廣東職稱評(píng)審條件

廣東省職稱評(píng)審條件有關(guān)申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件及申報(bào)材料事宜說(shuō)明一、論文、著作條件根據(jù)廣東省人事廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格條件論文發(fā)表刊物等級(jí)劃分規(guī)定通知》粵人發(fā)（2005）300號(hào)文精神，著作論文要求，可簡(jiǎn)單概括為：（一）、申報(bào)高級(jí)要在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上或在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上，以及解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題而撰寫(xiě)的有較高水平的專項(xiàng)技術(shù)分析（論證）報(bào)告2篇以上。（二）、申請(qǐng)中級(jí)要在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上或在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇，以及解決技術(shù)問(wèn)題而撰寫(xiě)的專項(xiàng)技術(shù)分析（論證）報(bào)告1篇以上。二、申報(bào)高、中級(jí)職稱學(xué)歷、資歷條件根據(jù)廣東省深化職稱制度改革的若干意見(jiàn)（粵人發(fā)[2003]178號(hào)），申報(bào)高、中職稱學(xué)歷、資歷條件調(diào)整如下：（一）、高級(jí)具備博士學(xué)位，或取得中級(jí)資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達(dá)到副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審副高級(jí)資格。（二）、中級(jí)（1）大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作3年;未取得助理級(jí)資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。⑵大學(xué)專科畢業(yè)，取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作4年;未取得助理級(jí)資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上。（3）中專畢業(yè)的，凡從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上者，或取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上者，可申報(bào)評(píng)審中級(jí)資格。三、外語(yǔ)條件（一）、報(bào)考職稱外語(yǔ)考試的等級(jí)要求1、申報(bào)高教、科研、衛(wèi)生、工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，申報(bào)高級(jí)國(guó)際商務(wù)師，其他系列申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，參加A級(jí)考試。2、申報(bào)高教、科研、衛(wèi)生、工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，在縣及縣以下單位工作的人員申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，其他系列申報(bào)副高級(jí)（不分正副高級(jí)）專業(yè)技術(shù)資格，參加B級(jí)考試。3、在縣及縣以下單位工作的人員申報(bào)衛(wèi)生系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，其他系列申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，參加C級(jí)考試。（二）、下列專業(yè)技術(shù)人員可不參加職稱外語(yǔ)考試1、具有較高外語(yǔ)能力的專業(yè)技術(shù)人員：（1）出國(guó)留學(xué)或在國(guó)外連續(xù)工作時(shí)間在1年以上的（須出具國(guó)家留學(xué)人員服務(wù)機(jī)構(gòu)或駐外使領(lǐng)館的有效證明）。（2）出版過(guò)外文專著、譯著，且個(gè)人承擔(dān)的工作量不少于20萬(wàn)字符的（必要時(shí)可組織專家進(jìn)行測(cè)試）。（3）獲得外語(yǔ)專業(yè)大專以上學(xué)歷并從事本專業(yè)工作，申報(bào)職稱有第二外語(yǔ)要求的（申報(bào)時(shí)提交畢業(yè)證書(shū)原件和教育行政部門(mén)出具學(xué)歷鑒定證明供審核，后者隨申報(bào)材料上報(bào)）。（4）獲得外語(yǔ)專業(yè)大專以上學(xué)歷，現(xiàn)從事非外語(yǔ)專業(yè)工作的（要求同上）。(5)取得中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的BFT級(jí)考試筆試成績(jī)合格證書(shū)的，其中，通過(guò)BFT(A)級(jí)可申報(bào)高(5)級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，通過(guò)BFT(I)級(jí)可申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。(6)具備博士學(xué)位申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，或具備碩士學(xué)位申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的。2、取得下列業(yè)績(jī)、申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員：(1)獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的(以獲獎(jiǎng)證書(shū)、證明材料為準(zhǔn)，下同)。(2)獲得國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)的。(3)獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的。(4)獲得省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的。(5)獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)(排名前3名)，或地級(jí)以上市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的(排名前3名)。(6)獲得省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)(排名前3名)，或地級(jí)以上市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名前3名)的。(7)國(guó)家杰出專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)獲得者、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、國(guó)家新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程第一二層次入選者、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、省科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者。3、取得下列業(yè)績(jī)、申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員：(1)獲得地級(jí)以上市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的(以獲獎(jiǎng)證書(shū)、證明材料為準(zhǔn)，下同)。(2)獲得地級(jí)以上市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的。(3)取得已授權(quán)發(fā)明專利(不含實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì))的。4、從事下列專業(yè)技術(shù)工作且取得相應(yīng)業(yè)績(jī)成果的專業(yè)技術(shù)人員:(1)衛(wèi)生系列中從事中醫(yī)、中藥、民族醫(yī)藥工作的。(2)出版系列中從事古籍編纂研究、古漢語(yǔ)、古典文學(xué)、古代史、地方史志的編輯整理工作的。(3)從事藝術(shù)、工藝美術(shù)、廣播電視播音、圖書(shū)資料、群眾文化、文物博物、檔案工作的。5、在下列地區(qū)、行業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員：(1)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層所屬企事業(yè)單位工作的。(2)在縣(不含市轄區(qū))屬企事業(yè)單位從事工程類、農(nóng)業(yè)類(不含農(nóng)業(yè)科研)專業(yè)技術(shù)工作的。(3)在地級(jí)市及以下所屬企事業(yè)單位工作、長(zhǎng)期在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測(cè)繪、地質(zhì)勘探、水產(chǎn)、鐵路施工、公路施工的(申報(bào)高級(jí)資格的在野外時(shí)間不少于8年、申報(bào)中級(jí)資格的不少于4年;每年在野外時(shí)間不少于6個(gè)月)。6、年齡較大的專業(yè)技術(shù)人員1960年(含)以前出生的。1977年恢復(fù)高考統(tǒng)考前進(jìn)入大中專院校學(xué)習(xí)且畢業(yè)的。7、其他專業(yè)技術(shù)人員(1)申報(bào)各系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或聘任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的。(2)轉(zhuǎn)換系列評(píng)審，申報(bào)評(píng)審與轉(zhuǎn)換崗位前同檔次專業(yè)技術(shù)資格的。1997年以后，參加全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試取得合格成績(jī)，現(xiàn)申報(bào)高一級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格仍需參加該級(jí)別外語(yǔ)考試的。(三)、下列專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)考試合格成績(jī)可放寬到40分以上1、1961,1965年(含)出生，且從事非高教、科研崗位工作的。2、1960年之后出生，且申報(bào)評(píng)審高校藝術(shù)和體育專業(yè)教師資格的。3、在縣(不含市轄區(qū))屬企事業(yè)單位工作的。(四)、職稱外語(yǔ)考試成績(jī)有效期及合格標(biāo)準(zhǔn)1、專業(yè)技術(shù)人員取得職稱外語(yǔ)考試成績(jī)合格證書(shū)（成績(jī)單），在申報(bào)評(píng)審對(duì)應(yīng)級(jí)別或以下級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，不受證書(shū)有效期的限制。取得A級(jí)合格證書(shū)，可申報(bào)所有級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格，長(zhǎng)期有效。2、符合本文第二項(xiàng)職稱外語(yǔ)考試合格成績(jī)放寬條件，取得40分以上的，在申報(bào)評(píng)審對(duì)應(yīng)級(jí)別或以下級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，不受證書(shū)有效期的限制。3、我省職稱外語(yǔ)考試成績(jī)合格線，概以人事部公布的全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。（五）、國(guó)家和省的政策沒(méi)有外語(yǔ)要求的中小學(xué)教師等系列或?qū)I(yè)，各地各部門(mén)一律不得另定外語(yǔ)要求。各地各部門(mén)必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省的職稱外語(yǔ)政策，一律不得制定相關(guān)政策，自行制定的相關(guān)政策一律無(wú)效。技術(shù)人員憑1997年及以后人事部外語(yǔ)登記考試成績(jī)合格證書(shū)（或2001年廣州省職稱外語(yǔ)考試合格成績(jī)單），可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格，不受證書(shū)有效期限限制。1955年（含）以前出生的或1977年恢復(fù)高考之前進(jìn)入大中專院校學(xué)習(xí)且畢業(yè)的及申報(bào)評(píng)審藝術(shù)、工藝美術(shù)專業(yè)技術(shù)資格的，可免考外語(yǔ)。申報(bào)評(píng)審檔案專業(yè)技術(shù)資格及1956年至1960年出生，且申報(bào)評(píng)審工程、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)高中級(jí)技術(shù)資格的，其職稱外語(yǔ)成績(jī)僅供參考。而且取消當(dāng)年有效的限制。四、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件按職稱晉升條件，申報(bào)晉升中級(jí)必須參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力4個(gè)以上模塊的考試合格的，高級(jí)要五個(gè)以上模塊考試合格。符合以下條件之一者，可免全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試或相應(yīng)科目（模塊）的考試。（1）計(jì)算機(jī)專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員；（2）在計(jì)算機(jī)室（中心）直接從事計(jì)算機(jī)工作3年以上者；（3）全日制碩士研究生畢業(yè)和獲得博士學(xué)位，初次認(rèn)定或聘認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；（4）參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件資格或水平考試獲得程序員以上證書(shū)者;參加省人事廳組織的《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用》培訓(xùn)。考試取得合格證書(shū)者（在2007年前有效，含2007年）；（5）1956年12月31日前出生者。五、繼續(xù)教育條件根據(jù)省人事部門(mén)和科技部門(mén)的規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員要接受繼續(xù)教育，自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員（工程技術(shù)人員屬于自然科學(xué)人員），每人每年累計(jì)不少于15天（90學(xué)時(shí)）；社會(huì)科學(xué)類專業(yè)技術(shù)中、高級(jí)人員（會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)屬社會(huì)科學(xué)類人員）每人每年累計(jì)不少于40學(xué)時(shí)，初級(jí)人員每人每年累計(jì)不少于32學(xué)時(shí)。繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)（天數(shù)）可在每年完成，亦可一個(gè)周期內(nèi)完成（按聘期計(jì)算為一個(gè)周期，一般為三至五年），在一個(gè)周期內(nèi)，晉升中級(jí)到市級(jí)、高級(jí)到省級(jí)繼續(xù)教育基地接受兩個(gè)以上不同內(nèi)容的公修課培訓(xùn)，省“十五”計(jì)劃期間的公修課有《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用》、《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)》、《知識(shí)經(jīng)濟(jì)之路》。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育完成情況要進(jìn)行驗(yàn)證，職稱晉升要提交經(jīng)驗(yàn)證后出具的完成繼續(xù)教育任務(wù)證明。六、除了上述條件外，還有思想政治條件、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件，業(yè)績(jī)成果條件。七、有關(guān)學(xué)歷問(wèn)題1、根據(jù)廣東省人事廳《關(guān)于申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的資歷條件問(wèn)題的批復(fù)》粵人函[2005]632號(hào)精神。申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格須具有中專以上學(xué)歷后，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，即中專以下人員人員的資歷計(jì)算。原來(lái)已是中專學(xué)歷的再取得大專、本科學(xué)歷的，可以最高學(xué)歷為學(xué)歷條件，從事專業(yè)工作時(shí)間可前后累計(jì)。2、證書(shū)，除了按文件列出的1988年至1990年期間，經(jīng)省高教局批準(zhǔn)，統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一考試招生的教學(xué)班，按規(guī)定完成教學(xué)計(jì)劃，考試成績(jī)合格，取得《專業(yè)證書(shū)》的專業(yè)技術(shù)人員，可作為具體本專業(yè)工作崗位所需的大專、中專學(xué)歷層次申報(bào)評(píng)聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其他的專業(yè)證書(shū)不能作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的學(xué)歷依據(jù)?；浫税l(fā)〔2006〕6號(hào)附件1.廣東省專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目（模塊）類別2.2006年計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試考點(diǎn)系統(tǒng)軟硬件配置標(biāo)準(zhǔn)廣東省專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目（模塊）類別序號(hào)（類別）科目（模塊）備注1中文WindowsXP操作系統(tǒng)Word2003中文字處理2選其一WPSOffice辦公組合中文字處理金山文字2005Excel2003中文電子表格3選其一金山表格2005PowerPoint2003中文演示文稿4選其一金山演示2005Internet應(yīng)用5FrontPage2000網(wǎng)頁(yè)制作6選其一DreamweaverMX網(wǎng)頁(yè)制作VisualFoxPro5.0數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)Access2000數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)AutoCAD(R14)制圖軟件9選其一AutoCAD2004制圖軟件Photoshop6.0圖像處理Flash7.0動(dòng)畫(huà)制作Authorware7.0多媒體制作13Project2000項(xiàng)目管理用友財(cái)務(wù)(U8)軟件14下面是贈(zèng)送的企業(yè)管理名句100，歡迎欣賞?。。。。?！關(guān)于企業(yè)管理的名言名句5、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分。一一日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助6、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來(lái)。一一華碩總經(jīng)理徐世明7、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司。一一世界首富比爾?蓋茨8、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車。一一管理學(xué)者詹姆斯?柯林斯9、人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。一一聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志10、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場(chǎng)最有效的武器。一一美國(guó)著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫?朱蘭博士11、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證。一一通用電氣公司總裁杰克?韋爾奇12、多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。一一世界首富比爾?蓋茨13、一個(gè)偉大的企業(yè)，對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。一一海爾集團(tuán)總裁張瑞敏14、企業(yè)即人。一一日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助15、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。一一日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助16、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。一一著名管理學(xué)家彼得?杜拉克17、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。一一著名管理學(xué)家彼得?杜拉克18、造人先于造物。一一日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助19、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。一一著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫?貝尼斯20、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。一一美國(guó)自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)?史提爾21、最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來(lái)達(dá)成夢(mèng)想，即便是邁克爾?喬丹也需要隊(duì)友來(lái)一起打比賽。一一通用電話電子公司董事長(zhǎng)查爾斯?李22、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。一一世界首富比爾?蓋茨23、不創(chuàng)新，就滅亡。一一福特公司創(chuàng)始人亨利?福特24、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。一一著名管理顧問(wèn)詹姆斯?莫爾斯25、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通。一一松下幸之助26、管理就是溝通、溝通再溝通。一一通用電氣公司總裁杰克?韋爾奇27、溝通是管理的濃縮。一一沃爾瑪公司總裁山姆?沃爾頓28、質(zhì)量等于利潤(rùn)。一一管理思想家湯姆?彼得斯29、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯(cuò)誤存在。一一質(zhì)量管理大師菲利普?克勞斯比30、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的。一一美國(guó)質(zhì)量管理大師威廉?戴明博士31、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人。一一管理大師羅伯特?凱利32、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生，還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中。一一管理學(xué)者詹姆斯?柯林斯33、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。一一世界首富比爾?蓋茨34、管理者的最基本能力:有效溝通。一一英國(guó)管理學(xué)家L?威爾德35、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽。一一美國(guó)女企業(yè)家瑪麗？凱36、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通。一一日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助37、管理就是決策。一一美國(guó)著名管理學(xué)家赫伯特?西蒙38、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。一一世界著名的咨詢公司美國(guó)蘭德公司39、正確的決策來(lái)自眾人的智慧。一一美國(guó)社會(huì)學(xué)家T?戴伊40、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)。一一美國(guó)企業(yè)家S?M?沃爾森41、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)。一一美籍華裔企業(yè)家王安博士42、在沒(méi)出現(xiàn)不同意見(jiàn)之前，不做出任何決策。一一美國(guó)通用汽車公司總裁艾爾弗雷德?斯隆43、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。一一美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓44、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。一一瑞士軍事理論家菲米尼45、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。一一美國(guó)斯坦福大學(xué)教授艾森哈特46、決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策。一一美國(guó)克萊斯勒汽車公司總裁李?艾柯卡47、如果有一個(gè)項(xiàng)目，首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做。如果沒(méi)有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件。一一聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志48、愛(ài)你的員工吧，他會(huì)百倍地愛(ài)你的企業(yè)。一一法國(guó)企業(yè)界名言49、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。一一管理大師杰弗里50、顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源。一一管理學(xué)家湯姆?彼得斯51、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們。一一英特爾公司總裁安迪?格羅夫52、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。一一哈佛大學(xué)教授西奧多？萊維特53、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。一一管理大師彼得?杜拉克54、把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視為對(duì)手而非敵人，將會(huì)更有益。一一哈佛商學(xué)院教授羅莎貝斯?莫斯?坎特55、21世紀(jì)，沒(méi)有危機(jī)感是最大的危機(jī)。一一哈佛商學(xué)院教授理查德?帕斯卡爾56、獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么。一一管理專家米契爾?拉伯福57、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。一一殼牌石油公司德格58、我今天就要打敗你，我不睡覺(jué)也要打敗你，這是我們的文化。一一甲骨文中國(guó)公司總理胡伯林59、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)。一一美國(guó)國(guó)際農(nóng)機(jī)商用公司董事長(zhǎng)西洛斯?梅考克60、以愛(ài)為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。一一美國(guó)西南航空公司總裁赫伯?凱萊赫61、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報(bào)率最高的投資。一一日本麥當(dāng)勞董事長(zhǎng)藤田田63、信任固然好，監(jiān)控更重要。一一前蘇聯(lián)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人列寧64、授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放。一一國(guó)際戰(zhàn)略管理顧問(wèn)林正大65、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。一一管理專家柯維66、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。一一經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助68、管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，混亂的事情規(guī)劃化。一一通用電氣公司總裁杰克?韋爾奇69、在企業(yè)內(nèi)部，只有成本。一一美國(guó)管理大師彼得?杜拉克70、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。一一IBM創(chuàng)始人托馬斯?沃森71、是員工養(yǎng)活了公司。一一亞州首富李嘉誠(chéng)72、管得少，就是管得好。一一通用電氣公司總裁杰克?韋爾奇73、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。一一管理專家旦恩?皮阿特74、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手。一一管理專家彼特？史坦普75、多掙錢(qián)的方法只有兩個(gè):不是多賣(mài)，就是降低管理費(fèi)。一一克萊斯勒汽車公司總裁李?艾柯卡76、省錢(qián)就是掙錢(qián)。一一美國(guó)石油大王約翰?洛克菲勒77、經(jīng)營(yíng)管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)。一一臺(tái)塑集團(tuán)董事長(zhǎng)王永慶78、為顧客節(jié)省每一分錢(qián)。一一沃爾瑪創(chuàng)始人山姆?沃爾頓79、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。一