2023年1月教師辭職報告

第27頁共27頁2023年1月教師辭職報告尊敬的領導：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您們都能寬容我并時時教誨我前進，更是讓我由衷的感謝諸位院領導大鑒：我在學校任教的續(xù)簽合同(XX年-XX年年)，到明年元月15日將屆期終。據(jù)合同規(guī)定，如一方有變動意向，應在到期前九十天知會對方。經過慎重考慮，我決定在到期之日，完畢我在本院的教學。以下是我對決定的說明：我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現(xiàn)行人文藝術教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知，最妥善的方法，乃以主動退出為宜。五年期間，我的教學處處被動而勉強，而光陰無情，業(yè)務荒廢，我亟盼回到畫架前單獨工作，繼續(xù)做個體藝術家。我深知，這一決定出于我對體制的不適應，及不愿適應。國家的進步在于：個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對教學造成的浪費。目前，第四研究室兩位XX屆博士生剛畢業(yè)，尚有XX屆與XX屆在讀博士生各一名，XX年、XX年畢業(yè)。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，XX年年畢業(yè)。我的請辭，與這六名學生的學業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領導協(xié)商可行方式，恪盡己任。茲付附件之一，是去年北京外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告，經已呈交，因所涉不包括今年，故略作補充。附件之二《教條與功利》，是前年應本院研究所教改會議要求所寫，因寫在紐約休假期間，回國過了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑，謹愿諸位對我請辭的理由有所理解。另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關于遺留問題)，希請垂顧。本報告，將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件，合同到期時將會上交，俾便注銷。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質始終未獲解釋，何時搬離，聽候指示。再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經歷，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，恐怕比諸位所能理解的更深。預先感謝院校領導予以批準。此致敬禮!辭職申請人：20xx年1月15日尊敬的領導：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您們都能寬容我并時時教誨我前進，更是讓我由衷的感謝。我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏性和主動性。三、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。五、效勞意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和溝通，信息反響不及時，導致工作不協(xié)調。七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了分開，希望領導可以予以批準!此致敬禮!辭職申請人：20xx年1月15日2023年3月教師辭職報告1尊敬的學校領導：抱著為祖國教育事業(yè)奉獻自己的青春的理想，懷著對太陽下最光輝的職業(yè)的無限景仰，五年前參加xx中這個溫暖、團結的大集體。轉瞬之間，已經過了我的第五個教師節(jié)?；叵雭頃r的路，我獲得的每一點成績，獲得的每一個喜悅，都充滿了領導對我的關心和信任，飽含了同事們對我?guī)椭c保護。正是因為領導的關心和信任，因為同事的幫助與保護，我在xx中這個充滿了溫情充滿了愛的美麗的大家庭里幸福的成長和成熟。教師是個如此榮耀的職業(yè)。做了一輩子教師的父親也教育我，做教師，要甘于貧寒，要勇于奉獻，才能獲得讓自己自豪的成績。我也曾一直努力的以“身正為師，學高為范”的宗旨，認真的從事我的教育教學工作。工作幾年來，曾有很多同事、朋友跟我說，當教師太貧寒了，還是換個工作吧。那時侯，我不以為然。我認為，教師是一個平凡而又偉大的職業(yè)，是播種希望、點亮明天的事業(yè)，就算貧寒點，但是，那種桃李滿天下的喜悅是常人難以體會的。而且我相信，我們的學校處在全國知名的教育強區(qū)，教師的待遇一定會進步的。然而，現(xiàn)實的壓力是如此的宏大。家庭的壓力，經濟的壓力，壓得讓我無法喘息。每一次大張旗鼓的加工資，只是讓我的經濟壓力又增大一層。我為人子，父母為我付出了太多太多，而我卻回報的太少太少。看著日益衰老的父母，而我，卻在廣州連自己的一片瓦也找不到，又怎能讓父母有個比較安心的晚年呢?想了好久好久，我決定辭別我深愛的教育事業(yè)，辭別給我溫暖和關心的xx中。所以，鄭重的在此，向尊敬的領導提出辭職。非常感謝領導的關心和理解。在接下來的工作時間里，我會繼續(xù)認真的工作，協(xié)助做好相關工作的交接，站好最后一班崗。我相信，我深愛的xx中，在學校領導的英明的領導下，定能立下一個又一個鮮亮的里程碑。祝福xx中。20xx年3月15日2023年5月教師辭職報告1尊敬的學校領導：抱著為祖國教育事業(yè)奉獻自己的青春的理想，懷著對太陽下最光輝的職業(yè)的無限景仰，五年前參加xx中這個溫暖、團結的大集體。轉瞬之間，已經過了我的第五個教師節(jié)?；叵雭頃r的路，我獲得的每一點成績，獲得的每一個喜悅，都充滿了領導對我的關心和信任，飽含了同事們對我?guī)椭c保護。正是因為領導的關心和信任，因為同事的幫助與保護，我在xx中這個充滿了溫情充滿了愛的美麗的大家庭里幸福的成長和成熟。教師是個如此榮耀的職業(yè)。做了一輩子教師的父親也教育我，做教師，要甘于貧寒，要勇于奉獻，才能獲得讓自己自豪的成績。我也曾一直努力的以“身正為師，學高為范”的宗旨，認真的從事我的教育教學工作。工作幾年來，曾有很多同事、朋友跟我說，當教師太貧寒了，還是換個工作吧。那時侯，我不以為然。我認為，教師是一個平凡而又偉大的職業(yè)，是播種希望、點亮明天的事業(yè)，就算貧寒點，但是，那種桃李滿天下的喜悅是常人難以體會的。而且我相信，我們的學校處在全國知名的教育強區(qū)，教師的待遇一定會進步的。然而，現(xiàn)實的壓力是如此的宏大。家庭的壓力，經濟的壓力，壓得讓我無法喘息。每一次大張旗鼓的加工資，只是讓我的經濟壓力又增大一層。我為人子，父母為我付出了太多太多，而我卻回報的太少太少?？粗找嫠ダ系母改?，而我，卻在廣州連自己的一片瓦也找不到，又怎能讓父母有個比較安心的晚年呢?想了好久好久，我決定辭別我深愛的教育事業(yè)，辭別給我溫暖和關心的xx中。所以，鄭重的在此，向尊敬的領導提出辭職。非常感謝領導的關心和理解。在接下來的工作時間里，我會繼續(xù)認真的工作，協(xié)助做好相關工作的交接，站好最后一班崗。我相信，我深愛的xx中，在學校領導的英明的領導下，定能立下一個又一個鮮亮的里程碑。祝福xx中。20xx年5月29日2023年1月辭職報告尊敬的李總：您好!很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地考慮?？紤]的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適宜xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里開展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)如今處境和自己的目的并不一樣。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，如今看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。分開這里，分開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定分開了，我懇請xx和領導們原諒我的分開。祝愿這里蒸蒸日上!ps:我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。此致敬禮!辭職申請人：20xx年1月15日尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。來到省挪動____已經接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開通的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我如今的狀態(tài)確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導可以批準，另外分開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經歷將成為我一生珍貴的財富。祝公司業(yè)務蒸蒸日上，獲得更大的成功!此致敬禮!辭職申請人：20xx年1月15日2023年5月辭職報告1尊敬的徐總:從XX年4月我來到公司到今天，已經整整六年了，首先謝謝你們在此期間對我的照顧和信任。而在這六年來，我們之間有過誤會和矛盾，但更多的是和諧相處，彼此的支持與幫助，也正因為如此，我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。從我剛進公司對一切一無所知，到成功的銷售了第一臺機器，你們也是在不斷的鼓勵和幫助，對此我非常感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，一起備貨，驗看機器，打包發(fā)貨，互相配合去演示產品，都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經歷，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來。曾經很屢次公司都是組織出去放松和聚餐，這讓大家在一起更加的融洽和開心，每一年的完畢和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來，公司走了一些人也來了一些人，但我們仍然如是的合作著，工作一切也都照舊進展著。時間的變化總會帶來人與事的變化，生意場更是如此，周邊環(huán)境日益變化，我們的工作自然也要受到影響與順應變化!變化往往是漸漸地發(fā)生的，但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響，當我們發(fā)現(xiàn)的時候卻已缺少方法應付了。產品銷量漸漸的下來了，客戶的開發(fā)似乎也緩慢下來了，人與人之間的矛盾也躲起來了，彼此的信任也發(fā)生了缺失，因此便產生了諸多的不愉快不和諧甚之不應該。作為公司旗下的員工，我不可以推卸責任，也推卸不了責任，而且是必須為此負責任的，所以當公司做出某些決定后，我也欣然承受了，此期間雖然也有過磋商，但最后決定下來后作為個人來講，并沒有提出更多的異議。一切又都歸于平靜，工作又重新開始了!變化總歸要改變些什么的，公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去，大家都在苦惱都在琢磨，也都再想方法。工作方法問題?工作熱情問題?或是大環(huán)境的問題?領導在考慮，員工也在考慮，畢竟這是與公司所有人休戚相關的事情，從公司到個人的利益都是要靠銷售產品來保證的，這個事實大家都是明白的呀!但為什么當前的處境無法改變?原因也許很多，也許很簡單。但應該想方法解決了，不然會“積勞成疾”的!作為我個人來講，如今應該是我決定分開公司的時候了，作為公司老員工，不能進步銷售，不能幫助公司解決困難是不應該的。想必作為公司的領導，對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任經過很長時間的考慮，我想分開是于公于私都好的一個選擇，這樣的選擇對公司領導來講也是一個負責人的態(tài)度!所以我希望以即日起分開公司，分開如今的職位!這個決定并不好作出，因為這么長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出分開，而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧!當然，當看到信后再找我面談，話那么會更易說開!最后我還是要在向二位領導說聲感謝，“感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經的日子!”2023年1月辭職報告范文尊敬的公司領導:您好!自從年3月份進入xx學校這個大家庭以來，我倍受團結，務實，開拓，奉獻的鼓舞，在為xx效勞的同時，自身也在各個方面得到好良好的開展。今天我選擇分開xx，有很多原因：1、長期重復的上課，讓我失去了往日的，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負面影響;2、每月1050元的工資收入，讓我很難想象什么時候能在合肥買得起按揭的住房，倍感壓力重大;3、也許是才能有限，我認為我在xx已經沒有更大的開展時機了，根本上定型。因此，我決定選擇一個新的工作，希望領導批準，敬請早些安排。當然，無論我在哪里，我都會為xx做力所能及的事情，因為我為我曾經是xx人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿xx力挫群芳，永往直前!社區(qū)干部個人述職報告一年以來，我求真務實，完成了上級下達的各項任務，使社區(qū)的兩個文明建立等各項工作獲得了一定?，F(xiàn)將我履行職責的情況作詳細匯報：一、加強理論學習，不斷增強理論程度和思想素質，參加偉大的中國一年來，我以一名員的標準嚴格要求自己，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習貫徹黨的十七大，增強黨性觀念，進步思想素質，結實樹立馬克思的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的風氣。圍繞推動天河科學開展，爭當xx建立全省首善之區(qū)排頭兵的主題認真學習《廣東省委、廣東省人民關于爭當理論科學開展觀排頭兵的決定》和《xx市委、xx市人民關于推動科學開展建立全省首善之區(qū)的決定》。用《決定》中八個必須和八個解放出來指導社區(qū)工作，做好創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)、結合xx市創(chuàng)立全國文明城市，積極創(chuàng)立首善社區(qū)，努力爭當理論科學開展觀排頭兵。在思想上、上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，把社區(qū)工作中的苦累轉變成苦中有樂，并且樂在其中，使自己真正樹立科學的開展觀和結實的群眾觀，為社區(qū)建立的進一步開展盡職盡責。二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷獲得新進展以正確的態(tài)度對待方案生育、、勞動保障等各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終可以，盡職盡責。1.強化方案生育管理與效勞工作通過學習到達三抑制、三，即抑制自滿思想，增強人口憂患意識;抑制就計生抓計生的狹隘視野，統(tǒng)籌解決人口問題的;抑制見物不見人的做法，以人為本、優(yōu)質效勞。認識廣東省生育頂峰產生的嚴峻態(tài)勢和一系列新的挑戰(zhàn)，做好應對挑戰(zhàn)的思想工作準備。我和同事們走家串戶宣傳方案生育知識，我們擠時間在轄區(qū)內開展上門登記，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了轄區(qū)住戶資料，整理了育齡婦女信息，孕婦資料。我們站在計生就是民生的高度，計生家庭的切身利益，讓自覺實行方案生育的群眾享受到社會開展的實惠。2.完成社區(qū)黨支部換屆選舉和第二屆居委會換屆選舉工作根據(jù)《中國章程》和《中國基層組織選舉工作暫行條例》，嚴格按照三推一評一選和雙直選程序，進展選舉，經過全體的共同努力，選舉產生了新一屆支部委員會委員和。3月23日xx社區(qū)居民選舉委員會成立，在前進街道辦事處換屆選舉工作指導小組的指導下，根據(jù)法律的有關程序，確定了選舉形式，開展了廣泛的宣傳發(fā)動。我們利用晚上和周六周日休息時間,挨家挨戶對社區(qū)內2000多戶居民進展選民登記，緊緊圍繞創(chuàng)立首善社區(qū)，深化開展迎亞運、講文明、樹新風、促和諧全民行動。5月2日上午，召開第二屆居委會換屆選舉大會。經過投票選舉，選出了主任1名，副主任2名,委員6名。3、大力宣傳慈善文化。xx年12月15日《xx新聞》第二版登載了我撰寫的《》,該文獲得了xx區(qū)社區(qū)文化與教育工作研究優(yōu)秀作品。今年1月下旬以來，我國中南部地區(qū)歷史上罕見的持續(xù)低溫、冰凍極端天氣，嚴重影響人民群眾的消費生活。2月4日下午，我們居委會全體工作人員冒雨前往美林轄地珠村商業(yè)廣場工地，慰問在工地的農民工兄弟，親并向他們贈送了毛毯、藥品、食品等慰問品，他們留在xx過年。在場的農民工兄弟紛紛表示，響應號召，留在xx過年，與xx社區(qū)居民一起迎新春，唱和諧。4.積極參與創(chuàng)立全國文明城市營造和諧美妙家園自今年創(chuàng)文活動開展以來,我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)文進展宣傳,我們通過宣傳海報、、網絡宣傳等方式，力求讓創(chuàng)文觀念深化，為xx社區(qū)的美妙將來出一份力，盡一份心。在居委全體人員通力合作下，完成了整理編寫創(chuàng)文資料的工作。5.以建立六好平安和諧社區(qū)為目的,開展首善社區(qū)創(chuàng)立活動。定期開展社區(qū)防火檢查，每周防火巡查，催促整改火災隱患。開展形式多樣的消防平安宣傳教育。進步社區(qū)居民、駐區(qū)單位員工的自防自救才能。在2023年12月19日的前進街消防演練比賽中，xx社區(qū)奪得第一名的好成績。針對社區(qū)居民群眾對開展創(chuàng)立xx社區(qū)工作缺乏認識理解，我們利用社區(qū)的宣傳欄、、派發(fā)xx資料等對居民進展宣傳，增強了居民群眾的xx意識。收繳各類非法出版物。未成年人進入互聯(lián)網上網效勞經營場所。引導中小學生自覺抵抗有關非法出版物。營造有利于廣闊青少年安康成長的社會文化。6.搞好促進就業(yè)和再就業(yè)工作打造和諧社區(qū)在思想上充分認識做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性，把解決社區(qū)群眾就業(yè)和再就業(yè)工作列入工作重點中的重點，開掘社區(qū)的公益性崗位，全面拓寬就業(yè)途徑。目前已經開發(fā)有效工作崗位71個。7.完成科普示范社區(qū)創(chuàng)立任務。xx社區(qū)科普工作在前進街道領導的正確指導下，在社區(qū)兩委班子及全體工作人員的共同努力下，結實樹立和全面落實科學開展觀，始終把創(chuàng)立和諧社區(qū)、科普安康品牌社區(qū)與科普工作嚴密聯(lián)絡起來，開展了一系列迎亞運、講文明、樹新風、促和諧為主題的喜聞樂見、寓教于樂的科普活動，進一步推動了科普工作全面深化的開展。今天在這里，借此時機，請允許我對我們居委會等人在我這一年中的工作給予的支持和幫助表示衷心的感謝。在今后的工作中，我將改正自己的缺點，改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作理論中得以進步，生活得更加充實和有意義。最后祝愿各位新的一年里身體安康!家庭幸福!萬事如意!謝謝!此致敬禮申請人：辭職報告2023.12.162023年1月導游辭職報告尊敬的旅行社領導：您好!我是國內部導游xxx，這是我的辭職報告。做為一名國內景點的導游，我完全按照旅行社的五大要求來執(zhí)行，為什么我的獎金總是被扣很多，旅行社五大要求：(一)根據(jù)旅行社與游客簽訂的合同或約定，按照接待方案安排和組織游客參觀、游覽：(二)負責為游客導游、講解，介紹中國(地方)文化和旅游資：(三)配合和催促有關單位安排游客的交通、食宿等，保護游客的人身和財物平安：(四)耐心解答游客的問詢，協(xié)助處理旅途中遇到的問題：(五)反映游客的意見和要求，協(xié)助安排游客會見、會談活動。因為我知道公司不會因我提出什么意見而會有什么轉變，更不用說我的工資與獎金，我覺得我付出多于回報，所以我只有選擇分開，希望領導可以批準我的辭職懇求。20xx年1月21日2023年3月護士辭職報告1你們好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變?？梢哉f，我人生中最美妙的光陰是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深化的理解，業(yè)務才能也在不斷進步。重要的是，在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系，開通的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關心之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會漸漸長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環(huán)境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是打破的難點，或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應時代開展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的開展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定分開!!敬獻上辭呈兩天之內，我就會分開醫(yī)院，分開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終分開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!最后，真誠祝愿。。。。。。。醫(yī)院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利。20xx年3月31日2023年4月辭職報告模板1您好!來到xx也快有兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，也有過難題和心理失衡。公司里平等的人際關系和開通的工作作風，讓我找到有了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。感謝公司提供給我這樣一個時機能與出色的員工一起工作，并向他們學習。在這近兩年的工作中，我學習到了不少東西。然而常年的出差奔波，以及工作和理想的沖突讓我開始了認真的考慮，考慮的結果連自己都感到驚訝――或許我早已丟掉了自己的理想。我發(fā)現(xiàn)我對自己將來的定位還很不明確，這讓我覺得雖然自己這近兩年在工作上進步很多，越來越得心應手，但卻越來越偏離了自己想走的路;再加上每年250天左右的出差強度，都讓我覺得自己的生活也離我想要的那種正常生活越來越遠。否認自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適宜做什么，這一連串的問號讓我萌發(fā)了辭職的念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我以后的選擇。因此，我不得不向公司提出申請，并希望能在xxxx年xx月xx日正式離任。對于由此為部門造成的不便，我深感抱歉。同時也希望領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。分開xxxx，分開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善，這讓我很難下定決心和領導說要分開。但是我還是要決定分開了，我懇請公司和領導原諒我的分開。再次感謝領導，尤其是xx這一年多來對我的支持和勉勵，在此我衷心地道聲“謝謝”!祝愿國電南自蒸蒸日上!祝愿電網事業(yè)部更上一層樓!20xx年4月11日2023年5月醫(yī)生辭職報告1尊敬的院領導:我是懷著非常復雜的心情寫這封辭職信的。我感謝五年多來醫(yī)院給我學習進步的時機，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫(yī)院的培養(yǎng),讓我積累了很多的臨床經歷,有了更好的操作根底,具備了一定的獨立手術才能.正是因為這個原因,我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的時機.經過深思熟慮，我如今決定辭職，主要理由有以下幾點：1.在基層醫(yī)院，分科不細,我們除了骨科不搞,其他什么的都要搞.難免造成了眉毛胡子一把抓,什么都會點,什么都不精通的情況.這個會限制個人的開展.別人給我定科在肝膽外科,而且許諾可以讓我讀在職研究生.我深思熟慮后覺得這個是個個人進步的時機.而且上次和xx院長談心的時候,xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大,就是因為醫(yī)院的2甲牌子限制了xx院長的很多進步時機.我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇分開.2.急外科事件:上次院領導安排我調動到急救外科上班.陡然換了個工作環(huán)境.我是大大的不習慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒有轉過骨科.根本靠學校的書本知識在應付,在科室也沒有系統(tǒng)的培訓骨科知識,這讓我上班很郁悶.對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來.我清創(chuàng)的時候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請示上級后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人回絕了.1周后病人回來拆線,我發(fā)現(xiàn)他的食指第1指節(jié)已經不能伸直了.我恨自己的____,同時也對到急外科更加不滿.我天真的認為,我應該讓領導知道我上班不開心.所以我成心去鬧成心去吵.給了領導不好的映象.最后差點弄到在急診科上班.我知道,給人好映象需要很長時間的積累,給人壞映象只需要幾件事.回到外一科,我拼命的掙表現(xiàn),比以前在外一科的時候更加努力的工作.雖然讓別人對我的印象有所改觀.但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現(xiàn)好差,如今呢?還是要教訓下才有效果.我就是作為一個反面教材存在.這個讓我壓力很大.也堅決了我分開的決心!3.不光我個人感覺,是整個外科片區(qū)都有一個強烈的感覺:醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的.我們都有所理解,外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內科.為什么?因為有個工作年限的問題在,外科醫(yī)生的黃金時間一過了就走下坡路了,內科醫(yī)生是越老越吃香,返聘的內科醫(yī)生是遠遠多于外科醫(yī)生吧?很多醫(yī)院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧.但是在我們醫(yī)院就看不到,外科不管怎么干,收入始終比內科少.說實在話,我們外科的工作量是遠遠超過內科的,別人病人收了就寫病歷,病歷內容也比我們少很多(手術的全套:術前查房記錄,術前小結,術前討論,術后病程,手術記錄,術后3天的記錄),我們還得看門診,應付外傷清創(chuàng),還要上手術，術后換藥拆線,總的來說我們的工作量遠遠大于內科,但多勞多得在這里沒有得到任何表達.聽說馬上還要實行病歷循環(huán)扣錢制度.我回來外一科以后,每個值班收的病人根本沒有少于8個.上個班周末我都收了10多個病人,做手術到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷根本要30分