論哲學社會科學研究成果評價系統(tǒng)的構成要素

論哲學社會科學研究成果評價系統(tǒng)的構成要素論哲學社會科學研究成果評價系統(tǒng)的構成要素

在哲學社會科學研究成果的評價中，常常出現(xiàn)各種怪現(xiàn)象，受經(jīng)濟利益的驅使，弄虛作假、大肆炒作、混充偽劣的成果登上評獎的行列，一些評價活動疏于監(jiān)督與管理，成果評價不是以成果的學術價值為出發(fā)點，而是以所謂的學術權威為評價準那么，以名人效益為立足點，名人、有關系的人領取學術的最高桂冠。諸如此類的現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)，表明我們的成果評價活動存在著許多紕漏，有許多地方需要改良和加強。為此，本文從評價原那么入手，著手確立科學公道的評價原那么與目標，在此根底上，再從系統(tǒng)學的角度出發(fā)，將評價活動這一系統(tǒng)進行仔細剖析，分析組成系統(tǒng)的各個構成要素以及它們之間的關系，進而詮釋評價活動的本質與規(guī)律，從而找出解決問題的方法。

1評價原那么

1.1現(xiàn)實性原那么

社會科學研究的成果一定要有它自身的現(xiàn)實意義，整個人類科學的開展規(guī)律告訴我們，只有合乎人類社會開展需求的科學成果才能被人們理解、接受、掌握、應用，才能有生命力，因此哲學社會科學研究成果必須緊跟時代的潮流，將社會科學開展目標與國家目標進行有機結合，對于國家亟須研究和解決的社會科學領域的重大現(xiàn)實問題能夠提出獨創(chuàng)性的見解或可操作性的倡議，或者為培養(yǎng)社會科學優(yōu)秀人才提出創(chuàng)新性計劃和策略。

1.2價值性原那么

〔1〕學術理論價值。社會科學就是在不斷追求真理的過程中前進的，對較復雜的社會現(xiàn)象進行正確的解釋，找尋現(xiàn)象背后的本質和規(guī)律，提出解決問題的辦法和伎倆，是哲學社會科學研究的真諦，因此對根底理論成果的評價，學術理論價值是一個重要衡量規(guī)范。

〔2〕倫理道德價值。在人們的價值觀中，倫理道德價值占有相當重要的地位。一項哲學社會科學的研究成果應用到社會之中以后，可能會在不同程度上改變著人們之間的各種關系，影響著人們的行為標準。如果一項哲學社會科學研究成果違背了社會群眾普遍遵循的倫理道德原那么，則該項成果是很難被接受的。因此，一項成果所蘊含的倫理觀、價值觀是要與人們普遍認可的、經(jīng)過歷史積淀的、已經(jīng)約定俗成的標準相一致，這樣才能適用，才有可能在社會生活中被廣泛推廣應用。

〔3〕社會經(jīng)濟價值。哲學社會科學成果可以通過給相關機構或部門提供倡議、計劃、辦法，解決實際社會生產(chǎn)、生活問題而產(chǎn)生經(jīng)濟效益，也可以通過為人們提供知識、更新人們的觀念，提高人們的精神文化素質、思想道德涵養(yǎng)、藝術涵養(yǎng)以及價值判斷能力，產(chǎn)生一定的社會效益。對于所產(chǎn)生的社會經(jīng)濟效益，可以量化的局部，可用價值量的大小來衡量研究成果的好壞，難以量化的局部，那么可以通過其影響面、宣傳面和奉獻大小加以評判。

〔4〕生態(tài)環(huán)境價值。隨著科學技術的進步，社會文明程度的提高，人們越來越深刻地認識到人、社會、自然之間建立和諧關系的重要性，哲學社會科學的研究與自然之間有著直接或間接的聯(lián)系，可以通過影響組織機構的經(jīng)濟行為來影響生態(tài)系統(tǒng)，也可以通過改變人們的行為，進而影響到生態(tài)環(huán)境。因此哲學社會科學成果會對生態(tài)環(huán)境的變化產(chǎn)生直接或間接的影響，積極的影響應該是推進生態(tài)環(huán)境的改善，使人、社會、自然更加和諧相處。生態(tài)環(huán)境價值規(guī)范是哲學社會科學研究成果的一個評價規(guī)范。

1.3創(chuàng)新性原那么

評價哲學社會科學研究成果的一項重要規(guī)范是創(chuàng)新程度。只有創(chuàng)新才能在科研成果中總結出新的經(jīng)驗、規(guī)律，探索新的思路、辦法，建立新的理論、學說，提出新的計劃、對策，為新的實踐及時提供科學的理論指導等。一項沒有創(chuàng)新力的研究成果，只是重復別人已經(jīng)提出的觀點和辦法，是毫無意義、沒有價值的。所以，不同范圍、層面、角度的創(chuàng)新對社會經(jīng)濟生活所起的作用不同，影響的廣度和深度也不同。因此，我們應根據(jù)哲學社會科學研究成果創(chuàng)新程度的大小來衡量其價值。

2評級系統(tǒng)的構成要素

評價系統(tǒng)的構成要素主要包括評價制度、評價主體、評價客體、評價辦法等。

2.1評價制度

制度最一般的含義是：要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準那么。許多情況下，制度也是某一領域的制度體系，如我們通常所說的政治制度、經(jīng)濟制度、法律制度和文化制度等。制度最大的特點是標準性和程序性。制度對實現(xiàn)工作程序的標準化、崗位責任的法規(guī)化、管理辦法的科學化，起著重大作用。制度的制定必須以有關政策、法律、法令為依據(jù)。制度本身要有程序性，為人們的工作和活動提供可供遵循的依據(jù)。

評價制度就是評價工作應當共同遵守的評價辦事規(guī)程或行動準那么。評價制度是保障評價工作順利進行的保障，是評價工作科學、公道、客觀的基石。因此在評價系統(tǒng)中評價制度是最重要最關鍵的要素。

建立科學合理的評價制度，是評價工作的前提和保障，它包括評價準那么的制定，評價程序的標準和監(jiān)督體系的建立。評價準那么就是要由政府相關部門公布相關的政策法規(guī)，明確評價主體的職責和權利、標準評價程序和評價辦法、建立嚴格的評價監(jiān)督體系。

評價程序就是波及評價工作各個環(huán)節(jié)的要點、工作步驟。從選擇評價專家、評價辦法，以及使用何種評價體系等等多方面體現(xiàn)評價程序的科學、標準與可操作性。

建立嚴格的監(jiān)督體系。對哲學社會科學成果的評價，應建立嚴格的監(jiān)督體系。首先應明確監(jiān)督什么，即監(jiān)督的對象。在這里，我們認為包括對專家的監(jiān)督、對評價機構〔包括政府評價機構和非政府評價機構〕的監(jiān)督，對評價程序的監(jiān)督這三個方面。對專家的監(jiān)督應當包括在評價結束之后公開專家組名單，對專家評價意見予以匿名公開，目的是使評價結果接受社會的監(jiān)督。對專家評價的再評價，應建立如下監(jiān)督機制：一是保持評審記錄；二是對投票負責，正式簽署投票意見；三是向社會公開評價意見；四是應集中發(fā)表評優(yōu)成果；五是要充沛重視專業(yè)協(xié)會、專業(yè)刊物的監(jiān)督作用。對機構評價的再評價，也應激勵評價機構的多元化與良性競爭，示例增加“學術聲望〞評價，以彌補其它剛性指標的缺乏。

2.2評價主體

從哲學角度講，主體是指對客體有認識和實踐能力的人、實踐的對象，為屬性所依附的實體。哲學社會科學研究成果評價主體就是實施評價行為的機構組織，包括政府，也包括非政府評價機構。也就是說，評價主體不是單一的，是多元化的。多元化可以杜絕行政壟斷現(xiàn)象的出現(xiàn)，有利于社會科學的開展。但是多元化也可能造成學科之間各自為陣，各種評價層出不窮、口徑不一的局面。為了杜絕這種現(xiàn)象的產(chǎn)生，就需要對各種非政府評價機構進行監(jiān)督和管理，在政府相關部門進行登記，予以統(tǒng)一管理；第二接受社會的監(jiān)督，對評價活動和評價專家通過專業(yè)協(xié)會、專業(yè)刊物和網(wǎng)絡的影響力予以監(jiān)督；第三激勵評價機構的多元化與良性競爭，示例增加“學術聲望〞評價，以彌補其它剛性指標的缺乏。

2.3評價客體

客體是指存在于主體之外的客觀事物，是主體的認識對象和活動對象。則哲學社會科學評價客體就是各類型研究成果。包括書、論文、調研報告等。為了評價方便，一般將其劃分成根底類研究成果和應用類研究成果，根底研究總體上是以主攻學科前沿的重大難題、探索創(chuàng)新知識、創(chuàng)立新理論的理性追求為其目標，這也是學科主體性的根基所在。評價根底類研究的主要規(guī)范主要是突出學術性和創(chuàng)新性；評價應用類研究成果的主要規(guī)范是研究成果能否向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化、能否為決策層提供有價值的決策咨詢等。根底研究常常耗時巨大，其價值也是潛在的；應用研究那么常常是當下的，效益是顯在的。對這兩種性質迥然不同的研究，應設立不同的評價規(guī)范。

2.4評價辦法

哲學社會科學的評價辦法總體講有定性評價和定量評價，定性評價以同行評議為主，它是國內外學術界和行政管理部門最常用的辦法，這種辦法之所以廣泛使用，主要在于它與哲學社會科學的特點相適應，因為哲學社會科學是以社會現(xiàn)象為主要研究對象的，而社會開展中出現(xiàn)的各種問題、表象都是與人的精神世界、價值觀、道德觀息息相關，因此評價一項社會科學成果質量的上下，內容的優(yōu)劣，需要由從事同一領域的專家進行評審，通過對成果的研讀，感悟成果背后作者的價值世界、精神世界，由此判斷成果真正蘊涵的學術性和思想性。然而同行評價也有缺乏的地方，比方，受評價者個體認識的局限，評價結果可能出現(xiàn)偏頗；受外界環(huán)境影響，容易出現(xiàn)學術評價腐敗問題。為了彌補同行評議的缺乏，又紛紛出現(xiàn)了各種定量評價辦法，如引文分析法、文摘法等，它們都是對同行評價的有益補充，目的是增加評價的量化成分，減少定性評價的不確定性。在實際的評價過程中，要想做到評價結果科學、公道、客觀，就必須在同行評議的根底上，輔以引文分析等定量評價辦法，綜合使用定性與定量的評價辦法，才能獲得比擬客觀公道的效果。

3評價系統(tǒng)各要素之間的關系

在評價系統(tǒng)各要素中〔見圖1〕，評價制度是最根本最核心的環(huán)節(jié)，它決定著評價工作的客觀公道性、評價的有效性。評價制度與評價主體、評價客體、評價辦法存在著雙向作用的關系，評價制度標準和約束著評價主體、評價客體和評價辦法，對評價主體的標準包括：明確評價主體的功能與作用，無論是政府評價機構還是非政府評價機構，都應當制定相應的規(guī)那么條例，賦予其應有的權利，標準其評價行為，監(jiān)督其評價過程與結果。對于評價客體而言，應當認識到評價客體的多樣性，根據(jù)評價客體的特征建立科學的評價指標體系，選擇適宜的評價辦法。另一方面，我們應該認識