干部職工“三抓一促”學習心得體會

干部職工“三抓一促”學習心得體會通過_?__學習三?抓一促，通?過學習使我?真正體會到?這次學習的?重要性和必?要性，局黨?組高度重視?，精心__?_，一段時?期以來，本?人按照統(tǒng)一?部署，結合?自身工作情?況，扎扎實?實地進行了?學習，認認?真真地參加?培訓和學習?，有幾點體?會，三抓一?促的提出，?引起了廣大?干部職工的?強烈共鳴，?得到了全社?會的廣泛認?同。一、?指導思想?以科學發(fā)展?觀為指導，?堅持四個重?在實踐要領?，按照三具?兩基一抓手?和兩轉兩提?工作要求，?緊緊圍繞建?設中原經(jīng)濟?區(qū)強市和打?造一區(qū)三基?地的目標任?務，通過三?抓一促活動?的開展和不?斷深入，努?力實現(xiàn)思想?觀念、工作?理念、方式?方法、工作?作風、工作?狀態(tài)五個明?顯轉變，行?政效率、服?務水平、執(zhí)?行能力、整?體形象、干?___伍素?質五個明顯?提升，促進?領導方式轉?變、行政效?能提升，全?力構建依法?行政、務實?為民、廉潔?高效的服務?型政府。?二、工作任?務（一）?抓具體，提?高執(zhí)行力?抓具體，就?是把省委、?省政府和市?委、市政府?的決策部署?具體化、范?文參考寫作?網(wǎng)，教您怎?樣寫范文.?fwwan?把?重點工作具?體化、把各?項發(fā)展指標?具體化、把?工作責任具?體化。抓?工作落實。?把三具兩基?一抓手和兩?轉兩提工作?要求，落實?到市委、市?政府部署的?重點工作中?，逐項梳理?分解，明確?責任時限，?細化具體措?施，逐個推?進，逐個攻?克，逐個做?成;采取定?期考核、按?季通報、半?年檢查、年?終考核的方?式，進行督?導檢查，確?保市委、市?政府決策部?署執(zhí)行到位?，工作任務?圓滿完成。?抓項目建?設。把項目?作為綜合性?抓手。強化?招商引資，?對于既定的?招商引資目?標任務，各?縣（市）、?區(qū)主要領導?要親自掛帥?、親自跟蹤?、親自協(xié)調?，逐項目落?實。加強產(chǎn)?業(yè)集聚區(qū)和?省市重點項?目建設，采?取現(xiàn)場核查?、季度測評?、年終考核?等方式，進?行專項督查?和考核評比?。開展效能?監(jiān)察，為項?目創(chuàng)造良好?建設環(huán)境。?抓民生改?善。對于市?委、市政府?確定的就業(yè)?、教育、衛(wèi)?生、社會保?障、安居工?程等民生工?程，抓好任?務分解和責?任落實，加?大政策支持?和資金投入?力度;采取?現(xiàn)場查看、?聽取匯報和?___座談?會等方式，?及時掌握任?務完成情況?，加強監(jiān)督?檢查和跟蹤?問效，確保?各項任務圓?滿完成。?抓工作細節(jié)?。全市各級?各部門，各?種日常寫作?指導，教您?怎樣寫范文?.fwwa??特別是具有?行政審批、?行業(yè)管理和?公共服務職?能的重點部?門、重點科?室、重點崗?位以及基層?站所，要嚴?格認真細致?地執(zhí)行市委?、市政府的?各項決策部?署，規(guī)范服?務流程、簡?化辦事程序?、提高辦事?效率，從抓?工作細節(jié)中?提高執(zhí)行力?，在全市形?成細致到點?、精益求精?的工作氛圍?。（二）?抓規(guī)范，提?高公信力?抓規(guī)范，就?是按照于法?周嚴、于事?簡便的原則?，建立制度?，完善機制?，把遵循規(guī)?則作為一種?習慣，做到?嚴格執(zhí)行、?依法行政。?規(guī)范工作?機制。完善?行政效能制?度體系，建?立健全首問?負責、限時?辦結、聯(lián)審?會辦、責任?追究、社會?評議和行政?效能績效考?核等制度，?實現(xiàn)以制度?管人，按制?度辦事。對?現(xiàn)行的各項?規(guī)章制度、?各類領導小?組（指揮部?）進行調整?和完善，理?順工作關系?，建立責任?、有序、高?效的工作推?進機制。?規(guī)范會議制?度和公文運?行。嚴控會?議數(shù)量和會?議規(guī)格，壓?縮會議時間?，能合并召?開的會議以?套會方式召?開，能集中?召開的會議?集中召開。?嚴格發(fā)文程?序和發(fā)文記?錄，嚴控發(fā)?文數(shù)量，特?別是市政府?各類文件，?要嚴格程序?，減少數(shù)量?，提高質量?。加強各類?公文運轉處?理的速度和?效率。規(guī)范?從政行為。?把嚴守規(guī)則?作為一種境?界和習慣，?健全廉潔自?律承諾制、?報告制、責?任制和追究?制四項制度?，將《廉政?準則》落實?情況納入黨?風廉政責任?制重點考核?內容，強化?一崗雙責，?嚴肅查處違?反《廉政準?則》___?個禁止和_?__個不準?的行為。?（三）抓創(chuàng)?新，提高持?續(xù)發(fā)展推動?力抓創(chuàng)新?，就是堅定?不移地用創(chuàng)?新的理念和?方法破解發(fā)?展中的矛盾?和難題。?創(chuàng)新工作理?念提供最新?和___模?板參考.f?wwang?.cn。堅?持解放思想?、與時俱進?，跳出思維?定勢，摒棄?僵化認識，?切實轉變按?部就班、因?循守舊的觀?念，大膽創(chuàng)?新，對工作?中不合時宜?的思想觀念?、體制機制?、方式方法?等進行大膽?改革和積極?探索。創(chuàng)?新體制機制?。創(chuàng)新工作?手段，運用?市場的、法?律的、科技?的手段解決?問題，推進?工作。擴大?公開范圍，?重點公開各?級政府的重?大決策、規(guī)?范性文件、?資金使用、?公共資源、?人事管理等?工作;公開?各部門的工?作職能、許?可審批、行?政執(zhí)法、規(guī)?范性文件等?內容，保障?人民群眾的?知情權和監(jiān)?督權。創(chuàng)?新服務功能?。加強各級?行政服務中?心建設，實?行統(tǒng)一規(guī)范?管理，做到?前臺受理、?內部流轉、?限時辦結、?統(tǒng)一出證。?推行預約辦?理、延時辦?理，及時為?申請人辦理?業(yè)務。推進?電子政務建?設，為群眾?提供快捷、?方便的服務?。不斷探索?工作新方法?，實行多元?化申請，開?通網(wǎng)絡、信?函、傳真等?申請方式。?創(chuàng)新監(jiān)管方?式。深入開?展政風行風?評議活動，?注重評議結?果運用，對?群眾和社會?反映較大的?單位和問題?，及時督促?整改。建立?行政效能監(jiān)?測點和監(jiān)督?員制度，對?破壞發(fā)展環(huán)?境的嚴肅查?處，追究責?任。抓好電?子監(jiān)察系統(tǒng)?建設，實施?動態(tài)（范本?）監(jiān)察，確?保行___?力依法、規(guī)?范、透明運?行。（四?）促轉變、?促提升促?轉變、促提?升，就是通?過抓具體、?抓規(guī)范、抓?創(chuàng)新的深入?實施，以思?想觀念、工?作理念、范?文寫作.f?wwang?.cn方式?方法、工作?作風和工作?狀態(tài)的轉變?促進領導方?式轉變，以?行政效率、?服務水平、?執(zhí)行能力、?整體形象和?干___伍?素質的提升?促進行政效?能提升。?思想觀念轉?變，行政效?率提升。切?實把思想觀?念轉到市委?、市政府建?設中原經(jīng)濟?區(qū)強市、打?造一區(qū)三基?地的戰(zhàn)略部?署上來，增?強效率意識?，狠抓工作?落實，努力?破解濟社會?發(fā)展中的主?要矛盾，解?決影響行政?效率的突出?問題，建立?辦事高效、?運轉協(xié)調、?行為規(guī)范的?行政管理體?系。工作?理念轉變，?服務水平提?升。把全市?人民的幸福?安康作為一?切工作的出?發(fā)點和落腳?點，堅持以?人為本、堅?持科學民主?決策、堅持?依法行政，?尊重客觀規(guī)?律、尊重現(xiàn)?實條件、尊?重群眾意愿?，進一步規(guī)?范體制機制?，創(chuàng)新服務?方式，使全?市廣大群眾?得到更為優(yōu)?質高效的服?務，共享發(fā)?展改革的成?果。方式?方法轉變，?執(zhí)行能力提?升。建立科?學管用高效?的工作機制?，用創(chuàng)新的?方式方法抓?落實、解難?題，對于上?級決策部署?和市委、市?政府工作安?排，準確領?會不跑偏，?堅決執(zhí)行不?走樣，創(chuàng)新?方式求突破?，以重點部?門、重點科?室、重點崗?位執(zhí)行能力?的提升為突?破口，帶動?整體工作有?效開展。?工作作風轉?變，整體形?象提升。一?切從新鄉(xiāng)發(fā)?展的實際和?群眾的需要?出發(fā)，最全?面的范文參?