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公司UI設(shè)計師年終工作總結(jié)在工作期間里也總結(jié)了一些收獲:
1、從事一份新的工作,就有新的挑戰(zhàn),新的歷練,在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設(shè)計、交互方式的差異,更加完善了我對UI設(shè)計的理解。
2、體驗了從需求、立項、設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。
3、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的照顧和幫忙,讓我很好的融入了這個大家庭。
有待進?。?/p>
1、對用戶需求、操作、習(xí)性沒有做過深度有效的調(diào)研。
2、對產(chǎn)品了解不夠深:表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點。
3、對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力,現(xiàn)今全民交互的大時代,制造工藝的平均化,最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升。
盼望參與一些業(yè)界頂級設(shè)計師講座等;多思維的碰撞和爭論才能產(chǎn)生完善的產(chǎn)品。公司能給我們設(shè)計人員多供應(yīng)一些專業(yè)上的培訓(xùn)時機。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)進展趨勢,例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品,生活需求大于工業(yè)需求,現(xiàn)在許多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,進軍智能生活市場。我們應(yīng)當(dāng)跟隨市場趨勢,利用我們公司的優(yōu)勢制造更多的市場競爭力。
公司UI設(shè)計師年終工作總結(jié)2
在忙勞碌碌中,20xx年又將過去了,在這一年當(dāng)中,設(shè)計部無論是在運作模式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員構(gòu)造,各方面的變化都比擬大。
設(shè)計部的運作模式是從7月底開頭進展調(diào)整的,以獨立承包制的運營方式,與之前相比,變化相對較大。設(shè)計部有了更大的自主權(quán),有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講,也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看,狀況還是比擬穩(wěn)定,總體是穩(wěn)中有進展。在不斷提高自己的治理力量的根底上,連續(xù)加強專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)部門全部人員,往更高設(shè)計層次邁近。
從一年的設(shè)計產(chǎn)值來看,比去年有了相對程度的提高,設(shè)計工程總產(chǎn)值達1億元左右,設(shè)計費總產(chǎn)值近300萬元。從工程的類型上分析,今年的聲學(xué)公建工程比去年增加許多,如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見,幾年以來,豐總始終要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾工程,如雨后春筍,漸漸地越來越多,而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造,這也預(yù)示著本地區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來,
因此,我們應(yīng)當(dāng)提前做好預(yù)備,在20xx年,爭取再把握更多的時機,打個美麗戰(zhàn)。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的`,但是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說,這是遠遠不夠的。我們?nèi)孕枰M一步努力,不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,爭取在新的一年里,產(chǎn)值更上一層樓。
設(shè)計部今年的人員流淌性,是歷年來的,幾乎是大換血,與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)分。因此在肯定程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進度,甚至導(dǎo)致某些工程的流產(chǎn),對公司造成了較大的損失。但是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩(wěn)地挺過來了。需要工程現(xiàn)場跟蹤,我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間,我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要相互協(xié)作,就互幫互助。在部門里,人員之間的團隊分散力,在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最根本的立足點,我們都做到了。
其中值得一提的是王亞丹,在其中一個月打卡記錄中,超過晚上24時的,有近半個月。作為一個女同志,對工作仔細負責(zé),是值得學(xué)習(xí)的,并且在老員工辭職之后,她主動擔(dān)當(dāng)了不少工程的設(shè)計工作。還有俞挺,為人處事,踏踏實實。雖然剛進公司不久,但對聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問,為了公司日后的長足進展,為了培育聲學(xué)設(shè)計的后備人才,派他上清華進展聲學(xué)理論學(xué)問的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書,回來后,又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計師,故派他親臨實踐。理論與實際的結(jié)合,讓他在聲學(xué)方面的專業(yè)技能,有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設(shè)計員,性格相近,踏實肯干、能吃苦耐老,雖然在專業(yè)力量上還有待于提高,但從為人處事上來考慮,都是符合我們公司“誠懇樂群、開拓超越”的企業(yè)精神的。
設(shè)計部
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