企業(yè)法律服務(wù)工作計劃

企業(yè)法律服務(wù)工作計劃一、修訂、完善公司規(guī)章制度

公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進(jìn)展部門歸口治理的，2022年擬規(guī)劃按原分類對制度進(jìn)展修訂。其中涉及人力資源制度5個，財務(wù)制度7個，行政治理制度8個，后勤治理制度2個。法務(wù)部擬在2022年對上述制度在實(shí)踐中消失的問題進(jìn)展匯總，并依據(jù)匯總的問題對規(guī)章制度進(jìn)展修訂完善。

二、合同及法律文件的審查

1、日常合同審查：

合同及法律文件的審查是一項(xiàng)日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本半個工作日內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)展相應(yīng)的修改;

依據(jù)目前狀況，法務(wù)部擬修訂公司合同治理方法及公司工程治理方法，以期對公司合同及各類事項(xiàng)做到有規(guī)可依，有章可循。

另，法務(wù)部規(guī)劃對格式合同進(jìn)展常規(guī)修改，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。

2、合同履行風(fēng)險防范：

對公司內(nèi)部及各工程公司已經(jīng)簽訂的合同的履行狀況向相關(guān)部門了解狀況，依據(jù)合同履行中消失的問題進(jìn)展風(fēng)險猜測，做好合同履行的風(fēng)險防范。并通過對合同履行中消失的風(fēng)險問題匯總，進(jìn)一步完善后續(xù)需簽訂的合同條款并對相關(guān)部門進(jìn)展風(fēng)險提示。

三、法律詢問與培訓(xùn)

2022年，法務(wù)部除了工作時間內(nèi)隨時承受各部門的法律詢問，并準(zhǔn)時賜予答復(fù)，并對詢問狀況予以登記外，還規(guī)劃與行政部聯(lián)系，開通一個特地的法律詢問電子郵箱，便利公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的詢問。

另規(guī)劃，與人力資源培訓(xùn)部協(xié)作，做好公司法律培訓(xùn)工作。依據(jù)公司目前狀況，法務(wù)部擬重點(diǎn)就土地治理法、城市房地產(chǎn)治理法、建筑法、合同法、勞動法、勞動合同法、稅法以及其他新公布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進(jìn)展培訓(xùn)。每個季度培訓(xùn)一次，培訓(xùn)可以依據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。

四、法律糾紛的處理

法務(wù)部幫助公司有關(guān)治理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進(jìn)展清理和催收，在清理和催收中，發(fā)覺重大法律問題馬上向相關(guān)部門提出警示，同時向公司報告相關(guān)案情。

按公司規(guī)定由法務(wù)部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟預(yù)備，訴訟應(yīng)當(dāng)仔細(xì)負(fù)責(zé)。

五、法務(wù)工作檔案的建立

目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立，全部合同和法律文件的評審均未在法務(wù)部登記和留存。2022年開頭，全部合同和法律文件的評審法務(wù)部均將予以登記，并且將評審的材料及評審意見復(fù)印留存，以備隨時查檔。

對于將來法務(wù)部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟(jì)糾紛，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔。未結(jié)的糾紛便利處理，已結(jié)的糾紛便于查閱。

六、自身素養(yǎng)的提高

2022年，法務(wù)部在做好日常工作的同時，也將加強(qiáng)學(xué)習(xí)新學(xué)問，汲取新學(xué)問，爭取時機(jī)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行溝通，以便更好的為公司效勞。

企業(yè)法律效勞工作規(guī)劃2

一、合同及法律文件的審核、起草

(此項(xiàng)工作涉及內(nèi)容包括但不限于：合同、協(xié)議、商務(wù)信函、會議紀(jì)要、通知、公告、意見、打算、報告、通報、請示、批復(fù)、承諾書、詢證函、備忘錄、手冊、回執(zhí)、收據(jù)、借條、說明、證明、申請書、規(guī)章制度、授權(quán)托付書、介紹信、股東會/董事會決議、公司章程等)

1、幫助和完善合同及法律文件審核，加強(qiáng)合同審核的有效性。

2、對格式合同進(jìn)展常規(guī)修改，進(jìn)一步完善合同范本的制作，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。

3、加強(qiáng)合同治理，標(biāo)準(zhǔn)審批流程，完善治理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險。

4、大膽地提出合同中所在的風(fēng)險和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)法律依據(jù)。

5、堅持事前、事中、事后都跟進(jìn)為原則，以高效、高精確率和零風(fēng)險為法律效勞準(zhǔn)則。

二、公司規(guī)章制度的修訂、完善

無法規(guī)不成方圓，應(yīng)加快公司規(guī)章制度的制定與完善。

法務(wù)部/行政部

1、《行政治理方法》

2、《公文治理方法》

3、《印章治理方法》

4、《公務(wù)車輛及司乘人員治理方法》

5、《檔案治理方法》

財務(wù)部

6、《費(fèi)用報銷操作流程治理制度》

7、《財務(wù)印章及網(wǎng)銀U盾治理制度》

8、《票據(jù)治理制度》

9、《現(xiàn)金治理制度》

10、《銀行存款治理制度》

人力資源部

11、《出差治理方法》

12、《考勤及休假治理方法》

13、《聘請治理方法》

14、《入職與試用期治理方法》

15、《獎懲治理方法》

16、《勞動合同治理方法》

17、《勞動合同》

18、《保密協(xié)議》

19、《員工入職聲明》

三、法律糾紛的處理

1、幫助公司有關(guān)部門對公司債權(quán)、債務(wù)進(jìn)展清理和催收。

2、在清理和催收中，發(fā)覺重大法律問題馬上向上級提出警示并同時報告相關(guān)案情。

3、發(fā)覺需訴訟的案件，向上級報告狀況，準(zhǔn)時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟預(yù)備，訴訟應(yīng)當(dāng)仔細(xì)負(fù)責(zé)。

4、訴訟前做好與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏。

四、法務(wù)工作檔案的建立

1、建立法務(wù)工作檔案治理制度，全部合同和法律文件的評審均應(yīng)登記和留存，以備隨時查檔。

2、對于將來法務(wù)介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟(jì)糾紛，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔，未結(jié)的糾紛便利處理，已結(jié)的糾紛便于查閱。

五、法律培訓(xùn)和宣傳規(guī)劃

1、依據(jù)公司的要求，積極協(xié)作有關(guān)部門，采納定期或不定期方式對公司全部在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、選購及治理人員進(jìn)展相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。

2、在平常的工作中，積極地解答同事的法律詢問并不定時的進(jìn)展法律宣傳。

六、自身素養(yǎng)的提高

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)新學(xué)問，汲取企業(yè)文化，爭取時機(jī)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行溝通。

2、嫻熟把握法務(wù)工作流程，積極主動、仔細(xì)負(fù)責(zé)，努力成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。

企業(yè)法律效勞工作規(guī)劃3

一、企業(yè)聘請法律參謀的作用

1.有利于企業(yè)準(zhǔn)時得到全面而周詳?shù)姆尚?/p>

企業(yè)在日常經(jīng)營治理以及漸漸進(jìn)展壯大的過程中會遇到各種各樣的法律問題，而且在實(shí)際的業(yè)務(wù)經(jīng)營中也會存在許多的法律風(fēng)險，如合同糾紛、應(yīng)收款催收治理、債務(wù)清償、學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)、員工勞動糾紛、行政干預(yù)等等。假如企業(yè)有自己的法律參謀，這些問題都可以在日常治理中得到準(zhǔn)時的防范和化解，不必在事務(wù)當(dāng)急時有茫然無措之困。

2.為企業(yè)保駕護(hù)航，增加企業(yè)競爭力，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)展

企業(yè)法律參謀能綜合運(yùn)用其把握和積存的法律學(xué)問、經(jīng)濟(jì)學(xué)問和實(shí)務(wù)技巧，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營模式、財務(wù)狀況、市場影響、行業(yè)特點(diǎn)等詳細(xì)狀況，透徹地分析和預(yù)防法律風(fēng)險，權(quán)衡多種法律解決方案的優(yōu)劣利弊，以企業(yè)利益化為動身點(diǎn)，在法律風(fēng)險產(chǎn)生之前或萌芽狀態(tài)，進(jìn)展有效地識別、躲避和化解，大大降低了法律風(fēng)險和糾紛處理的本錢，有力地保障公司穩(wěn)健、快速地進(jìn)展。

3.有利于企業(yè)建立內(nèi)部監(jiān)視和風(fēng)險掌握機(jī)制。

4.常年法律參謀與企業(yè)長期交融，其法律效勞較之臨時聘請律師處理法律事務(wù)會更加高效。

企業(yè)法律參謀尤其是常年法律參謀與企業(yè)長時間接觸，有利于其充分、全面了解企業(yè)的狀況，使其供應(yīng)的法律效勞更具有針對性、精確性、牢靠性;法律參謀與企業(yè)的長期合作，能夠使雙方相互了解，在工作中實(shí)現(xiàn)相互協(xié)作，更有利于高效處理問題;長期、穩(wěn)定、親密的法律效勞能夠激發(fā)法律參謀的責(zé)任心，視企業(yè)法務(wù)為自己業(yè)務(wù)的重要局部，全力以赴供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的效勞。

5.有利于增加企業(yè)信譽(yù)，樹立良好的企業(yè)形象

企業(yè)擁有自己的法律參謀是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和決策者有法律意識、現(xiàn)代意識和前瞻意識的表現(xiàn)，也是一個企業(yè)成熟、穩(wěn)健、標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)志，不僅可以大大提升企業(yè)的商業(yè)形象、增加企業(yè)的商業(yè)信譽(yù)，而且會在客觀上促使自己的合作伙伴或者對手，在進(jìn)展合作或競爭時有所顧忌，不至于隨便違約或者肆意采納非法手段。

二、法律參謀的效勞目標(biāo)

事先防范為主，事后補(bǔ)救為輔。

通過參加企業(yè)經(jīng)營治理決策，努力將企業(yè)在法律方面的經(jīng)營風(fēng)險降低到最低限度。

三、針對公司，參謀律師將首先重點(diǎn)解決

1.制訂、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營活動中常用的標(biāo)準(zhǔn)法律文本

(1)產(chǎn)品加工承攬合同。

(2)產(chǎn)品購貨合同。

(3)勞動(聘用)合同。

(4)發(fā)貨單標(biāo)準(zhǔn)文本。

(5)發(fā)貨簽收單文本。(在必要時候，可以具備“欠條”的證據(jù)作用)

(6)欠據(jù)標(biāo)準(zhǔn)文本。(轉(zhuǎn)變目前無欠條或者欠條缺少必要工程的問題)

2.應(yīng)收賬款治理

(1)全面整理現(xiàn)有的全部應(yīng)收賬目清單。

(2)依據(jù)現(xiàn)有法律規(guī)定和欠款人實(shí)際狀況，清理呆賬、死賬清單。

(3)依據(jù)現(xiàn)有法律規(guī)定，對訴訟時效馬上到期的應(yīng)收款賬目給出風(fēng)險提示和處理意見。

(4)依據(jù)現(xiàn)有法律規(guī)定和欠款人實(shí)際狀況，對數(shù)額較大或巨大、客戶類型特別的關(guān)鍵、重點(diǎn)應(yīng)收賬目準(zhǔn)時給出風(fēng)險提示和處理意見。

(5)建立標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)收款治理方法，限度地降低應(yīng)收款壞死率。

3.日常治理中的涉法問題

(1)勞動用工方面留意事項(xiàng)：避開不合法用工(如童工、未成年工的特別審核)、工傷大事的協(xié)調(diào)處理。

(2)安全生產(chǎn)方面留意事項(xiàng)：車間安全、用工安全、用車安全、財產(chǎn)安全等。

(3)相關(guān)企業(yè)文件治理留意事項(xiàng)：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)、公司公章、法定代表人私章、身份證復(fù)印件、合同書的隨便使用產(chǎn)生的法律風(fēng)險。

(4)接收業(yè)務(wù)時，如何審核對方供應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、商標(biāo)注冊證復(fù)印件、專利權(quán)證書、許可使用授權(quán)合同、授權(quán)托付書的真?zhèn)渭昂戏ㄐ?、全面性，避開侵害他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的行為的發(fā)生。

4.企業(yè)經(jīng)營治理常用法律學(xué)問的培訓(xùn)

通過參謀律師的上述工作，促使參謀單位走上標(biāo)準(zhǔn)化、法律化道路，在標(biāo)準(zhǔn)治理、依法經(jīng)營的根底上，把經(jīng)營風(fēng)險降低到最低。

四、法律參謀律師的其他效勞

(一)日常效勞

1.對參謀單位有關(guān)業(yè)務(wù)上涉及的法律問題供應(yīng)法律詢問。

2.對參謀單位草擬的法律文書進(jìn)展審查，幫忙參謀單位制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。

3.為參謀單位草擬和修改經(jīng)濟(jì)合同，供應(yīng)參考意見。

4.為參謀單位草擬和修改勞動合同，幫忙調(diào)整勞資關(guān)系。

5.幫助參謀單位治理經(jīng)濟(jì)合同，監(jiān)視跟進(jìn)合同的履行。

6.為參謀單位生產(chǎn)經(jīng)營和治理中的決策事項(xiàng)進(jìn)展法律上的可行性分析，并供應(yīng)可行性報告。

7.為參謀單位的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)隱秘和專有經(jīng)營權(quán)的愛護(hù)供應(yīng)法律建議，并幫助參謀單位制定保密制度和保密協(xié)議。

8.依據(jù)參謀單位的需要，列席重大會議，現(xiàn)場供應(yīng)法律詢問。

9.依據(jù)參謀單位的需要，以法律參謀的名義對外簽發(fā)律師函。

10.依據(jù)參謀單位的需要，對員工進(jìn)展法律培訓(xùn)。

11.依據(jù)參謀單位的需要，提前介入公司各項(xiàng)投資活動，并供應(yīng)相關(guān)法律效勞。

12.依據(jù)參謀單位供應(yīng)的財務(wù)資料，對公司債權(quán)進(jìn)展分析，對不良資產(chǎn)提出相應(yīng)的處理方案。

13.參加參謀單位的重大經(jīng)濟(jì)工程談判，并供應(yīng)法律意見。

14.不定期向參謀單位介紹宣傳國家和地方新公布的有關(guān)法律法規(guī)。

15.幫助參謀單位設(shè)立法律室，并對其日常工作進(jìn)展指導(dǎo)。

(二)非訴訟法律事務(wù)

應(yīng)參謀單位要求，可辦理以下非訴法律事務(wù)：

1.為參謀單位進(jìn)展相關(guān)企業(yè)資信調(diào)查，并出具調(diào)查報告。

2.為參謀單位的法律行為和法律事實(shí)出具律師見證書。

3.為參謀單位的企業(yè)設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資減資、招標(biāo)投標(biāo)、合并分立、清算注銷、資產(chǎn)重組、改制上市等全面供應(yīng)法律效勞。

4.代理參謀單位辦理各類公證。

5.代理參謀單位辦理工商、稅務(wù)、海關(guān)、房管、商標(biāo)、專利等登記、注冊、轉(zhuǎn)讓和報批手續(xù)。

6.代理參謀單位辦理信貸、抵押貸款、商業(yè)貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務(wù)。

7.代理參謀單位辦理房地產(chǎn)開發(fā)、土地征用拆遷補(bǔ)償、土地使用權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓、一、二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產(chǎn)權(quán)登記過戶等房地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉及的有關(guān)手續(xù)。

8.代理參謀單位辦理進(jìn)出口貿(mào)易、保險信托、海商海事、海外投資、國際運(yùn)輸、技術(shù)轉(zhuǎn)讓中涉及的法律事務(wù)。

9.辦理參謀單位托付的其他非訴訟法律事務(wù)。

(三)訴訟法律事務(wù)

1.承受參謀單位托付，代理參謀單位進(jìn)展民事、商事糾紛的調(diào)解、和解。

2.承受參謀單位托付，代理參謀單位進(jìn)展民事、刑事、商事和行政案件的訴訟。

3.承受參謀單位托付，代理參謀單位進(jìn)展商事、勞動和涉外案件的仲裁。

五、法律參謀供應(yīng)效勞的方式

效勞方式:“專人負(fù)責(zé)，全所協(xié)作，統(tǒng)一治理”,詳細(xì)包括：

1.專業(yè)律師:對于法律事務(wù)工作量少，僅需律師供應(yīng)有針對性法律效勞的企業(yè)，指定兩位律師負(fù)責(zé)供應(yīng)法律參謀效勞,并依據(jù)該企業(yè)法律事務(wù)的難易程度及其要求,安排律師固定工