安全檢查合規(guī)回頭看心得體會(huì)

安全檢查合?規(guī)回頭看心?得體會(huì)為?打造農(nóng)業(yè)銀?行成為優(yōu)秀?大型上市銀?行，總行在?全行開展合?規(guī)文化建設(shè)?大討論活動(dòng)?，堅(jiān)持以合?規(guī)管理促經(jīng)?營(yíng)、以改革?創(chuàng)新促發(fā)展?，圍繞影響?全行管理過?程中得質(zhì)量?、水平、效?能的關(guān)鍵環(huán)?節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)?域，長(zhǎng)短結(jié)?合，標(biāo)本兼?治，持續(xù)優(yōu)?化制度流程?，創(chuàng)新管理?工具，完善?管理機(jī)制，?強(qiáng)化信息支?撐，提高全?行員工素質(zhì)?，提升管理?科學(xué)化、精?細(xì)化和信息?化水平，進(jìn)?一步增強(qiáng)農(nóng)?業(yè)銀行市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)力、風(fēng)?險(xiǎn)控制力和?價(jià)值創(chuàng)造力?，為打造優(yōu)?秀大型上市?銀行提供堅(jiān)?強(qiáng)的保障。?合規(guī)文化?大討論，是?落實(shí)基礎(chǔ)管?理提升年活?動(dòng)，不斷增?強(qiáng)合規(guī)管理?基礎(chǔ)的重要?環(huán)節(jié)。開展?合規(guī)文化大?討論，就是?針對(duì)合規(guī)管?理中影響農(nóng)?行基本面最?直觀、最突?出的問題進(jìn)?行深刻的討?論分析，讓?新型的合規(guī)?文化理念深?入人心，是?我們真正明?白只有深入?開展合規(guī)文?化大討論，?將合規(guī)管理?理念滲透到?業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)全?過程，努力?做到時(shí)時(shí)合?規(guī)、事事合?規(guī)、處處合?規(guī)，才能有?限防控風(fēng)險(xiǎn)?，降低案件?發(fā)生;只有?深入開展合?規(guī)大討論，?引導(dǎo)我們樹?立全新的合?規(guī)文化理念?，才能深入?推進(jìn)合規(guī)文?化建設(shè)，進(jìn)?而將基礎(chǔ)管?理提升年活?到落到實(shí)處?，從肯本上?增強(qiáng)合規(guī)管?理基礎(chǔ)，確?保農(nóng)行穩(wěn)健?經(jīng)營(yíng)、長(zhǎng)治?久安和科學(xué)?發(fā)展。一?、加強(qiáng)合規(guī)?文化教育，?是提高經(jīng)營(yíng)?管理水平的?需要。開展?合規(guī)文化教?育強(qiáng)化學(xué)習(xí)?提高樹立農(nóng)?業(yè)銀行良好?形象。開展?合規(guī)文化教?育活動(dòng)對(duì)規(guī)?范操作，杜?絕違法違紀(jì)?和防范案件?發(fā)生具有積?極的深遠(yuǎn)的?意義。一方?面，要統(tǒng)一?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?加強(qiáng)合規(guī)文?化教育的熟?悉，使之成?為企業(yè)合規(guī)?文化建設(shè)的?倡導(dǎo)者，策?劃者、推動(dòng)?者。當(dāng)今社?會(huì)是一個(gè)知?識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)?，各種新事?物不斷涌現(xiàn)?，新業(yè)務(wù)、?新知識(shí)更是?層出不窮。?形勢(shì)的發(fā)展?要求我們不?斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，全面系統(tǒng)?地學(xué)習(xí)政治?理論、金融?業(yè)務(wù)、法律?法規(guī)等各方?面的知識(shí)，?不斷更新知?識(shí)結(jié)構(gòu)，努?力提高綜合?素質(zhì)，更好?地適應(yīng)全行?業(yè)務(wù)提速發(fā)?展的需要。?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，要?注重加強(qiáng)對(duì)?政治理論、?經(jīng)濟(jì)金融、?法律法規(guī)等?方方面面知?識(shí)的學(xué)習(xí)，?不斷提高自?身的綜合素?質(zhì)，增強(qiáng)明?辯事非和拒?腐防變的能?力，做到在?大是大非面?前立場(chǎng)堅(jiān)定?、頭腦清醒?。同時(shí)，要?進(jìn)一步端正?經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思?想，增強(qiáng)依?法合規(guī)審慎?經(jīng)營(yíng)意識(shí)，?把我行各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)引?向正確軌道?，推進(jìn)各項(xiàng)?業(yè)務(wù)健康有?效發(fā)展。?要在我行內(nèi)?部大興求真?務(wù)實(shí)之風(fēng)，?形成講實(shí)話?，報(bào)實(shí)情，?出實(shí)招，辦?實(shí)事，務(wù)實(shí)?效的經(jīng)營(yíng)作?風(fēng)，營(yíng)造良?好的經(jīng)營(yíng)環(huán)?境，提升治?理水平，嚴(yán)?明紀(jì)律，嚴(yán)?格責(zé)任，狠?抓落實(shí)，嚴(yán)?格控制各類?道德風(fēng)險(xiǎn)、?經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和?治理風(fēng)險(xiǎn)，?維護(hù)和提升?農(nóng)行形象。?一方面，要?提高全體員?工對(duì)加強(qiáng)企?業(yè)合規(guī)文化?教育的熟悉?，員工是企?業(yè)合規(guī)文化?建設(shè)的主體?，又是企業(yè)?合規(guī)文化的?實(shí)踐者和創(chuàng)?造者，沒有?廣大員工的?積極參與，?就不可能建?設(shè)好優(yōu)良的?合規(guī)文化企?業(yè)，更談不?上讓員工遵?紀(jì)守法。要?集中精力做?好業(yè)務(wù)的指?導(dǎo)和培訓(xùn)，?力求達(dá)到綜?合性、系統(tǒng)?性、專業(yè)性?、實(shí)用性、?提升性，使?農(nóng)行員工隊(duì)?伍的綜合素?質(zhì)在原有基?礎(chǔ)上再上一?個(gè)等級(jí)。通?過系列活動(dòng)?，使全體員?工正確把握?企業(yè)合規(guī)文?化建設(shè)的真?正科學(xué)內(nèi)涵?，自覺地融?入到企業(yè)的?合規(guī)文化建?設(shè)中去，增?強(qiáng)內(nèi)控治理?意識(shí)，狠抓?基礎(chǔ)治理，?促進(jìn)依法合?規(guī)經(jīng)營(yíng)。?二、加強(qiáng)合?規(guī)文化教育?，是建立農(nóng)?業(yè)銀行長(zhǎng)效?發(fā)展機(jī)制的?需要。企業(yè)?合規(guī)文化教?育建設(shè)是一?項(xiàng)工程浩大?的系統(tǒng)性工?程，不是一?朝一夕就能?建成的。要?合理確定發(fā)?展目標(biāo)，在?一個(gè)時(shí)期內(nèi)?要有一定的?規(guī)劃目標(biāo)，?最終建立適?應(yīng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)?發(fā)展的機(jī)制?。從我行來?看，他應(yīng)該?包括企業(yè)精?神、價(jià)值觀?念、企業(yè)目?標(biāo)、企業(yè)制?度、企業(yè)環(huán)?境、企業(yè)形?象、企業(yè)禮?儀、企業(yè)標(biāo)?識(shí)等內(nèi)容，?形成有自已?特色的文化?經(jīng)營(yíng)理念。?首先要采取?走出去、請(qǐng)?進(jìn)來等形式?，通過學(xué)習(xí)?、交流、研?討使全體員?工熟悉到農(nóng)?業(yè)銀行應(yīng)如?何發(fā)展，員?工在自已的?崗位上應(yīng)如?何做好自已?的工作，與?別的員工相?比差別有多?大，應(yīng)如何?改進(jìn);在農(nóng)?行這個(gè)大家?庭中自已是?什么角色，?自已出了多?少力，對(duì)農(nóng)?行的改革與?發(fā)展有何建?設(shè)性意見。?要通過人生?觀、世界觀?、價(jià)值觀培?育，以此建?立我行的合?規(guī)文化，進(jìn)?而提高農(nóng)行?的凝聚力、?核心競(jìng)爭(zhēng)力?。其次要與?案件專項(xiàng)治?理和正在開?展的治理商?業(yè)___專?項(xiàng)工作結(jié)合?起來，加強(qiáng)?對(duì)易發(fā)不正?當(dāng)交易行為?和商業(yè)__?_的業(yè)務(wù)環(huán)?節(jié)的分析研?究，突出重?點(diǎn)，有的放?矢地開展專?項(xiàng)治理，果?斷糾正經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)中違反?商業(yè)道德和?市場(chǎng)規(guī)則，?影響公平競(jìng)?爭(zhēng)的不正當(dāng)?行為，依法?查處商業(yè)_?__案件。?要通過開展?教育活動(dòng)，?鼓勵(lì)員工檢?舉違紀(jì)違法?的人和事，?提供案件線?索，推動(dòng)案?件專項(xiàng)工作?深入開展，?提高企業(yè)合?規(guī)文化。最?后要結(jié)合工?作實(shí)際，認(rèn)?真開展規(guī)范?化服務(wù)，按?照總行各項(xiàng)?規(guī)章規(guī)定中?的條款，對(duì)?一些細(xì)節(jié)問?題、難點(diǎn)問?題要進(jìn)行專?項(xiàng)學(xué)習(xí)。對(duì)?當(dāng)前的業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)和柜_?__務(wù)形勢(shì)?，認(rèn)真總結(jié)?和細(xì)分客戶?群體和業(yè)務(wù)?需要，整合?有限資源，?對(duì)存在較大?矛盾和服務(wù)?困難的服務(wù)?焦點(diǎn)要集思?廣益，打開?思路，不斷?創(chuàng)新服務(wù)方?式，以最大?的限度滿足?客戶需要，?提升企業(yè)合?規(guī)文化精華?。三、加?強(qiáng)合規(guī)文化?教育，是提?高農(nóng)業(yè)銀行?經(jīng)濟(jì)效益的?需要。加強(qiáng)?合規(guī)文化教?育的主要目?的，是通過?提高企業(yè)的?凝聚力、向?心力，降低?文化經(jīng)濟(jì)資?本占用，實(shí)?現(xiàn)企業(yè)效益?的最大化。?工作中，要?掌握各項(xiàng)規(guī)?章制度。要?始終把制度?掌握放在突?出位置，注?重用制度來?約束自己的?操作，用制?度規(guī)范日常?自己的行為?。結(jié)合工作?實(shí)際，熟悉?掌握一系列?規(guī)章制度，?堅(jiān)持用制度?來規(guī)范業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)過程，?確保有章可?循，切實(shí)堵?住各種漏洞?，防止違規(guī)?行為的發(fā)生?，確保每一?個(gè)環(huán)節(jié)都不?出現(xiàn)問題。?合規(guī)文化?大討論的學(xué)?習(xí)，是我更?加認(rèn)識(shí)到建?設(shè)島城一流?現(xiàn)代商業(yè)銀?行的重要意?義，深入開?展合規(guī)文化?建設(shè)大討論?引導(dǎo)我樹立?全新的合規(guī)?文化理念，?為促進(jìn)農(nóng)業(yè)?銀行發(fā)展做?出自己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?合規(guī)回頭看?學(xué)習(xí)心得體?會(huì)二：為?大力推行我?行的合規(guī)管?理工作，提?升人員自我?管理能力，?加強(qiáng)我行服?務(wù)體系，營(yíng)?造人人合規(guī)?，事事合規(guī)?，時(shí)時(shí)合規(guī)?的工作環(huán)境?，以此來提?高_(dá)__儲(chǔ)?蓄工作的高?質(zhì)、高效，?全行人員在?09-__?_年開展了?合規(guī)管理年?和業(yè)務(wù)行為?規(guī)范年等主?題活動(dòng)，均?取得了良好?的效果。今?年為了進(jìn)一?步提高合規(guī)?工作在我行?的施行，我?們開展了合?規(guī)管理回頭?看學(xué)習(xí)活動(dòng)?。通過這次?活動(dòng)的參與?和學(xué)習(xí)，對(duì)?我來說可謂?受益匪淺。?參加這次活?動(dòng)的心得體?會(huì)如下：?1、響應(yīng)大?局、要求發(fā)?展合規(guī)管?理回頭看活?動(dòng)的參與不?僅僅是一個(gè)?自我___?的機(jī)會(huì)，更?是一個(gè)自我?升華的機(jī)會(huì)?，在活動(dòng)過?程中，我學(xué)?習(xí)了很多關(guān)?于職員應(yīng)該?如何定位發(fā)?展的知識(shí)，?作為儲(chǔ)蓄銀?行的一員，?在著眼未來?發(fā)展的時(shí)候?，要和我行?的發(fā)展方向?保持一致，?時(shí)時(shí)響應(yīng)大?局發(fā)展需求?，進(jìn)而付諸?于全力，所?以這就要在?前行的道路?上不斷的豐?富自己，發(fā)?展自己，充?實(shí)自己，讓?自己成為一?名子彈上膛?的士兵，隨?時(shí)等待被呼?喚沖上戰(zhàn)場(chǎng)?。在這個(gè)自?我升華的過?程中，合規(guī)?管理是無比?重要的，它?是樹立我們?踏上正確工?作軌道的準(zhǔn)?則，更是嚴(yán)?格規(guī)范我們?工作道德的?標(biāo)桿，正所?謂：無規(guī)矩?不成方圓只?有合規(guī)管理?人人化，才?能真正達(dá)到?全員職工發(fā)?展化。2?、以責(zé)為標(biāo)?、以任為尺?通過活動(dòng)?學(xué)習(xí)和規(guī)范?，我更加知?道了作為信?貸員職責(zé)的?重要性，作?為儲(chǔ)蓄銀行?信貸工作人?員，我的崗?位職責(zé)就是?負(fù)責(zé)貸款業(yè)?務(wù)的宣傳與?營(yíng)銷工作;?負(fù)責(zé)貸款受?理，對(duì)借款?客戶進(jìn)行貸?前調(diào)查，簽?署調(diào)查意見?，并對(duì)借款?人身份和貸?款申請(qǐng)資料?的真實(shí)性以?及調(diào)查意見?負(fù)責(zé);最為?主要的是，?嚴(yán)格把守信?貸業(yè)務(wù)的風(fēng)?險(xiǎn)掌控，專?注信貸業(yè)務(wù)?的服務(wù)質(zhì)量?，為我行的?效益發(fā)展做?好信貸業(yè)務(wù)?的支撐，這?是我必須完?成的責(zé)任。?所以在工作?中我要做到?以責(zé)為標(biāo)，?以任為尺盡?自己最大的?努力為我行?創(chuàng)造價(jià)值。?3、清正?廉風(fēng)、光明?前行對(duì)警?示教育活動(dòng)?的學(xué)習(xí)，給?我心靈的觸?動(dòng)是巨大的?，看著一幅?幅圖文，看?著一位位落?馬的___?，看著一個(gè)?個(gè)活生生的?教訓(xùn)，我不?禁深思，在?我的工作崗?位中，我該?持有的心態(tài)?。作為企業(yè)?的一員，作?為信貸的一?員，我更應(yīng)?該堅(jiān)持內(nèi)心?最深處的聲?音，認(rèn)真貫?徹落實(shí)三重?一大決策制?度，嚴(yán)格執(zhí)?行工作中的?五十個(gè)嚴(yán)禁?以高標(biāo)準(zhǔn)、?高要求、高?謹(jǐn)慎的態(tài)度?對(duì)待工作，?牢記信貸人?員八不準(zhǔn)嚴(yán)?格遵守我行?規(guī)章制度，?以道德規(guī)范?自己，以責(zé)?任衡量自身?，抵制引導(dǎo)?誘惑，堅(jiān)持?清正廉風(fēng)。?雖然我只是?個(gè)信貸工作?人員，但是?我肩負(fù)的責(zé)?任同樣重大?，所以在工?作中，只有?清廉之風(fēng)，?才能得以光?明前行。?三年來，在?上級(jí)的支持?和領(lǐng)導(dǎo)下，?我行的文化?建設(shè)和管理?建設(shè)都取得?了前所未有?的成就，而?在這樣優(yōu)良?的環(huán)境下，?我更應(yīng)該對(duì)?自己嚴(yán)格要?求，不斷豐?富自己，充?實(shí)自己，盡?最大努力為?我行創(chuàng)造價(jià)?值，在信貸?工作上付之?以全力。只?有這樣才能?為我行明天?的發(fā)展添磚?加瓦，才能?為我行明天?的輝煌推波?助瀾。合?規(guī)回頭看學(xué)?習(xí)心得體會(huì)?三：近期?，我行開展?了合規(guī)建設(shè)?回頭看主題?活動(dòng)，在學(xué)?習(xí)活動(dòng)期間?，我依照支?行下發(fā)的有?關(guān)活動(dòng)意見?，并結(jié)合我?平時(shí)在工作?中實(shí)際情況?，對(duì)職業(yè)道?德誠(chéng)信、合?規(guī)操作意識(shí)?和監(jiān)督防范?意識(shí)有了更?深一層的認(rèn)?識(shí)?，F(xiàn)就此?次學(xué)習(xí)活動(dòng)?的心得總結(jié)?出幾點(diǎn)體會(huì)?，也是我對(duì)?此次教育學(xué)?習(xí)活動(dòng)的一?個(gè)理性的認(rèn)?識(shí)。一、?愛崗敬業(yè)、?無私奉獻(xiàn)。?在平凡中奉?獻(xiàn)，愛崗敬?業(yè)是各行各?業(yè)中最為普?遍的奉獻(xiàn)精?神，它看似?平凡，實(shí)則?偉大。從大?的方面來說?，一份職業(yè)?，一個(gè)工作?崗位，都是?一個(gè)人賴以?生存和發(fā)展?的基礎(chǔ)保障?。從小的方?面講，比如?我們中行，?每一個(gè)人所?從事的工作?崗位都是個(gè)?人生存和發(fā)?展的保障，?也是中行存?在和發(fā)展的?必需。中行?要發(fā)展，要?在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)?激烈的金融?業(yè)中不斷強(qiáng)?大，立于不?敗之地，沒?有我們每一?位同志的無?私奉獻(xiàn)精神?是不行的。?作為中行人?，為了中行?的前途，為?了中行的榮?譽(yù)，做一名?愛崗敬業(yè)的?人，是職業(yè)?道德對(duì)我們?最引為用以?規(guī)范行為品?質(zhì)，（范本?）評(píng)價(jià)善惡?的行為規(guī)則?。作為一?個(gè)金融單位?的職工更應(yīng)?以自己所從?事的職業(yè)上?講求道與德?，如果路走?得不對(duì)就會(huì)?犯錯(cuò)誤，就?會(huì)迷失方向?;如果沒有?德，就難于?為人民服務(wù)?，就談不上?自己的事業(yè)?，也就沒有?單位事業(yè)的?興旺，就沒?有個(gè)人事業(yè)?的發(fā)展，也?就失去了人?身存在的社?會(huì)價(jià)值。我?現(xiàn)在正在從?事中行工作?，這是我的?職業(yè)，也是?我唯一的職?業(yè)，自我參?加工作以來?，我一直從?事這項(xiàng)職業(yè)?，也一直熱?愛這個(gè)職業(yè)?，對(duì)中行工?作有濃厚的?興趣和深厚?的感情，所?以我一直是?愛崗敬業(yè)的?。只有愛崗?敬業(yè)才是我?為人民服務(wù)?的精神的具?體體現(xiàn)。?講求職業(yè)道?德還必須誠(chéng)?實(shí)守信，所?謂誠(chéng)實(shí)就是?忠心耿耿，?忠誠(chéng)老實(shí)。?所謂守信就?是說話算數(shù)?，講信譽(yù)重?信用，履行?自己應(yīng)承擔(dān)?的義務(wù)。所?以通過對(duì)這?次的學(xué)習(xí)，?使我更深地?了解到作為?一個(gè)中行職?工的根本、?為人、言行?和責(zé)任，就?是自己在工?作中不斷地?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?時(shí)刻按照職?業(yè)規(guī)范去要?求自己，努?力工作，才?能使自己立?于不敗之地?。二、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)、提升?合規(guī)操作意?識(shí)。沒有規(guī)?矩何成方圓?身為網(wǎng)點(diǎn)一?線員工，切?實(shí)提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)?防范能力，?全面加強(qiáng)柜?面營(yíng)銷和柜?___務(wù)，?是我們臨柜?人員最為實(shí)?際的工作任?務(wù)。作為臨?柜人員，我?深知臨柜工?作的重要性?，因?yàn)樗?顧客直接了?解我行窗口?，起著溝通?顧客與銀行?的橋梁作用?。因此，在?臨柜工作中?，我始終堅(jiān)?持要做一個(gè)?有心人。虛?心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?，用心鍛煉?技能，耐心?辦理業(yè)務(wù)，?熱心對(duì)待客?戶。在銀行?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨?激烈的形勢(shì)?下，我們都?很清楚地意?識(shí)到：只有?更耐心、周?到、快捷的?優(yōu)質(zhì)服務(wù)才?能為我行爭(zhēng)?取更多的客?戶，贏得更?好的社會(huì)形?象。我們每?天面對(duì)形形?色色不同層?次的客戶和?形形色色事?物，更加要?求我們一線?員工有高度?的思想覺悟?。加強(qiáng)合?規(guī)操作意識(shí)?，并不是一?句掛在嘴邊?的空話。有?時(shí)，總是覺?得有的規(guī)章?制度在束縛?著我們業(yè)務(wù)?的辦理，在?制約著我們?的業(yè)務(wù)發(fā)展?，細(xì)細(xì)想來?，其實(shí)不然?，各項(xiàng)規(guī)章?制度的建立?，不是憑空?想象出來產(chǎn)?物，而是在?經(jīng)歷過許許?多多實(shí)際工?作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?總結(jié)出來的?，只有按照?各項(xiàng)規(guī)章制?度辦事，我?們才有保護(hù)?自已的權(quán)益?和維護(hù)廣大?客戶的權(quán)益?能力。我們?的各項(xiàng)規(guī)章?制度正如一?架龐大的機(jī)?器，每一項(xiàng)?制度都是一?個(gè)機(jī)器零件?，如果我們?不按程序去?操作維護(hù)它?，哪怕是少?了一顆鑼絲?釘，也會(huì)造?成不可估量?的損失，各?項(xiàng)制度的維?護(hù)和貫徹是?要我們廣大?的員工嚴(yán)格?執(zhí)行。三?、增強(qiáng)規(guī)章?制度的執(zhí)行?與監(jiān)督防范?案件意識(shí)。?銀行號(hào)稱三?鐵：鐵制度?、鐵算盤、?鐵帳本。正?因?yàn)橛辛算y?行的三鐵銀?行在百姓心?中才是可以?信賴的。規(guī)?章制度的執(zhí)?行與否，取?決于廣大員?工對(duì)各項(xiàng)規(guī)?章制度的清?醒認(rèn)識(shí)與熟?練掌握程度?，有規(guī)不遵?，有章不遁?是各行業(yè)之?大忌，車行?千里始有道?，對(duì)于規(guī)章?制度的執(zhí)行?，就一線柜?員而言，從?內(nèi)部講要做?到從我做起?，正確辦理?每一筆業(yè)務(wù)?，認(rèn)真審核?每張票據(jù)，?監(jiān)督授權(quán)業(yè)?務(wù)的合法合?規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)?行業(yè)務(wù)操作?系統(tǒng)安全防?范，抵制各?種違規(guī)作業(yè)?等等，做好?相互制約，?相互監(jiān)督，?不能礙于同?事情面或片?面追求經(jīng)濟(jì)?效益而背離?規(guī)章制度而?不顧。堅(jiān)持?至始至終地?按規(guī)章辦事?。如此以來?，我們的制?度才得于實(shí)?施，我們的?資金安全防?范才有保障?。再好的制?度，如果不?能得到好的?執(zhí)行，那也?將走向它的?反面。近?年來，金融?系統(tǒng)發(fā)生的?經(jīng)濟(jì)案件，?不僅干擾破?壞了經(jīng)濟(jì)金?融秩序，而?且嚴(yán)重地?fù)p?害了銀行的?社會(huì)信譽(yù)。?采取相應(yīng)措?施，從源頭?上加強(qiáng)預(yù)防?，是新時(shí)期?防范金融犯?罪的一