2023年物業(yè)公司員工辭職報告范文

第6頁共6頁2023年?物業(yè)公司員?工辭職報告?范文尊敬?的___：?時間過得?真快，轉(zhuǎn)眼?間我已經(jīng)在?___工作?了整整一年?了，但是今?天由于我自?己的原因我?不得不提出?辭職。首?先，非常感?謝這一年來?___對我?的信任、關(guān)?心、照顧、?認可、教導(dǎo)?和培養(yǎng)。但?是以后我無?法再為公司?服務(wù)了，也?無法再陪伴?于___的?身邊，在此?我感到非常?的遺憾。?認真回顧過?去的這一年?，我在__?_學到了很?多東西，無?論是專業(yè)技?能還是為人?處事方面都?有很大的提?高，我也非?常熱愛我的?這份工作。?此外，我也?非常感謝我?的同事們，?感謝他們一?直以來對我?的幫助和關(guān)?懷，以及大?家在一起的?那份和睦，?那份團結(jié)一?致。一直?以來我非常?珍惜這份工?作，也非常?想盡自己的?最大的努力?繼續(xù)做好這?份工作，但?是很多事情?并不是跟自?己預(yù)料的那?樣，我現(xiàn)在?必須向公司?領(lǐng)導(dǎo)提出辭?職，在此我?表示深深的?歉意，并希?望能得到公?司領(lǐng)導(dǎo)的準?許！此致?敬禮辭?職人：__?____?年___月?___日?物業(yè)公司員?工辭職報告?范文【二】?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)：您好?！您好！?首先，非常?感謝您這幾?個月對我的?關(guān)照和信任?。這段時?間，我認真?回顧了這幾?個月的工作?情況，感謝?領(lǐng)導(dǎo)在這幾?個月的關(guān)心?和照顧，和?同事們對我?的幫助與關(guān)?心。在公司?的這段時間?內(nèi)，我學到?了很多東西?，無論是從?專業(yè)技能還?是做人的個?方面都有了?很大的提高?，感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)對我的?關(guān)心和培養(yǎng)?，對于我此?刻的離開我?只能表示深?深的歉意。?非常感謝公?司給予我這?樣的工作和?鍛煉機會。?但同時，我?發(fā)覺自己從?事物流行業(yè)?的興趣也減?退了，我不?希望自己帶?著這種情緒?工作，對不?起您也對不?起我自己。?所以我決定?辭職，請您?支持。請?您諒解我作?出__決定?，也原諒我?所采取的暫?別方式，我?會在上交辭?職報告后，?這個月底離?開公司，以?便完成工作?交接。在?短短的幾個?月時間我們?公司已經(jīng)發(fā)?生了巨大可?喜的變化，?我很遺憾不?能為公司輝?煌的明天貢?獻自己的力?量。我只有?衷心的祝福?公司的業(yè)績?一路飆升，?公司領(lǐng)導(dǎo)以?及各位同事?工作順利、?身體健康。?此致敬?禮！申請?人：___?___年?___月_?__日物?業(yè)公司員工?辭職報告范?文【三】?尊敬的領(lǐng)導(dǎo)?：您好！?首先感謝您?在百忙之中?抽出時間閱?讀我的辭職?申請書，我?是懷著十分?復(fù)雜的心情?寫這份辭職?申請的。我?很遺憾自己?在這個時候?提出辭職。?來到物業(yè)公?司大約四年?了，單位里?的每個人對?我都很好。?我衷心感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)以?及各位同事?對我的照顧?與錯愛，在?這近四年里?，我學到了?很多以前從?未接觸過的?知識，開闊?了視野，鍛?煉了能力。?工作上，我?學到了許多?寶貴實踐技?能。生活上?，得到各級?領(lǐng)導(dǎo)與同事?們的關(guān)照與?幫助；思想?上，得到領(lǐng)?導(dǎo)與同事們?的指導(dǎo)與幫?助，有了更?成熟與深刻?的人生觀。?這近四年多?的工作經(jīng)驗?將是我今后?學習工作中?一筆寶貴的?財富。感謝?所有給予過?我?guī)椭念I(lǐng)?導(dǎo)和同事們?。其次，?能在這里工?作我感到十?分開心。隨?著單位的不?斷發(fā)展壯大?，各項工作?要求的不斷?提升，作為?一名大專畢?業(yè)生的我明?顯感到自身?能力的不足?，近期的工?作讓我明顯?覺得力不從?心。為此，?我進行了長?時間的思考?，我清楚的?認識到以自?己現(xiàn)有的學?歷和工作水?平已經(jīng)很難?完成目前的?各項工作任?務(wù)，自己仍?需要不斷的?去學習，才?不至于被社?___淘汰?。為了不因?為我個人能?力的原因而?影響到物業(yè)?公司的各項?業(yè)務(wù)發(fā)展進?度，經(jīng)過深?思熟慮之后?我決定辭職??；蛟S只有?重新再跑到?社會上去遭?遇挫折，不?斷的深造，?在不斷打拼?中去尋找屬?于自己的定?位，才是我?人生的下一?步選擇。非?常感謝您們?在這段時間?里對我的教?導(dǎo)和照顧。?在物業(yè)公司?的這段經(jīng)歷?對于我而言?非常珍貴，?將來無論什?么時候，我?都會為自己?曾經(jīng)是您領(lǐng)?導(dǎo)下的物業(yè)?公司中一份?子而感到榮?幸。再次?對我的離職?給單位帶來?的不便表示?抱歉，同時?我也希望單?位對我的申?請予以考慮?并批準。?最后，衷心?祝愿物業(yè)公?司能夠更好?更快的發(fā)展?，各項工作?業(yè)績蒸蒸日?上！祝愿各?位領(lǐng)導(dǎo)與同?事：健康快?樂，平安幸?福！申請?人：___?___年?___月_?__日物?業(yè)公司員工?辭職報告范?文【四】?尊敬的領(lǐng)導(dǎo)?：首先，?感謝領(lǐng)導(dǎo)及?同事在這半?年里，對我?工作的支持?與幫助。在?這半年里我?學到了很多?，得到了很?多。在公司?這段時間將?會是我一生?中，都難以?忘卻的寶貴?財富。同時?這段時間里?發(fā)現(xiàn)了自己?很多不足之?處，需要改?進的地方也?很多。在?優(yōu)化部，因?為工作的關(guān)?系，與同事?朝夕相處，?建立了深厚?的友誼。我?從內(nèi)心希望?這份友誼能?繼續(xù)并永久?維持下去。?但因為我?個人的原因?，經(jīng)過深思?熟地思考，?我決定辭去?我目前的公?司所擔任的?職位。對由?此給公司造?成的不便，?我深感抱歉?。同時也希?望公司能體?恤我的個人?實際，對我?的辭職申請?予以批準。?聚散乃為常?情，離合亦?是機緣。佛?語有云：果?決方能精進?，玲瓏便是?禪機。在?提交辭職申?請后的未來?一個月（即?___-5?-30前）?，我一定會?把好自己最?后一班崗，?做好交接工?作。人雖已?走，茶不要?涼。他日無?論我身在何?處，都愿意?為公司幫力?所能及之事?。最后，?真心的希望?公司能在今?后的建設(shè)和?發(fā)展旅途中?步步為贏、?蒸蒸日上！?此致敬?禮辭職人?：___?年___月?___日?物業(yè)公司員?工辭職報告?范文【五】?股東你們?好：__?_在這里首?先先謝謝諸?位在近段時?間對我的工?作支持。同?時也感謝支?持、理解、?信任我的那?些員工們！?一個企業(yè)?想有發(fā)展就?像戰(zhàn)場打仗?一樣，需要?一個統(tǒng)一的?管理，從上?到下需要令?行禁止。?企業(yè)的發(fā)展?利益永遠放?在首位，企?業(yè)管理經(jīng)營?者，不僅要?制定相關(guān)的?企業(yè)發(fā)展，?各項規(guī)章制?度，并要求?干部員工嚴?格遵守各項?規(guī)章制度，?制定各項員?工福利標準?，制定企業(yè)?文化，讓員?工更好的了?解企業(yè)今后?的發(fā)展，同?時還要考慮?企業(yè)多元化?經(jīng)營管理。?為企業(yè)增添?更多收入。?提高企業(yè)干?部員工的福?利待遇。?___是一?個剛組建的?新公司，在?現(xiàn)有___?物業(yè)市場已?經(jīng)算是起步?很晚的物業(yè)?公司了，想?在現(xiàn)有物業(yè)?市場生存、?擴大發(fā)展市?場，首先依?靠自身開發(fā)?商，先把企?業(yè)品牌打造?出來，嚴格?執(zhí)行各項規(guī)?章制度，培?養(yǎng)打造本企?業(yè)自己的團?隊，在今后?的幾年里，?積累企業(yè)財?富，在__?_市提高_?__企業(yè)的?社會知名度?！讓更多人?知道___?，了解__?_，渴望_?__，只有?這樣___?才能在今后?的市場站穩(wěn)?、擴大。?現(xiàn)在___?物業(yè)專業(yè)人?才都在外面?市場發(fā)展，?同時___?物業(yè)市場也?因為種種因?素影響著人?才發(fā)展壯大?。所以__?_物業(yè)有一?個很好的機?會，正因為?___是一?個剛組建的?物業(yè)公司，?人才能夠看?到今后個人?升值發(fā)展空?間大，所以?現(xiàn)在就應(yīng)該?培養(yǎng)，組建?企業(yè)團隊，?淘汰篩選不?適應(yīng)本企業(yè)?發(fā)展的人員?。剛來的?時候，就怕?與你們在今?后的管理經(jīng)?營上面發(fā)生?管理經(jīng)營思?路不一致，?以便造成不?必要的麻煩?，所以當時?我就一再強?調(diào)獨立的管?理經(jīng)營權(quán)，?只是為了更?好的經(jīng)營企?業(yè)，能把_?__經(jīng)營起?來，能在未?來十至十五?年內(nèi)把__?_做成__?_物業(yè)的龍?頭企業(yè)。但?是現(xiàn)在公司?的執(zhí)行力度?，讓我看不?見希望也制?約著員工的?發(fā)展，員工?都是人不是?神，他們也?同時再拿著?皇親國戚來?衡量，成功?的企業(yè)在用?人方面大多?數(shù)都是用人?不用親，在?公司規(guī)章制?度面前做到?人人平等。?企業(yè)用人也?要遵循能者?上、平著讓?、庸者下的?原則?？涩F(xiàn)?在你們幾位?股東都是各?自猜忌，相?互把控財、?務(wù)、人、使?得我在工作?中力不從心?，現(xiàn)在門面?房還有地下?停車場還沒?啟用，啟用?后會帶來一?定的收益，?同時也會帶?來相應(yīng)的開?支費用，隨?著脫離開發(fā)?商，還要支?出很多費用?，小區(qū)日常?費用、設(shè)備?綠化維護費?用，辦公費?用，以及人?員各項費用?，還會產(chǎn)生?一些不可遇?見的費用等?，現(xiàn)有各項?支出不明確?使得無法做?到實際的基?本預(yù)算。同?時對整體的?企業(yè)發(fā)展帶?來很大的弊?端。來了?一個月了，?個人而言，?員工都是好?員工，只是?以前沒有一?個好的工作?制度來讓員?工們真正理?解企業(yè)的含?義，企業(yè)需?要發(fā)展就要?有一個嚴格?的工作制度?，同時還要?制定一個完?善的獎罰制?度，來約束?、獎勵那些?優(yōu)