2023試用期述職報告簡短7篇

試用期述職報告簡短7篇

2023試用期述職報告（精選篇1）

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賜予了我極大的關(guān)心，在生活上賜予了我極大的關(guān)懷，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下述職匯報。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我有了肯定的熟悉

在x月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大，進(jìn)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：__。我對這一文化理念特別認(rèn)同，公司進(jìn)展不忘回報社會的壯舉，令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能進(jìn)展壯大的重要緣由。

二、遵守各項規(guī)章制度，仔細(xì)工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱樂觀、仔細(xì)地完成好每一項任務(wù)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，平常生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)打算成敗》讓我豪情萬丈，一種樂觀豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終打算一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能，工作力量得到了肯定的提高

依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我熟悉到一個稱職的__人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。

四、不足和需改進(jìn)方面

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟識，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的進(jìn)展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

五、幾點建議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個特別關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會打算企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特殊是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

第三，要做好后繼人才的培育工作。成立__年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。

第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。

來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。

2023試用期述職報告（精選篇2）

試用期就要結(jié)束了，作為公司財務(wù)部的一員，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事們的協(xié)作和關(guān)心下，我也順當(dāng)?shù)亩冗^了我的試用期，作為一名新員工，我有許多需要去學(xué)習(xí)的地方，也有許多的不足在這三個月里漸漸的得到了改進(jìn)，我也就我試用期這段日子的工作做下總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)

剛來到公司時，我是比較不太適應(yīng)的，究竟是一個新的地方，新的工作，也是和新的同事一起共事，特殊是我還是個高校生，許多方面和真正的職業(yè)人士是有很大的區(qū)分的，但我知道，只有虛心的去學(xué)，仔細(xì)的請教，不懂的地方準(zhǔn)時的問，那么自己才能有進(jìn)步，假如明明不懂的，還不問，那么就不行能融入到部門里面，也是得不到成長的，特殊是公司內(nèi)部的辦公軟件，我在外面是沒有學(xué)過，沒操作過的，雖然剛進(jìn)來的時候也有培訓(xùn)，但真的到了用的時候，還是覺得比較的生澀，不過同事們都特別的熱忱，我有什么問題，都是會樂觀的幫我解決，甚至有時候他們可以下班了，但看我沒做完事情，也是會問我有什么需要幫忙的沒，或者是我遇到難題的時候，也是會停下他們自己手頭的工作來幫我的，真的這三個月很感謝我的同事們。領(lǐng)導(dǎo)也是會不時的來關(guān)懷我，讓我明白，在這個集體里，有那么多人是會來幫我的，我更要好好的工作。

二、工作

在工作當(dāng)中，有時候有些事情是比較單調(diào)和枯燥的，像審核單據(jù)，對比數(shù)據(jù)，不過這不就是財務(wù)正常的工作嘛，我知道，這些一點點的積累，最終做出來的財務(wù)報表才是精準(zhǔn)的，對公司有利的，別看工作的時候，許多事情看起來簡潔，或者很重復(fù)，但是正是這些基礎(chǔ)才能構(gòu)建出成果，就像我們在學(xué)校里面的學(xué)習(xí)，假如基礎(chǔ)不牢，許多學(xué)問你也不能把握，工作也是這樣子，只有把日常的工作做好了，那么以后接到簡單的，或者更需要力量的財務(wù)工作的時候才能做好。三個月的時間，我也是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不懂的也是準(zhǔn)時的問了同事，然后再做，沒有消失什么失誤的狀況，雖然剛開頭工作的時候，效率不高，速度也不快，但經(jīng)過這段時間，我也是能很好的做好自己的工作，按時的完成財務(wù)的審核工作。

當(dāng)然在工作中我也是發(fā)覺自己有許多的不足，有些已經(jīng)改過了，有些還需要連續(xù)的改，漸漸的調(diào)整，但總的來說，還是在進(jìn)步的，我也喜愛上了我的這份財務(wù)工作，覺得在這兒工作是一件很不錯的事情，對于財務(wù)部的工作環(huán)境也是特殊的滿足，我也盼望在今后的日子里連續(xù)的為公司做好財務(wù)的事宜，同時讓自己得到更大的進(jìn)步和成長。

2023試用期述職報告（精選篇3）

經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)與工作，我對自己的工作仔細(xì)思索并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結(jié)，同時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)審查并賜予同意我的轉(zhuǎn)正申請。

首先感謝公司人力資源部認(rèn)可、聘請我進(jìn)入公司，并對我全方面的培訓(xùn)，賜予我在公司進(jìn)展的機會。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予我無時不在的培訓(xùn)、教育與關(guān)心，使我在短短的三個月時間里能學(xué)到最多的學(xué)問和信息，并得以提高。下面是我這三個月來的總結(jié)

一、日常工作

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)公司人力資源部組織的對公司歷史、制度等的培訓(xùn)，對我公司有了更深刻和完整的熟悉。信任隨著公司的進(jìn)展，自己也肯定會有大的進(jìn)步。

2、在公司對新員工的培訓(xùn)期間，我努力學(xué)習(xí)公司整體狀況及產(chǎn)品系統(tǒng)學(xué)問，嫻熟把握了產(chǎn)品系統(tǒng)各部分的作用、工作原理、結(jié)構(gòu)、特點、材料等等狀況，為今后業(yè)務(wù)工作的開展而奠定堅實的基礎(chǔ)。

3、在短時間內(nèi)把握更多的行業(yè)學(xué)問，并且在后期的工作中隨時學(xué)習(xí)補充行業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)。不僅在學(xué)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)行業(yè)學(xué)問，為自己盡快進(jìn)入工作角色而預(yù)備，并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加精彩突出，融入到這個行業(yè)中來，在工作過程中努力廣交伴侶，學(xué)習(xí)行業(yè)學(xué)問，在業(yè)務(wù)工作中，互通信息，相互學(xué)習(xí)，為在這個行業(yè)中長期進(jìn)展而努力。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)了商務(wù)學(xué)問。對商務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)也絲毫沒有松懈，使得我們熟悉清晰業(yè)務(wù)員勝利必備的素養(yǎng)，也使得我們在業(yè)務(wù)工作與人溝通中細(xì)節(jié)上的勝出增加一籌。使我們增加了勝利的信念。

二、工作感悟

1、感謝公司對我們業(yè)務(wù)工作的支持。公司為便利我們業(yè)務(wù)員的工作開展，為我們配備了筆記本電腦、公司企業(yè)形象介紹PPT，產(chǎn)品系統(tǒng)工藝流程演示，使得我們在工作過程中查找項目和介紹產(chǎn)品信息供應(yīng)了便利快捷。同時也提升了公司的形象，增加業(yè)務(wù)勝利的籌碼。

2、勤奮是業(yè)務(wù)工作的首要前提。在學(xué)習(xí)和預(yù)備期間，勤奮學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問，仔細(xì)學(xué)習(xí)公司組織的各類培訓(xùn)，并做好學(xué)習(xí)筆記、工作日記，反復(fù)組織語言練習(xí)講解系統(tǒng)。項目信息是業(yè)務(wù)工作的前提條件，勤奮查找項目信息，總結(jié)、溝通查找項目的心得，使得自己能更好更多地得到項目信息，更大幾率地取得勝利。工作過程中，勤奮努力總結(jié)工作中的閱歷教訓(xùn)，大膽嘗試自己的想法與心得。

3、擅長學(xué)習(xí)和總結(jié)?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，在工作過程中要擅長對工作過程的事物進(jìn)行總結(jié)思索，對項目信息總結(jié)思索，對工作方法總結(jié)思索，對業(yè)態(tài)總結(jié)思索，都是工作并能取得提高的條件，假如一個人只是機械地工作而不去總結(jié)和思索，那他是不會進(jìn)步的。而總結(jié)思索之后不去實踐自己的想法，那也是無濟于事，于事無補的，等于空想，也不會取得進(jìn)步。

4、工作進(jìn)步是要講求方法的。方法是在工作一段時間后，回顧前期的工作之后，總結(jié)出來，并予以踐行的。工作方法的改進(jìn)，是一個循序漸進(jìn)的工作，是一個長期的過程，而且更是一個不斷總結(jié)不斷改進(jìn)的過程。

5、業(yè)務(wù)工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭盡全力去獲得各個方面的信息，思索勝利的關(guān)鍵所在，并且全力以赴使用各種方法獲得關(guān)鍵人物對我公司技術(shù)的認(rèn)可，以在招標(biāo)時獲得最終的勝利。

2023試用期述職報告（精選篇4）

20__年公司的各項工作上臺階、大進(jìn)展的一年，在管委會、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞管委會“兩年大跨越”和公司作為管委會“融資平臺、建設(shè)主體、國有資產(chǎn)管理的主體及盈利主體、招商引資平臺”的職能綻開工作。我分管資產(chǎn)財務(wù)部，自己盡職盡責(zé)領(lǐng)導(dǎo)資產(chǎn)財務(wù)部全體人員一起努力工作，與其他部門相互協(xié)作順當(dāng)?shù)赝瓿闪斯矩攧?wù)的主要工作，綜合起來有以下幾點：

一、20__的主要工作

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)、提高思想覺悟

在經(jīng)開區(qū)黨工委和管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨的各項決議，工作上聽從組織支配，重視政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。切實領(lǐng)悟其科學(xué)內(nèi)涵，樂觀運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中消失的實際問題，不斷改進(jìn)自身的世界觀、價值觀和人生觀。樂觀參與公司組織的“打造高績效團隊”和“贏在執(zhí)行力”的培訓(xùn)，并在工作中努力實踐，指導(dǎo)自己的言行，不斷地熬煉和磨練自己。

（二）嚴(yán)格要求自己，落實廉潔自律

在黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，做為公司財務(wù)總監(jiān)，紀(jì)委委員我始終把廉潔自律教育、遵紀(jì)守法教育放在首位，做到自警、自省、獨立，堅持從小事做起，從自己做起，防微杜漸，時刻提示自己，從嚴(yán)要求自己，在工作中堅持原則、廉潔奉公，提高拒腐防變力量，與時俱進(jìn)地推動反腐斗爭。

（三）建立健全制度，有效掌握風(fēng)險

建立健全公司及下屬子公司的財務(wù)管理制度、企業(yè)財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部掌握制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，參加企業(yè)經(jīng)營管理、制止鋪張鋪張、防范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險、揭露和抵制不正之風(fēng)、愛護(hù)公司合法權(quán)益。

（四）加強財務(wù)人員管理，提高辦事效率

根據(jù)公司加強財務(wù)管理的要求，對財務(wù)人員加強職業(yè)操守和業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)，以提高工作力量和業(yè)務(wù)水平。針對財務(wù)工作中發(fā)覺的問題，不斷組織學(xué)習(xí)爭論，找到解決問題的方法。

財務(wù)工作是詳細(xì)的、繁瑣的，對財務(wù)人員都要求有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格根據(jù)《會計法》及相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律及公司相關(guān)財務(wù)管理制度依法處理睬計事務(wù)，對于財務(wù)工作要強化保密意識，加強廉潔自律，對工作堅持原則，但要留意服務(wù)態(tài)度及方式方法。現(xiàn)在財務(wù)部的人員均能做到加強服務(wù)，提高效率，在工程進(jìn)度款的撥付過程中及日常業(yè)務(wù)核算，始終堅持急躁細(xì)致、一絲不茍，在款項未到時做好解釋疏導(dǎo)工作。財務(wù)部的團隊氛圍較好，工作樂觀主動，飽含激情，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。

（五）科學(xué)合理組織企業(yè)會計核算，正確反映企業(yè)經(jīng)營業(yè)績

1、加強資金管理，保證項目建設(shè)資金需求

加強公司資金監(jiān)管，協(xié)作財政統(tǒng)籌支配資金，嚴(yán)格根據(jù)建設(shè)工程項目的審批程序?qū)こ谈犊钸M(jìn)行審批，保證工程進(jìn)度的順當(dāng)進(jìn)行。樂觀協(xié)調(diào)銀行資金，合理支配公司自建項目的資金及相關(guān)項目公司的注冊資金的到位。

2、加強會計核算的監(jiān)督和檢查

加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，依據(jù)公司《財務(wù)管理制度》辦理公司會計事務(wù)。對于投資公司、建設(shè)中心等帳務(wù)進(jìn)行抽查、檢查，發(fā)覺特別準(zhǔn)時與財務(wù)人員勾通，保證公司日常核算工作的真實、完整。

3、做好公司及中心年度財務(wù)審計工作

協(xié)作國資委及監(jiān)察審計局做好公司及建設(shè)中心財務(wù)年報及經(jīng)濟效益的審計，公司財務(wù)處理規(guī)范，無違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象，對于中心的遺留問題與財政局協(xié)作組織財務(wù)人員仔細(xì)討論解決處理方法，并立即加班加點進(jìn)入到相關(guān)工作的清理、核對。

（六）加強投資管理，完成招商引資任務(wù)

為完成管委會下達(dá)的招商引資任務(wù)，公司與合作伙伴成立了融資擔(dān)保公司等多家子公司，對投資的子公司采納財務(wù)直管，建立健全相關(guān)制度，加強財務(wù)管理和監(jiān)督，保證各方股東的利益。

（七）參加公司項目建設(shè)，保證公司效益

參加公司自行開發(fā)的多個項目開發(fā)建設(shè)工作，準(zhǔn)時組織收款及相關(guān)銷售協(xié)調(diào)工作，并對項目利潤不斷分析，為公司進(jìn)展供應(yīng)利潤基礎(chǔ)。

（八）加強資產(chǎn)管理，實現(xiàn)保值增值

加強對公司資產(chǎn)的管理，組織相關(guān)人員對庫存苗木定期、不定期的盤點，發(fā)覺問題、準(zhǔn)時討論解決，保證資產(chǎn)的安全完整。對公司自留的資產(chǎn)如鋪面、車庫等仔細(xì)測算相關(guān)回收期及收益狀況，與物管公司等友好協(xié)商，兼故各方利益，有效經(jīng)營，實現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值。

（九）協(xié)作做好融資與清理政府融資平臺工作，提高資金使用效率

面對今年從緊的金融政策，與融資部多次商討公司的融資事宜，多渠道考慮公司的融資需求，并與相關(guān)銀行與資產(chǎn)公司對接。協(xié)作省銀監(jiān)局清理政府融資平臺公司的工作，做好資料預(yù)備工作及商討公司及中心的核算模式，為平臺公司下一步融資做好相關(guān)工作。

對于已放款資金，樂觀參加想方法、動腦筋與相關(guān)銀行對接，合理使用貸款資金，提高資金使用效率。

（十）加強勾通協(xié)調(diào)，制造寬松環(huán)境

樂觀與財政部門對接相關(guān)財務(wù)處理方法及工程進(jìn)度款的撥付審批等。與財政對接建設(shè)中心的財務(wù)處理。與財政多次對接相關(guān)資金的撥付，在年內(nèi)全面完成應(yīng)收款項的收款工作，緩解了公司的資金壓力，加強與合作銀行聯(lián)系，便于工作順當(dāng)進(jìn)行。樂觀與稅務(wù)溝通，學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)，把握相關(guān)稅收政策，對公司稅收進(jìn)行統(tǒng)一策劃。

二、20__年的工作方案

（一）加強政治思想理論的學(xué)習(xí)，工作創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。

（二）加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，提高業(yè)務(wù)技能，不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)公司的進(jìn)展。

（三）樂觀參加公司經(jīng)營管理及項目運作的相關(guān)財務(wù)管理。

（四）對公司投資管理的子公司加強監(jiān)督和管理，保證投資者的合法權(quán)益。

（五）從財務(wù)角度對集團公司進(jìn)展進(jìn)行分析，提出建議，不斷提高公司經(jīng)營效益。

（六）加強與財政、稅務(wù)、銀行聯(lián)系，以利于公司各項工作的開展。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事團結(jié)協(xié)作下，20__年的財務(wù)工作雖然取得了肯定的成果，但自己深知離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的差距，在今后的工作中嚴(yán)格要求自己、努力學(xué)習(xí)、專心工作，把工作基點放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上，糊涂地熟悉到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能削減風(fēng)險，只有推動創(chuàng)新才能有所作為。確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先，以制度建設(shè)為本的工作理念。立足于做好常規(guī)工作，著眼于推動重點工作。

20__年是公司新的跨越的一年，面臨著集團公司及子公司的管理、__城中村改造、統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建房建設(shè)及園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)及德貸項目的推動，這對于我們來說是機遇更是挑戰(zhàn)，自己更是迫切地感到在工作中需要不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)，以提高業(yè)務(wù)技能及處事力量，面對公司不斷進(jìn)展的需要，作為財務(wù)總監(jiān)更要從規(guī)范運作，加強財務(wù)管理等方面，逐步把資產(chǎn)財務(wù)部打造成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的團隊，為公司新一輪的快速進(jìn)展理好財，服好務(wù)，辦好事。

以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批判指正。

2023試用期述職報告（精選篇5）

時間荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我這個平臺，使我得到學(xué)習(xí)和進(jìn)展的機會，同時也感謝同事們對我的幫忙和引導(dǎo)，使我很快的熟識和融入這個大家庭。現(xiàn)我將這三個月的工作狀況進(jìn)行如下總結(jié)：

一、試用期的基本工作資料

1、單位基本狀況的熟識

入職后我在部門總監(jiān)容許的狀況下，透過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于x年__月的跨行業(yè)、多渠道進(jìn)展的綜合性公司，下設(shè)x個子公司。

2、單位相關(guān)人員的熟識

在這三個月的日常工作中我不僅僅熟悉了集團公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫忙，信任在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。

3、基本工作資料的熟識

三個月的試用期中我不僅僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自我新的開頭和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等，我不僅僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西，也在工作中熟悉到了自我的不足，用以督促自我在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

二、工作中存在的問題

雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作閱歷，但是在這段時間的工作中我熟悉到自我的工作還有很大的欠缺，主要表此刻以下兩方面：

1、專業(yè)學(xué)問的欠缺

之前就聽說財務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作，自我很是不屑，以為憑借自我在學(xué)校所學(xué)的理論學(xué)問足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)覺自我所把握的僅僅是冰山一角，需要學(xué)習(xí)和把握的專業(yè)學(xué)問還有許多。

2、財務(wù)軟件運用不嫻熟

此刻的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)覺自我對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點。

三、下一步的工作方案

1、端正工作態(tài)度

在日后的工作中我會嚴(yán)格要求自我端正工作態(tài)度，仔細(xì)對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進(jìn)一步提高自我的執(zhí)行潛力，在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。

2、強化專業(yè)學(xué)問

除了對自我已把握的專業(yè)學(xué)問常常的練習(xí)和鞏固，在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，了解最新的會計準(zhǔn)則及稅法學(xué)問，從而正確的指導(dǎo)日常工作，同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實踐閱歷，充實自我的專業(yè)學(xué)問。

3、嫻熟運用財務(wù)軟件

在這三個月的工作中熟悉到自我對財務(wù)軟件的運用并不嫻熟，嚴(yán)峻影響了相關(guān)工作的進(jìn)展速度。學(xué)習(xí)和把握財務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。

4、做好數(shù)據(jù)的電子備份

財務(wù)工作是非常嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作，日常工作會涉及許多的數(shù)據(jù)文件，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既能夠便利日后工作的查閱和借鑒，同時也能夠提高工作效率。

總之，將來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我打算在新的崗位上再接再厲，努力工作。

最終多謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給與的幫忙和支持!

2023試用期述職報告（精選篇6）

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):

本人于20__年2月14日入職公司，在項目任人事專員一職，至今已經(jīng)六個月。時間飛逝，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)懷及關(guān)心下，我體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟識了公司的組織架構(gòu)并逐步把握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作，做如下總結(jié):

一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善：

人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人經(jīng)受和德才表現(xiàn)，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。

二、人員聘請工作：項目目前的聘請方式主要以網(wǎng)絡(luò)聘請，現(xiàn)場聘請，我的工作是于用人部門溝通，了解聘請需求，選擇合適的聘請渠道，對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷初篩，并協(xié)作各部門進(jìn)行面試、復(fù)試、考核，最終選拔合適的人才。

三、協(xié)作各部門完成員工的培訓(xùn)工作：員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、力量水平，形成企業(yè)價值觀，增加分散力的關(guān)鍵工作，也是激勵員工工作樂觀性的重要措施。

本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作特別重視，我的工作是協(xié)作項目各部門針對本年度培訓(xùn)工作，做出初步的培訓(xùn)方案，并細(xì)心組織、協(xié)作監(jiān)督完成。依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)行專業(yè)化、項目制度化考核。

四、員工入職、離職手續(xù)的辦理：員工入職后，指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個人相關(guān)資料，并掃描做以備份。

在入職培訓(xùn)過程中，能做到熱心、細(xì)致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。員工離職時，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證明。

五、公司員工考勤：公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標(biāo)，我的工作是準(zhǔn)時的對新入職員工進(jìn)行人臉的錄入，每月精確?????的核對并導(dǎo)出當(dāng)月打卡狀況，交由各部門進(jìn)行核對。

六、項目選購工作：每月月初依據(jù)項目各部門的實際使用物料提交選購需求，后期跟進(jìn)選購，選購過程中做好出入庫登記，并每月進(jìn)行庫存盤點及固定資產(chǎn)盤點。

七、庫房的管理：每月對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的選購和領(lǐng)用過程中，準(zhǔn)時的記錄出入庫時間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。

建立出入庫臺賬，讓每件物品都清楚明白，便于我們把握辦公用品等耗材的選購方案，削減鋪張、節(jié)省成本。

八、辦公室日常工作。

協(xié)作辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如會議支配、來訪接待等工作。

人力資源工作是一個“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于項目各個部門，需要有較強的抗壓力，敏捷度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這幾個月里，我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的關(guān)心是分不開的，在將來的工作中，我將以更加飽滿的熱忱為公司做出的貢獻(xiàn)。

2023試用期述職報告（精選篇7）

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

自20__年__月__日起，我來到__公司工作。轉(zhuǎn)瞬間，試用期就要到期了。在這段時間里，無論是在工作中還是在學(xué)習(xí)中，公司同事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的工作作風(fēng)始終在影響和引導(dǎo)著我，讓我從中學(xué)到了許多東西?，F(xiàn)在我就我兩個月的學(xué)習(xí)和工作做以下報告。

一、學(xué)習(xí)和體驗規(guī)章制度

在試用期內(nèi)，學(xué)習(xí)了以下規(guī)章制度：員工行為準(zhǔn)則、消退“無效工作”管理制度、考勤實施細(xì)則、薪酬管理制度、，《關(guān)于調(diào)整和補充公司集中培訓(xùn)和周會制度的通知》、《關(guān)于鼓舞員工拓展新客戶業(yè)務(wù)和按比例提取費用的規(guī)定》等。以下是一些自學(xué)規(guī)章制度的閱歷，并以幾個系統(tǒng)為例加以說明。

首先學(xué)習(xí)了員工行為準(zhǔn)則。當(dāng)今社會，隨著經(jīng)濟的進(jìn)展、市場的開放和企業(yè)間競爭的日益激烈，良好的企業(yè)形象變得越來越重要。良好的企業(yè)形象離不開企業(yè)每一位員工的形象，所以我們應(yīng)當(dāng)時刻關(guān)注自