公司主管年終總結報告6篇

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公司主管年終總結報告篇1

敬愛的_銀行領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

我是懷著特別繁雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關切、指導和信任，使我獲得了好多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了好多學識，積累了確定的閱歷，對此我深表感恩。

由于我自身才能的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我舉行了長時間的斟酌，覺得行里目前的工作安置和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

為了不由于我個人才能的理由而影響行里的工作安置和進展，經(jīng)過深思熟慮之后我抉擇辭去_銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來確定程度上的不便，對此我深表歉仄。

分外感謝行里十多年來對我的關切和指導。在銀行的這段體驗于我而言分外貴重。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是_銀行的一員而感到榮幸。我確信在_銀行的這段工作體驗將是我整個職業(yè)生涯進展中相當重要的一片面。

祝_銀行領導和全體同事身體健康、工作順遂!

再次對我的離職給行里帶來的不便表示歉仄，同時我也夢想行領導能夠體恤我個人的實際處境，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

公司主管年終總結報告篇2

時光荏苒，歲月如梭，不知不覺__年就這么終止了?；厥走^去一年來的工作歷程，內心不禁感慨萬千，__店開業(yè)至今，已有三個年頭了，在這幾年里，我有歡喜，也有過失落。__為我們每個員工供給了表示自己的平臺，在這里我不但學到了好多專業(yè)學識、家電的銷售技巧、賣場管理模范、同時也學會了人與人之間的交往，如何崇敬領導，按照調配，保護員工，善待同事。

在__這個平臺我一向保持著一份炎熱的工作熱心，心態(tài)也是以平和為主。我深深的知道，作為一名賣場的管理人員，堅決不成以把個人的心緒帶到工作中去。管理者的言行和模范，也直接影響員工們的工作激情。雖然自己做主管時間不算太長，自身的素質和管理水平還不是很高，深知要樹立良好的形象，由于我們不僅僅代表著我們自身，更代表著__的形象。

作為__店家電一名主管，主要以人員的管理和銷量為核心。經(jīng)過學習與摸索，我將人員的管理分為兩大類：員工制度管理和銷量目標管理。

一、員工制度管理

顧名思義就是按照公司的制度、員工手冊來執(zhí)行管理，用以約束員工工作行為的一種管理方式。沒有法則不成方圓，家有家規(guī)，國有國法，廠有廠紀。嚴格要求自己，身先士卒。把管理好自己放在第一位，樹立標桿作用，為下屬帶個好頭。其實，我在工作中察覺好多問題，新的一年里我將不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去，嚴格促使員工按制度行事。

二、銷量目標管理

就是根據(jù)實際處境，給每個員工制定的銷量任務。每個月要給員工制定銷量，沒有壓力就沒有動力。帶鼓動工如何利用節(jié)假日搞好銷售，如何利用人脈關系帶動顧客，如何利用人商良好的口碑真正讓顧客享受到超值服務。不斷鼓舞員工的工作熱心，并調鼓動工的積極性去專心斟酌要通過哪些通路、方法來盡可能的提高銷量。由于自身的素質低下、對工作狀態(tài)和福利待遇的不滿，我有過失落和消極心緒。對領導的批評有時產(chǎn)生不服氣的心態(tài)，對同事的誤會深感委屈。

在過去的一段時間里，我茫然不知所措，以往的工作熱心消散貽盡，望見違規(guī)亂紀裝作沒有望見，想說的話不敢說，該做的事情不想做，帶頭在賣場閑聊烤火，和同事閑聊。思想不對頭，管理方法不得當，差點讓自己自暴自棄下去。工作中還有很大的缺乏，對于自己的管理水平和自身素質還有待提高，在工作之余，自己還理應多學習管理方面的書籍，多請教上級領導，多和同事溝通，多學習關于產(chǎn)品方面的專業(yè)學識，我們只有不斷的學習，不斷的提高，不斷的進步，才能立足于如今如此競爭強烈的社會之中，只有做好這些，才有足夠的資本，才能在這個崗位中脫穎而出，在平凡的工作中作出不平凡的勞績。只有這樣，領導才可以考慮你的薪水，論功加薪。

以上只是本人對比短淺的一些熟悉，夢想在工作中領導們你能夠實時校正我的錯誤，我定當努力做好本職工作，為做好經(jīng)理的左膀右臂，力所能及的為上級分擔，也夢想公司在每一位員工的努力下，在新的一年中會有新的氣象與新的突破。在以后的歲月里，我的工作確定會越來越努力的，盡量不會展現(xiàn)任何的過錯，這對我是務必要求的，我對自己的要求是最嚴格的，確定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!__年努力開啟一個工作新局面。

公司主管年終總結報告篇3

敬愛的領導：

您好!

我懷著特別繁雜的心情寫這封辭職申請。自_年到_國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關切、指導和信任，使我獲得了好多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店賦予我進展的平臺，對此我深表感恩。

由于我自身閱歷的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我舉行了長時間的斟酌，為了不由于我個人的理由而影響酒店的.外宣水準，經(jīng)過深思熟慮之后我抉擇辭去酒店經(jīng)理這份工作。我的抉擇可能會給您帶來確定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以裁減因我的離職而給酒店帶來的不便。為了裁減對今后工作可能造成的影響，我將持續(xù)留存酒店聯(lián)網(wǎng)號碼，假設有同事對我以前的工作有相關接洽，我將實時做出答復。

分外感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段體驗對我而言分外的貴重，將來無論什么時候，我都會為自己曾是_國際酒店的一員而感到榮幸。

祝_國際酒店領導和全體同事身體健康、工作順遂!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

公司主管年終總結報告篇4

時光飛逝，轉瞬間20__過去了，對我而言，這一年的工作是最難忘，印記最深的一年。工作單位的轉換，連帶著工作思想，方法等一系列的適應與調整，帶給我很大的壓力和挑戰(zhàn)，但在壓力中也得到了收獲和喜悅。在領導的指導與支持下，同事的緊密合作下，作為財務主管的我圓滿的完成了自己的各項工作任務同時也很好地合作了其他部門的工作。

一、辦理公司各項初始登記手續(xù)

作為一個新成立的公司一切都要從頭開頭，辦理銀行開戶，驗資，辦理稅務登記等，這些是我既熟諳又目生的工作，我在辦理的過程中遇到了好多問題和困難，經(jīng)過多方接洽，和不懈的努力終究圓滿完成。

二、建立財務帳套

領導從公司進展的角度考慮，抉擇啟用比用友財務軟件更先進和模范的金碟財務軟件，我根據(jù)財務管理及房地產(chǎn)工程核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要，設計了一套較為科學、完整的會計核算科目體系，制定了細致的二級和三級明細科目，及輔佐核算、工程核算帳，首次啟用了固定資產(chǎn)核算系統(tǒng)，在較短的時間內，完成了難度較大的全部帳套初始化工作。并根據(jù)公司內部業(yè)務的需要，印刷了統(tǒng)一的粘貼單，收據(jù)，借款單等常用單據(jù)。

三、建立健全各項財務制度流程

制度化管理是企業(yè)進展的根基，建立一套科學、完整、實用性強的規(guī)章制度，是模范財務管理及核算的根基，公司成立初期我和主管領導一起根據(jù)《會計法》、《企業(yè)財務準那么》和《企業(yè)財務通那么》及相關法律法規(guī)，結合公司的實際處境及經(jīng)營特點，經(jīng)過反復議論、研究、起草了宇都公司的，會計核算管理手段，內部會計操縱制度與經(jīng)濟業(yè)務審批流程等制度。對資金的收支，個人借款的管理，實物資產(chǎn)的管理，會計核算原那么等都做出了細致的規(guī)定和流程。

四、專心執(zhí)行財務會計制度，提高財務信息質量

會計核算是財務部最根基也是最重要的工作，是各項財務工作的基石和根源。在日常的工作中，我嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、公司的各項制度，專心履行會計的工作職責。審核原始憑證、錄入記賬憑證，計提各項稅費，申報納稅、上繳稅款，編制資金收支籌劃并審核支出，實時切實的編制財務會計報表，為領導決策和舉行財務分析供給全面、穩(wěn)當?shù)男畔ⅰ?/p>

五、加強自身創(chuàng)辦，提高工作才能

隨著社會經(jīng)濟的快速進展，會計準那么和稅收政策都在不斷的更新，因此領導屢屢組織學習，讓我們能實時掌管新學識，政策，法規(guī)。我們由原民營企業(yè)會計核算變?yōu)閲衅髽I(yè)會計核算，在政策和制度方面有好多識別，所以把這方面的內容也作為學習的重點，使我們在工作中能盡快的轉變角色。同時對于公司所制定的各項規(guī)章制度也舉行了系統(tǒng)的學習。

總結過去是為了更好地面對未來。在過去的這一年里，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算體驗了一段不平凡的考驗和磨礪，收獲了大量專業(yè)學識和工作閱歷。在新的一年里公司將舉行小白橋創(chuàng)辦工程的實施，首先要舉行艱辛的拆遷工作。在當前的經(jīng)濟形式下，難度可想而知，這對宇都公司的每一個人都是一種考驗，我要發(fā)揚團隊精神，積極合作拆遷人員的工作。在拆遷過程中，向老百姓發(fā)放補償金是對比重要的一個環(huán)節(jié)，所涉及的現(xiàn)金發(fā)放額較大，我們在發(fā)放過程中要主動與其他部門溝通，核對數(shù)據(jù)、安置流程，做到安好，切實、實時，為拆遷工作的順遂舉行做好服務。同時我會更加努力學習各項財務學識，鉆研會計業(yè)務，提高會計核算水平，加強自己在稅務法規(guī)、回避財務風險方面的學習，加強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關學識的學習，進一步鞏固自己的的工作才能，在企業(yè)的工程實施中更好的發(fā)揮會計的核算、監(jiān)視、服務職能，為宇都公司的進展壯大做出付出。

公司主管年終總結報告篇5

敬愛的、：

分外感謝領導再次賦予我在--工作的機遇以及我在工作期間對我的扶助和關切!由于某些理由，我?guī)е彪s的心情寫這封辭職信;當前公司正處于快速進展的階段，公司的進展需要大家竭盡全力，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人、家庭及其它理由的影響，無法為公司分憂，為公司做出相應的付出，不得已辭掉這份工作，實在是深感歉意，夢想領導能夠批準我在年元月10日前后離職!

在--工作期間，公司賦予我大力支持和對我才能的信任，使我獲益良多，不但獲得了大量的機遇和挑戰(zhàn)，也使我在這個工作崗位上積累了確定的工作閱歷，同時也學到了大量工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來扶助。全體的這些我很珍惜也很感謝公司，我確定會盡自己最大的氣力把好自己結果一班崗!

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教化，舍不得同事之間的那片真誠和友善!

結果，我也不知道可以說什么，只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起，祝全體同事和摯友們在工作和活動中取得更大的勞績和收益!祝--在創(chuàng)辦和進展中步步為贏、蒸蒸日上、開創(chuàng)出更加美好的未來!

再次感謝!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

公司主管年終總結報告篇6

我是從事公司銷售工作的，這在以前是一項很好的工作，可是現(xiàn)在公司產(chǎn)品面臨著積壓在倉庫的風險，這是對公司極為不利的。我經(jīng)過不斷的斟酌后，寫出了我的年度工作籌劃，新年度我擬定兩方面的銷售人員個人工作籌劃：

一、實際招商開發(fā)操作方面

1、回訪完畢電話跟蹤，持續(xù)上門洽談，做好成單、跟單工作。

2、學習招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習，取長補短，向出業(yè)績的先進員工討教，實時領會掌管運用別人的先進閱歷。

3、做好每天的工作日記，細致記錄每天上市場處境

4、持續(xù)回訪-六縣區(qū)酒水商，把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區(qū)，在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。

二、公司人力資源管理方面

1、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據(jù)本地社會進展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情，結合公司概括處境，實時調整薪酬本金預算及操縱。做好薪酬福利發(fā)放工作，實時為符合條件員工辦理社會保險。

2、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理處境，參考先進人力資源管理閱歷，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務進展的人力資源管理體系。

3、做好公司20-年人力資源部工作籌劃規(guī)劃，輔助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。

4、提防工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用，適時作出工作設計，客觀科學的設計出公司職位說明書。

5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

6、模范公司員工雇用與錄用程序，多種途徑舉行員工雇用本公司網(wǎng)站、內部選拔及介紹、;強