會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范

1/12會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范第一章一般原則與規(guī)范會(huì)公司提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者的經(jīng)濟(jì)決策需作預(yù)測(cè)。2/12。第四條公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是公司對(duì)外提供的反映公司某一特計(jì)報(bào)告包括會(huì)計(jì)報(bào)表及其附注和其他應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中批露的第二章原始憑證規(guī)范門的監(jiān)制章和填制單位的發(fā)票(財(cái)務(wù))專用章。自制原始憑證必須有經(jīng)辦人員和部門負(fù)責(zé)人簽名或蓋章。收付款項(xiàng)的原始憑證應(yīng)由出納人3/12當(dāng)另開收據(jù)或者退還借據(jù)副本，不得退還借據(jù)(會(huì)計(jì)記賬聯(lián))。憑證上注明批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的名稱、第七條原始憑證的審核：方經(jīng)辦人是否簽名或蓋章，應(yīng)附的旁證材料(如工程材料質(zhì)檢單等)4/12財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,符合公司內(nèi)部財(cái)?shù)谌掠涃~憑證和賬薄規(guī)范憑有兩人以上簽章方能生效。第九條記賬憑證錯(cuò)誤更正方法：5/12第四章其他綜合規(guī)范6/12其會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告隨同財(cái)務(wù)報(bào)告一并對(duì)外報(bào)送有關(guān)部經(jīng)管現(xiàn)金、有價(jià)證券和票據(jù)(不含支票)。體素質(zhì)。作，保守商業(yè)秘密。立新賬,移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿和其他7/12檔案室和財(cái)務(wù)部門共同派員監(jiān)銷，按所編制的“會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)”計(jì)第十八條建立內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系。 (2)保證會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 (3)保障會(huì)計(jì)人員的職權(quán)不受侵犯。 (1)負(fù)責(zé)組織制訂、修訂公司資金預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)專業(yè)管理制度，并組織貫徹實(shí)施； 8/12劃，對(duì)資金實(shí)行全面預(yù)算管理，加強(qiáng)收支管理； (3)負(fù)責(zé)分析公司資金運(yùn)營(yíng)狀況，提出提高資金運(yùn)營(yíng)水平的意見，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考； (4)負(fù)責(zé)編制公司年、季、月度的公司經(jīng)營(yíng)成果、成本費(fèi)用、和決策提供參考； (5)負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用指標(biāo)的細(xì)分工作，并對(duì)完成情況進(jìn)行準(zhǔn)議和措施，并組織實(shí)施； (6)負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)做好全公司成本預(yù)測(cè)工作，實(shí)行月成本分析，及時(shí)提出建設(shè)性意見； (7)負(fù)責(zé)辦理銀行存貸款業(yè)務(wù)； (8)負(fù)責(zé)研究國(guó)家有關(guān)稅收政策，依法辦理稅務(wù)業(yè)務(wù)； (9)負(fù)責(zé)公司債務(wù)的賬務(wù)處理； (10)負(fù)責(zé)辦理日常報(bào)銷及現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)； (11)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核工作； (12)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算及賬務(wù)管理；公司會(huì)計(jì)人員的聘任標(biāo)準(zhǔn)是： (2)服從領(lǐng)導(dǎo)，有全局觀念； (3)有一定的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力和獨(dú)立思考能力； (4)有一定的文字水平和語(yǔ)言表達(dá)能力； (7)具有財(cái)經(jīng)類大專以上文化程度。第十九條建立內(nèi)部牽制制度。9/12的一種工作制度。公司內(nèi)部牽制制度的主要內(nèi)容包括：度的原則： (1)授權(quán)進(jìn)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)與執(zhí)行該項(xiàng)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離； (2)執(zhí)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)與批準(zhǔn)該項(xiàng)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離； (3)執(zhí)行某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職務(wù)與記錄該項(xiàng)業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離； (4)保管某項(xiàng)資產(chǎn)的職務(wù)與記錄該項(xiàng)資產(chǎn)的職務(wù)要分離； (5)保管與記錄某項(xiàng)資產(chǎn)的職務(wù)與賬實(shí)核對(duì)的職務(wù)要分離。分工：按公司的經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)、工程特點(diǎn)設(shè)置各職能部門，應(yīng)3、出納崗位的職責(zé)和限制條件： (1)現(xiàn)金和銀行存款的收付，由會(huì)計(jì)主管人員審核、批準(zhǔn)，出 。4、存貨管理內(nèi)部牽制制度： (1)存貨的采購(gòu)、質(zhì)管人員(部門)檢驗(yàn)、保管人員(部門)10/12 (2)負(fù)責(zé)存貨賬戶的記賬員不得兼任存貨儲(chǔ)存保管職務(wù)。 (3)存貨的盤點(diǎn)要由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和倉(cāng)儲(chǔ)部門負(fù)責(zé)人牽頭， (4)存貨驗(yàn)收入庫(kù)，將檢查驗(yàn)收結(jié)果同有關(guān)發(fā)票、定貨單相核對(duì)，無(wú)誤后填制入庫(kù)單登記入賬；對(duì)存貨合理分類，標(biāo)明存放地點(diǎn)、 (5)存貨采取永續(xù)盤存制，每年至少進(jìn)行一次實(shí)地盤點(diǎn)，出現(xiàn) (6)存貨計(jì)價(jià)方法一經(jīng)確定，不得隨意變動(dòng)；需要變動(dòng)時(shí)，要示其變更原因、變更的影響等。 、材料退庫(kù)單等。 停工記錄、工資單等。 、發(fā)票和賬單等。 (4)其他原始記錄，如設(shè)備維修記錄、廢品損失記錄。11/12成本核算是指按照企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)和生產(chǎn)組織的特點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)費(fèi)用發(fā)生和產(chǎn)品成本(工程成本)形成的核算。成本核算制度是指以核算產(chǎn)品(工程)成本為目的，對(duì)成本核算原則、成本核算對(duì)象、成本制度主要內(nèi)容包括：則： (1)成本分期核算原則。分清當(dāng)月發(fā)生和當(dāng)月負(fù)擔(dān)的成本費(fèi)用 (2)劃分資本性支出與收益性支出的原則。資本性支出是指其 (4)歷史成本計(jì)價(jià)原則。各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資應(yīng)當(dāng)按照取得或購(gòu)建時(shí)成本入賬。 (5)一致性原則。是指會(huì)計(jì)實(shí)體在各個(gè)會(huì)計(jì)期間所應(yīng)用的會(huì)計(jì)12/12 (6)合法性原則。是指計(jì)入成本的費(fèi)用都必須符合國(guó)家的方針政策、法規(guī)、制度