2023年遼寧省一級(jí)人力資源管理師知識(shí)大全

年遼寧省一級(jí)人力資源管理師知識(shí)大全1、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是(）。(A）民主、審慎、法制(Ｂ)忠誠、謹(jǐn)慎、人本（c）忠誠、秩序、勤勉(D)忠誠、審慎、勤勉2、職業(yè)道德規(guī)范——“合作”的特性是()。(A)牟利性、行業(yè)性、平等性(B）社會(huì)性、互利性、平等性（c)行業(yè)性、互利性、選擇性(Ｄ）職業(yè)性、互利性、選擇性3、從業(yè)人員執(zhí)行操作規(guī)程的環(huán)節(jié)和規(guī)定是()。(A)牢記操作規(guī)程、演練操作規(guī)程、堅(jiān)持操作規(guī)程(B)背誦操作規(guī)程、了解操作規(guī)程、堅(jiān)持操作規(guī)程(ｃ）牢記操作規(guī)程、改善操作規(guī)程、堅(jiān)持操作規(guī)程（D)牢記操作規(guī)程、演練操作規(guī)程、創(chuàng)新操作規(guī)程4、愛崗敬業(yè)的具體規(guī)定是(）。Ａ．樹立職業(yè)抱負(fù)B．強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任Ｃ．提高職業(yè)技能D.抓住擇業(yè)機(jī)遇5、關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè),其職業(yè)道德的主線規(guī)定是()A.業(yè)務(wù)純熟B．舉止得體Ｃ．不做假賬D．儀表規(guī)范６、員工踐行職業(yè)道德規(guī)范——“紀(jì)律”的規(guī)定是（）A．學(xué)習(xí)崗位規(guī)則Ｂ.創(chuàng)編操作規(guī)程C.遵守行業(yè)規(guī)范D.嚴(yán)守法律法規(guī)７、職業(yè)道德規(guī)范——“合作”中，關(guān)于平等性的規(guī)定涉及()Ａ．端正態(tài)度,樹立大局意識(shí)C.律己寬仁，融入團(tuán)隊(duì)中Ｂ．善于溝通，提高合作能力D.提倡民主，消除上下意識(shí)８、１6、從業(yè)人員踐行職業(yè)道德規(guī)范—一“奉獻(xiàn)”的規(guī)定涉及()。（A)明確崗位職責(zé)(Ｂ)培養(yǎng)職責(zé)情感（c）全力以赴工作(Ｄ）不計(jì)任何報(bào)酬(E)未來公司的競爭是學(xué)習(xí)能力的競爭9、一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)是(）A.個(gè)人目的與團(tuán)隊(duì)目的一致B.員工對(duì)團(tuán)隊(duì)不滿，懷有改變現(xiàn)狀的欲求Ｃ.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖具有說一不二的權(quán)威影響力D．團(tuán)隊(duì)成員具有強(qiáng)烈的歸屬感10、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是()。(A)民主、審慎、法制(B)忠誠、謹(jǐn)慎、人本(c)忠誠、秩序、勤勉（Ｄ)忠誠、審慎、勤勉１1、職業(yè)道德規(guī)范——“誠信”的特性涉及(）。(A）模糊性（B)智慧性(c)止損性(Ｄ）表象性１2、關(guān)于敬業(yè),對(duì)的的說法是（)。（A)在職業(yè)規(guī)范中，敬業(yè)是對(duì)從業(yè)人員最主線的規(guī)定（Ｂ)長期從事一項(xiàng)職業(yè)，必能產(chǎn)生感情進(jìn)而促成敬業(yè)的局面(c)是否敬業(yè)是許多著名公司選人用人的首要條件（D)敬業(yè)的核心表現(xiàn)是文明禮貌13、從業(yè)人員執(zhí)行操作規(guī)程的環(huán)節(jié)和規(guī)定是()。(A)牢記操作規(guī)程、演練操作規(guī)程、堅(jiān)持操作規(guī)程(B)背誦操作規(guī)程、了解操作規(guī)程、堅(jiān)持操作規(guī)程(ｃ)牢記操作規(guī)程、改善操作規(guī)程、堅(jiān)持操作規(guī)程(D）牢記操作規(guī)程、演練操作規(guī)程、創(chuàng)新操作規(guī)程14、職業(yè)道德規(guī)范——“誠信”的特性涉及()。（A)模糊性(Ｂ)智慧性(c）止損性(Ｄ）表象性15、職業(yè)道德規(guī)范——“合作”中，關(guān)于平等性的要求涉及(）A.端正態(tài)度，樹立大局意識(shí)Ｃ.律己寬仁,融入團(tuán)隊(duì)中B.善于溝通，提高合作能力D．提倡民主,消除上下意識(shí)１6、職業(yè)道德規(guī)范——“合作”的特性是（)。(Ａ）牟利性、行業(yè)性、平等性(B)社會(huì)性、互利性、平等性（c)行業(yè)性、互利性、選擇性(D)職業(yè)性、互利性、選擇性1７、我國社會(huì)主義職業(yè)道德的特點(diǎn)涉及()。(A）以功利主義為價(jià)值取向(B)以集體主義為原則(c)以“五愛”為基本規(guī)定(D)認(rèn)為人民服務(wù)為核心1８、關(guān)于職業(yè)化、對(duì)的的說法是()A.職業(yè)化是一種以履行職業(yè)責(zé)任為主線規(guī)定的自律性工作態(tài)度B.職業(yè)化包含三個(gè)層次,其中居于核心地位的事職業(yè)化技能Ｃ．職業(yè)化在觀念意識(shí)方面的主線規(guī)定是確立自立、創(chuàng)新的價(jià)值取向D．職業(yè)化在勞動(dòng)欣賞提倡勞動(dòng)作為謀生的人性需求19、下列做法中,屬于“比爾蓋茨”關(guān)于1０大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則的是（)A.關(guān)注市場(chǎng)，對(duì)其他公司的產(chǎn)品抱有極大的愛好B．以傳教士般熱情執(zhí)著打動(dòng)客戶C．樂于思考，讓客戶更貼近產(chǎn)品D.關(guān)注公司的長期目的,把握自己努力的方向20、職業(yè)道德的社會(huì)作用表現(xiàn)在(）。（A）有助于調(diào)整職業(yè)利益關(guān)系，維護(hù)社會(huì)生產(chǎn)和生活秩序(B）有助于提高人們的社會(huì)道德水平,促進(jìn)社會(huì)良好風(fēng)尚的形成(c)有助于公司有效掌控員工的思想和行為(D）有助于完善人格,促進(jìn)人的全面發(fā)展21、無論你所從事的工作有多么特殊，它總是離不開一定的(）的約束。Ａ.明確的規(guī)定性Ｂ．一定的強(qiáng)制性Ｃ．一定的彈性D.一定的自我約束性２2、關(guān)于職業(yè)化、對(duì)的的說法是（)A．職業(yè)化是一種以履行職業(yè)責(zé)任為主線規(guī)定的自律性工作態(tài)度B.職業(yè)化包含三個(gè)層次，其中居于核心地位的事職業(yè)化技能C．職業(yè)化在觀念意識(shí)方面的主線規(guī)定是確立自立、創(chuàng)新的價(jià)值取向Ｄ.職業(yè)化在勞動(dòng)欣賞提倡勞動(dòng)作為謀生的人性需求23、職業(yè)道德規(guī)范——“合作”中，關(guān)于平等性的規(guī)定涉及（)Ａ．端正態(tài)度，樹立大局意識(shí)Ｃ．律己寬仁，融入團(tuán)隊(duì)中Ｂ.善于溝通,提高合作能力D.提倡民主,消除上下意識(shí)24、從業(yè)人員若在工作中違反職業(yè)紀(jì)律，對(duì)的的態(tài)度是(）。（Ａ)坦誠接受處罰(B)積極查找驟因(c)積極改善局限性(D)努力修改制度25、從業(yè)人員若在工作中違反職業(yè)紀(jì)律,對(duì)的的態(tài)度是（）。(A)坦誠接受處罰(B）積極查找驟因（ｃ)積極改善局限性（D）努力修改制度２6、意大利詩人但丁說:“道德經(jīng)?？梢蕴钛a(bǔ)智慧的缺陷,而智慧永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的缺陷?！迸c這一言論符合的中國傳統(tǒng)道德思想是()A.君子敏于言而慎于行? Ｂ.才者,德之資也；德者，才之帥也Ｃ.專心致志，以事其業(yè) ?Ｄ.人無禮則不立,事無禮則不成27、無論你所從事的工作有多么特殊,它總是離不開一定的（）的約束。A．明確的規(guī)定性B．一定的強(qiáng)制性C.一定的彈性D.一定的自我約束性２８、下面關(guān)于勤勞節(jié)儉說法對(duì)的的是（）。A．消費(fèi)可以拉動(dòng)需求,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此提倡節(jié)儉是不合時(shí)宜的Ｂ．勤勞節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的產(chǎn)物，不符合現(xiàn)代公司精神C.勤勞可以提高效率,節(jié)儉可以減少成本Ｄ．勤勞節(jié)儉有助于可連續(xù)發(fā)展2９、職業(yè)道德規(guī)范——“合作”中,關(guān)于平等性的規(guī)定涉及（)A．端正態(tài)度,樹立大局意識(shí)C.律己寬仁,融入團(tuán)隊(duì)中B．善于溝通,提高合作能力D．提倡民主,消除上下意識(shí)3０、16、從業(yè)人員踐行職業(yè)道德規(guī)范—一“奉獻(xiàn)”的規(guī)定涉及()。(A)明確崗位職責(zé)(B）培養(yǎng)職責(zé)情感（c)全力以赴工作(D)不計(jì)任何報(bào)酬(Ｅ）未來公司的競爭是學(xué)習(xí)能力的競爭31、我國社會(huì)主義職業(yè)道德的特點(diǎn)涉及(）。(A)以功利主義為價(jià)值取向(B）以集體主義為原則(c)以“五愛”為基本規(guī)定(Ｄ)認(rèn)為人民服務(wù)為核心３2、關(guān)于優(yōu)秀員工的執(zhí)行力，世界500強(qiáng)公司提出了明確的規(guī)定,根據(jù)世界50０強(qiáng)公司的規(guī)定,所謂執(zhí)行力是指員工(）。A.絕不涉足公司規(guī)定之外的事物B.對(duì)規(guī)定之外的事物也要敢于突破C.像戰(zhàn)士服從命令同樣令行嚴(yán)禁D．把事情做成,做到他自己認(rèn)為最佳３3、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是(）。（A)民主、審慎、法制(Ｂ）忠誠、謹(jǐn)慎、人本（c)忠誠、秩序、勤勉(Ｄ）忠誠、審慎、勤勉34、從業(yè)人員踐行職業(yè)道德規(guī)范——“誠信”，其中關(guān)于“真誠不欺”的規(guī)定是()Ａ．誠實(shí)勞動(dòng)，不弄虛作假B.踏實(shí)肯干，不搭便車Ｃ．以誠相待，不欺上瞞下D．寧欺自己，不騙別人3５、公司準(zhǔn)備招聘職業(yè)道德具有規(guī)范功能,其作用重要體現(xiàn)在對(duì)從業(yè)人員開展職業(yè)活動(dòng)()A．操作規(guī)程和道德底線上B.文明禮貌和職業(yè)著裝上C.服務(wù)態(tài)度和職業(yè)用語上D.職業(yè)良心和開拓創(chuàng)新上36、日本豐田汽車公司長期奉行“少花錢多辦事”的經(jīng)營理念,節(jié)約成為豐田公司的文化、時(shí)尚和習(xí)慣。但近一個(gè)時(shí)期以來，豐田汽車公司卻連續(xù)陷入了“召回門”泥潭，據(jù)分析，問題的產(chǎn)生或多或少與“節(jié)約”有關(guān),這說明()。(A）“少花錢”是不可以做到或者做好“多辦事”的(Ｂ)產(chǎn)品缺陷來源于把“節(jié)約”作為經(jīng)營理念的戰(zhàn)略(c）“節(jié)約”就是賺小便宜吃大虧（D）把握節(jié)用有度的本質(zhì)十分重要37、公司準(zhǔn)備招聘職業(yè)道德具有規(guī)范功能,其作用重要體現(xiàn)在對(duì)從業(yè)人員開展職業(yè)活動(dòng)()A．操作規(guī)程和道德底線上B.文明禮貌和職業(yè)著裝上C．服務(wù)態(tài)度和職業(yè)用語上D．職業(yè)良心和開拓創(chuàng)新上3８、在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，員工之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助的規(guī)定涉及(）A．講究合作,避免競爭B.平等交流,平等對(duì)話Ｃ．既合作,又競爭，競爭與合作相統(tǒng)一D．互相學(xué)習(xí),共同提高39、職業(yè)道德重要通過()的關(guān)系,增強(qiáng)公司的凝聚力。A.協(xié)調(diào)公司職工間B.調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工C.協(xié)調(diào)職工與公司D．調(diào)節(jié)公司與市場(chǎng)４0、從業(yè)人員踐行職業(yè)道德規(guī)范——“誠信”,其中關(guān)于“真誠不欺”的規(guī)定是()A.誠實(shí)勞動(dòng)，不弄虛作假B.踏實(shí)肯干，不搭便車C．以誠相待，不欺上瞞下D.寧欺自己，不騙別人41、根據(jù)《嚴(yán)禁商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》,下列說法中對(duì)的的是()Ａ.個(gè)人在帳外暗中收受回扣的，以受賄論處B．經(jīng)營者銷售商品,可以以明示方式給予對(duì)方折扣C.中間人接受傭金的，根據(jù)情況擬定是否入賬Ｄ．經(jīng)營者在商品交易中不得向?qū)Ψ絾挝换蛘咂鋫€(gè)人附贈(zèng)鈔票42、關(guān)于誠實(shí)守信的說法，你認(rèn)為對(duì)的的是()。A.誠實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則B.誠實(shí)守信是公司的無形資本C．誠實(shí)守信是為人之本