企業(yè)發(fā)言稿范文（4篇）

企業(yè)發(fā)言稿范文（4篇）企業(yè)代表發(fā)言稿篇一

各位領導、同志們：

依據(jù)會議安排，我就如何突破融資瓶頸，加快園區(qū)建立，作如下發(fā)言。

一、20xx年融資工作準備

為仔細貫徹區(qū)委區(qū)政府要求和指示，切實加快園區(qū)建立步伐，加大投融資力度，我公司積極主動與農(nóng)業(yè)進展銀行、農(nóng)業(yè)銀行xx支行、農(nóng)商行xx支行以及等對接，申請貸款資金。

去年以來，已經(jīng)在農(nóng)業(yè)銀行xx支行貸款2.4億元，用于橫一路道路建立；已經(jīng)向農(nóng)發(fā)行申報河道整治貸款2.9億元（包括污水處理廠）；正在做向農(nóng)行的申報材料6.24億元，包括東區(qū)根底設施建立工程和安置還房工程；正在做向農(nóng)商行的申報材料2.1億元，建立標準化廠房；2400畝土地整治貸款5億元也將在下一步推出。

二、工作措施

為完成以上融資任務，我公司將從以下幾個方面入手：

一是加強與銀行的全面接觸。不但要與農(nóng)發(fā)行等政策性銀行，也要與國有商業(yè)銀行，股份制銀行，以及信托投資公司等全面接觸。

二是充分討論信貸政策，趨利避害。依據(jù)工業(yè)園區(qū)工程的特點，兩條腿走路，能做政府融資工程的，就做政府融資工程；能做經(jīng)營性工程，就做經(jīng)營性工程貸款。

三是充分發(fā)揮園區(qū)自身優(yōu)勢。我公司將盡量把融資工作與招商引資工作相結(jié)合，把入園企業(yè)的金融效勞與融資結(jié)合起來，既為入園企業(yè)服好務，也為銀行機構(gòu)帶來綜合回報。積極為入園企業(yè)貸款效勞，并加強與擔保公司等機構(gòu)的合作，爭取為企業(yè)落實貸款擔保。

四是大力降低信貸風險。把園區(qū)土地資源優(yōu)勢、交通區(qū)位等優(yōu)勢最大限度發(fā)揮出來，不但要大力建立根底設施、大力推動工業(yè)進展，制造產(chǎn)值利稅回報，也要制造良好環(huán)境，把綜合用地的優(yōu)勢發(fā)揮出來，提高綜合還款力量。

五是爭取市國資委、發(fā)改委、經(jīng)委等的支持，大力爭取市級支持資金。

感謝大家！

企業(yè)發(fā)言稿篇二

敬重的各位領導、各位同事：

此刻，我最想問大家一個問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請問你們，你為公司的進展預備好了嗎

或許你會說：我只是一個一般員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事！

在那里我要大聲的說：你錯了！在公司的經(jīng)營進展過程中，在平凡一般的崗位上，我們雖然只是一般的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司進展前進的基石！公司酒店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁，關系著千萬飲食消費者的安康與歡樂，連接萬人心！

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個進展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店治理作為終身職業(yè)，就要把自己的抱負、信念、青春、才智毫不保存地奉獻給這莊重的選取，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能表達這份愛，怎樣才能表達這種情呢我們會義無反顧的選取敬業(yè)。有句口號說得好不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業(yè)務學問、效勞技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱忱懇切的態(tài)度做好這天的工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導安排的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)！

細節(jié)打算成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。信任大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經(jīng)營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，能夠使若干年的努力泡湯，這就是細節(jié)的重要。看看這天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結(jié)、精細治理，各項工作都取得了較好的成績，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節(jié)是勝利的關鍵，事事精細成就百事。假如我們?nèi)巳硕季?，就能成就公司富強興盛的明天。

在我們公司，我們老總帶著的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實行宏觀掌握、微觀搞活的經(jīng)營治理策略，使我們學到許多學問，使我們中層治理人員變得聰慧和成長起來，為公司增加了新的血液與活力。

實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值有句廣告說得好思想有多遠，我們就走多遠！，一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的。價值觀很簡潔，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲確定；付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現(xiàn)，靠別人評價來衡量。假如我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現(xiàn)公司的興盛興旺！完善明天靠大家共同制造！

同志們，平凡的我們或許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就就應不負領導的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們以前共同奮斗的日子，我們會感到無比的驕傲、感到無尚的榮光！

公司年會的發(fā)言稿篇三

各位領導，各位來賓，各位同事，各位親愛的戰(zhàn)友，很快樂借著這次年會的時機，能夠與大家共聚一堂。

首先，感謝大家在過去的幾個月里為協(xié)會作出的奉獻。短短數(shù)月，廣州大學旅游學院菊花協(xié)會從無到有，從最初的理念到付諸實際行動，從小到大，從簡至盛，我們共同見證著協(xié)會的進展與壯大。從最初成立的寥寥數(shù)人，到各部門的設立、職責確實定，再到干事及會員的招收、制度的明確、宣傳微博的興建，正是大家的辛勤汗水，換來了菊協(xié)今日的成就。

菊的花語是清凈、高潔、我愛你、真情、令人懷戀，自古便有晉陶淵明獨愛菊，更有常言道人人都有小菊花，細心呵護你我他。，在這科技日新月異的21世紀，菊花更多地代表著頑強、真愛及不屈不撓的精神。作為菊協(xié)人，我們以菊為核心，堅持一個菊花兩種意思的根本方針，弘揚三護菊花的科學理論思想，努力走賞菊、養(yǎng)菊、抱菊的根本路線，為實現(xiàn)自由共享菊花事業(yè)而奮斗。而如今，我們已在這路上取得了優(yōu)異的成就。

是菊，讓我們走到了一齊；是菊，讓我們相親相愛；是菊，讓我們親切無間。?。【?！你是我們心中的太陽！

在馬上到來的壬辰龍年，我們菊協(xié)的目標是，更好、更多地組織群內(nèi)學習，對于長期潛水、不參加學習爭論者，必需除以嚴峻的思想教育及改造，促使組織良好的溝通氣氛，以實現(xiàn)更好更高更快的進展。

最終，祝福大家在新的一年里，龍騰虎躍，龍精虎猛，猛龍過江，雙龍出海，龍的傳人！更祝福大家菊花常??！

我的講話完了，感謝大家！

公司年會的發(fā)言稿篇四

集團的全體員工們：

下午好！

春回大地，萬象更新！新的一年開頭，又到了我們總結(jié)過去，展望將來的時候。首先，我謹代表SD集團向為SD辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的慶賀！

過去的2022年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了顯著成績，工程、開發(fā)、銷售、租賃、物業(yè)治理等各項經(jīng)營指標均有顯著提高。各部門嚴格治理，明晰責任，盡心盡力，使公司呈現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務實的良好工作氣氛，為SD創(chuàng)房地產(chǎn)行業(yè)強勢品牌作出了巨大奉獻，在SD集團的進展史上寫下濃重的一筆！在此，我深深感謝各位領導、各位同事們長期以來對SD所付出的辛勤努力。

新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，固然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇，我們要連續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前房地產(chǎn)進展的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘資源，整合資源，加大資本運作力度，千方百計盤活資產(chǎn)，爭取在企業(yè)中小企業(yè)融資上取得更大的突破，并努力以商場為導向，強力推動工程運作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好工程的建立、銷售及市場招商工作，并力爭運作出幾個亮點出來，使xx品牌及公司形象得到更大提升。

在客觀總結(jié)成績和閱歷的同時，我們也要糊涂的意識到公司在進展過程中仍有許多需要進一步整改完善的地方，我們的制度建立還不夠全面、機構(gòu)設置還不夠科學、人力資源還不夠完善、員工業(yè)務技能參差不齊、團隊整體創(chuàng)新意識不夠突出。因此，我們要進一步改革和完善企業(yè)治理體制和經(jīng)營機制，依據(jù)工程及公司進展的需要準時調(diào)整經(jīng)營班子，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設置及人員力氣的配置。進一步加強公司內(nèi)部治理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)視檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)SD20xx年質(zhì)的飛躍。

總之，20xx年的工作，時間緊