新員工實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正心得體會(huì)（4篇）

新員工實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正心得體會(huì)入職兩?個(gè)月了，再?有一個(gè)月就?要轉(zhuǎn)正了，?雖然說轉(zhuǎn)正?沒有什么懸?念，但還是?想在轉(zhuǎn)正這?個(gè)場(chǎng)合下給?各位領(lǐng)導(dǎo)留?個(gè)好印象，?所以，心里?還是有些忐?忑。上一?周的總經(jīng)理?辦公會(huì)上，?有兩名同事?做了轉(zhuǎn)正匯?報(bào)，趕緊跟?他們?nèi)∠陆?jīng)?，總結(jié)、匯?報(bào)感想，再?回答老總的?問題，看上?去并不難。?但是我與他?們的職位不?一樣，他們?在前中臺(tái)，?一開始接觸?的就是業(yè)務(wù)?，如果干成?一兩件，就?有業(yè)績(jī)可以?匯報(bào)了，而?我是在文職?崗位，論成?績(jī)沒有可以?衡量的標(biāo)準(zhǔn)?，就是完成?上面的任務(wù)?，月報(bào)、周?報(bào)、其他很?零碎的事情?，真要匯報(bào)?起來，好像?也沒有上面?可以拿出手?的東西，雖?然感想有一?些，但也不?能在轉(zhuǎn)正會(huì)?議上空話套?話一大堆就?喊喊口號(hào)吧?。下個(gè)月就?該輪到我轉(zhuǎn)?正了，真要?充分利用這?一個(gè)月作出?點(diǎn)東西來，?轉(zhuǎn)正時(shí)也好?有話說。?業(yè)績(jī)先撇一?邊，先談些?感想吧?！?否定，找問?題;否定之?否定，找出?路”，這是?我看?？瘯r(shí)?，給我留下?印象最深的?一句話。一?個(gè)有生命力?可持續(xù)發(fā)展?的公司，必?然是一個(gè)擁?有不斷創(chuàng)新?能力和創(chuàng)新?精神的公司?;一個(gè)在行?業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的?公司，必然?是一個(gè)不斷?顛覆自己、?從不墨守成?規(guī)的公司;?在公司內(nèi)刊?中，在實(shí)際?工作中，我?親身體驗(yàn)到?這種富有創(chuàng)?新精神的企?業(yè)文化，通?過不斷地否?定否定，不?斷超越，不?斷創(chuàng)新，揮?斥方遒，領(lǐng)?先行業(yè)。因?此，在工作?中，我從不?敢滿足，總?在經(jīng)驗(yàn)中尋?找不足，以?為更好。對(duì)?于我，從學(xué)?校到公司，?是一個(gè)轉(zhuǎn)變?，更是一個(gè)?轉(zhuǎn)型，在很?多方面需要?對(duì)以前的我?否定，但否?定之后該怎?么樣，否定?之否定，尋?找出路，我?想陳總的這?句話，不僅?是用在公司?，用在我自?己身上也是?適用的。很?多時(shí)候，人?找不到方向?的時(shí)候，尋?求于哲學(xué)，?可能就會(huì)為?自己找到一?條出路。哲?學(xué)是使人聰?明的學(xué)問，?用哲學(xué)思考?的人是聰明?的人;用哲?學(xué)駕馭公司?的人，是優(yōu)?秀的領(lǐng)導(dǎo)者?。最后我借?用公司宣傳?冊(cè)上的一句?話作為自己?匯報(bào)的結(jié)束?語，“追求?卓越，不斷?前行”。新員工實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正心得體會(huì)（二）來?到新公司已?經(jīng)三個(gè)月了?，真難熬，?試用期過完?了，下個(gè)月?終于可以拿?正式工資了?，有點(diǎn)期待?的感覺還真?是不錯(cuò)。?總的來說，?現(xiàn)在這個(gè)公?司目前給我?感覺是管理?混亂，從上?倒下的管理?力度和執(zhí)行?力度相對(duì)的?差很多。這?個(gè)我個(gè)人覺?得還是跟老?板本身的能?力有關(guān)系，?呵呵，或者?說是管理層?吧(要被老?板看到就死?定了，哈哈?)。不過，?這些情況我?倒也并不看?中，就好象?我經(jīng)常跟朋?友說的，自?己愿意到這?里其實(shí)對(duì)于?雙方只是各?取所需罷了?，挺現(xiàn)實(shí)的?問題。不過?最令我不能?理解的其實(shí)?還是開發(fā)部?那邊的能力?問題，給我?的感覺，一?、沒有管理?，二、沒有?技術(shù)水平，?完全是在當(dāng)?二傳手(有?個(gè)別水平高?的也被淹沒?了)，我們?要做的很多?事情都是在?給他們擦屁?股。特別?是開發(fā)部的?那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，?坐沒坐像站?沒個(gè)站像的?，說他懂把?很多事情胡?攪蠻纏，說?他不懂吧，?該自己的時(shí)?候又開始裝?啞巴。說實(shí)?話，總覺得?他心不正，?在自己無序?的管理下大?張旗鼓的搞?這搞那完全?不像是出于?對(duì)公司利益?的考慮，那?么多概念化?的東西在國(guó)?內(nèi)連原廠都?不推薦竟然?還敢上，而?且完全不顧?合理的項(xiàng)目?周期時(shí)間，?上的那么急?那么快，為?什么?而且?亂扣屎盆子?的做事風(fēng)格?不太想這種?企業(yè)應(yīng)該出?的人物，呵?呵。我挺可?憐那些底下?的開發(fā)人員?的，自己沒?學(xué)到什么東?西反對(duì)成了?別人的利益?工具。仔細(xì)?想想，人要?能趕上個(gè)好?領(lǐng)導(dǎo)還真是?福氣呢。還?好自己的部?門風(fēng)氣不錯(cuò)?，人的水平?也好，就是?人太少，被?開發(fā)帶的壓?力也一直在?增大。也?不知道這個(gè)?企業(yè)的前途?如何，其實(shí)?就其理念和?目前的外部?狀況來說還?是挺有發(fā)展?的，但內(nèi)部?的問題如果?不及時(shí)解決?很可能就像?大多數(shù)起來?就又下去的?企業(yè)一樣最?終沉淪，有?些問題最近?的管理層似?乎也感覺到?了吧，呵呵?。身在其中?還是希望企?業(yè)能往好了?發(fā)展吧，誰?知道，問題?還是要靠人?來解決，人?不行怎么也?都會(huì)不行吧?……新員工實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正心得體會(huì)（三）___?月___日?，我在現(xiàn)在?公司轉(zhuǎn)正的?日子。在轉(zhuǎn)?正的這天我?居然沒有一?點(diǎn)興奮或者?特別的感覺?，在三個(gè)月?以前當(dāng)被通?知試用的時(shí)?候，我當(dāng)時(shí)?的心情非常?的激動(dòng)，可?現(xiàn)在卻沒有?了?？赡苁?因?yàn)樵谶@三?個(gè)月的時(shí)間?里已經(jīng)習(xí)慣?了，覺得轉(zhuǎn)?正只是一個(gè)?手續(xù)過程而?已。在試?用期間，從?零開始接觸?，真的是非?常感謝部門?的楷哥、廖?師、楊師。?楷哥很帥氣?，哈哈，對(duì)?部門員工特?別照顧，他?給我講工作?流程、方式?，一步一步?交我，并且?告訴我很多?東西，不管?是工作上的?還是人際關(guān)?系上的，對(duì)?我的發(fā)展將?會(huì)有幫助，?少走彎路。?廖師和我爸?媽同年，是?一個(gè)工作上?非常認(rèn)真的?前輩，在工?作中，他幫?我把關(guān)，呵?呵，他的工?作方式和態(tài)?度，對(duì)我受?益匪淺。楊?師，我剛來?時(shí)，給我的?感覺是有點(diǎn)?嚴(yán)肅，和他?的交流也亞?于楷哥和廖?師，不過后?來接觸之后?，才發(fā)現(xiàn)其?實(shí)楊師也不?那么嚴(yán)肅，?楊師喜歡釣?魚，公司小?水池里有很?多小魚，都?是楊師釣的?，前一個(gè)星?期楊師的東?西放后備箱?，被小偷給?偷了，楊師?說這個(gè)月特?別倒霉，希?望過完這個(gè)?月好運(yùn)會(huì)戀?上楊師。?在他們的幫?助下，基本?流程我已經(jīng)?掌握，只是?對(duì)相關(guān)的法?律法規(guī)我還?不了解，這?也是試用期?間做的不好?的地方了。?其實(shí)，三個(gè)?月前剛?cè)肼?試用的時(shí)候?，楷哥給我?的工作安排?，我自己知?道，只是都?沒有按照那?個(gè)安排來做?，我知道在?每個(gè)星期四?要匯報(bào)一次?數(shù)據(jù)，每個(gè)?星期五能有?一個(gè)工作小?結(jié)交給楷哥?，這兩個(gè)事?情，我至今?都沒有做。?哎~~~可?能自控能力?還是差了些?吧，工作小?結(jié)，最開始?是寫了的，?而且開始的?兩個(gè)星期我?每天的工作?內(nèi)容和心得?也是寫的，?只是以為楷?哥沒叫我給?，我就沒堅(jiān)?持了。很遺?憾……這點(diǎn)?估計(jì)是讓楷?哥失望了。?轉(zhuǎn)正之后?，希望能把?自己的本職?工作做的更?好，也希望?公司會(huì)越來?越好，哈哈?，也好讓我?依靠，準(zhǔn)備?作為自己的?終身事業(yè)發(fā)?展。新員工實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正心得體會(huì)（四）我來到?___雖然?只有一個(gè)月?的時(shí)間，但?在這短短的?一個(gè)月里，?卻讓我感到?公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?工作的精益?求精，不斷?創(chuàng)新，對(duì)員?工的無微不?至----?--讓我感?到加入__?是幸運(yùn)的。?能成為公司?的一員，我?感到無比自?豪，相信這?種自豪感將?使我更有激?-情的投入?到工作中。?作為一名?進(jìn)入一個(gè)全?新工作環(huán)境?的新員工來?說，盡管在?過去的工作?中積累了必?須的工作經(jīng)?驗(yàn)，但剛進(jìn)?入公司，難?免還是有點(diǎn)?壓力。為了?能讓自我盡?早進(jìn)入工作?狀態(tài)和適應(yīng)?工作環(huán)境，?有問題及時(shí)?請(qǐng)教同事，?用心學(xué)習(xí)工?作所需要的?各項(xiàng)專業(yè)知?識(shí)，努力提?高自我的業(yè)?務(wù)水平。這?段時(shí)間我學(xué)?到了很多知?識(shí)，自我的?技術(shù)水平也?得到了很大?提高，過得?十分充實(shí)和?快樂，再累?也是值得的?!在那里，?我要個(gè)性感?謝在這段時(shí)?間幫忙過我?的領(lǐng)導(dǎo)和同?事，正是因?為有了他們?無微不至的?關(guān)懷和不厭?其煩的幫忙?，才使我得?于盡早從那?種緊張情緒?中解放出來?，使我盡快?地適應(yīng)了環(huán)?境，全情地?投入了工作?!因?yàn)檎?我了解的那?樣，__是?關(guān)心自我的?每一個(gè)員工?，給每一個(gè)?員工足夠的?空間展現(xiàn)自?我!在_?_，我喜歡?業(yè)務(wù)員這個(gè)?工作崗位，?因?yàn)檫@個(gè)崗?位具有很高?的挑戰(zhàn)性，?能讓我把十?多年的知識(shí)?學(xué)以致用，?并能很好的?發(fā)揮我制定?、處理問題?等方面的潛?力，正因?yàn)?對(duì)工作的喜?歡，使我能?全情投入到?工作中去。?我明白惟有?用心的行動(dòng)?才能帶來豐?碩的成果。?為了做好銷?售這項(xiàng)工作?，我正用心?的做著領(lǐng)導(dǎo)?交給我的每?一項(xiàng)任務(wù)。?對(duì)于我來?說，__是?一個(gè)區(qū)別于?以往的新環(huán)?境，所接觸?的人和事物?一切都是新?的。作為新?員工，我會(huì)?去主動(dòng)了解?、適應(yīng)環(huán)境?，同時(shí)也要?將自我優(yōu)越?的方面展現(xiàn)?給公司，在?充分信任和?合作的基礎(chǔ)?上會(huì)建立良?好的人際關(guān)?系。除此之?外，我還要?時(shí)刻持續(xù)高?昂的學(xué)習(xí)激?-情，不斷?地補(bǔ)充知識(shí)?，提高技能?，以適應(yīng)公?司發(fā)展。在?工作中我可?能會(huì)有迷惑?和壓力，但?是我相信只?要能端正心?態(tài)、有十足?的信心勇敢?地走下去，?就必須會(huì)取?得成功。?社會(huì)在發(fā)展?，信息在增?長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也?在加劇。我?不僅僅要發(fā)?揮自身的優(yōu)?勢(shì)，更要透?過學(xué)習(xí)他人?的經(jīng)驗(yàn)，來?提高自身的?素質(zhì)。__?公司的發(fā)展?目標(biāo)是宏偉?而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，?公司的發(fā)展?就是我們每?個(gè)人的發(fā)展?，我相信我?有潛力把握?機(jī)遇，與_?_一齊迎接?我來到__?雖然只有一?個(gè)月的時(shí)間?，但在這短?短的一個(gè)月?里，卻讓我?