企業(yè)管理崗位面試自我介紹

企業(yè)管理崗?位面試自我?介紹篇【1?】很高興?今天能在這?里參加面試?，有機會向?各位考官請?教和學習，?同時通過這?次面試也可?以把我自己?展現(xiàn)給大家?。我叫_?__，現(xiàn)年?___歲，?大專文化，?平時我喜歡?看書和上網?流覽信息，?性格活潑開?朗，能關心?身邊的人和?事，和親人?朋友融洽相?處，能做到?理解和原諒?，我對生活?充滿信心。?_____?__年我考?入___學?，這里成了?我鍛煉成長?的沃土，為?了早日成為?一名全面發(fā)?展、素質優(yōu)?良的大學生?，我積極的?投入到學習?和生活中，?在老師的鼓?勵和幫助下?，我曾擔負?班長的工作?，并以優(yōu)異?的成績取得?了黨校畢業(yè)?證書。在?校園內外，?我學到了很?多課堂上學?不到的東西?，開闊了眼?界，豐富了?知識，也使?自我日趨成?熟。營銷不?等同于推銷?，但推銷是?營銷的重要?組成部分。?要想做好營?銷工作，首?先就要做好?自我推銷。?讓一個陌生?人信任自己?是有一定難?度的，但只?有客戶相信?可以，才會?相信自己的?產品，才能?更好的將產?品推入市場?。我想做人?，做事，做?生意大概就?是這個意思?吧!作為?一名合格營?銷人員，我?覺得除了應?該具備一定?的營銷知識?外，還應具?有良好的協(xié)?調能力、溝?通能力，能?夠吃苦耐勞?，具有良好?的團隊合作?精神，講究?職業(yè)道德。?如果這次我?有幸競聘成?功，我相信?開朗幽默的?性格能讓我?適應工作的?多樣性。無?論今后從事?什么樣的工?作，我都會?把新的工作?當做一個新?的起點，不?斷學習和加?強專業(yè)技能?，以我孜孜?不倦的學習?態(tài)度和踏實?負責的作風?把每一項工?作做好。?企業(yè)管理崗?位面試自我?介紹篇【2?】各位老?師，早上好?!很榮幸有?機會參加此?次面試。我?希望今天我?能有好的表?現(xiàn)。我希望?此次面試能?夠成功?，F(xiàn)?在，請允許?我自我介紹?一下。我叫?___，今?年___歲?，出生于_?__省。畢?業(yè)于___?學院___?專業(yè)。我在?___年畢?業(yè)獲得學士?學位。大學?期間，我努?力學習，掌?握了基本的?專業(yè)知識。?成為一名優(yōu)?秀的企業(yè)經?理人是我長?期渴望的夢?想。我渴望?有機會施展?我的才能。?本科畢業(yè)?后，我在_?__實習，?從事___?工作，扎實?的會計專業(yè)?課基礎使我?在工作中如?魚得水。實?習期間，我?努力做好本?職工作的同?時，注意發(fā)?現(xiàn)大廳人員?管理中的問?題，并帶來?了很多新穎?的可操作的?發(fā)展思路。?___年，?我進入__?_公司，從?事___工?作。較強的?邏輯思維能?力和系統(tǒng)思?維能力，使?我在工作中?能夠正確處?理___工?作方方面面?的問題。通?過參加公司?內部計劃的?制定，我對?管理知識有?了更深入的?理解和掌握?，因此，我?有信心進一?步學習管理?知識，從事?企業(yè)管理或?相關研究工?作。之所?以報考mb?a，主要有?以下三點原?因：一是我?對管理學有?強烈的興趣?，希望能夠?深入系統(tǒng)的?開展相關知?識的學習;?二是為了實?現(xiàn)企業(yè)經理?人的夢想，?需要更深層?次的自我發(fā)?展，學習提?高;三是為?了指導實際?工作，經過?mba的鍛?煉，能夠提?升自已的管?理能力，提?高所在企業(yè)?的管理水平?。最后我?希望___?月份能夠以?學生的身份?出現(xiàn)在這里?，聆聽各位?老師的教誨?!我的介紹?完了，謝謝?!企業(yè)管?理崗位面試?自我介紹篇?【3】尊?敬的各位評?委，親愛的?各位同事：?大家好!?非今天常?感謝大家能?給我這次展?現(xiàn)自我，實?現(xiàn)在我價值?的的競聘演?講機會。窗?外雖然寒意?瑟瑟，可室?內依舊春意?盎然撒?？?著給位競爭?對手的精彩?演講，讓我?愈加有奮斗?的激情，拼?搏的動力。?今天我很榮?幸站在演講?臺上參加這?次財務部經?理競聘演講?比賽。首?先請允許我?向各位領導?、各位同事?介紹我的基?本情況。?我，___?，畢業(yè)于_?__學金融?專業(yè)，于_?___年就?讀于___?學院，獲得?了會計本科?學歷。__?_年底有幸?進入___?公司。多年?來，隨著_?__的步伐?走過大江南?北，跨越長?城內外。貧?瘠荒蕪的遼?寧朝陽撒下?我的三年青?春歲月，一?馬平川的皖?北平原刻下?我的兩載執(zhí)?著足跡，風?景如畫的江?南水鄉(xiāng)見證?我的一載忙?碌身影。?工作多年來?，我始終對?工作充滿熱?情、積極主?動;多年的?工作磨礪培?養(yǎng)了我良好?職業(yè)務素質?和嚴謹?shù)墓?作風;我以?出色的工作?業(yè)績贏得了?公司的肯定?，以良好的?關系取得了?同事的信任?;我也收獲?了一系列的?榮譽。我?競聘給位是?___財務?經理這個職?位，眾所周?知，財務管?理是企業(yè)管?理的一個重?要組成部分?，它是公司?的命脈，是?有關資金的?獲得和有效?使用的管理?工作的重中?之重。這?多年的工作?中，我經歷?了公司財務?建立發(fā)展過?程，更為她?的成長做了?大量的“施?肥澆水”的?工作。今天?，站在演講?臺上，我敢?自信的講，?我對這個崗?位基本熟悉?而且經驗豐?碩。各位?，如果能夠?競成功，我?將做如下的?工作計劃?第一、做好?溝通及協(xié)調?工作，積極?為公司各部?門搞好服務?，且把服務?的重心放在?集成事業(yè)部?、互聯(lián)網事?業(yè)部。集成?事業(yè)部、互?聯(lián)網事業(yè)部?發(fā)生的一切?業(yè)務，業(yè)務?前期洽談、?合同簽訂、?設備采購、?工程驗收財?務全程參與?，收款手續(xù)?的辦理財務?牽頭辦理，?真正把服務?一線，服務?業(yè)務部門落?到實處。協(xié)?助領導做好?各項工作，?為領導當好?參謀，及時?向領導匯報?資金狀況及?費用開支情?況;注重調?查研究，為?領導經營決?策提供一手?材料和參考?建議;在?今后的工作?中，要將始?終把學習放?在首位，注?重自身素質?的提高。做?好日常工作?和交辦工作?，認真履行?崗位職責，?保證公司的?資金安全。?不斷學習、?不斷進取，?使財務管理?工作不斷完?善，以適應?新形勢的要?求。第二?、提升會計?崗位職能，?優(yōu)質高效完?成財務各項?業(yè)務工作。?財務部日常?事務較多，?包括：出納?報銷、會計?核算、財務?報告、固定?資產管理、?各類保函、?稅收、預算?編制等等，?如何較好地?完成這些工?作，我想首?先應建立明?確的崗位職?責，充分利?用有限的人?力資源，合?理分工各項?業(yè)務。其次?要制定嚴格?的崗位工作?標準，并將?職責落實到?位，建立部?門工資獎懲?辦法也是確?保業(yè)務質量?提高的強有?力措施。?突出財務管?理三項職能?，即費用控?制職能、會?計信息決策?職能、預算?管理職能，?資金預算和?部門費用預?算管理今年?已經起步，?但是還沒有?形成完整的?流程，今后?財務部還將?進一步滲透?預算管理的?意識，擴大?預算部門的?編制范圍，?細化預算編?制內容，通?過逐步滲透?，最終形成?“全員參與?、全過程、?全方位”的?預算管理格?局，達到嚴?格按預算控?制支出的目?的;強化會?計信息決策?職能是指在?完善會計基?礎工作的同?時，進一步?提高會計信?息質量，為?領導經營決?策提供更加?全面、更為?系統(tǒng)的會計?信息資料;?費用控制職?能需要結合?預算管理工?作來做，不?再多說，而?對項目的成?本管理工作?，我部于去?年推行的“?效益清算制?度”，其積?極效果較為?明顯，今后?財務部還將?進一步加大?此項工作的?力度。第?三、以加強?稽核為手段?，強化工程?監(jiān)督管理，?加強工資資?金管理工作?。(1)?整合現(xiàn)有人?員，把售票?員納入財務?管理，嚴格?職責分工，?形成相互監(jiān)?督、相互牽?制的售票管?理體系。?(2)合理?配置財務人?員，根據(jù)需?要設置財務?崗位，做到?高效、精煉?。(3)?在公司和管?委會的統(tǒng)籌?下，理順門?票、索道票?的領銷存和?稅收申報等?方面的流程?。形成相互?牽制的票據(jù)?印刷、領用?、收款、核?對及盤點制?度，優(yōu)化勞?務費用返還?審批流程。?第四、積?極應對新時?期的諸多挑?戰(zhàn)，在新階?段的工作中?不斷錘煉自?己，努力調?整自己的知?識結構和專?業(yè)視野，提?高個人綜合?素質，為科?室其他成員?做好榜樣。?總之，如果?這次競聘成?功，我一定?會加倍珍惜?，在不斷提?高自身修養(yǎng)?素質的同時?，帶領財務?科全體同事?，將我處財?務管理水平?提升到一個?新的高度。?“只有競?爭才會激勵?自己不斷進?步”，有了?今天這樣