下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGEPAGE382023年武漢市青山區(qū)人社局工商保險服務中心事業(yè)單位人員招聘筆試模擬試題及答案畢業(yè)院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.成就感屬于需要層次理論中的()。A、安全需要B、歸屬和愛的需要C、尊重的需要D、自我實現(xiàn)的需要答案:C解析:馬斯洛的需要層次理論中的第四種需要即尊重的需要,包括內(nèi)在的尊重,如自尊心、自主權(quán)、成就感等需要,以及外在的尊重,如地位、認同、受重視等需要。故選C。2.社會保障理論爭議的核心是關于社會保障中()。A、政府責任的多少B、受保障人責任的多少C、政府權(quán)利的多少D、受保障人權(quán)利的多少答案:A解析:社會保障理論可謂源遠流長,其爭議的核心就是關于社會保障中政府責任的多少。故選A。3.下列社會保障預警指標中,屬于核心指標的是()。A、社會保障支出占國家財政總支出比重B、宏觀經(jīng)濟指標C、人口結(jié)構(gòu)變動指標D、社會保障水平答案:D解析:本題可從“社會保障預警系統(tǒng)的指標”入手。選項ABCD均為社會保障預警的指標,其中核心指標是社會保障水平。故選D。4.關于工傷保險繳費的說法,錯誤的是()。A、職工應當參加工傷保險,工傷保險費由用人單位繳納,職工不繳納B、工傷保險費應當按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納C、工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額與單位繳費費率之積D、工傷保險費的繳納實行固定費率答案:D解析:《社會保險法》規(guī)定,職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費?!豆kU條例》規(guī)定,工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率,并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。故選D。5.責任履行上既存在政府超越本身的行政職能的“()”現(xiàn)象,也存在政府責任履行不充分的“缺位”問題。A、越位B、補位C、上位D、下位答案:A解析:責任履行上既存在政府超越本身的行政職能的“越位”現(xiàn)象,也存在政府責任履行不充分的“缺位”問題。故選A。6.認為人類行為主要是由無意識的需求來驅(qū)動的決策模型是()。A、經(jīng)濟理性模型B、有限理性模型C、社會模型D、團體決策模型答案:C解析:社會模型來自于心理學,是與理性模型相對的另一端。這一模型認為,人類的行為主要是由無意識的需求來驅(qū)動的,人類沒有辦法進行有效的理性決策;心理對人的決策行為會產(chǎn)生重要影響,人們會迫于團體壓力,做出非理性的選擇。故選C。7.《禁止使用童工規(guī)定》規(guī)定,單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,由勞動保障行政部門按照每介紹一人處()元罰款的標準給予處罰。A、3000B、4000C、5000D、6000答案:C解析:《禁止使用童工規(guī)定》第七條規(guī)定,單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,由勞動保障行政部門按照每介紹一人處5000元罰款的標準給予處罰。故選C。8.()是對社會保障制度的保障理念、財務安排、給付方式、管理運營方式等影響重大的領域進行改革,從而消除現(xiàn)有制度存在的弊端。A、漸進式改革B、供給性改革C、體制性改革D、結(jié)構(gòu)性改革答案:D解析:徹底的結(jié)構(gòu)性改革不再局限于調(diào)整若干影響因素,而是對社會保障制度的保障理念、財務安排、給付方式、管理運營方式等影響重大的領域進行改革,從而消除現(xiàn)有制度存在的弊端。故選D。9.應試人員在考試過程中有嚴重違紀違規(guī)行為的,給予其當次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫,記錄期限為()年。A、2B、3C、4D、5答案:D解析:《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》第七條:應試人員在考試過程中有下列嚴重違紀違規(guī)行為之一的,給予其當次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫,記錄期限為五年。故選D。10.《關于加強雨露計劃支持農(nóng)村貧困家庭新成長勞動力接受職業(yè)教育的意見》規(guī)定,各地根據(jù)貧困家庭新成長勞動力職業(yè)教育工作開展的實際需要,確定補助標準,可按每生每年()元左右的標準補助建檔立卡貧困家庭。A、2000B、2500C、3000D、3500答案:C解析:《關于加強雨露計劃支持農(nóng)村貧困家庭新成長勞動力接受職業(yè)教育的意見》規(guī)定,各地根據(jù)貧困家庭新成長勞動力職業(yè)教育工作開展的實際需要,統(tǒng)籌安排中央到省財政專項扶貧資金和地方財政扶貧資金,確定補助標準,可按每生每年3000元左右的標準補助建檔立卡貧困家庭。故選C。11.專項扶貧的方法不包括()。A、整村推進B、勞務輸出C、以工代賑D、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣答案:D解析:專項扶貧的方法:1、整村推進2、勞務輸出3、以工代賑4、小額信貸5、移民開發(fā)6、旅游開發(fā)故選D。12.國家公務員()來源列入當年財政預算,經(jīng)費專款專用,與基本醫(yī)療保險基金分開管理,單獨核算。A、醫(yī)療專項經(jīng)費B、醫(yī)療保險經(jīng)費C、醫(yī)療補助經(jīng)費D、醫(yī)療互助基金答案:C解析:國家公務員醫(yī)療補助經(jīng)費來源列入當年財政預算,經(jīng)費??顚S?,與基本醫(yī)療保險基金分開管理,單獨核算。故選C。13.利潤分享計劃出現(xiàn)在()。A、18世紀B、19世紀C、20世紀D、21世紀答案:B解析:利潤分享計劃和員工持股計劃在員工福利計劃中占有一席之地。利潤分享計劃出現(xiàn)在19世紀。故選B。14.德爾塔航空公司、貝爾公司、政府機關和軍隊是()的組織文化類型。A、堡壘型B、俱樂部型C、學院型D、棒球隊型答案:B解析:俱樂部型組織非常重視適應、忠誠感和承諾。在俱樂部型組織中,資歷是關鍵因素,年齡和經(jīng)驗都至關重要,它的目的是把管理人員培養(yǎng)成通才。俱樂部型組織的例子有:聯(lián)合包裹服務公司、德爾塔航空公司、貝爾公司、政府機構(gòu)和軍隊等。故選B。15.國際糧農(nóng)組織認為,恩格爾系數(shù)在()以上的屬于貧困。A、59%B、60%C、70%D、71%答案:A解析:恩格爾系數(shù)法是指以居民用于食品消費的絕對支出除以已知的恩格爾系數(shù),求出所需的消費支出的方法。國際糧農(nóng)組織認為,恩格爾系數(shù)在59%以上的屬于貧困,用這個數(shù)據(jù)求出的消費支出即為貧困線,即最低生活保障線。故選A。16.對勞務派遣用工形式的說明,下列描述錯誤的是()。A、勞務派遣單位與勞動者建立勞動關系B、勞務派遣單位不直接管理和指揮勞動者從事勞動C、用工單位直接管理和指揮勞動者從事勞動D、用工單位與勞動者建立勞動關系答案:D解析:勞務派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系后,將該勞動者派遣到用工單位從事勞動的一種特殊用工形式。在這種特殊用工形式下,勞務派遣單位與勞動者建立勞動關系,但是不使用勞動者,即不直接管理和指揮勞動者從事勞動;而用工單位直接管理和指揮勞動者,但是與勞動者之間沒有建立勞動關系。故選D。17.社會保險中最重要的項目是()。A、老年社會保險B、工傷社會保險C、生育社會保險D、死亡社會保險答案:A解析:按照法律規(guī)定,勞動者達到一定年齡,即依法判定其進入老年,解除其勞動義務,由社會給予工資補償,就是老年社會保險制度。老年社會保險也稱年金制度,是社會保險中最重要的項目。故選A。18.()在經(jīng)濟體制改革與社會發(fā)展中扮演著改革“減震器”和社會“安全閥”等重要角色。A、政府B、社會組織C、社會保障制度D、民間公益團體答案:C解析:社會保障制度在經(jīng)濟體制改革與社會發(fā)展中扮演著改革“減震器”和社會“安全閥”等重要角色。故選C。19.社會保障關系源于()關系。A、民事B、政治C、社會D、文化答案:A解析:社會保障關系源于民事關系。故選A。20.法律援助資金的直接投入模式提供資金的主要渠道有()。A、政府財政撥款B、設立法律援助專項基金C、社會捐贈D、以上均正確答案:D解析:本題可從“法律援助資金的來源”入手。具體如下:①直接投入模式:從不同的渠道向法律援助機構(gòu)直接提供資金。②間接投入模式:主要方式是法院免費訴訟制度。故選D。21.美國的健康維護組織中廣泛采取的辦法是()。A、按服務項目付費B、按人頭定額付費C、總額預算D、定額付費答案:B解析:第三方支付方式。(1)按服務項目付費。醫(yī)療保險最傳統(tǒng)也是運用最廣泛的一種費用方式。(2)按人頭定額付費。美國的健康維護組織(HMO)中廣泛采取該辦法。(3)總額預算。(4)定額付費。(5)按病種付費。最早在美國老年醫(yī)療保險中被采用。(6)工資制。醫(yī)療保險常見的一種支付醫(yī)生費用的形式。(7)“以資源為基礎的相對價值標準”(RBRVS)支付制。故選B。22.()是從國民收入的初次分配和再分配過程中形成的一種消費性社會后備基金。A、社會福利基金B(yǎng)、社會救助基金C、社會保險基金D、社會保障基金答案:D解析:社會保障基金是從國民收入的初次分配和再分配過程中形成的一種消費性社會后備基金。故選D。23.基金監(jiān)管的首要原則是()。A、法制化原則B、安全性原則C、公正性原則D、獨立性原則答案:B解析:安全性原則。這一原則要求社會保障基金的監(jiān)管必須以維護社會穩(wěn)定為目標。這是基金監(jiān)管的首要原則。故選B。24.由集體經(jīng)濟實行的對老年農(nóng)民的保障制度,多是在()實行A、集體經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)B、集體經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū)C、個體經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)D、個體經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū)答案:A解析:此題考點是農(nóng)村集體退休金制度。由集體經(jīng)濟實行的對老年農(nóng)民的保障制度,多是在集體經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)實行的,其標準根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟條件而定。故選A。25.既是社會保障基金管理過程中的重要一環(huán),也是確?;鸢踩崿F(xiàn)保值增值必不可少的過程是()。A、社會保障基金的監(jiān)管B、社會保障基金的給付C、社會保障基金的籌集D、社會保障基金的運營答案:A解析:社會保障基金的監(jiān)管是指國家授權(quán)專門機構(gòu)依法對社會保障基金的征繳、運營、發(fā)放等過程進行監(jiān)督管理的過程,是社會保障基金管理過程中的重要一環(huán),是確?;鸢踩崿F(xiàn)保值增值的必不可少的過程。故選A。26.軍人退役安置的經(jīng)濟保障包括()。A、生產(chǎn)性貸款B、就業(yè)安置C、落戶安置D、技術(shù)培訓答案:A解析:軍人退役安置的保障包括、服務保障。故選A。27.在其他條件一定的情況下,若(),則勞動力需求的自身工資彈性就越小。A、勞動力所生產(chǎn)的最終產(chǎn)品的需求價格彈性越大B、其他生產(chǎn)要素替代勞動力的難度越小C、其他生產(chǎn)要素的供給彈性越大D、勞動力成本在總成本中所占的比重越小答案:D解析:ABC三項與勞動力需求的自身工資彈性均成反比,都會使勞動力需求的自身工資彈性越大。故選D。28.軍人社會保障的對象是()。A、軍人及其家庭B、政府C、員工D、軍人基本生活答案:A解析:此題考點是軍人社會保障的對象是軍人及其家庭。軍人社會保障的對象是軍人及其家庭故選A。29.國家按照規(guī)定的條件和程序?qū)⒙殬I(yè)資格納入國家職業(yè)資格目錄,實行()管理。A、分級B、統(tǒng)一C、可追溯式D、清單式答案:D解析:《人力資源社會保障部關于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)〔2017〕68號)規(guī)定原文:國家按照規(guī)定的條件和程序?qū)⒙殬I(yè)資格納入國家職業(yè)資格目錄,實行清單式管理。故選D。30.關于內(nèi)源性動機和外源性動機的說法,錯誤的是()。A、內(nèi)源性動機是指人做出某種行為是為了獲得行為帶來的成就感B、外源性動機是指人做出某種行為是為了獲得物質(zhì)或社會報酬C、追求高社會地位屬于內(nèi)源性動機D、謀求多拿獎金屬于外源性動機答案:C解析:追求高社會地位屬于外源性動機。故選C。31.20世紀90年代以來,高新技術(shù)的發(fā)展和全球競爭的加劇,使工作崗位創(chuàng)造與消失速度明顯加快,勞動者要適應變化就需要不斷學習。國際勞工組織提出,要提升教育和培訓對市場變化的快速反應能力,從供給導向型向()轉(zhuǎn)變。A、市場導向型B、變化導向型C、差異導向型D、需求導向型答案:D解析:20世紀90年代以來,高新技術(shù)的發(fā)展和全球競爭的加劇,使工作崗位創(chuàng)造與消失速度明顯加快,勞動者要適應變化就需要不斷學習。國際勞工組織提出,要提升教育和培訓對市場變化的快速反應能力,從供給導向型向需求導向型轉(zhuǎn)變。故選D。32.國家、社會和軍隊向低收入的軍人家庭和遇到特殊困難的軍人家庭所提供的一種經(jīng)濟幫助和照顧是()。A、軍人社會優(yōu)撫B、軍人退役安置C、軍人社會救助D、軍人福利答案:C解析:本題可從“軍人社會保障的內(nèi)容”入手。①軍人社會優(yōu)撫:對有特殊貢獻的軍人及眷屬實行的具有褒揚和優(yōu)待撫恤性質(zhì)的社會保障措施的總稱。②軍人退役安置:現(xiàn)役軍官、士兵服役期滿或由于別的原因退出軍隊。③軍人社會救助:向低收入軍人家庭和遇到特殊困難的軍人家庭所提供的一種經(jīng)濟幫助和照顧。④軍人福利:為提高軍人社會地位和物質(zhì)待遇水平而提供的各種福利項目和福利設施。故選C。33.美國歷史上第一部《社會保障法》是在()時期通過的。A、國內(nèi)革命B、獨立戰(zhàn)爭C、麥卡錫主義D、羅斯福新政答案:D解析:1935年,作為羅斯福新政的組成部分,美國通過了歷史上第一部《社會保障法》。故選D。34.計劃經(jīng)濟體制下的職工福利不包括()。A、建立社會保險制度B、興建集體福利設施C、建立職工福利補貼制度D、建立節(jié)假日制度答案:D解析:計劃經(jīng)濟體制下的職工福利:(1)建立社會保險制度。(2)興建集體福利設施。(3)建立職工福利補貼制度。(4)建立探親假制度。故選D。35.美國心理學家、職業(yè)指導專家約翰·霍蘭德提出的職業(yè)興趣類型不包括()。A、現(xiàn)實型B、理想型C、研究性D、社會型答案:B解析:美國心理學家、職業(yè)指導專家約翰·霍蘭德在一系列關于人格與職業(yè)關系的假設基礎之上,提出了六種基本的職業(yè)興趣類型,即現(xiàn)實型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型和常規(guī)型。故選B。36.現(xiàn)代意義上的社會保障通常以社會保險為核心,而社會保險繳費的強制性則以()為基礎。A、企業(yè)管理活動B、國家政治權(quán)力C、社會組織監(jiān)督D、個人自覺意識答案:B解析:現(xiàn)代意義上的社會保障通常以社會保險為核心,而社會保險繳費的強制性則以國家政治權(quán)力為基礎。故選B。37.用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門責令改正,并可處以()。A、警告B、罰款C、吊銷營業(yè)執(zhí)照D、停業(yè)整頓答案:B解析:用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章,由勞動行政部門給予警告,責令限期改正,并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算,處以罰款。故選B。38.國家和社會給予殘疾人物質(zhì)幫助,使他們達到和保持生理、感官、智力、精神和(或)社交功能上的最佳水平,從而使其借助于某種手段,改變生活,增強自立能力,指的是()。A、康復保障B、教育保障C、就業(yè)保障D、文化生活保障答案:A解析:康復保障是指國家和社會給予殘疾人物質(zhì)幫助,使他們達到和保持生理、感官、智力、精神和(或)社交功能上的最佳水平,從而使其借助于某種手段,改變生活,增強自立能力??祻桶ㄌ峁┗謴凸δ?、補償功能缺失或補償功能限制的各種措施,也包括職業(yè)方面的恢復等。故選A。39.國際勞工大會公約中特別指出:為殘疾人制定積極的特別措施,不應認為是對其他人的歧視。這主要是描述殘疾人社會保障的()原則。A、機會均等B、特別扶助C、公平公正D、合理分配答案:B解析:此題考點是特別扶助原則。特別扶助原則。為了改變殘疾人在社會生活中的不利地位,國際公約和國外法律在重申殘疾人享有與其他公民平等的權(quán)利和同等的機會的同時,普遍規(guī)定通過輔助方法、優(yōu)惠政策和保護措施,給殘疾人以特別扶助,以彌補其殘疾帶來的不利影響,保證其平等權(quán)利的實現(xiàn)。聯(lián)合國一系列決議重申:會員國要通過各種措施扶持殘疾人,必須制定特別方針,保障殘疾人權(quán)利的實現(xiàn)。國際勞工大會公約中特別指出:為殘疾人制定積極的特別措施,不應認為是對其他人的歧視。故選B。40.勞動關系雙方當事人因社會保障權(quán)利和義務而發(fā)生的糾紛,或兩者之間關于社會保障權(quán)利和義務產(chǎn)生分歧而引起的爭議是()。A、社會保障行政爭議B、社會保障勞動爭議C、社會保障行政復議D、社會保障行政訴訟答案:B解析:此題考點是社會保障勞動爭議處理方式。社會保障勞動爭議是指勞動關系雙方當事人因社會保障權(quán)利和義務而發(fā)生的糾紛,或兩者之間關于社會保障權(quán)利和義務產(chǎn)生分歧而引起的爭議。故選B。41.用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額()的罰款。A、1倍以上2倍以下B、1倍以上3倍以下C、1倍以上4倍以下D、1倍以上5倍以下答案:B解析:用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處500元以上3000元以下的罰款。故選B。42.在市場經(jīng)濟條件下,各國政府在初等教育方面都進行了很大的投資,通常會普及初等義務教育,政府這樣做的一個主要原因是()。A、初等教育能夠帶來很高的社會收益B、初等教育只能讓社會受益,因而只能由政府投資C、政府投資于高等教育是不會產(chǎn)生社會收益的D、初等教育不能產(chǎn)生私人收益,所以私人不愿意進行投資答案:A解析:由于教育有著巨大的外部性,或者無法將教育的收益完全私人化,因此,從社會的角度來說,教育的私人投資水平總會是不足的,所以世界各國政府以及各種社會組織對教育都極為重視,對教育,尤其是大學之前的義務教育,給予了大量的投資。因為在上大學之前受到的教育所產(chǎn)生的那些收益中,社會收益所占的比重可能更大。故選A。43.公共就業(yè)服務機構(gòu)要在()個工作日內(nèi)辦結(jié)失業(yè)登記。A、3B、5C、7D、10答案:C解析:《人力資源社會保障部國家發(fā)展改革委財政部關于推進全方位公共就業(yè)服務的指導意見》(人社部發(fā)〔2018〕77號)規(guī)定,公共就業(yè)服務機構(gòu)可采取“勞動者書面承諾”的方式,在7個工作日內(nèi)辦結(jié)失業(yè)登記,對符合就業(yè)援助條件的認定為就業(yè)援助對象,必要時可對勞動者失業(yè)狀態(tài)、失業(yè)原因等進行部門信息核查或工作人員調(diào)查。故選C。44.政府的監(jiān)管責任經(jīng)歷了從隨意、靈活走向規(guī)范,從()走向法制調(diào)整的歷程。A、監(jiān)管調(diào)整B、責任調(diào)整C、政策調(diào)整D、服務調(diào)整答案:C解析:政府的監(jiān)管責任經(jīng)歷了從隨意、靈活走向規(guī)范,從政策調(diào)整走向法制調(diào)整的歷程。故選C。45.韋伯夫婦的產(chǎn)業(yè)民主理論認為,勞動運動的真實原因在于()。A、工人希望獲得更多的報酬B、工人希望改善勞動條件C、工人要求提高自己在工業(yè)社會中經(jīng)濟和社會地位D、工人要求地位平等答案:C解析:韋伯夫婦提出的產(chǎn)業(yè)民主理論的中心主張是勞工運動既要有政治方向,又要有經(jīng)濟方向。按照韋伯夫婦的觀點,勞工運動的真實原因在于工人要求提高自己在工業(yè)社會中經(jīng)濟和社會地位。工會是將民主帶進產(chǎn)業(yè)內(nèi)的主要機制,民主國家要想達到最充分、最完美的發(fā)展水平,關鍵在于工人階級的需要應成為決定工作待遇和工作環(huán)境的主要依據(jù)。故選C。46.關于優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場的說法,正確的是()。A、優(yōu)等勞動力市場形成的原因是存在勞動力市場壟斷B、優(yōu)等勞動力市場就業(yè)條件好,工資福利水平高,但職業(yè)保障性較差C、次等勞動力市場就業(yè)條件差,工資福利水平較低,職業(yè)保障性也較差D、次等勞動力市場上的勞動者是無法進入優(yōu)等勞動力市場的答案:C解析:優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場(也被譯為一級勞動力市場和二級勞動力市場)的劃分是基于一種雙層勞動力市場理論。優(yōu)等勞動力市場的特征是:就業(yè)條件較好,工資福利水平較高,工作環(huán)境良好,工作保障性較強。但這種勞動力市場對勞動力供給者的要求較高,只有具備一定的受教育水平、技術(shù)熟練程度較高或者具備某種技能的人才有可能進入。次等勞動力市場的特征是就業(yè)不穩(wěn)定、工資率較低、工作條件較差,同時工作的社會地位也相對較低。故選C。47.在社會保障體制中,具有相對獨立性的保障是()。A、生育保障B、醫(yī)療保障C、軍人社會保障D、養(yǎng)老保障答案:C解析:本題考查軍人社會保障的特征。生育、醫(yī)療、養(yǎng)老均屬于我們通常所說的五險,五險為法定福利,不具有相對獨立性。軍人社會保障對象具有特殊性,各國政府一般都有專門的機構(gòu)負責軍人社會保障事務。故具有相對獨立性。故選C。48.依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》,基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)()、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。A、視同繳費年限B、實際繳費年限C、累計繳費年限D(zhuǎn)、工齡答案:C解析:《中華人民共和國社會保險法》第二章第十五條規(guī)定,基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。故選C。49.主張對貧困家庭發(fā)給差額補助金是()的觀點。A、凱恩斯主義B、貨幣主義C、中間道路D、經(jīng)濟自由主義答案:A解析:1、凱恩斯主義:對貧困家庭發(fā)給差額補助金。2、貨幣主義:高效率的經(jīng)濟運行來源于市場競爭規(guī)則的規(guī)范和有效作用。3、經(jīng)濟自由主義:市場機制具有完美的自動均衡能力,一切生產(chǎn)要素及其價格都可以通過市場機制的自我調(diào)節(jié)完成均衡。中間道路:對資本主義進行調(diào)節(jié)。故選A。50.強調(diào)幫助貧困地區(qū)改善基本生產(chǎn)條件,依靠科技和教育,不斷提高貧困地區(qū)資源開發(fā)的水平和效益,增強貧困農(nóng)戶的自我積累、自我發(fā)展能力的扶貧屬于()。A、救濟式扶貧B、開發(fā)式扶貧C、精準扶貧D、產(chǎn)業(yè)扶貧答案:B解析:開發(fā)式扶貧則強調(diào)幫助貧困地區(qū)改善基本生產(chǎn)條件,依靠科技和教育,不斷提高貧困地區(qū)資源開發(fā)的水平和效益,增強貧困農(nóng)戶的自我積累、自我發(fā)展能力。故選B。二、多選題1.國家和社會向退出現(xiàn)役的軍人提供的經(jīng)濟和服務保障中,經(jīng)濟保障包括()。A、安置費B、就業(yè)安置C、職業(yè)培訓D、生產(chǎn)性貸款答案:AD解析:軍人退役安置的保障包括、服務保障。故選AD。2.《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》規(guī)定,經(jīng)核準的崗位設置方案作為()的依據(jù)。A、聘用人員B、確定崗位等級C、調(diào)整崗位D、核定工資答案:ABCD解析:《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》第三十六條規(guī)定,經(jīng)核準的崗位設置方案作為聘用人員、確定崗位等級、調(diào)整崗位以及核定工資的依據(jù)。故選ABCD。3.勞動保障監(jiān)察的屬性包括()。A、強制性B、法定性C、行政性D、專門性答案:ABCD解析:勞動保障監(jiān)察的屬性包括:①法定性,勞動監(jiān)察的主體必須嚴格依據(jù)法律進行監(jiān)察活動,被監(jiān)察的主體不得以任何方式規(guī)避監(jiān)察執(zhí)法活動;②行政性,勞動監(jiān)察屬于行政執(zhí)法的范疇,是行使行政權(quán)力的具體行政行為;③專門性,勞動監(jiān)察是由法定的專門機關對勞動和社會保障法律法規(guī)的實施情況進行的監(jiān)督檢查;④強制性,勞動監(jiān)察權(quán)代表國家強制力,被監(jiān)察主體不能拒絕。故選ABCD。4.職工福利設施分為生活服務設施和文化娛樂設施兩類。其中生活服務設施主要是()。A、哺乳室B、浴室C、理發(fā)室D、休息室答案:ABCD解析:職工福利設施分為生活服務設施和文化娛樂設施兩類。其中生活服務設施主要是職工食堂、職工住宅、托幼園所和哺乳室、浴室、理發(fā)室、休息室等;文化娛樂設施包括俱樂部、圖書館、電影院(隊)和體育場等。職工可以免費或減費享用福利設施。故選ABCD。5.可享受較高的退休待遇的人員一般有()。A、獲得全國勞動英雄,在退休時保持榮譽者B、勞動模范稱號人員,在退休時保持榮譽者C、在革命和建設中有特殊貢獻的職工D、部隊軍以上單位授予戰(zhàn)斗英雄稱號的轉(zhuǎn)業(yè)軍人,退休時仍然保持榮譽者答案:ABCD解析:對于做出特殊貢獻者——如獲得全國勞動英雄、勞動模范稱號人員,在退休時保持榮譽者;在革命和建設中有特殊貢獻的職工;部隊軍以上單位授予戰(zhàn)斗英雄稱號的轉(zhuǎn)業(yè)、復員軍人,退休時仍然保持榮譽者——可享受較高的退休待遇,其標準可以高于一般退休標準5%~15%。故選ABCD。6.我國《法律援助條例》對法律援助的()程序做了詳細的規(guī)定。A、申請B、提交證明材料C、審查批準D、指派法律服務人員答案:ABCD解析:我國《法律援助條例》對法律援助的申請、提交證明材料、審查批準、指派法律服務人員、結(jié)案報告等程序做了詳細的規(guī)定。故選ABCD。7.有權(quán)提出勞動能力鑒定復查鑒定申請的主體有()。A、工傷職工或者其近親屬B、工傷職工所在單位C、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)D、當?shù)厮痉C關答案:ABC解析:《工傷保險條例》第二十八條規(guī)定:自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。故選ABC。8.充分發(fā)揮()在博士后研究人員招收培養(yǎng)中的主體作用。A、高校B、科研院所C、政府D、企業(yè)答案:ABD解析:《國務院辦公廳關于改革和完善博士后制度的意見》(國辦發(fā)〔2015〕87號)。故選ABD。9.醫(yī)療保險費的繳納方式有()。A、浮動保險費金額B、固定保險費金額C、與企業(yè)利潤掛鉤D、與收入掛鉤答案:BD解析:醫(yī)療保險費的繳納有多種方式:(1)固定保險費金額;(2)與工資掛鉤;(3)與收入掛鉤;(4)按區(qū)域繳納;等等。故選BD。10.《優(yōu)化營商環(huán)境條例》規(guī)定,政務服務事項辦理條件和環(huán)節(jié)可以通過()來增設。A、法律B、法規(guī)C、規(guī)章D、政策性文件答案:ABC解析:《優(yōu)化營商環(huán)境條例》第三十五條規(guī)定,政府及其有關部門應當推進政務服務標準化,按照減環(huán)節(jié)、減材料、減時限的要求,編制并向社會公開政務服務事項(包括行政權(quán)力事項和公共服務事項,下同)標準化工作流程和辦事指南,細化量化政務服務標準,壓縮自由裁量權(quán),推進同一事項實行無差別受理、同標準辦理。沒有法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù),不得增設政務服務事項的辦理條件和環(huán)節(jié)。故選ABC。11.國際勞工組織通過《醫(yī)療服務建議》,進一步明確了醫(yī)療社會保險的基本原則是()。A、醫(yī)療服務費用應由被保險人、其雇主及公共資金共同籌集B、凡收入不低于生存線的成員均應繳納保險費C、被保險人應繳納的最高保險費應控制在不造成其生活困難的范圍內(nèi)D、雇主應為其雇員繳納一定數(shù)量的保險費答案:ABCD解析:1944年,國際勞工組織通過《醫(yī)療服務建議》,呼吁各國政府對公民實行“綜合的、普遍的健康保護”,進一步明確了醫(yī)療社會保險的基本原則:(1)醫(yī)療服務費用應由被保險人、其雇主及公共資金共同籌集;(2)凡收入不低于生存線的成員均應繳納保險費;(3)被保險人應繳納的最高保險費應控制在不造成其生活困難的范圍內(nèi);(4)雇主應為其雇員繳納一定數(shù)量的保險費;(5)政府應為生活在生存線以下者支付保險費,如此人有工作,則其保險費全部或部分由其雇主支付;(6)保險費支付以外的服務費用自付。故選ABCD。12.《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》規(guī)定,要按照國家統(tǒng)一制定的業(yè)務經(jīng)辦流程和信息管理系統(tǒng)建設要求,建立健全管理制度,由省級統(tǒng)一集中管理數(shù)據(jù)資源,實現(xiàn)()管理,不斷提高工作效率和服務質(zhì)量。A、規(guī)范化B、信息化C、專業(yè)化D、社會化答案:ABC解析:《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》中第十一條規(guī)定,要按照國家統(tǒng)一制定的業(yè)務經(jīng)辦流程和信息管理系統(tǒng)建設要求,建立健全管理制度,由省級統(tǒng)一集中管理數(shù)據(jù)資源,實現(xiàn)規(guī)范化、信息化和專業(yè)化管理,不斷提高工作效率和服務質(zhì)量。故選ABC。13.失業(yè)津貼給付期限的內(nèi)容包括()。A、失業(yè)津貼給付期上限B、失業(yè)津貼給付期下限C、給付失業(yè)津貼的等待期D、給付失業(yè)津貼的內(nèi)容答案:AC解析:失業(yè)津貼給付期限有兩方面內(nèi)容:失業(yè)津貼給付期上限和給付失業(yè)津貼的等待期。故選AC。14.為了使職業(yè)生涯管理活動取得成功,應注意的事項有()。A、職業(yè)生涯管理活動要與組織的人力戰(zhàn)略、招聘、績效評估等人力資源管理環(huán)節(jié)相互配合,統(tǒng)籌考慮B、得到組織高層的支持,特別是在政策、經(jīng)費等方面C、鼓勵組織高層參與職業(yè)生涯發(fā)展活動D、參加組織內(nèi)部或外部的專題研討會答案:AB解析:為了使職業(yè)生涯管理活動取得成功,應注意以下事項:①職業(yè)生涯管理活動要與組織的人力資源戰(zhàn)略、招聘、績效評估等人力資源管理環(huán)節(jié)相互配合,統(tǒng)籌考慮;②得到組織高層的支持,特別是在政策、經(jīng)費等方面;③鼓勵直線經(jīng)理參與職業(yè)生涯發(fā)展活動;④要充分考慮員工的個體差異,員工的個體差異因素包括技能與能力、職業(yè)興趣、所處的職業(yè)生涯發(fā)展階段、職業(yè)生涯錨等。故選AB。15.新中國從建國開始到50年代末,基本上形成了自己的社會保障體系,具體包括()。A、社會救濟B、社會保險C、社會福利D、社會優(yōu)撫答案:ABCD解析:新中國從建國開始到50年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 認識蔬菜單元課程設計
- 2024年存款質(zhì)權(quán)協(xié)議樣本
- 淀粉產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展研究與案例分析考核試卷
- 可持續(xù)發(fā)展的社會影響與公眾參與考核試卷
- 化工廢水處理與資源化考核試卷
- 2024年度砂石等建筑材料購銷協(xié)議
- 2024年朋友合資創(chuàng)業(yè)開店協(xié)議
- 《疏風通絡法治療支氣管哮喘急性發(fā)作期(風痰兼血瘀證)患者的臨床觀察》
- 六年級數(shù)學下冊 認識負數(shù)試卷(人教版)
- 2024至2030年中國霸靈化痰口服液行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 帶電作業(yè)規(guī)程PPT
- 《時間在流逝》說課材料
- 北京市海淀區(qū)2021-2022學年七年級上學期期末考試語文試卷(word版含答案)
- 電氣試驗作業(yè)指導書
- WordA4信紙(A4橫條直接打印版)
- 學生電子檔案模板
- 兒童死亡、缺陷、圍產(chǎn)兒死亡登記表
- 四川省工程建設統(tǒng)一用表(新版監(jiān)理單位用表)
- 2022社會保險工作總結(jié)五篇
- 定向越野圖例標志說明
- 淺談社區(qū)產(chǎn)后訪視的常見問題和護理干預
評論
0/150
提交評論