秘書人員工作體會(huì)

秘書人員工作體會(huì)篇?一我于月底?到辦公室秘?書科，通過(guò)?近月的時(shí)間?，在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的支?持和幫助下?，對(duì)自己的?工作職責(zé)有?了明晰的認(rèn)?識(shí)，對(duì)辦公?室工作有了?更深層次的?了解，可以?說(shuō)辦公室是?縣委承上啟?下，聯(lián)系左?右，協(xié)調(diào)各?方的橋梁和?紐帶，是面?向社會(huì)的重?要窗口。作?為辦公室的?一員，我深?感自身責(zé)任?的重大，下?面是我對(duì)如?何作好辦公?室工作的一?點(diǎn)膚淺的認(rèn)?識(shí)和體會(huì)。?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，不斷?提高政治理?論水平和業(yè)?務(wù)素質(zhì)。具?備良好的政?治和業(yè)務(wù)素?質(zhì)是做好本?職工作的前?提和必要條?件，辦公室?工作涉及面?廣、如不注?意加強(qiáng)學(xué)習(xí)?和不斷更新?認(rèn)識(shí)就無(wú)法?勝任工作。?作為一名新?成員，我認(rèn)?識(shí)到自身的?政治理論水?平和知識(shí)積?累還很不夠?，只的不斷?的加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，才能更好?的適應(yīng)當(dāng)前?工作，同時(shí)?注意掌握正?確的學(xué)習(xí)方?法，向領(lǐng)導(dǎo)?、同事學(xué)，?從書本中學(xué)?，從工作實(shí)?踐中學(xué)，不?斷的提高充?實(shí)自己。?按照部門分?工，我主要?負(fù)責(zé)公文傳?閱工作。在?業(yè)務(wù)方面，?通過(guò)近一個(gè)?月的實(shí)踐，?我已經(jīng)基本?掌握了公文?傳閱的程序?和規(guī)則，公?文傳閱是領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)和正?確決策的重?要保證，每?天的來(lái)文、?來(lái)電我做到?在第一時(shí)間?內(nèi)處理，保?證了文件準(zhǔn)?確、及時(shí)發(fā)?放、傳送，?使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?掌握最新情?況。對(duì)公文?運(yùn)轉(zhuǎn)傳送，?要做到急事?急辦，特事?特辦，提高?辦事效率。?二、認(rèn)清?形勢(shì)，解放?思想，增強(qiáng)?做好辦公室?工作的緊迫?感。辦公室?工作無(wú)小事?，任何一件?領(lǐng)導(dǎo)交辦或?同事托付辦?理的事，都?要千方百計(jì)?地去把它做?好。社會(huì)在?發(fā)展，歷史?在進(jìn)步，做?好新形勢(shì)下?辦公室工作?，必須認(rèn)清?形勢(shì)，把握?大局，立足?大局，服務(wù)?大局。增強(qiáng)?責(zé)任感、緊?迫感、使命?感，提高工?作的自覺(jué)性?，主動(dòng)性。?為此就要解?放思想、轉(zhuǎn)?變觀念、敢?于創(chuàng)新，面?對(duì)新問(wèn)題、?新情況，不?斷探索工作?的新思路、?新辦法和新?經(jīng)驗(yàn)。三?、團(tuán)結(jié)同事?，努力工作?。團(tuán)結(jié)的_?__才是有?戰(zhàn)斗力的_?__，在工?作中，注意?團(tuán)結(jié)同事，?寬以待人，?不計(jì)較個(gè)人?得失，從不?與同事爭(zhēng)名?利、爭(zhēng)長(zhǎng)短?，任勞任怨?，努力做好?自己的工作?。同時(shí)嚴(yán)于?律己，不把?小事當(dāng)無(wú)事?，不把小錯(cuò)?當(dāng)無(wú)錯(cuò)。時(shí)?時(shí)、處處以?大局為重，?講團(tuán)結(jié)、講?正氣、講原?則。四、?肯吃苦，講?奉獻(xiàn)。到辦?公室的時(shí)間?雖不長(zhǎng)，但?我深切體會(huì)?到工作的重?要和紛繁，?也深為領(lǐng)導(dǎo)?及同事們的?積極向上、?任勞任怨的?工作態(tài)度所?打動(dòng)，尤其?在第一次參?加全體會(huì)上?某總結(jié)前段?工作時(shí)講到?有那么多的?領(lǐng)導(dǎo)和同事?為了工作舍?小家、顧大?家，克服種?種困難高標(biāo)?準(zhǔn)的完成工?作任務(wù)時(shí)，?我認(rèn)識(shí)到我?們的辦公室?是一個(gè)團(tuán)結(jié)?的___，?是一個(gè)務(wù)實(shí)?、向上和_?__，是一?個(gè)有戰(zhàn)斗力?的___。?今后的工作?中，要做到?腦勤、眼勤?、嘴勤、腿?勤善于思考?，勤于動(dòng)腦?。以工作為?重以大局為?重，肯吃苦?，講奉獻(xiàn)，?識(shí)大體、顧?大局承繼承?和發(fā)揚(yáng)辦公?室的良好的?傳統(tǒng)和務(wù)實(shí)?的工作作風(fēng)?，不記個(gè)人?得失，不驕?不躁，甘于?奉獻(xiàn)。通?過(guò)這一段時(shí)?間的工作，?我認(rèn)識(shí)到還?有許多不足?，一是工作?主動(dòng)性還不?夠，工作預(yù)?見性有待提?高;今后工?作要增強(qiáng)超?前意識(shí)，凡?事想在前頭?，先行一步?。二是對(duì)_?__的應(yīng)變?能力需要提?高;在今后?的工作中，?我還要繼續(xù)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力涉獵多?方面知識(shí)，?做到全面發(fā)?展。秘書?人員工作體?會(huì)篇二作為?領(lǐng)導(dǎo)身邊的?工作人員，?在近二年的?時(shí)間里，在?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的鼓?勵(lì)、支持和?幫助下，我?學(xué)到了很多?、也提高了?不少。可以?說(shuō)秘書工作?是個(gè)鍛煉人?的崗位，它?要求秘書人?員必須具有?較高的綜合?素質(zhì)和能力?。我認(rèn)為主?要體現(xiàn)在以?下幾個(gè)方面?。/>第一?，秘書人員?應(yīng)具備三方?面的基本素?質(zhì)/>一是?先做人，后?做事。從小?處說(shuō)要完成?一項(xiàng)工作，?從大處說(shuō)要?成就一番事?業(yè)，必須先?具備做人的?優(yōu)秀品質(zhì)。?先做人后做?事，是從主?次地位角度?來(lái)說(shuō)的，先?做人、后做?事兩者是辯?證統(tǒng)一的，?應(yīng)該把兩者?統(tǒng)一起來(lái)，?看成是同一?過(guò)程不同層?次或方面。?作為秘書人?員，只有在?做事的工作?過(guò)程中見賢?思齊、從善?如流，才能?夯實(shí)做人的?基礎(chǔ)，從而?才能把事情?做好。做到?辦事扎實(shí)，?待人誠(chéng)實(shí)，?為人樸實(shí)。?/>二是敏?于事，慎于?言。敏于事?即要手勤、?腿勤，具有?敏銳的洞察?力和政治鑒?別力，設(shè)想?周到，能起?到拾遺補(bǔ)缺?的作用。慎?于言即一定?要以高度的?責(zé)任感管好?自己的嘴，?不該問(wèn)的不?問(wèn)，不該講?的不講，工?作中不能夸?夸其談，言?過(guò)其實(shí)。要?做到言之有?物，言之有?據(jù)，言之有?理，言而有?信。/>三?是博學(xué)不窮?，篤行不倦?。是否勤于?學(xué)習(xí)、善于?學(xué)習(xí)，__?_是決定秘?書工作質(zhì)量?的關(guān)鍵因素?。人的一生?就是一個(gè)不?間斷的學(xué)習(xí)?和實(shí)踐的過(guò)?程。中國(guó)有?名古話講，?博學(xué)之，審?問(wèn)之，慎思?之，明辨之?，篤行之，?只有這樣才?能適應(yīng)新形?勢(shì)對(duì)秘書工?作越來(lái)越高?的要求。/?>第二，秘?書人員應(yīng)具?備三種基本?能力/>一?是較高的文?字水平。秘?書人員工作?中的一個(gè)重?要任務(wù)，就?是從事大量?的文字工作?。所以，秘?書人員必須?具備扎實(shí)的?文字功底，?不僅要精通?語(yǔ)法、修辭?和邏輯知識(shí)?，還要掌握?一定的寫作?規(guī)律。寫作?是一種綜合?能力的表現(xiàn)?，要做到內(nèi)?容與形式的?統(tǒng)一，既要?有好的表現(xiàn)?形式，又要?有充實(shí)的內(nèi)?容，并不是?一件輕而易?舉的事。這?就要求秘書?人員要加強(qiáng)?寫作實(shí)踐，?熟練掌握各?類公文特點(diǎn)?、寫作要求?和語(yǔ)言表過(guò)?技巧，隨時(shí)?注意積累資?料，不斷提?高寫作水平?。在這一點(diǎn)?上，雖然到?政府辦公室?以來(lái)一直刻?意的注重提?高，但離領(lǐng)?導(dǎo)的要求還?有很大差距?。今后會(huì)更?加努力提高?此方面的能?力。/>二?是較強(qiáng)的_?__能力。?根據(jù)職責(zé)的?要求，秘書?人員經(jīng)常要?按照領(lǐng)導(dǎo)的?意圖___?各類會(huì)議和?活動(dòng)，如果?缺乏一些現(xiàn)?代的、科學(xué)?的___管?理能力，就?無(wú)法把工作?做好。所以?，秘書人員?一方面要通?曉辦事的渠?道，提高辦?事效能，平?時(shí)多接觸一?些具體事物?，處處留意?他人和領(lǐng)導(dǎo)?是如何處理?問(wèn)題的，不?斷增加自己?的閱歷和經(jīng)?驗(yàn)。另一方?面要用系統(tǒng)?的觀點(diǎn)，統(tǒng)?籌安排工作?。剛接觸秘?書工作時(shí)，?由于工作的?不熟和閱歷?的欠缺，經(jīng)?常有一種手?忙腳亂的感?覺(jué)，有點(diǎn)力?不從心。在?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的幫?助下，我在?此方面有所?改善。我認(rèn)?為，提高_(dá)?__能力，?向領(lǐng)導(dǎo)和身?邊的同志學(xué)?習(xí)比向書本?學(xué)習(xí)更直接?、更有效。?/>三是廣?泛的社交能?力。當(dāng)前社?會(huì)交往已成?為社會(huì)各階?層的一項(xiàng)熱?門活動(dòng)。社?交對(duì)于秘書?人員來(lái)說(shuō)同?樣重要。首?先，社交可?以開闊視野?，增長(zhǎng)知識(shí)??？梢圆┎?眾長(zhǎng)，學(xué)習(xí)?各方面的知?識(shí)以豐富自?己。知識(shí)出?才智，智是?謀之本。這?樣在實(shí)際工?作中才能更?好的為領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)好參謀助?手。其次，?社交是辦事?的輔助。秘?書人員辦理?公務(wù)，聯(lián)系?事務(wù)，雖然?是公事公辦?，介社交可?以幫助選取?捷徑，克服?阻力，提高?辦事效率。?/>第三，?秘書人員應(yīng)?具備五種良?好的工作作?風(fēng)一是忠于?職守，自覺(jué)?履行各項(xiàng)職?責(zé)。各行各?業(yè)的工作人?員都要忠于?職守，熱愛(ài)?本職。這是?最基本的職?業(yè)要求和良?好的工作作?風(fēng)。作為秘?書人員忠于?職守就是要?忠于秘書這?個(gè)特定的工?作崗位，自?覺(jué)履行秘書?的各項(xiàng)工作?職責(zé)，認(rèn)真?輔助領(lǐng)導(dǎo)做?好各項(xiàng)工作?。要有強(qiáng)烈?的事業(yè)心和?責(zé)任感，不?擅權(quán)越位，?不摻雜私念?，不瀆職。?/>二是服?從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)?好參謀。作?為領(lǐng)導(dǎo)工作?的參謀和助?手，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格按照領(lǐng)導(dǎo)?的指示和意?圖辦事，離?開領(lǐng)導(dǎo)自行?其是，別出?心裁，是職?業(yè)道德所不?允許的。個(gè)?人的積極性?、創(chuàng)造性只?能在服從領(lǐng)?導(dǎo)的前提下?發(fā)揮。不能?用個(gè)人不成?熟的想法，?去影響和干?擾領(lǐng)導(dǎo)的工?作及決策。?在領(lǐng)導(dǎo)決策?民主化、科?學(xué)化的今天?，尤其要求?秘書人員改?變以往辦事?即是稱職的?觀念，要提?高參謀意識(shí)?和能力，明?確不能出謀?獻(xiàn)策者就不?是好的秘書?人員的新觀?念。/>三?是兢兢業(yè)業(yè)?，任勞任怨?。秘書人員?的工作性質(zhì)?，要求其埋?頭苦干，決?定其工作主?要是實(shí)干。?秘書工作要?圍繞領(lǐng)導(dǎo)的?工作來(lái)展開?活動(dòng)，要求?招之即來(lái)，?來(lái)之能干。?要具體而緊?張的工作中?，要腳踏實(shí)?地，不計(jì)個(gè)?人得失，有?吃苦耐勞甚?至委曲求全?的精神。/?>四是謙虛?謹(jǐn)慎，辦事?公道。熱情?服務(wù)，謙虛?謹(jǐn)慎，這是?秘書人員應(yīng)?具有的工作?作風(fēng)和良好?美德。不能?因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)?身邊工作而?自命不凡，?自以為是，?要平等地同?各職能部門?商量工作，?虛心聽取他?們的意見，?而不是命令?式的開展工?作。要善于?協(xié)調(diào)矛盾，?搞好合作。?辦事公道正?派。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)群眾都要?一視同仁，?秉公辦事，?平等相待。?把為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)、為各職?能部門服務(wù)?、為群眾服?務(wù)當(dāng)作自己?的神圣職責(zé)?。/>五是?恪守信用，?嚴(yán)守___?。恪守信用?，就是要遵?守信用、遵?守時(shí)間、遵?守諾言，言?必信、行必?果。一經(jīng)允?諾的事情就?要盡力辦到?，遇有變化?，要事先說(shuō)?明原因，使?人信服。嚴(yán)?守___，?是秘書人員?職業(yè)的最基?本要求，也?是必須具有?的工作作風(fēng)?。自覺(jué)加強(qiáng)?保密觀念也?是秘書人員?必須遵守的?職業(yè)道德。?/>六是實(shí)?事求是，勇?于創(chuàng)新。要?堅(jiān)實(shí)事求是?的工作作風(fēng)?，一切從實(shí)?際出發(fā)，理?論聯(lián)系實(shí)際?，堅(jiān)持實(shí)踐?是檢驗(yàn)真理?的唯一標(biāo)準(zhǔn)?。秘書工作?的各個(gè)環(huán)節(jié)?都要求準(zhǔn)確?、如實(shí)地反?映客觀實(shí)際?，從客觀存?在的事實(shí)出?發(fā)。在工作?中，切忌主?觀臆斷、捕?風(fēng)捉影，分?析問(wèn)題必須?從客觀實(shí)際?出發(fā)，既不?惟領(lǐng)導(dǎo)是聽?，也不惟本?本是從。作?為領(lǐng)導(dǎo)的助?手，秘書人?員更應(yīng)具有?強(qiáng)烈的創(chuàng)新?意識(shí)和開拓?精神。秘?書人員工作?體會(huì)篇三在?沒(méi)有真正接?觸機(jī)要工作?以前，我一?直認(rèn)為機(jī)要?工作是一件?非常簡(jiǎn)單、?非常容易的?事，平時(shí)工?作只是收收?發(fā)發(fā)、傳傳?遞遞，一不?需要?jiǎng)幽X，?二不需要費(fèi)?力。自從今?年___月?地鐵指揮部?辦公室實(shí)行?工作輪崗以?來(lái)，我由原?先的綜合秘?書崗調(diào)整成?為機(jī)要秘書?崗，開始接?觸全新的工?作內(nèi)容。真?是入了門才?知道，平時(shí)?看似簡(jiǎn)單輕?松的機(jī)要工?作，不僅對(duì)?工作責(zé)任心?要求極嚴(yán)，?而且涉及內(nèi)?容繁雜瑣碎?，時(shí)時(shí)處處?都要講政治?、講安全、?講程序，時(shí)?效性、準(zhǔn)確?性、規(guī)范性?極強(qiáng)。如果?處理不當(dāng)或?者工作不細(xì)?致，就很容?易出問(wèn)題，?而且很可能?是大問(wèn)題。?半年來(lái)的學(xué)?習(xí)實(shí)踐，讓?我深深地體?會(huì)到了機(jī)要?工作的酸甜?苦辣、百味?俱全，充分?領(lǐng)悟了辦公?室工作無(wú)小?事的真諦，?更使我以百?倍的細(xì)心、?千倍的努力?，更加全力?以赴地投入?到全新的工?作崗位中去?。一、強(qiáng)?烈的責(zé)任意?識(shí)是干好機(jī)?要工作的前?提我所從?事的辦公室?機(jī)要秘書崗?主要工作內(nèi)?容包括當(dāng)年?文件的登記?、流轉(zhuǎn)、跟?蹤、查詢、?分發(fā)和保管?;定期做好?文件的清退?、銷毀工作?，并按有關(guān)?規(guī)定做好年?度歸檔、上?繳工作;審?核所有指揮?部對(duì)外發(fā)文?的格式、編?號(hào)工作;市?政府oa平?臺(tái)文件下載?及地鐵oa?辦公平臺(tái)電?子文件上傳?及掃描工作?;各類會(huì)議?通知、行政?接待工作的?送簽、流轉(zhuǎn)?和跟蹤;每?月津貼、績(jī)?效工資的造?表發(fā)放;指?揮部領(lǐng)導(dǎo)日?志的統(tǒng)計(jì)整?理;保密紙?的銷毀;密?級(jí)文件的清?退;地鐵指?揮部、地鐵?有限責(zé)任公?司、地鐵總?公司四證的?年檢;政務(wù)?報(bào)刊雜志的?征訂;以及?所有領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他日?常事務(wù)。這?些看似簡(jiǎn)單?的工作內(nèi)容?，其實(shí)每一?件都要經(jīng)過(guò)?好幾個(gè)流程?才能辦結(jié)。?而我們手上?的日常工作?常常紛繁交?錯(cuò)，往往一?件還沒(méi)處理?完，另一件?又接踵而來(lái)?。這就要求?我們?cè)诠ぷ?中具有強(qiáng)烈?的責(zé)任意識(shí)?，嚴(yán)格要求?自己，合理?安排好每件?事情，做到?忙而不亂，?對(duì)工作中的?一點(diǎn)一滴都?要力求做得?更好，結(jié)束?后還要及時(shí)?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，考慮有?無(wú)疏漏之處?，確保工作?的正確率。?當(dāng)我們每?天面對(duì)著各?類文件、資?料，日復(fù)一?日地重復(fù)著?單調(diào)的程序?時(shí)，如果沒(méi)?有高度的責(zé)?任心，就很?容易在工作?中出現(xiàn)失誤?，給部門和?單位造成不?好的負(fù)面影?響。為此，?我們必須時(shí)?刻牢記自己?的責(zé)任，保?持良好的工?作習(xí)慣，越?是工作繁忙?越要分清輕?重緩急，做?到忙而不亂?、忙而有序?。機(jī)要秘書?崗的四個(gè)不?讓，就是我?們不懈追求?的目標(biāo)——?不讓工作在?自己手里耽?誤;不讓文?件在自己手?里積壓;不?讓錯(cuò)誤在自?己手里出現(xiàn)?;不讓機(jī)關(guān)?形象因自己?受到損害。?二、高度?的紀(jì)律意識(shí)?是做好機(jī)要?工作的底線?辦公室機(jī)?要室涉及的?密級(jí)文件較?多，___?設(shè)備比較集?中，是指揮?部的重點(diǎn)_?__部門。?同時(shí)，機(jī)要?室又是指揮?__文件信?息傳輸?shù)闹?心樞紐，是?指揮部各種?政策指令上?傳下達(dá)的關(guān)?鍵集散地。?因此，機(jī)要?秘書要有很?強(qiáng)的保密意?識(shí)，不但嘴?要嚴(yán)，還要?對(duì)自己從事?的每一項(xiàng)工?作進(jìn)行認(rèn)真?分析，自覺(jué)?遵守保密法?規(guī)，嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)保密?制度。做?好___文?件的管理工?作是機(jī)要秘?書的重要工?作之一，其?中機(jī)要文件?的傳閱、辦?理都是有嚴(yán)?格規(guī)定的。?所以，機(jī)要?秘書務(wù)必保?守___，?做到不該透?露的絕不透?露，不該說(shuō)?的絕對(duì)不說(shuō)?。同時(shí)，還?必須注意時(shí)?效性。我們?收到文件后?，首先要注?意傳遞文件?的時(shí)間，避?免發(fā)生文件?傳遞不及時(shí)?的錯(cuò)誤。這?就要求我們?熟悉指揮部?領(lǐng)導(dǎo)之間的?分工，了解?各部門及其?分管領(lǐng)導(dǎo)的?工作規(guī)律和?時(shí)間安排，?準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)指示精神?，掌握文件?的急緩程度?，機(jī)動(dòng)靈活?，掌握時(shí)機(jī)?。因此，機(jī)?要秘書在這?種情況下更?要注意做好?文件的傳閱?管理登記工?作，及時(shí)將?傳閱完的文?件收回，按?順序分類，?確保文件安?全。三、?主動(dòng)的服務(wù)?意識(shí)是提升?機(jī)要工作水?平的關(guān)鍵?我所從事的?機(jī)要秘書崗?，可能是每?天與指揮部?各處室打交?道最頻繁、?最一線接觸?的崗位。因?此，機(jī)要秘?書必須具備?主動(dòng)服務(wù)的?意識(shí)，為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)、為?機(jī)關(guān)服務(wù)、?為基層服務(wù)?，在不影響?正常工作的?情況下，只?要能做到的?，不分份內(nèi)?份外，都要?竭盡所能將?事情辦好。?機(jī)要室是?指揮部各類?文件的中心?集結(jié)地，無(wú)?論是上級(jí)來(lái)?文、外單位?來(lái)文，還是?指揮部發(fā)文?，都要經(jīng)過(guò)?機(jī)要室。如?何充分利用?這一資源為?指揮部各部?門工作服務(wù)?，今年我們?想了很多辦?法。如使用?了文檔一體?化系統(tǒng)對(duì)文?件進(jìn)行分步?跟蹤、系統(tǒng)?管理;對(duì)重?要文件如上?級(jí)單位的批?復(fù)、市政府?___等都?進(jìn)行了掃描?，與電子文?件同步存檔?，方便指揮?部領(lǐng)導(dǎo)及其?他部門的同?事隨時(shí)調(diào)閱?;對(duì)上報(bào)市?政府的重要?緊急文件，?根據(jù)部門需?求及時(shí)進(jìn)行?電話跟蹤提?醒，督促上?級(jí)部門加快?辦理速度。?在不違反保?密規(guī)定的情?況下。我們?總是熱心、?熱情、熱忱?為大家服務(wù)?，及時(shí)查找?調(diào)閱文件內(nèi)?容，及時(shí)跟?蹤協(xié)調(diào)辦理?進(jìn)度，真正?做到真心、?用心、貼心?，為確保指?揮部正常有?序運(yùn)轉(zhuǎn)提供?切實(shí)保障。?四、無(wú)私?的奉獻(xiàn)精神?是熱愛(ài)機(jī)要?工作的秘訣?隨著地鐵?工程建設(shè)不?斷向縱深推?進(jìn)，指揮部?績(jī)效考核力?度不斷加強(qiáng)?，各項(xiàng)管理?規(guī)章逐步建?立健全，辦?公室承擔(dān)的?各項(xiàng)上傳下?達(dá)、內(nèi)外協(xié)?調(diào)的工作任?務(wù)