新員工入職必備的面試題

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔通用面試問題表姓名____________申請職位____________1.工作興趣你認為這一職位涉及到哪些方面的工作？你為什么想做這份工作？你為什么認為你能勝任這方面的工作？你對待遇有什么要求？你怎么知道我們公司的？2.目前的工作狀況如果可能，你什么時候可以到我們公司上班？你的工作單位是？工作職務(wù)？3.工作經(jīng)歷目前或最后一個工作的職務(wù)（名稱）你的工作任務(wù)是什么？在該公司工作期間你一直是從事同一種工作嗎？是或不是如果不是，說明你曾從事過哪些不同的工作、時間多久及各自的主要任務(wù)你最初的薪水是多少？現(xiàn)在的薪水是多少？你為什么要辭去那份工作？4.教育背景你認為你所受的哪些教育或培訓將幫助你勝任你申請的工作？對你受過的所有正規(guī)教育進行說明5.工作以外的活動（業(yè)余活動）工作以外你做些什么？6.個人問題你愿意出差嗎？你最大限度的出差時間可以保證多少？你能加班嗎？你周末可以上班嗎？7.自我評估你認為你最大優(yōu)點是什么？你認為你最大的缺點是什么？8.你希望的薪水是多少？9.你為什么要換工作？10.你認為你上一個工作的主要工作成績是什么？11.你對你上一個工作滿意的地方在哪里，還有那些不滿？12.你與你的上、下級及同事的關(guān)系怎么樣？13.你認為你有哪些有利的條件來勝任將來的職位？14.你對我們公司的印象怎樣？包括規(guī)模、特點、競爭地位等。15.你對申請的職位的最大興趣是什么？16.介紹一下你的家庭情況。17.對你的工作有激勵作用的因素有那些？18.你更喜歡獨自工作還是協(xié)作工作？精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔員工離職面談記錄表日期：年月日姓名部門崗位學歷專業(yè)聯(lián)系電話入職年限□3個月以內(nèi)□1年以內(nèi)□1～2年（不含2年）□2～3年（不含3年）入職日期離職日期離職類型□自愿離職□非自愿離職□協(xié)議解除勞動合同談話日期談話方式□面談□電話談話人個人在公司期間的感觸和意見（請就以下問題發(fā)表個人評價）請參考以下評價標準12345非常不滿意不滿意不確定滿意非常滿意表現(xiàn)與公司的期望相差很大表現(xiàn)沒有達到公司的期望表現(xiàn)一般表現(xiàn)達到了公司的期望優(yōu)秀符合公司需求面談測評1、你對公司總體的感覺怎樣？□1分□2分□3分□4分□5分2、你對公司為員工搭建的平臺滿意嗎？□1分□2分□3分□4分□5分3、你覺得公司所提供的各種措施是否達到你的要求？□1分□2分□3分□4分□5分4、你對薪酬福利感覺如何？□1分□2分□3分□4分□5分5、你認為公司為你的工作創(chuàng)造了良好的條件嗎？□1分□2分□3分□4分□5分6、你認為公司為你提供的平臺可以讓你的技能和專長得到正常發(fā)揮嗎？□1分□2分□3分□4分□5分7、你覺得公司管理階層聽取意見平等、支持、協(xié)助、包容的態(tài)度及作出的改善程度怎樣？□1分□2分□3分□4分□5分8、在日常工作中你的主管領(lǐng)導給予你支持完成和全力協(xié)助解決困難的評價怎樣？□1分□2分□3分□4分□5分9、在工作中你與同事合作得怎么樣？□1分□2分□3分□4分□5分10、你認為員工間的團隊和合作意識夠強嗎？□1分□2分□3分□4分□5分11、你認為公司為每位員工提供充分展示自我的空間如何？□1分□2分□3分□4分□5分12、你認為公司在以下哪方面需要加以改善（可選多項）□公司政策及工作程序□部門之間溝通□上層管理能力□工作環(huán)境及設(shè)施□員工發(fā)展機會□工資與福利□教育培訓及發(fā)展機會□團隊合作精神其他：12、若能挽留需要解決的問題？□增加專業(yè)培訓□改善工作環(huán)境□調(diào)整工作崗位□解決其它問題（可以簡單描述）：13、你即將離開公司，無論當前你的想法和心態(tài)有多么復雜，但我們?nèi)哉嬲\的希望你能給公司些個人的意見以上調(diào)查資料屬保密資料，一律不允許對外公開，公司特此申明，并在此承諾！謝謝！離職原因（人事行政部填寫）公司原因□薪資福利差□缺少培訓提升機會□工作環(huán)境不佳□與同事關(guān)系不融洽□不滿公司的制度和政策□與上司關(guān)系不融洽□缺少晉升機會□工作壓力大□工作量太大□工作量太少和太枯燥□其他：個人原因□找到更好的職位□身體健康原因□不續(xù)簽勞動合同□轉(zhuǎn)換行業(yè)□家庭原因□自行創(chuàng)業(yè)□繼續(xù)升學（研修深造）□其他：