簡單商業(yè)價格保密協(xié)議（2篇）

第9頁共9頁簡單商業(yè)價?格保密協(xié)議?甲方：_?____?乙方：__?___甲?、乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國反?不正當競爭?法》和國家?、地方有關?法律、法規(guī)?及政策規(guī)定?，鑒于乙方?受聘甲方或?服務于甲方?，在職或服?務期間有從?甲方獲得商?業(yè)秘密和技?術秘密的機?會，有獲得?及增進知識?、經(jīng)驗、技?能的機會;?甲方給乙方?的勞動支付?了工資、獎?金、提成、?獎勵等報酬?;乙方明白?泄露甲方商?業(yè)秘密、技?術秘密會對?甲方造成極?大損害。為?保護甲方的?商業(yè)秘密、?技術秘密，?維護甲方及?乙方共同的?長遠利益，?雙方自愿約?定如下：?1.保密內(nèi)?容和范圍?1.1乙方?在合同期內(nèi)?開發(fā)設計的?技術成果，?包括技術研?究成果、工?程設計、產(chǎn)?品設計圖紙?及其說明等?;1.2?甲方現(xiàn)有的?開發(fā)成果和?技術秘密及?設計開發(fā)方?案;1.?3甲方所有?的工藝技術?資料、圖紙?和所有的財?務資料及數(shù)?據(jù);1.?4甲方尚未?付諸實施的?經(jīng)營戰(zhàn)略、?規(guī)劃及生產(chǎn)?經(jīng)營數(shù)據(jù);?1.5甲?方銷售方案?、計劃及客?戶資料;?1.6甲方?采購計劃及?供應商資料?;1.7?甲方生產(chǎn)定?額、工時定?額;1.?8甲方其他?認為需要保?密的其他保?密事項。?2.具體保?密要求2?.1乙方在?聘用合同期?內(nèi)必須按甲?方的要求從?事產(chǎn)品的設?計與開發(fā)，?其設計開發(fā)?的所有資料?屬甲方所有?;2.2?乙方必須嚴?格遵守甲方?的保密制度?及要求，防?止泄露企業(yè)?的技術秘密?和商業(yè)秘密?;2.3?對含有甲方?商業(yè)秘密或?技術秘密的?作品，如乙?方為了發(fā)表?論文、評定?成果、職稱?等需要在較?大范圍內(nèi)公?開的應事先?取得甲方的?書面認可;?2.4未?經(jīng)甲方書面?同意，乙方?不得利用技?術秘密進行?新研究與開?發(fā);2.?5乙方在與?甲方解除聘?用合同后的?三年內(nèi)不得?生產(chǎn)、經(jīng)營?同類產(chǎn)品或?在有競爭關?系的其他企?業(yè)任職;?2.6乙方?必須不使他?人獲取、使?用保密信息?，不直接或?間接地勸誘?或幫助他人?勸誘企業(yè)內(nèi)?掌握商業(yè)秘?密、技術秘?密的員工離?開企業(yè);?2.7乙方?保證遵守甲?方為保護知?識產(chǎn)權(quán)制訂?的相關制度?與規(guī)章，認?真執(zhí)行保密?措施，在發(fā)?現(xiàn)他人有侵?犯甲方商業(yè)?秘密、技術?秘密的行為?時，有義務?有責任及時?向甲方總經(jīng)?理或公司人?事行政部報?告。當乙方?結(jié)束在甲方?的工作時，?及時將所有?與甲方經(jīng)營?活動有關的?文件、記錄?或材料交給?甲方指定的?人員。3?.協(xié)議期限?聘用合同?期____?_內(nèi);解?除聘用合同?后的___?__年內(nèi)。?4.保密?費的數(shù)額確?定及支付方?式甲方對?乙方在聘用?合同期內(nèi)所?取得的成果?支付了工資?，工資中內(nèi)?含保密費，?其保密費為?_____?元/月，作?為甲方對乙?方支付的月?份固定保密?費。另外還?視乙方工作?業(yè)績、工作?態(tài)度、成果?的作用和其?創(chuàng)造的經(jīng)濟?效益而定，?給予年終獎?勵，年終獎?勵也包括了?保密費。?5.雙方違?約責任5?.1經(jīng)雙方?協(xié)商，達成?協(xié)議：任何?一方違約另?一方均有權(quán)?無條件解除?本合約，并?有權(quán)要求對?方賠償違約?保證金額的?五倍違約罰?款;5.?2乙方違反?協(xié)議，造成?甲方重大經(jīng)?濟損失，應?賠償甲方所?受全部損失?，并按甲方?有關制度處?理;甲方如?因此上稟法?院，乙方自?動放棄相關?權(quán)利;5?.3以上違?約責任的執(zhí)?行，超過法?律、法規(guī)賦?予雙方權(quán)限?的，申請仲?裁機構(gòu)仲裁?或向法院提?出上訴。?6.說明?6.1協(xié)議?雙方簽字生?效;未盡事?宜由雙方另?行具文，與?本合同書具?有同等效力?。6.2?本協(xié)議一式?叁份，協(xié)議?雙方各執(zhí)一?份，人事行?政部備案一?份。6.?3本合同書?作為乙方聘?用合同的附?件。甲方?(蓋章)：?_____??????????乙方(蓋?章)：__?___法?定代表人(?簽字)：_?____?????法定代表?人(簽字)?：____?_身份證?號：___?__??????????身份證?號：___?__地址?：____?_地址：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?簡單商業(yè)?價格保密協(xié)?議（二）?甲方(員工?)：___?__乙方?(企業(yè))：?_____?鑒于甲方?在乙方任職?，并獲得乙?方支付的相?應報酬，雙?方當事人就?甲方在任職?期間及離職?以后保守乙?方商業(yè)秘密?的有關事項?，訂定下列?條款共同遵?守：第一?條雙方確認?，甲方在乙?方任職期間?，因履行職?務或者主要?是利用乙方?的物質(zhì)技術?條件、業(yè)務?信息等產(chǎn)生?的發(fā)明創(chuàng)造?、技術秘密?或其他商業(yè)?秘密，有關?的知識產(chǎn)權(quán)?均屬于乙方?享有。乙方?可以在其業(yè)?務范圍內(nèi)充?分自由地利?用這些發(fā)明?創(chuàng)造、技術?秘密或其他?商業(yè)秘密，?進行生產(chǎn)、?經(jīng)營或者向?第三方轉(zhuǎn)讓?。甲方應當?依乙方的要?求，提供一?切必要的信?息和采取一?切必要的行?動，包括申?請、注冊、?登記等，協(xié)?助乙方取得?和行使有關?的知識產(chǎn)權(quán)?。上述發(fā)?明創(chuàng)造、技?術秘密及其?他商業(yè)秘密?，有關的發(fā)?明權(quán)、署名?權(quán)(依照法?律規(guī)定應由?乙方署名的?除外)等精?神權(quán)利由作?為發(fā)明人、?創(chuàng)作人或開?發(fā)者的甲方?享有，乙方?尊重甲方的?精神權(quán)利并?協(xié)助甲方行?使這些權(quán)利?。第二條?甲方在乙方?任職期間所?完成的、與?乙方業(yè)務相?關的發(fā)明創(chuàng)?造、技術秘?密或其他商?業(yè)秘密，甲?方主張由其?本人享有知?識產(chǎn)權(quán)的，?應當及時向?乙方申明。?經(jīng)乙方核實?，認為確屬?于非職務成?果的，由甲?方享有知識?產(chǎn)權(quán)，乙方?不得在未經(jīng)?甲方明確授?權(quán)的前提下?利用這些成?果進行生產(chǎn)?、經(jīng)營，亦?不得自行向?第三方轉(zhuǎn)讓?。甲方?jīng)]?有申明的，?推定其屬于?職務成果，?乙方可以使?用這些成果?進行生產(chǎn)、?經(jīng)營或者向?第三方轉(zhuǎn)讓?。即使日后?證明實際上?是非職務成?果的，甲方?亦不得要求?乙方承擔任?何經(jīng)濟責任?。甲方申?明后，乙方?對成果的權(quán)?屬有異議的?，可以通過?協(xié)商解決;?協(xié)商不成的?，通過蘇州?仲裁委員會?仲裁解決。?第三條甲?方在乙方任?職期間，必?須遵守乙方?規(guī)定的任何?成文或不成?文的保密規(guī)?章、制度，?履行與其工?作崗位相應?的保密職責?。乙方的?保密規(guī)章、?制度沒有規(guī)?定或者規(guī)定?不明確之處?，甲方亦應?本著謹慎、?誠實的態(tài)度?，采取任何?必要、合理?的措施，維?護其于任職?期間知悉或?者持有的任?何屬于乙方?或者雖屬于?第三方但乙?方承諾有保?密義務的技?術秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，以保?持其機密性?。第四條?除了履行職?務的需要之?外，甲方承?諾，未經(jīng)乙?方同意，不?得以泄露、?公布、發(fā)布?、出版、傳?授、轉(zhuǎn)讓或?者其他任何?方式使任何?第三方(包?括按照保密?制度的規(guī)定?不得知悉該?項秘密的乙?方的其他職?員)知悉屬?于乙方或者?雖屬于他人?但乙方承諾?有保密義務?的技術秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?也不得在履?行職務之外?使用這些秘?密信息。?第五條雙方?同意，甲方?離職之后仍?對其在乙方?任職期間接?觸、知悉的?屬于乙方或?者雖屬于第?三方但乙方?承諾有保密?義務的技術?秘密和其他?商業(yè)秘密信?息，承擔如?同任職期間?一樣的保密?義務和不擅?自使用有關?秘密信息的?義務，而無?論甲方因何?種原因離職?。甲方離?職后承擔保?密義務的期?限為自離職?之日5年內(nèi)?。甲方認?可，乙方在?支付甲方的?工資報酬時?，已考慮了?甲方離職后?需要承擔的?保密義務，?故而無須在?甲方離職時?另外支付保?密費。第?六條甲方承?諾，在為乙?方履行職務?時，不得擅?自使用任何?屬于他人的?技術秘密或?其他商業(yè)秘?密，亦不得?擅自實施可?能侵犯他人?知識產(chǎn)權(quán)的?行為。若?甲方違反上?述承諾而導?致乙方遭受?第三方的侵?僅指控時，?甲方應當承?擔乙方為應?訴而支付的?一切費用;?乙方因此而?承擔侵權(quán)賠?償責任的，?有權(quán)向甲方?追償。上述?應訴費用和?侵權(quán)賠償可?以從甲方的?工資報酬中?扣除。第?七條甲方在?履行職務時?，按照乙方?的明確要求?或者為了完?成乙方明確?交付的具體?工作任務必?然導致侵犯?他人知識產(chǎn)?權(quán)的，若乙?方遭受第三?方的侵權(quán)指?控，應訴費?用和侵權(quán)賠?償不得由甲?方承擔或部?分承擔。?第八條甲方?承諾，其在?乙方任職期?間，非經(jīng)乙?方事先同意?，不在與乙?方生產(chǎn)、經(jīng)?營同類產(chǎn)品?或提供同類?服務的其他?企業(yè)、事業(yè)?單位、社會?團體內(nèi)擔任?任何職務，?包括但不限?于股東、合?伙人、董事?、監(jiān)事、經(jīng)?理、代理人?、顧問等等?。第九條?甲方因職務?上的需要所?持有或保管?的一切記錄?著乙方秘密?信息的文件?、資料、圖?表、筆記、?報告、信件?、傳真、磁?帶、磁盤、?儀器以及其?他任何形式?的載體，均?歸乙方所有?，而無論這?些秘密信息?有無商業(yè)上?的價值。?若記錄著秘?密信息的載?體是由甲方?自備的，則?視為甲方已?同意將這些?載體物的所?有權(quán)轉(zhuǎn)讓給?乙方。乙方?應當在甲方?返還這些載?體時，給予?甲方相當于?載體本身價?值的經(jīng)濟補?償。第十?條甲方應當?于離職時，?或者于乙方?提出請求時?，返還全部?屬于乙方的?財物，包括?記載著乙方?秘密信息的?一切載體。?但當記錄?著秘密信息?的栽體是由?甲方自備的?，且秘密信?息可以從載?體上消除或?復制出來時?，可以由乙?方將秘密信?息復制到乙?方享有所有?權(quán)的其他載?體上，并把?原載體上的?秘密信息消?除。此種情?況甲方無須?將載體返還?，乙方也無?須給予甲方?經(jīng)濟補償。?第十一條?本合同提及?的技術秘密?，包括但不?限于：技術?方案、工程?設計、電路?設計、制造?方法、配方?、工藝流程?、技術指標?、計算機軟?件、數(shù)據(jù)庫?、研究開發(fā)?記錄、技術?報告、檢測?報告、實驗?數(shù)據(jù)、試驗?結(jié)果、圖紙?、樣品、樣?機、模型、?模具、操作?手冊、技術?文檔、相關?的函電，等?等。本合?同提及的其?他商業(yè)秘密?，包括但不?限于：客戶?名單、行銷?計劃、采購?資料、定價?政策、財務?資料、進貨?渠道，等等?。第十二?條本合同中?所稱的任職?期間，以甲?方從乙方領?取工資為標?志，并以該?項工資所代?表的工作期?間為任職期?間。本合?同中所稱的?離職，以任?何一方明確?表示解除或?辭去聘用關?系的時間為?準。甲方?拒絕領取工?資且停止履?行職務的行?為，視為提?出辭職。?第十三條因?本合同而引?起的糾紛，?如果協(xié)商解?決不成，任?何一方均有?權(quán)提交蘇州?仲裁委員會?仲裁。第?十四條甲方?如違反本合?同任一條款?，應當一次?性向乙方支?付其年收入?30倍的違?約金;無論?違約金給付?與否，乙方?均有權(quán)不經(jīng)?預告立即解?除與甲方的?聘用關系。?甲方的違?約行為給乙?方造成損失?的，甲方應?當賠償乙方?的損失。違?約