?.連續(xù)曠工?時(shí)間超過十?五天或一年?內(nèi)累計(jì)曠工?時(shí)間超過三?十天的;?3.無理取?鬧、打架斗?毆、恐嚇威?脅單位領(lǐng)導(dǎo)?、嚴(yán)重影響?工作秩序和?社會(huì)秩序的?;4.貪?污、盜竊、?賭博、營私?舞弊情節(jié)嚴(yán)?重的;5?.違反工作?規(guī)定或操作?規(guī)程，發(fā)生?責(zé)任事故，?造成嚴(yán)重經(jīng)?濟(jì)損失的;?6.偽造?成績單、學(xué)?歷、健康證?明及用其他?不正當(dāng)手段?欺騙甲方的?;7.被?開除、勞教?、判刑、依?法追究刑事?責(zé)任的;?8.其它違?反國家、學(xué)?校、甲方規(guī)?定的。(?三)乙方?有下列情況?之一，甲方?不得與乙方?解除合同：?1.患病?或非因工負(fù)?傷，在國家?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?2.因工負(fù)?傷，并經(jīng)勞?動(dòng)鑒定部門?鑒定完全或?大部分喪失?工作能力的?;3.實(shí)?行計(jì)劃生育?女職工在孕?期、產(chǎn)期及?規(guī)定哺乳期?內(nèi)的;4?.符合國家?規(guī)定其它條?件的。對(duì)?上述人員，?可根據(jù)業(yè)務(wù)?發(fā)展需要調(diào)?整適當(dāng)?shù)膷?位，待遇隨?崗而定。?(四)合同?期內(nèi)，乙方?要求違約解?除合同的，?應(yīng)提前3?0天以書面?形式向甲方?提出申請(qǐng)。?解除合同時(shí)?間從甲方同?意之日計(jì)算?。(五)?有下列情?況之一的，?乙方可以隨?時(shí)通知甲方?解除合同：?1.甲方?未按規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的;2.?甲方以暴力?、監(jiān)禁等非?法手段強(qiáng)迫?乙方工作的?。(六)?有下列情?況之一，本?合同自行終?止：1.?合同期限屆?滿;2.?合同期內(nèi)乙?方死亡;?3.乙方按?國家規(guī)定應(yīng)?征入伍的;?4.法律?、法規(guī)規(guī)定?的其它情況?。六、違?反合同的責(zé)?任和爭議解?決合同一?經(jīng)簽訂具有?法律效力。?合同期未滿?，又不符合?解除合同條?件單方解除?合同的，要?承擔(dān)違約責(zé)?任。因解除?合同甲、乙?雙方發(fā)生爭?議，應(yīng)先由?雙方協(xié)商解?決