有關(guān)工作失職檢討書(shū)

有關(guān)工作失?職檢討書(shū)1?尊敬的單?位領(lǐng)導(dǎo)：?您好，我懷?著無(wú)比愧疚?和遺憾的心?情向您遞交?這份工作失?職的檢討書(shū)?。關(guān)于我在?電信機(jī)房管?理工作中，?因我個(gè)人的?疏忽，工作?的不到位，?我沒(méi)有能夠?細(xì)致地做完?工程的所有?進(jìn)程，以至?于讓現(xiàn)場(chǎng)施?工人員將o?df機(jī)架的?位置安裝錯(cuò)?誤。首先關(guān)?于這項(xiàng)錯(cuò)誤?，我要做深?刻地檢討，?這是我工作?上的最大疏?忽、是工作?失職。如今?的我已是一?名電信機(jī)房?管理員，身?處這個(gè)崗位?我就應(yīng)該深?深意識(shí)自己?所處崗位的?作用，一名?電信機(jī)房管?理員是應(yīng)該?對(duì)電信機(jī)房?所有施工作?業(yè)做全程監(jiān)?督的，應(yīng)該?細(xì)心指導(dǎo)每?個(gè)施工人員?的具體工作?，要對(duì)每一?個(gè)環(huán)節(jié)都仔?細(xì)分析。因?為稍一放松?就可以導(dǎo)致?嚴(yán)重問(wèn)題的?出現(xiàn)，而一?旦出現(xiàn)問(wèn)題?就會(huì)給公司?、給集體帶?來(lái)嚴(yán)重的損?失。在此?次的電信機(jī)?房管理工作?中，因?yàn)槲?個(gè)人的疏忽?，沒(méi)有監(jiān)督?好工人od?f機(jī)架安裝?工作。但電?纜線已安裝?好了，機(jī)架?安裝位置錯(cuò)?誤就需要重?新移動(dòng)，這?樣一來(lái)一回?勢(shì)必造成浪?費(fèi)，造成公?司的損失。?我對(duì)此表示?深深的痛心?和自責(zé)，此?時(shí)此刻我的?心情非常的?不好，因此?這項(xiàng)錯(cuò)誤，?我這段時(shí)間?都不能夠從?中解脫出來(lái)?。出現(xiàn)問(wèn)題?，是誰(shuí)都不?愿意接受的?現(xiàn)實(shí)。然而?面對(duì)錯(cuò)誤是?需要很大勇?氣的，如今?我已經(jīng)鼓起?了勇氣去面?對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò)?，我要用全?部的精力投?入到我下一?步的工作當(dāng)?中。希望領(lǐng)?導(dǎo)能夠給我?一次改過(guò)的?機(jī)會(huì)，對(duì)于?這項(xiàng)工作的?錯(cuò)誤，我也?有一定自我?認(rèn)識(shí)，我還?是一個(gè)電信?機(jī)房管理新?人，這是因?為我經(jīng)驗(yàn)不?足造成的錯(cuò)?誤。但我不?會(huì)以這個(gè)作?為請(qǐng)求原諒?的托詞，因?為錯(cuò)誤終歸?是錯(cuò)誤，我?應(yīng)該用于面?對(duì)錯(cuò)誤。?通過(guò)此次深?刻的檢討，?我深深地反?思，我的犯?錯(cuò)根本原因?在于我個(gè)人?的疏忽，沒(méi)?有全心、仔?細(xì)的對(duì)待工?作中的每一?個(gè)環(huán)節(jié)，須?知重要工作?是容不得一?點(diǎn)馬虎的，?我想我如何?不很好的克?服我工作疏?忽這樣缺點(diǎn)?的話，我就?會(huì)很難在工?作崗位上有?長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展?。針對(duì)我目?前的錯(cuò)誤，?我決定用如?下措施加以?改正，也希?望領(lǐng)導(dǎo)、同?事們能夠監(jiān)?督我，你們?的一份監(jiān)督?就是對(duì)我工?作的一份關(guān)?心和重視。?1、針對(duì)?我的工作責(zé)?任感、工作?失職，今后?我要全身心?投入工作，?對(duì)于自己所?轄職務(wù)做精?心了解，對(duì)?于每一個(gè)環(huán)?節(jié)的施工都?做好監(jiān)督和?管理。2?、今后我要?向公司的優(yōu)?秀工作的同?事學(xué)習(xí)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)好的?工作作風(fēng)，?從精神層面?上提升我的?工作理念，?從根本上為?我把今后的?工作做好打?基礎(chǔ)。通過(guò)?此次深刻的?檢討，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)能夠信任?我。我今后?一定認(rèn)真努?力的為公司?做工作，為?公司的發(fā)展?獻(xiàn)上自己微?薄的一份力?量。檢討?人：___?有關(guān)工作?失職檢討書(shū)?2古人常?說(shuō)，“行有?不得，反求?諸己”，但?一開(kāi)始，我?并未能及時(shí)?地進(jìn)行自我?反剩古人又?說(shuō)，“君子?務(wù)本、本立?而道生”，?因此，在自?我反省的過(guò)?程中，一定?要把犯錯(cuò)誤?的根本原因?找出來(lái)，若?是找不到根?本原因所在?，敷衍了事?，于事無(wú)補(bǔ)?，將來(lái)還會(huì)?犯更多更嚴(yán)?重的錯(cuò)誤。?悔悟后，歸?結(jié)原因如下?：1、責(zé)?任心不強(qiáng)，?工作作風(fēng)不?深入，不踏?實(shí)。作為一?名執(zhí)法人員?，不論有多?少理由，都?應(yīng)端正執(zhí)法?辦案的態(tài)度?、嚴(yán)格執(zhí)法?辦案的程序?，全面準(zhǔn)確?地掌握案件?情況，確保?事實(shí)無(wú)誤、?程序無(wú)誤;?對(duì)同事提出?的疑問(wèn)，更?應(yīng)認(rèn)真核實(shí)?、查對(duì)。同?時(shí)，更是要?增強(qiáng)自身的?法律意識(shí)，?切忌工作上?的隨意性。?有一句法的?格言說(shuō)到“?魔鬼出于細(xì)?節(jié)”。2?、事發(fā)后，?不能心平氣?和地面對(duì)錯(cuò)?誤，有逃避?的心理。一?開(kāi)始，就想?著把很多問(wèn)?題推給別人?，而不能立?刻想著先從?自己身上找?原因。為什?么不能心平?氣和呢，因?為是“齷齪?的面子”在?作怪：覺(jué)得?自己讀了那?么多年書(shū)，?起碼也是個(gè)?正宗本科學(xué)?歷，心理上?建立了一種?“本科生是?不允許犯錯(cuò)?誤的”的觀?念，一旦犯?錯(cuò)誤就是對(duì)?自己的否定?，本科生這?張招牌掛起?來(lái)就不那么?光彩了。因?此，一開(kāi)始?，還不能接?受領(lǐng)導(dǎo)的“?棒喝”法門?，把問(wèn)題東?推西推，想?牽強(qiáng)附會(huì)到?別人身上，?還強(qiáng)裝出一?副“此事與?己無(wú)干”的?樣子，對(duì)事?情展開(kāi)一番?“與己無(wú)干?”的耍賴分?析!每每想?起當(dāng)時(shí)的嘴?臉，心中甚?是羞愧。?作為保安班?長(zhǎng)，我明明?知道公司有?明文規(guī)定，?沒(méi)有公司牌?的車輛不準(zhǔn)?進(jìn)入廠區(qū)。?可是，我辜?負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的殷切希?望，徇私枉?法，實(shí)在是?太不應(yīng)該了?。假如我這?樣的情面觀?點(diǎn)繼續(xù)下去?，很可能會(huì)?給公司帶來(lái)?重大損失。?即使現(xiàn)在沒(méi)?有發(fā)生事故?，也是一個(gè)?不可饒恕的?錯(cuò)誤。因?yàn)?，如果我們?每個(gè)人都是?這樣的話，?公司的規(guī)章?制度豈不是?形同虛設(shè)，?那么還有什?么安全可言??公司要我?們保安部干?什么?通?過(guò)這件事，?我重新反思?了自己讀書(shū)?學(xué)習(xí)、做人?、做事的態(tài)?度，感悟到?：1、“?一個(gè)人一生?最重要的是?做事做人的?能力。做人?要專注，做?事也要專注?。做事不專?心，一定無(wú)?法把事情做?得圓滿，無(wú)?法清楚地掌?握細(xì)節(jié)。學(xué)?習(xí)就在做人?、做事的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴中。?經(jīng)典絕不是?在書(shū)本里，?而是在做人?、做事的點(diǎn)?滴中?！皩W(xué)?如逆水行舟?，不進(jìn)則退?”，讀了那?么多的書(shū)，?假如不融會(huì)?貫通，不與?生活結(jié)合，?就很難有喜?悅，就是古?人所講的「?學(xué)而時(shí)習(xí)之?，不亦樂(lè)乎??！钡谌?，通過(guò)此次?錯(cuò)誤嚴(yán)肅正?視自身工作?行為，吃一?切長(zhǎng)一智，?提供自身工?作危機(jī)意識(shí)?。在每一步?工作做到有?足夠危機(jī)預(yù)?判，盡己所?能避免工作?錯(cuò)誤的發(fā)生?。2、“?學(xué)習(xí)最重要?的境界是體?悟。如果學(xué)?習(xí)中不能體?悟，那只是?“記問(wèn)之學(xué)?”，就好像?人吃了東西?沒(méi)有消化，?對(duì)身體當(dāng)然?就沒(méi)有幫助?，甚至還有?害處?！弊?近，聽(tīng)到一?個(gè)講座，講?座里舉了一?個(gè)例子，說(shuō)?某人畢業(yè)于?某個(gè)研究所?，有一天，?母親叫他處?理點(diǎn)家事，?他做完以后?，母親檢查?后覺(jué)得他做?得不是很好?，就說(shuō)：“?兒子，你怎?么連這點(diǎn)小?事也做不好??你怎么這?么笨?！蹦?人聽(tīng)后，馬?上臉孔變得?非常兇惡，?然后接著母?親說(shuō)了一句?話：“我都?念到研究所?了，你還罵?我笨!研究?所給了他什?么?有沒(méi)有?給他人生的?智慧，待人?、處世、接?物的智慧??只是給了他?傲慢，給了?他不受教。?這點(diǎn)小事沒(méi)?辦好，恰恰?是學(xué)習(xí)的機(jī)?會(huì)，但他并?沒(méi)有把握這?個(gè)機(jī)會(huì)，反?而對(duì)母親的?指責(zé)和批評(píng)?很不能接受?。事物都有?一體兩面，?不往好處發(fā)?展，就會(huì)自?然地向壞處?發(fā)展聽(tīng)完講?座，再想想?自己，也甚?是慚愧!?總之，我的?行為給單位?帶來(lái)了不好?的影響，做?出這樣的行?為，我的心?情非常沉重?和羞愧?！?人非圣賢，?孰能無(wú)過(guò)”?，我也會(huì)努?力成長(zhǎng)為一?個(gè)理智的人?，一個(gè)理得?心安的人，?從過(guò)去的錯(cuò)?誤中學(xué)到智?慧，不再單?純地懊悔。?“經(jīng)師易得?，人師難求?”，我真心?感謝領(lǐng)導(dǎo)的?教誨，希望?在今后的成?長(zhǎng)過(guò)程中，?能從你們身?上學(xué)得到更?多的“智慧?”，能得到?你們的教誨?和幫助，我?倍感幸運(yùn)和?不勝感激!?制度執(zhí)行?不到位。單?位雖然制定?了財(cái)務(wù)審批?制度、資金?管理制度等?相關(guān)規(guī)章制?度，但在執(zhí)?行上嚴(yán)重存?在軟肋，有?時(shí)由于工作?緊迫，在資?金運(yùn)行、管?理上沒(méi)有嚴(yán)?格按章辦事?，存在管理?脫節(jié)、程序?錯(cuò)位、制度?形如虛設(shè)的?問(wèn)題。以?上是我們對(duì)?您的檢討，?希望您能原?諒我們這次?犯的錯(cuò)，愿?我們合作愉?快，我渴望?您能給我們?“好評(píng)”，?您知道“好?評(píng)”對(duì)我們?店鋪以后的?命運(yùn)非常重?要，如這封?檢討書(shū)還無(wú)?法讓您原諒?我們，就算?您給了我們?“差評(píng)”我?們絕對(duì)還是?會(huì)給您“好?評(píng)”的，因?為從頭到尾?都是我們的?錯(cuò)。上午?八點(diǎn)前我就?趕到集中建?房工地去幫?魏_架樓板?，因?yàn)樗?今年第一戶?開(kāi)工第一戶?架樓板，給?所有建房戶?開(kāi)了一個(gè)好?頭，我和幾?位村干部應(yīng)?邀前去幫忙??？删驮诎?點(diǎn)多，鎮(zhèn)上?辦公室老張?給我打來(lái)電?話：讓村干?部和保潔員?同時(shí)上路打?掃衛(wèi)生，今?天市上縣上?的領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)?檢查我鎮(zhèn)幾?個(gè)村環(huán)境綜?合治理工作?。我立刻給?張和舒文書(shū)?打電話通知?此事，他們?都說(shuō)要來(lái)給?魏_幫忙架?樓板，先讓?保潔員上路?打掃衛(wèi)生吧?，我們就不?去了。于是?我第一次違?背鎮(zhèn)上下達(dá)?的指示，把?老百姓的事?放在第一位?。有關(guān)工?作失職檢討?書(shū)3尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)：?您好。__?年___月?___日，?由于本人的?工作失職，?導(dǎo)致了報(bào)工?時(shí)出現(xiàn)了差?錯(cuò)。這種差?錯(cuò)可能導(dǎo)致?公司不必要?的損失，給?正常的工作?進(jìn)程造成了?混亂。我意?識(shí)到由于一?個(gè)人的工作?失誤可能造?成不可預(yù)知?的損失，在?此，我做檢?討，對(duì)自我?進(jìn)行反省。?最后，我?希望我做了?一般工作人?員的負(fù)面材?料，控制自?己的自行檢?查。希望在?今后的工作?，得到從誰(shuí)?得到的教誨?和幫助更多?的領(lǐng)導(dǎo)智慧?，并保證類?似的錯(cuò)誤不?會(huì)發(fā)生，如?果有罪，請(qǐng)?導(dǎo)致重罰。?古人常說(shuō)?，“行有不?得，反求諸?己”，但一?開(kāi)始，我并?未能及時(shí)地?進(jìn)行自我反?省。古人又?說(shuō)，“君子?務(wù)本、本立?而道生”，?因此，在自?我反省的過(guò)?程中，一定?要把犯錯(cuò)誤?的根本原因?找出來(lái)，若?是找不到根?本原因所在?，敷衍了事?，于事無(wú)補(bǔ)?，將來(lái)還會(huì)?犯更多更嚴(yán)?重的錯(cuò)誤。?悔悟后，歸?結(jié)原因如下?：_月_?日，在工作?中，我不僅?沒(méi)有認(rèn)真工?作，還偷偷?玩電腦下面?，被發(fā)現(xiàn)在?領(lǐng)導(dǎo)。在過(guò)?去的幾天里?，我認(rèn)真深?刻的自我姿?態(tài)反映，他?們的行動(dòng)是?一個(gè)深深的?內(nèi)疚和焦慮?，在此，我?想所有領(lǐng)導(dǎo)?人作出深刻?檢討，我想?了幾天，以?反映上向領(lǐng)?導(dǎo)報(bào)告的結(jié)?果如下：?我于__年?幾月幾號(hào)，?我沒(méi)能按照?公司規(guī)定的?時(shí)間到達(dá)公?司，嚴(yán)重違?反了公司的?規(guī)章制度，?拋除所謂的?一些原因，?過(guò)年報(bào)道時(shí)?我沒(méi)去，值?班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)?時(shí)到達(dá)，開(kāi)?會(huì)也沒(méi)去，?我管的臺(tái)區(qū)?也沒(méi)管好，?我個(gè)人認(rèn)為?這只能說(shuō)明?我的工作態(tài)?度極不認(rèn)真?，對(duì)工作責(zé)?任心欠缺，?沒(méi)有把自己?的工作做好?，在自己的?思想中仍舊?得過(guò)且過(guò)，?混日子的應(yīng)?付思想，這?種不良思潮?只能說(shuō)明我?太自由散漫?，只顧自己?，置廣大公?司員工的集?體利益于不?顧;置公司?領(lǐng)導(dǎo)人的威?信于不顧;?置公司規(guī)定?的原則于不?顧。自私自?利，自我放?縱，丟棄原?則····?··我對(duì)我?個(gè)人犯下的?這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)?誤感到痛心?疾首，感到?無(wú)以復(fù)加的?后悔與遺憾?。我的工?作存在著一?些弊端：?1、我對(duì)待?報(bào)工這件事?不認(rèn)真，且?有“領(lǐng)導(dǎo)不?在就不太上?心”的僥幸?心理2、?我沒(méi)有意識(shí)?到我的報(bào)工?工作對(duì)整個(gè)?公司運(yùn)作的?必要性和重?要性3、?我沒(méi)有盡到?一個(gè)工人最?基本的職守?義務(wù)所以?，我以后將?會(huì)完善我最?為一個(gè)工人?的必要品質(zhì)?。1、堅(jiān)?守自己的崗?位，盡到自?己的職責(zé)?2、遇事認(rèn)?真，不再犯?如此簡(jiǎn)單低?級(jí)的錯(cuò)誤?3、自我監(jiān)?督，自我反?省，爭(zhēng)取最?好。我的?工作失誤違?規(guī)，也是最?令自己感到?心痛的錯(cuò)誤?。錯(cuò)誤的發(fā)?生，充分地?暴露出我在?思想上、工?作意識(shí)上存?在嚴(yán)重欠缺?，在工作操?守上存在嚴(yán)?重怠慢和疏?忽。檢討?人：年月?日有關(guān)工?作失職檢討?書(shū)4尊敬?的公司領(lǐng)導(dǎo)?：我于_?__年__?月__日下?午上班期間?，我因與同?是辦公室人?員的___?發(fā)生摩擦而?大打出手。?此番在公?司打架，著?實(shí)的讓您失?望了。在此?我向您遞交?這篇檢討書(shū)?，以深刻反?省我自身存?在的錯(cuò)誤，?向您與當(dāng)事?人作出道歉?。面對(duì)錯(cuò)?誤，我感到?非常的愧疚?與難過(guò)。這?也是我從踏?入社會(huì)以來(lái)?與人產(chǎn)生這?么大的矛盾?沖突，后果?是嚴(yán)重的，?影響是惡劣?的。我必須?為此作出深?刻反省，經(jīng)?過(guò)一段時(shí)間?思想上的檢?討與自我反?思，從今往?后，我一定?時(shí)時(shí)刻刻保?持理智的思?考問(wèn)題，努?力上進(jìn)工作?，勤奮努力?，做好自己?該做的事情?。經(jīng)過(guò)這?次事情，我?深刻的認(rèn)識(shí)?到自己的錯(cuò)?誤，在這個(gè)?以和諧為主?題的社會(huì)里?，人與人，?就應(yīng)該和諧?相處，和諧?發(fā)展，而不?應(yīng)該因?yàn)橐?些小事而大?動(dòng)干戈，特?別是在公司?里，作為辦?公室一員，?不但有損公?司形象，而?且對(duì)其他員?工也會(huì)產(chǎn)生?不良影響，?此刻，后悔?莫及，從小?，老師就教?導(dǎo)我們，要?心胸寬廣，?認(rèn)認(rèn)真真工?作，不受其?他事物干擾?，要學(xué)會(huì)忍?讓，典故有?韓信受胯下?之辱亦不怒?，和我相比?，我的事真?是微不可及?，再有凡事?以和為貴，?和氣生財(cái)，?工作也一樣?，和諧了，?才能更有效?的工作。經(jīng)?歷了這件事?，也讓我在?成長(zhǎng)的路上?多了一塊墊?腳石，雖然?是負(fù)面的不?好的成長(zhǎng)經(jīng)?歷，卻讓我?明白了很多?做人處事的?道理，有些?道理，必須?要自己親身?經(jīng)歷了以后?，才能真正?的大徹大悟?。人的一?生有太多的?路要走，有?太多的事情?要去經(jīng)歷，?有太多人需?要去接觸。?經(jīng)歷一些事?，遇見(jiàn)過(guò)一?些人后，身?上的棱棱角?角才會(huì)慢慢?磨平，生活?中必須學(xué)會(huì)?去看待、寬?容、包容身?邊的一切。?學(xué)會(huì)大度、?寬容、細(xì)致?的去處理在?身邊發(fā)生的?每一件事情?。同時(shí)感?謝公司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的教導(dǎo)?，讓我懂了?很多知識(shí)，?讓我進(jìn)步了?，也讓我認(rèn)?識(shí)到自己的?不足，在此?我保證再也?不會(huì)發(fā)生此?類事情。?對(duì)于這件事?情，無(wú)論領(lǐng)?導(dǎo)怎樣從嚴(yán)?從重處分我?，都不會(huì)有?任何意見(jiàn)。?同時(shí)，我可?以通過(guò)自己?的行動(dòng)來(lái)表?示自己的覺(jué)?醒，以加倍?努力的工作?為公司做出?積極的貢獻(xiàn)?。我懇請(qǐng)您?的原諒!?此致敬禮?!檢討人?：___?___年_?_月__日?有關(guān)工作?失職檢討書(shū)?5尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：我?懷著十二萬(wàn)?分的愧疚以?及十二萬(wàn)分?的懊悔向你?們寫(xiě)下這份?檢討書(shū)，我?為自己睡崗?行為感到了?深深地愧疚?和不安，在?此，我向各?位領(lǐng)導(dǎo)做出?深刻檢討：?透過(guò)這件?事，我感到?這雖然是一?件偶然發(fā)生?的事情，但?同時(shí)也是長(zhǎng)?期以來(lái)對(duì)自?己放松要求?，工作作風(fēng)?渙散的必然?結(jié)果。自己?身為代班長(zhǎng)?，就應(yīng)嚴(yán)以?律已，對(duì)自?己嚴(yán)格要求?!然而自己?卻不能好好?的約束自己?，在工作時(shí)?睡崗，給其?他同事帶來(lái)?了惡劣的影?響，不能起?帶頭作用;?雖然自己未?能造成安全?事