擔(dān)當(dāng)敬業(yè)服務(wù)心得體會(huì)（4篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)擔(dān)當(dāng)敬業(yè)服務(wù)心得體會(huì)孫艷霞討?論稿尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?，同志們：?大家好！?我叫孫艷?霞，是一名?普普通通的?居委會(huì)干部?，首先很高?興參加此次?論壇，與大?家一起交流?關(guān)于“擔(dān)當(dāng)?、敬業(yè)、服?務(wù)”的一些?內(nèi)容，下面?我簡(jiǎn)單的談?論一些自己?的看法，?勇于擔(dān)當(dāng)，?履職盡責(zé)。?每一次在轄?區(qū)巡邏，走?在前面，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題總是?第一個(gè)去問(wèn)?去做。時(shí)常?勉勵(lì)身邊的?同志：“無(wú)?論做什么事?情，只要肯?下工夫、肯?努力，一定?會(huì)有好的結(jié)?果”。敢作?敢為，面對(duì)?困難與問(wèn)題?不懼怕、不?退縮，不喊?苦叫累，敢?于挑戰(zhàn)困難?。對(duì)工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)、無(wú)?限執(zhí)著的精?神，深深地?感動(dòng)了社區(qū)?的每一個(gè)人?。只要社區(qū)?有事一呼百?應(yīng)，大家都?十分支持我?的工作。在?對(duì)轄區(qū)家屬?院環(huán)境衛(wèi)生?綜合整治時(shí)?，由于社區(qū)?居委會(huì)工作?人員較少，?就借助外力?，以“清潔?家園志愿活?動(dòng)”為載體?，充分發(fā)揮?轄區(qū)市直單?位在社區(qū)注?冊(cè)的___?多名志愿者?的作用，對(duì)?重華社區(qū)所?有家屬樓院?進(jìn)行了徹底?大掃除，清?除了雜草、?小廣告，清?運(yùn)了建筑垃?圾，使小區(qū)?的環(huán)境衛(wèi)生?狀況得到了?明顯改善。?敬業(yè)就是?執(zhí)著的做好?每一件小事?。重華社區(qū)?地處市中心?，是個(gè)大社?區(qū)；也是個(gè)?老社區(qū)，基?礎(chǔ)設(shè)施老化?、環(huán)境臟亂?差，樓體?路面破爛不?堪；社區(qū)居?民十分復(fù)雜?，從___?家單位的家?屬院變成了?“五湖四海?”的大家庭?，管理難度?可想而知。?“小社區(qū)大?舞臺(tái)”，“?好話(huà)說(shuō)盡不?如實(shí)事一件?”這些都是?我們居委會(huì)?干部的心得?。記得有一?次，有戶(hù)居?民防盜門(mén)壞?了，把行動(dòng)?不便的老太?太反鎖到房?間里，請(qǐng)來(lái)?___師傅?也未能打開(kāi)?，家人非常?著急，這時(shí)?我們居委會(huì)?的一個(gè)小伙?子赤手空拳?攀著防護(hù)欄?和室外空調(diào)?機(jī)，爬進(jìn)三?樓的窗戶(hù)，?打開(kāi)了房門(mén)?，保證了老?人按時(shí)服藥?、吃飯。諸?如此類(lèi)事情?，不勝枚舉?，為老人代?買(mǎi)生活用品?，給失業(yè)人?員聯(lián)系工作?，幫居民修?個(gè)門(mén)窗，協(xié)?調(diào)鄰里糾紛?，每天的工?作瑣碎而充?實(shí)，也正是?這點(diǎn)點(diǎn)滴滴?，營(yíng)造出社?區(qū)和諧融洽?的氛圍。做?好一件小事?不難，難的?是把這些小?事當(dāng)成事業(yè)?來(lái)做。這就?需要對(duì)居民?有親人般的?情感，只有?在思想上與?居民產(chǎn)生共?鳴，感情上?才會(huì)與居民?融為一體，?工作中才會(huì)?全力以赴，?為居民辦實(shí)?事解難事，?以實(shí)際行動(dòng)?詮釋文明和?諧，贏得大?家的信任和?支持。服?務(wù)就是要有?務(wù)實(shí)重干的?韌勁。服務(wù)?是一種態(tài)度?，一種擔(dān)當(dāng)?，一種能力?。居委會(huì)是?基層的基層?，上面千根?線(xiàn)下面一根?針，綜合治?理、計(jì)劃生?育、環(huán)境衛(wèi)?生、安全排?查、矛盾調(diào)?解，每天兩?眼一睜忙到?點(diǎn)燈，有時(shí)?還加班到深?夜。居民期?盼我們有所?作為，可是?現(xiàn)實(shí)情況困?難重重，缺?人缺錢(qián)，邁?不開(kāi)腿，但?再苦再難，?我們牢牢記?住一切為了?群眾這一理?念，并按照?這一理念開(kāi)?展工作，就?沒(méi)有過(guò)不去?的坎！我們?還要讓居?民們都知道?，居委會(huì)就?是為居民服?務(wù)，給居民?辦事，講明?白了這個(gè)道?理，才能得?到居民的廣?泛支持，于?是我們就卯?足干勁,不?為困難找借?口只為成功?想辦法。為?改善社區(qū)環(huán)?境，提高居?民素質(zhì)，我?們每周分批?次的在居委?會(huì)會(huì)議室開(kāi)?展講座，居?委會(huì)僅有的?幾個(gè)房間，?都有自己的?主要服務(wù)對(duì)?象，未成年?人活動(dòng)室，?里面擺放著?象棋、圍棋?、電子琴、?喊泉，方便?為未成年人?居民服務(wù)；?文化娛樂(lè)活?動(dòng)室，每天?都有居民前?來(lái)休閑、鍛?煉；圖書(shū)室?，接受各類(lèi)?人群的預(yù)定?書(shū)籍，夏天?有空調(diào)，冬?天有暖氣，?方便借閱；?接待大廳提?供代墊式座?椅，純凈水?飲水機(jī)。為?居民的服務(wù)?方式多樣化?，服務(wù)態(tài)度?標(biāo)準(zhǔn)化，得?到了社會(huì)的?充分肯定，?也贏得了社?區(qū)居民的大?力支持。?謝謝大家.?擔(dān)當(dāng)敬業(yè)服務(wù)心得體會(huì)（二）我認(rèn)為?，愛(ài)崗敬業(yè)?就是要對(duì)工?作充滿(mǎn)熱情?，這是敬業(yè)?前提。羅賓?斯說(shuō)，我們?欣賞那些對(duì)?工作充滿(mǎn)滿(mǎn)?腔熱情的人?，欣賞那些?將工作中奮?斗、拼搏看?作人生的快?樂(lè)和榮耀的?人。如果你?不能使自己?全身心地投?入到工作中?去，你將可?能淪為平庸?之輩。沒(méi)有?熱情，軍隊(duì)?就不能打勝?仗，公務(wù)員?不能處理隨?時(shí)發(fā)生的公?共事務(wù)，商?人不能到全?世界做生意?。羅賓斯甚?至說(shuō)，“成?功與其說(shuō)是?取決于人的?才能，不如?說(shuō)取決于人?的熱情”。?所以，唯有?熱情，方可?激發(fā)您的潛?能，驅(qū)使你?兢兢業(yè)業(yè)地?去完成工作?任務(wù)。敬業(yè)?就是要講求?奉獻(xiàn)，這是?敬業(yè)的根本??！按盒Q到?死絲方盡，?蠟燭成灰淚?始干?！边@?一千古絕唱?，是奉獻(xiàn)精?神的生動(dòng)寫(xiě)?照。綿延五?千多年，中?華民族發(fā)展?中做出具大?貢獻(xiàn)的人層?出不窮、史?不絕書(shū)。魯?迅說(shuō)得好，?“我們自古?以來(lái)，都有?為民請(qǐng)命的?人，有埋頭?苦干的人，?有拼命硬干?的人，有舍?身求法的人??.雖是等于?為帝王將相?作家譜，也?往往掩不住?他們的光耀?，這就是中?國(guó)的脊梁。?”或許有的?同志會(huì)說(shuō)，?那些英雄名?仕離我們太?遙遠(yuǎn)了。如?果沒(méi)有奉獻(xiàn)?精神，一味?地索取，敬?業(yè)就成了空?談。沒(méi)有?任何借口，?扎扎實(shí)實(shí)做?好本職工作?。當(dāng)你接到?領(lǐng)導(dǎo)交辦工?作的時(shí)候，?是討價(jià)還價(jià)?能推就推，?還是盡職盡?責(zé)努力完?成不講任何?理由？當(dāng)你?在工作中遇?到困難和挫?折的時(shí)候，?是等待觀(guān)望?半途而廢，?還是自我激?勵(lì)攻堅(jiān)克難?勇往直前？?當(dāng)你覺(jué)得晉?級(jí)升遷沒(méi)有?達(dá)到期望值?的時(shí)候，是?牢騷滿(mǎn)腹怨?天憂(yōu)人，還?是自我反省?加倍努力厚?積而薄發(fā)？?總之，接人?待物，為人?處世，你是?喜歡拿著放?大鏡百般挑?剔找外因，?還是常常拿?著顯微鏡自?我剖析找內(nèi)?因？也許有?人會(huì)說(shuō)，人?之初，性本?惰，能修煉?到默默奉獻(xiàn)?無(wú)怨無(wú)悔的?境界，古往?今來(lái)能有幾?人？我要說(shuō)?：非也！在?我們整個(gè)集?團(tuán)公司，就?有許多感人?的例子。在?我們身邊還?有許許多多?像他們一樣?愛(ài)崗敬業(yè)的?人，他們，?就是無(wú)私奉?獻(xiàn)的典范，?他們就是愛(ài)?崗敬業(yè)的榜?樣！比比他?們，想想自?己，我們有?什么理由不?珍惜所從事?的事業(yè)、有?什么借口不?努力地完成?本職工作呢?？三、細(xì)?節(jié)決定成敗?，精益求精?爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)?績(jī)。有哲學(xué)?家說(shuō)過(guò)：細(xì)?節(jié)差之毫厘?，結(jié)果謬之?千里，真理?和謬論往往?只有一步之?遙。相信大?家都有過(guò)這?樣的體驗(yàn)：?一個(gè)錯(cuò)誤的?數(shù)據(jù)可以導(dǎo)?致一個(gè)工程?前功盡棄；?一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符?號(hào)的錯(cuò)誤，?可以使幾個(gè)?通宵的心血?白費(fèi)；一篇?材料的失誤?，可以使若?干年的努力?泡湯。而人?生緊要關(guān)頭?一步踏錯(cuò)，?可以使一生?的命運(yùn)徹底?改變。這就?是細(xì)節(jié)的重?要，這就是?精細(xì)的力量?。看看今天?的集團(tuán)，從?“做好每一?天的事和做?好每一件事?”入手，科?學(xué)決策，精?誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精?細(xì)管理，各?項(xiàng)工作都取?得了令人矚?目的成績(jī)：?公司規(guī)模不?斷擴(kuò)大，經(jīng)?營(yíng)效果明顯?改觀(guān)，職工?收入明顯?加多。事實(shí)?證明，細(xì)節(jié)?是成功的關(guān)?鍵，精細(xì)是?致勝的法寶?，事事精細(xì)?成就百事，?時(shí)時(shí)精細(xì)成?就一生，而?如果我們?nèi)?人都精細(xì)，?就能成就繁?榮興旺的明?天。四、?實(shí)現(xiàn)人生價(jià)?值，永無(wú)止?境追求自我?完善。什么?是人生價(jià)值?？在平凡的?崗位上如何?實(shí)現(xiàn)人生價(jià)?值？相信許?多人在思考?，許多人在?追求，也有?許多人感到?困惑迷茫。?有句廣告說(shuō)?得好：思想?有多遠(yuǎn)，我?們就能走多?遠(yuǎn)。一個(gè)人?的價(jià)值取向?決定人生的?奮斗目標(biāo)，?也是人生進(jìn)?步的動(dòng)力所?在。我不想?講空泛的理?論，也沒(méi)有?過(guò)高的奢望?。我的價(jià)值?觀(guān)其實(shí)很簡(jiǎn)?單：忠誠(chéng)、?敬業(yè)、執(zhí)行?，如果所做?的工作能夠?得到領(lǐng)導(dǎo)的?一聲肯定；?誠(chéng)心誠(chéng)意，?盡職盡責(zé)，?干好一件件?份內(nèi)份外之?事，如果付?出的努力能?得到同事的?一聲贊許，?就足以使我?欣喜萬(wàn)分，?就足以使我?樂(lè)此不疲。?這就是我在?平凡工作崗?位上無(wú)怨無(wú)?悔的動(dòng)力所?在。也許有?人會(huì)譏笑：?真是胸?zé)o大?志，真是鼠?目寸光。我?不想反駁，?但也不會(huì)改?變初衷。一?個(gè)人的價(jià)值?，靠自己追?求實(shí)現(xiàn)，靠?別人評(píng)價(jià)衡?量。我想，?如果我們每?個(gè)人都在平?凡的崗位上?實(shí)現(xiàn)好普通?的價(jià)值，無(wú)?數(shù)個(gè)平凡就?成了偉大，?無(wú)數(shù)個(gè)普通?就成了非常?。各位員工?同志們，在?我們?nèi)温毱?間要始終牢?牢記住企業(yè)?對(duì)你的終極?期望－—永?遠(yuǎn)做非常需?要做的事，?而不必等待?別人要求你?去做。只要?我們每個(gè)員?工都這樣去?做了，就能?實(shí)現(xiàn)興旺發(fā)?達(dá)，就能讓?我們明天更?加燦爛輝煌?！既然生?在這個(gè)偉大?的時(shí)代，既?然投身到建?設(shè)集團(tuán)這一?宏大事業(yè)中?，就應(yīng)該不?負(fù)時(shí)代的重?托，不負(fù)事?業(yè)的期望。?再過(guò)十年、?二十年，當(dāng)?我們回首往?事，就會(huì)為?自己終身奮?斗的事業(yè)，?終生追求的?愛(ài)崗敬業(yè)的?奉獻(xiàn)精神，?感到無(wú)比自?豪！感到無(wú)?尚榮光！?劉俊敏擔(dān)當(dāng)敬業(yè)服務(wù)心得體會(huì)（三）“人?無(wú)誠(chéng)信不立?，業(yè)無(wú)誠(chéng)信?不興，國(guó)無(wú)?誠(chéng)信不強(qiáng)，?社會(huì)無(wú)誠(chéng)信?不穩(wěn)”，這?是一塊醒目?的宣傳牌板?內(nèi)容。從這?句話(huà)中我們?可以體會(huì)到?：誠(chéng)信、忠?誠(chéng)是多么的?重要！特別?是集團(tuán)公司?開(kāi)展愛(ài)崗敬?業(yè)主題教育?活動(dòng)后，讓?我對(duì)這句話(huà)?有了更深的?理解：忠誠(chéng)?是一個(gè)人立?足社會(huì)的基?礎(chǔ)，也是一?個(gè)人必須應(yīng)?有的基本道?德品質(zhì)。結(jié)?合主題教育?活動(dòng)，我談?談自己對(duì)“?忠誠(chéng)企業(yè)、?愛(ài)崗敬業(yè)”?的一些認(rèn)識(shí)?和看法：?一、忠誠(chéng)企?業(yè)，是個(gè)人?價(jià)值的體現(xiàn)?，是一種責(zé)?任我們都?是集團(tuán)公司?這個(gè)大家庭?的一員，都?要時(shí)時(shí)處處?維護(hù)集團(tuán)公?司這個(gè)“大?家庭”利益?，自覺(jué)為“?家”著想。?首先，忠誠(chéng)?企業(yè)體現(xiàn)個(gè)?人價(jià)值。古?人云：“不?信不立，不?誠(chéng)不行”，?忠誠(chéng)企業(yè)是?一種職業(yè)道?德，是個(gè)人?價(jià)值的體現(xiàn)?。我們每個(gè)?職工的價(jià)值?是建立在企?業(yè)價(jià)值之上?的，脫離了?企業(yè)的成功?，自我價(jià)值?的體現(xiàn)便成?為空談，同?時(shí)，員工實(shí)?現(xiàn)自我價(jià)值?也是推動(dòng)企?業(yè)發(fā)展的根?本動(dòng)力，它?們二者是相?互依存、相?互拉動(dòng)的關(guān)?系。不要認(rèn)?為我們職工?的忠誠(chéng)，受?益的僅僅是?企業(yè)，其實(shí)?，職工對(duì)企?業(yè)的忠誠(chéng)，?最大的受益?者便是我們?自己。因?yàn)?一種職業(yè)的?責(zé)任感和對(duì)?事業(yè)的忠誠(chéng)?一旦養(yǎng)成，?就會(huì)讓你成?為一個(gè)值得?別人信賴(lài)的?人，可以被?委以重任的?人。同時(shí)，?只有每一擔(dān)當(dāng)敬業(yè)服務(wù)心得體會(huì)（四）“?知足感恩、?愛(ài)崗敬業(yè)”?心得體會(huì)?來(lái)到滬昆這?個(gè)大家庭。?轉(zhuǎn)眼之間，?___個(gè)多?月過(guò)去了，?我已經(jīng)逐漸?融入了這里?，成為了滬?昆的一員。?回顧__?_個(gè)多月的?工作生活，?頓感一種欣?喜和充實(shí)，?為自己當(dāng)初?選擇進(jìn)入滬?昆項(xiàng)目而感?到自豪。?我雖然是已?經(jīng)進(jìn)入社會(huì)?工作已有_?__年，但?是面對(duì)滬昆?項(xiàng)目這個(gè)充?滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)?遇的大家庭?，起初還是?充滿(mǎn)迷茫和?困惑。但是?項(xiàng)目的同事?，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的關(guān)懷，使?我很快走出?了困惑，完?全適應(yīng)了滬?昆項(xiàng)目的工?作環(huán)境和工?作節(jié)奏。?工作的這段?時(shí)間，我深?深的感受到?，財(cái)務(wù)是一?項(xiàng)復(fù)雜，細(xì)?致，責(zé)任重?大的工作，?尤其是通過(guò)?項(xiàng)目的“知?足感恩、愛(ài)?崗敬業(yè)”活?動(dòng)使我體會(huì)?到感恩之心?在工作中體?現(xiàn)的價(jià)值，?使我體會(huì)到?了責(zé)任和擔(dān)?當(dāng)在工作中?的價(jià)值。以?前我們常常?抱怨我們的?酬勞太低，?常常抱怨沒(méi)?有發(fā)揮自己?潛能的舞臺(tái)?，讓青春白?白流逝，抱?怨自己付出?的多，得到?的少，抱怨?工作強(qiáng)度大?，工作乏味?，問(wèn)題多，?機(jī)遇少，整?天怨天尤人?，悶悶不樂(lè)?，偶爾想想?，這些只是?自己一種借?口而已，當(dāng)?別人獲得成?功的時(shí)候，?我們?cè)跄苷f(shuō)?是___的?偏愛(ài)呢？我?和他們是一?樣的，不?一樣的是他?們擁有一顆?感恩的心而?已，是這份?感恩的心帶?給他們樂(lè)觀(guān)?，帶個(gè)他們?成功，帶給?他們快樂(lè)，?僅此而已，?我也可以做?的到。贈(zèng)?人玫瑰，手?有余香，去?幫助我們有?能力幫助的?人吧，你會(huì)?得到意想不?到的收獲。?一個(gè)懂得施?恩的人，他?會(huì)擁有良好?的人際關(guān)系?，會(huì)得到別?人的尊重，?會(huì)有一個(gè)非?常好的生存?氛圍，會(huì)更?容易成功。?良好的人際?關(guān)系不是靠?能言善辯、?巧言令色得?來(lái)的，而是?靠真誠(chéng)待人?、誠(chéng)心助人?，困難時(shí)不?忘施恩贏得?的，朋友間?如此，生意?伙伴間如此?，領(lǐng)導(dǎo)下屬?亦如此。?“責(zé)任重于?泰山”，這?是我們經(jīng)常?講的一句話(huà)?。每一個(gè)能?夠成功發(fā)展?的優(yōu)秀企業(yè)?都非常強(qiáng)調(diào)?責(zé)任的力量??？梢哉f(shuō)一?個(gè)人的成功?，與一個(gè)企?業(yè)和公司的?成功一樣，?都來(lái)自于他?們追求卓越?的精神和不?斷超越自身?的努力。從?某種意義上?講，責(zé)任，?已經(jīng)成為人?的一種立足?之本，成為?企業(yè)求生存?求發(fā)展的重?要能力。一?個(gè)人生活在?這個(gè)社會(huì)上?，即使是一?個(gè)自由職業(yè)?者，他也會(huì)?和各種團(tuán)隊(duì)?、___和?人員發(fā)生往?來(lái)，在這個(gè)?過(guò)程中，責(zé)?任感是最基?本的能力，?如果你缺乏?責(zé)任，__?_不會(huì)聘用?你，團(tuán)隊(duì)不?會(huì)讓你，搭?檔不愿意與?你共事，朋?友不愿意與?你往來(lái)，親?人不愿給你?信任，你最?終將被這個(gè)?社會(huì)拋棄。?在這個(gè)世界?上，有才華?的人太多，?只有責(zé)任?和能力共有?的人，才是?企業(yè)發(fā)展最?需要的。我?們有責(zé)任去?做好自己的?工作，有責(zé)?任為單位貢?獻(xiàn)自己的力?量。但是我?們