2023年主任述職報告范文

第3頁共3頁2023年?主任述職報?告范文我?叫___，?現(xiàn)年___?歲，大專文?化程度，助?理經(jīng)濟師。?原任___?信用社分管?外勤的副主?任，___?年___月?始任___?信用社主任?。自被聘任?為助理經(jīng)濟?師，特別是?任___信?用社主任以?來，能夠認?真貫徹落實?上級有關(guān)金?融政策方針?，努力實踐?”___”?重要思想，?團結(jié)、帶領?一班人，艱?苦創(chuàng)業(yè)，銳?意開拓，取?得了經(jīng)濟效?益和社會效?益的雙豐收?。工作中，?能夠認真執(zhí)?行有關(guān)財務?管理規(guī)定，?履行節(jié)約、?勤儉辦社;?處處率先垂?范，廉潔勤?政，務實開?拓，曾多次?被評為縣級?“優(yōu)秀__?_員”，具?備了與專業(yè)?技術(shù)職務相?當?shù)膶W識水?平和業(yè)務能?力，先后在?省級以上報?刊發(fā)表宣傳?報道稿件數(shù)?十篇。所負?責的___?信用社__?_年度被聯(lián)?社授予“先?進___”?、“宣傳報?道先進單位?”等榮譽稱?號?，F(xiàn)就自?受聘助理經(jīng)?濟師以來的?工作情況述?職如下：?一、提出“?存款立社、?服務興社”?的經(jīng)營理念?，努力夯實?資金實力為?保持___?信用社的穩(wěn)?健發(fā)展勢頭?，我積極帶?領全社干部?職工解放思?想，大膽實?施創(chuàng)新經(jīng)營?。在存款工?作中，克服?種種預想不?到的困難，?搶抓有利?時機，完善?存款考核辦?法，積極協(xié)?調(diào)多方關(guān)系?，牢固樹立?“存款興社?”的思想和?陣地意識，?堅持發(fā)揚“?三勤四上門?”的優(yōu)良傳?統(tǒng)，千方百?計籌措資金?。自去年以?來，我針對?存款不上則?降的實際情?況，及時?召開職工會?議，找問題?、查原因，?制定出強?有力的獎罰?措施，在職?員工自辦存?款余額外勤?必須達到_?__萬元，?內(nèi)勤人員?必須達到_?__萬元，?對客戶經(jīng)?理年底存款?余額達不到?___萬元?的，一律取?消客戶經(jīng)理?資格。在?嚴格的考核?制約機制下?，廣大員工?呈現(xiàn)出積極?的～熱情，?截止目前，?我社各項?存款總額達?___萬元?，比年初增?長___萬?元。其中，?對公存款_?__萬元，?農(nóng)民儲蓄?存款___?萬元;低成?本存款__?_萬元，占?總存款余額?的%;各項?貸款___?萬元，比年?初增長__?_萬元。今?年，我發(fā)動?職工利用全?市通存通兌?的優(yōu)勢，為?外區(qū)縣的_?__開立儲?蓄存折戶_?__多個，?～存款__?_余萬元。?二、倡導?“立足農(nóng)信?干農(nóng)信”的?服務格局，?密切與人民?群眾的血肉?關(guān)系，贏得?了老百姓的?信任在信貸?支農(nóng)工作中?，引導全員?牢固樹立為?“三農(nóng)”服?務的經(jīng)營理?念，把“興?一方經(jīng)濟、?富一方百姓?”作為本份?工作，找準?信貸杠桿的?支點，在政?府規(guī)劃、群?眾自愿的前?提下，只要?符合產(chǎn)業(yè)結(jié)?構(gòu)調(diào)整政策?，資金問題?就予以保證?。通過發(fā)放?聯(lián)保貸款、?開展信用村?、戶評定活?動，全力支?持農(nóng)民發(fā)展?藥材、黃煙?、蠶繭等高?附加值的名?優(yōu)特產(chǎn)品，?在服務農(nóng)村?經(jīng)濟中求得?發(fā)展，有力?支持了我鄉(xiāng)?春耕、“三?夏”、秋收?秋種、冬季?農(nóng)田管理、?抗災自救及?抗旱雙保工?作。由于?措施得崐力?，全鄉(xiāng)種植?經(jīng)濟作物的?積極性普遍?提高，全?鄉(xiāng)經(jīng)濟作物?人均___?畝以上，預?計全鄉(xiāng)人均?增收___?余元。為培?養(yǎng)個體工商?戶的守信意?識，對個?體工商戶進?行建檔立案?，評定信用?等級，使講?信用的工商?戶得到實惠?，并對招商?引資項目提?供多方位服?務。我到_?__信用社?任職后，累?計發(fā)放貸款?萬元支持“?三農(nóng)”經(jīng)濟?發(fā)展。截止?目前，我社?貸款余額達?萬元，較我?任職前增長?萬元。三?、強化“沒?有規(guī)矩不成?方圓”的制?度觀念，全?面提升內(nèi)部?管理水平工?作中，把內(nèi)?部管理的重?點突出在一?個“嚴”字?上，堅決響?應聯(lián)社提出?的“寧聽千?聲罵，不聽?一聲哭”這?一理念。利?用每周一、?三、五晚學?習上級文件?的同時，對?法律、法?規(guī)定期進行?集中進行學?習，使每名?員工做到知?法、懂法、?守法，力爭?辦理的每一?筆業(yè)務都做?到程序化、?標準化、統(tǒng)?一化、合法?化。截止目?前，我所帶?領的信用社?無一人因違?規(guī)、違紀?受到任何處?分。同時，?結(jié)合聯(lián)社_?__的“內(nèi)?部控制建設?年”活動內(nèi)?容進行認真?對照檢查，?對所查出?的問題進行?追根求源，?遵循邊查邊?糾的方式，?認真總結(jié)經(jīng)?驗教訓，?堅決杜絕屢?查屢犯的～?玻在整個活?動中，我緊?密結(jié)合省辦?制定的《_?__省農(nóng)村?信用社員工?違規(guī)違章行?為處理暫行?辦法》，?對所犯問題?的處理結(jié)果?有一個明確?的認識，?使廣大員工?的遵紀守法?意識有了進?一步提高，?為促進各?項業(yè)務的穩(wěn)?健發(fā)展起了?積極的作用?。四、樹?立“清非不?畏艱難”的?思想意識，?全面清收盤?活不良貸款?我?guī)ьI職工?級領導班子?成員始終把?化解經(jīng)營風?險作為壓倒?一切的頭等?大事來抓，?堅持”兩手?抓”：