專題五：職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展

職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展1可編輯ppt職業(yè)：是“職”和“業(yè)”的構(gòu)成。“職”—職責(zé)、職位；“業(yè)”—行業(yè)、事業(yè)。職業(yè)是參與社會(huì)分工，利用專門的知識(shí)和技能，為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，獲取合理報(bào)酬，作為物質(zhì)生活來源，并滿足精神需求的工作。職業(yè)特性：（1）職業(yè)的社會(huì)性。即社會(huì)需要的勞動(dòng)者。（2）職業(yè)的連續(xù)性。即勞動(dòng)者的連續(xù)工作。（又稱穩(wěn)定性）（3）職業(yè)的經(jīng)濟(jì)性。即勞動(dòng)者取得經(jīng)濟(jì)收入。醫(yī)生工程師教師2可編輯ppt職業(yè)社會(huì)報(bào)酬職業(yè)社會(huì)功能職業(yè)自然條件職業(yè)要求工資福利、晉升機(jī)會(huì)、發(fā)展前景等技術(shù)裝備、勞動(dòng)強(qiáng)度、安全系數(shù)、衛(wèi)生條件等各項(xiàng)素質(zhì)的要求責(zé)任、權(quán)力、義務(wù)3可編輯ppt個(gè)人偏見：我喜歡，我最想……？社會(huì)環(huán)境性別差異：男or女輿論導(dǎo)向：他們希望了解什么，期待什么教育程度國(guó)別和地區(qū)4可編輯ppt職業(yè)變化情況：

每15年更換20%

每10年一次全面的職業(yè)大革命

每?jī)赡暌淮沃卮笞兓?/p>

新舊職業(yè)比較：舊職業(yè)：代寫書信補(bǔ)鍋匠糧油票證管理員

物資供應(yīng)員

新職業(yè)：色彩搭配師網(wǎng)絡(luò)寫手拍賣師

咨詢師軟件測(cè)評(píng)師手模

私人醫(yī)生營(yíng)養(yǎng)師理財(cái)師5可編輯ppt

不同類型研究人才的素質(zhì)特征比較自然科學(xué)研究人才社會(huì)科學(xué)研究人才進(jìn)取心好奇心文字表達(dá)能力強(qiáng)外語水平高，及時(shí)掌握前沿信息堅(jiān)持真理堅(jiān)忍不拔表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、科技鑒別能力強(qiáng)注重人際交往活動(dòng)能力強(qiáng)科研定向能力和獨(dú)創(chuàng)性強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、獨(dú)創(chuàng)精神勸邏輯思維能力、判斷力強(qiáng)抽象思維邏輯推理能力強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)雄厚、較深的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)理論知識(shí)及專業(yè)知識(shí)雄厚知識(shí)視野廣博協(xié)作精神強(qiáng)善于捕捉信息注重資料積累和總結(jié)尊重客觀事實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)注重調(diào)查研究尊重客觀事實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)6可編輯ppt

不同類型管理人才的素質(zhì)要求經(jīng)營(yíng)管理人才技術(shù)管理人才行政管理人才有強(qiáng)烈的市場(chǎng)和用戶觀念較強(qiáng)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)觀念較強(qiáng)法制、紀(jì)律、群眾觀念行業(yè)技術(shù)內(nèi)行+寬知識(shí)面新技術(shù)新新產(chǎn)品敏感性鑒別力較強(qiáng)辦事能力較強(qiáng)綜合分析能力周密的思維能力善人際關(guān)系較強(qiáng)控制能力較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和鼓動(dòng)能力較強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)、果斷決策能力較強(qiáng)應(yīng)變能力精通專業(yè)知識(shí)+寬知識(shí)面較強(qiáng)信息觀念和應(yīng)變能力較強(qiáng)決策和輔助決策能力較強(qiáng)信息觀念和溝通能力良好談判和社交能力較強(qiáng)社交能力7可編輯ppt京西學(xué)校（WAB）小學(xué)要把孩子培養(yǎng)成的人：8可編輯ppt一、職場(chǎng)的特點(diǎn)與要求二、從學(xué)校人到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)型三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素四、最受歡迎的10種職場(chǎng)新人五、最不受歡迎10種職場(chǎng)新人六、職業(yè)適應(yīng)提示與忠告七、職道－－贏在起步的60個(gè)細(xì)節(jié)9可編輯ppt身份目的經(jīng)濟(jì)權(quán)利稱呼領(lǐng)導(dǎo)愛心要求時(shí)間環(huán)境學(xué)校學(xué)生學(xué)本領(lǐng)消費(fèi)行使權(quán)利同學(xué)老師受關(guān)愛可出錯(cuò)有限簡(jiǎn)單職場(chǎng)員工用本領(lǐng)掙錢承擔(dān)責(zé)任同事上司施關(guān)愛不出錯(cuò)長(zhǎng)期復(fù)雜要求：適應(yīng)環(huán)境，愛崗敬業(yè)，追求卓越。

特點(diǎn)：10可編輯ppt一、職場(chǎng)的特點(diǎn)與要求二、從學(xué)校人到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)型三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素四、最受歡迎的10種職場(chǎng)新人五、最不受歡迎10種職場(chǎng)新人六、職業(yè)適應(yīng)提示與忠告七、職道－－贏在起步的60個(gè)細(xì)節(jié)11可編輯ppt1、宏大的“人生理想”2、從青蘋果“學(xué)校人”3、單純的處理問題方式4、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)5、散漫的校園生活6、浮躁的心態(tài)7、家長(zhǎng)的呵護(hù)現(xiàn)實(shí)的“職業(yè)理想”成熟的“職業(yè)人”復(fù)雜的人際關(guān)系多方位的實(shí)際應(yīng)用緊張的工作模式逐步理性化自己保護(hù)自己12可編輯ppt一、職場(chǎng)的特點(diǎn)與要求二、從學(xué)校人到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)型三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素四、最受歡迎的10種職場(chǎng)新人五、最不受歡迎10種職場(chǎng)新人六、職業(yè)適應(yīng)提示與忠告七、職道－－贏在起步的60個(gè)細(xì)節(jié)13可編輯ppt1、職業(yè)期望2、職業(yè)心態(tài)3、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)4、職業(yè)待遇5、職業(yè)聲望6、自我價(jià)值7、人際關(guān)系對(duì)上司，先尊重后磨合。對(duì)同事，多理解慎支持。對(duì)朋友，善交際勤聯(lián)絡(luò)。對(duì)下屬，多幫助細(xì)聆聽。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，露齒一笑。14可編輯ppt一、職場(chǎng)的特點(diǎn)與要求二、從學(xué)校人到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)型三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素四、最受歡迎的10種職場(chǎng)新人五、最不受歡迎10種職場(chǎng)新人六、職業(yè)適應(yīng)提示與忠告七、職道－－贏在起步的60個(gè)細(xì)節(jié)15可編輯ppt誠(chéng)信企業(yè)方面普遍認(rèn)為，誠(chéng)信是一名新人走進(jìn)職場(chǎng)最被注重的品質(zhì)。116可編輯ppt2溝通從單位的角度，肯定歡迎勇于主動(dòng)交流和溝通的新人。當(dāng)然，這并不意味著新人可以很張狂，在主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)的過程中要把握好度。17可編輯ppt3合作作為新人，有合作的意識(shí)應(yīng)該較受企業(yè)歡迎。18可編輯ppt4謙虛作為新手，處在一個(gè)新環(huán)境中，不管你多有能耐，有多大的抱負(fù)，也要本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，“多干活兒少說話”不失為一個(gè)好辦法。切忌自作主張。19可編輯ppt5務(wù)實(shí)做人要低姿態(tài)一點(diǎn)，這是自我保護(hù)的好方法，急于求成反而會(huì)引起他人的反感。20可編輯ppt6勤快作為一個(gè)職場(chǎng)新人，勤快點(diǎn)總沒有錯(cuò)，最忌諱的是眼高手低又懶惰。21可編輯ppt7注重細(xì)節(jié)“菜鳥”一定要盡量嚴(yán)格要求自己，早到晚走，決不輕易為自己的私事請(qǐng)假離崗，多注意察言觀色，盡量使自己少犯錯(cuò)誤，少出紕漏。22可編輯ppt8有責(zé)任心做每一件事情，都是向上司或同事展示自己學(xué)識(shí)或能力的機(jī)會(huì)；盡管單位開始不會(huì)對(duì)新人委以重任，往往讓他們做一些比較瑣碎的雜事、小事。但只有做好每一件事，才能取得上司和同事們的好感與信任。23可編輯ppt9謹(jǐn)慎言行新人剛來，什么都沒做，就不應(yīng)該說三道四。24可編輯ppt10大智若愚在職場(chǎng)里大智若愚是保護(hù)自己的最佳法寶，新人即使能力很強(qiáng)也不要鋒芒畢露，尤其不能耍小聰明，否則只會(huì)適得其反、招人厭煩。25可編輯ppt一、職場(chǎng)的特點(diǎn)與要求二、從學(xué)校人到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)型三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素四、最受歡迎的10種職場(chǎng)新人五、最不受歡迎10種職場(chǎng)新人六、職業(yè)適應(yīng)提示與忠告七、職道－－贏在起步的60個(gè)細(xì)節(jié)26可編輯ppt極不合群太愛表現(xiàn)推卸責(zé)任行為怪異自作主張27可編輯ppt敷衍了事不拘小節(jié)眼高手低缺乏主動(dòng)過于稚氣28可編輯ppt一、職場(chǎng)的特點(diǎn)與要求二、從學(xué)校人到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)型三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素四、最受歡迎的10種職場(chǎng)新人五、最不受歡迎10種職場(chǎng)新人六、職業(yè)適應(yīng)提示與忠告七、職道－－贏在起步的60個(gè)細(xì)節(jié)29可編輯ppt1、人格素養(yǎng)（1）避免學(xué)生腔和書生氣。（2）克服慵懶習(xí)氣，展示主動(dòng)熱情的個(gè)性。2、制度規(guī)章（1）嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，不越雷池半步。（2）熟諳職場(chǎng)禮儀，尊重身邊每一個(gè)人。（3）了解公司潛規(guī)則（企業(yè)文化）。（4）不妄加評(píng)論公司規(guī)章制度。（5）不在辦公時(shí)間干私事。（一）做人方面30可編輯ppt3、外在形象（1）穿著整潔，得體。（2）微笑面對(duì)每一個(gè)人。4、其他細(xì)節(jié)問題（1）在最短的時(shí)間內(nèi)記住每個(gè)同事的名字、職務(wù)。（2）保持辦公桌整潔。（3）不卷入辦公室的是非旋渦。（4）不向同事借錢。（5）電腦使用。（6）客人接待。（7）打印紙的使用。（8）一次性紙杯的使用。31可編輯ppt1、態(tài)度

（1）抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度。（2）肯吃苦、吃虧，不斤斤計(jì)較。（3）做個(gè)有心人。（4）力爭(zhēng)早來晚走。（5）不做“牢騷族”與“抱怨族”。（6）電郵的使用。（二）做事方面32可編輯ppt2、能力（1）學(xué)會(huì)與人溝通合作。（2）善于提問。（3）注意觀察和分析總結(jié)（4）做個(gè)“有聲音的人”，才能引起老板的注意。3、執(zhí)行（1）重視公司的入職培訓(xùn)。（2）獨(dú)立做好份內(nèi)工作。（3）做好每一件小事。（4）不強(qiáng)出頭。33可編輯ppt一、職場(chǎng)的特點(diǎn)與要求二、從學(xué)校人到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)型三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素四、最受歡迎的10種職場(chǎng)新人五、最不受歡迎10種職場(chǎng)新人六、職業(yè)適應(yīng)提示與忠告七、職道－－贏在起步的60個(gè)細(xì)節(jié)34可編輯ppt為人處事人際關(guān)系學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀理財(cái)健康給你最全面的指導(dǎo)35可編輯ppt1、最好少說“不知道”2、公司潛規(guī)則：適應(yīng)才是硬道理

3、千萬別說“新來的”

4、職場(chǎng)中人的“第二種身份”

5、重視細(xì)小的規(guī)章制度

6、“打雜”就是扎馬步7、不能拒絕“長(zhǎng)大”

8、經(jīng)濟(jì)自立才有人格獨(dú)立

9、頂頭上司可能不如你10、邁過人際關(guān)系這道坎

（一）職場(chǎng)必須知道的36可編輯ppt11、老板一分錢也不會(huì)白給12、為什么才華橫溢不如才智平平13、職場(chǎng)需要“笨拙和膽小”14、辛勤勞動(dòng)會(huì)被他人占有15、跳槽需要核算成本16、工作可以失誤但不允許重復(fù)失誤17、職場(chǎng)公平只是一種理想18、先小人后君子19、給自己一個(gè)成功的理由20、不經(jīng)職場(chǎng)風(fēng)雨難見人生彩虹37可編輯ppt1、天下上司一般“黑”2、不“拍馬屁”難成大器3、與同事多“同流”少“合污”4、職場(chǎng)不是角斗場(chǎng)5、為什么好心總被當(dāng)作“驢肝肺”

6、吃虧是一種隱性投資

7、“禮貌”是“虛偽”的但是必需的8、在細(xì)小的事情上也必須講信用9、機(jī)會(huì)常來自額外的工作10、最難應(yīng)付的是人不是事

（二）職場(chǎng)必須理解的38可編輯ppt11、犯了錯(cuò)誤怎么挽回12、職場(chǎng)不可急于鋒芒畢露13、“我有什么錯(cuò)”是最大的錯(cuò)14、有意識(shí)地沉默15、態(tài)度也是一種能力16、“辦公室戀情”是非多17、人際關(guān)系也是生產(chǎn)力18、學(xué)會(huì)理解上司19、職場(chǎng)友情需要“經(jīng)營(yíng)”20、職業(yè)發(fā)展道路上的“紅線”39可編輯ppt1、辦公室里無小事2、不能說“名片剛剛用完”3、你會(huì)拔打或接聽電話嗎4、“嘴緊”是同事信任的前提5、匯報(bào)請(qǐng)示有訣竅6、把煩惱暫時(shí)打包7、在“打雜”中創(chuàng)造機(jī)會(huì)8、不能把“情緒”帶進(jìn)辦公室9、上司要出錯(cuò)怎么辦10、要學(xué)會(huì)看到同事的長(zhǎng)處（三）職場(chǎng)必須做到的40可編輯ppt11、做客要“知趣”12、千萬別把話傳錯(cuò)了13、會(huì)議里面有乾坤14、自己要的信息自己找15、沒有計(jì)劃就沒有效率16、工作需要分類處理17、辦公桌是面鏡子18、警惕做“現(xiàn)代文盲”19、健康是你唯一的“本錢”20、職場(chǎng)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)41可編輯ppt(Forbes)福布斯中國(guó)百富的藍(lán)色基因1Win2345678自律、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、合作開放、自信樂觀、責(zé)任感、執(zhí)著追求、理性務(wù)實(shí)。42可編輯ppt(企業(yè)人口比率參考)10%人才20%60%財(cái)材10%裁人人人！43可編輯ppt思考：24個(gè)職業(yè)小問題——對(duì)新單位你會(huì)說“我們公司”，還是會(huì)說“公司”，還是說“你們公司”？——進(jìn)公司知道怎么稱呼你們單位的老總么？——第一天上班應(yīng)該穿啥？——作為一個(gè)工作人員，接電話的說法與自己個(gè)人以往的說法有啥不同？——你覺得作為一個(gè)新職員應(yīng)該印名片么？——在新人介紹會(huì)上你會(huì)怎么介紹自己的特色？——你會(huì)主動(dòng)與老同事搭話還是等他們主動(dòng)與你招呼？——作為新同事，對(duì)辦公室里有人不講衛(wèi)生、走時(shí)不關(guān)電燈等如何反應(yīng)？44可編輯ppt——起草文件的基本格式你知道么？——起草文件用怎么樣的紙張？——文件的訂書釘應(yīng)該釘在啥個(gè)位置？——會(huì)做文件PPT么？——如果你有自己的手提電腦，上班的時(shí)候可以用自己的電腦么？——領(lǐng)導(dǎo)讓你把今天的談話寫個(gè)紀(jì)要，你知道怎么寫紀(jì)要？——20個(gè)單位報(bào)來情況，要列個(gè)表形