四川簡單的勞動合同范本（4篇）

四川簡單?的勞動合?同范本?甲方：_?____?____?_地址?：___?____?___???郵碼：?____?____?__??電?話：__?____?____?法定代?表人或委?托代表人?：___?____?___????職務(wù)：_?____?____?_乙方?：___?____?___?性別：_?___??????????年齡：_?____?____?_居民?身份證號?碼：__?____?____?___?_年__?__月_?___日?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商同意，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動合同期?限第一?條本合?同為__?__期合?同。本?合同生效?日期__?__年_?___月?____?日，其中?試用期_?___?本合同_?___終?止。二?、工作內(nèi)?容第二?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任___?_崗位(?工種)工?作。第?三條乙?方應(yīng)按照?甲方的要?求，按時?完成規(guī)定?的工作數(shù)?量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞?動保護和?勞動條件?執(zhí)行定?時工作制?的，甲方?安排乙方?每日工作?時間不超?過___?_小時，?平均每周?不超過_?___小?時。甲方?保證乙方?每周至少?休息一日?，甲方由?于工作需?要，經(jīng)與?工會和乙?方協(xié)商后?可以延長?工作時間?，一般每?日不得超?過___?_小時，?因特殊原?因需要延?長工作時?間的，在?保障乙方?身體健康?的條件下?延長工作?時間每日?不得超過?____?小時，每?月不得超?過___?_小時。?執(zhí)行綜?合計算工?時工作制?的，平均?日和平均?周工作時?間不超過?法定標(biāo)準(zhǔn)?工作時間?。第四?條甲方?延長乙方?工作時間?，應(yīng)安排?乙方同等?時間倒休?或依法支?付加班加?點工資。?第五條?甲方為?乙方提供?必要的勞?動條件和?勞動工具?，建立健?全生產(chǎn)工?藝流程，?制定操作?規(guī)程、工?作規(guī)范和?勞動甲?方應(yīng)按照?國家或市?有關(guān)部門?的規(guī)定組?織安排乙?方進行健?康檢查。?第六條?甲方負(fù)?責(zé)對乙方?進行政治?思想、職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動安?全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?。四、?勞動報酬?第七條?甲方的?工資分配?應(yīng)遵循按?勞分配原?則，實行?同工同酬?。第八?條執(zhí)行?定時工作?制或綜合?計算工時?工作制的?，乙方完?成規(guī)定的?工作任務(wù)?，甲方每?月___?_日以貨?幣形式足?額第九?條甲方?安排乙方?加班或延?長工作時?間超過本?合同第四?條第_?___款?規(guī)定的，?按《勞動?法》第_?___條?支付工資?報酬。?第十條?由于甲方?生產(chǎn)任務(wù)?不足，使?乙方下崗?待工的，?甲方保證?乙方的月?生活費不?低于__?__元。?五、保?險福利待?遇第十?一條甲?乙雙方應(yīng)?按國家和?市社會保?險的有關(guān)?規(guī)定交納?職工養(yǎng)老?、失業(yè)和?大病醫(yī)療?統(tǒng)籌及其?他社會保?險費用。?甲方應(yīng)為?乙方填寫?《職工養(yǎng)?老保險手?冊》。雙?方解除、?終止勞動?合同，《?職工養(yǎng)老?保險手冊?》按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移?。第十?二條乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，其病?假工資、?疾病救濟?費和醫(yī)療?待遇按照?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?三條乙?方患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷的工?資和醫(yī)療?保險待遇?按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六?、勞動紀(jì)?律第十?四條乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?規(guī)定的規(guī)?章制度;?嚴(yán)格遵守?勞動安全?衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程?和工作規(guī)?范;愛?第十五條?乙方違?反勞動紀(jì)?律，甲方?可依據(jù)本?單位規(guī)章?制度，給?予紀(jì)律處?分，直至?解除本合?同。七?、勞動合?同的變更?、解除、?終止、續(xù)?訂第十?六條訂?立本合同?所依據(jù)的?法律、行?政法規(guī)、?規(guī)章制度?發(fā)生變化?，本合同?應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。?第十七?條訂立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同無?法履行的?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更?本合同相?關(guān)內(nèi)容。?第十八?條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?第十九?條乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?解除本合?同：1?.在試用?期間，被?證明不符?合錄用條?件的;?2.嚴(yán)重?違反勞動?紀(jì)律或甲?方規(guī)章制?度的;?3.嚴(yán)重?失職、營?私舞弊，?對甲方利?益造成重?大損害的?;4.?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?第二十條?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日四川?簡單的勞?動合同范?本（二）?甲方：?(以下簡?稱"甲方?")乙?方：身?份證號碼?：(以下?簡稱"乙?方")?甲乙雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國國家?勞動法》?及其他相?關(guān)法律、?法規(guī)，本?著平等自?愿的原則?，協(xié)商一?致，簽訂?本合同，?確立勞動?關(guān)系，共?同遵守。?一、勞?動合同期?限第一?條本合?同期限自?____?年___?_月__?__日起?至年月止?。二、?工作內(nèi)容?第二條?甲方安?排乙方從?事工作，?甲方有權(quán)?根據(jù)工作?需要調(diào)整?乙方的崗?位、職務(wù)?，乙方如?不服從甲?方安排，?應(yīng)提前一?個月向甲?方書面提?出辭職申?請，否則?，甲方可?以追究?三、工作?時間第?三條甲?方實行每?日小時、?每周天工?作制。?第四條?因生產(chǎn)經(jīng)?營需要，?經(jīng)協(xié)商同?意安排乙?方加班加?點，甲方?按規(guī)定支?付加班工?資或休息?。四、?勞動報酬?第五條?甲方按?月足額以?貨幣形式?支付乙方?工資，每?月工資元?。五、?勞動保險?第六條?甲乙雙?方應(yīng)按照?國家和當(dāng)?地政府的?規(guī)定繳納?社會保險?費。第?七條乙?方患病、?工傷、致?殘、死亡?等待遇，?按照國家?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞?動保護和?和勞動條?件第八?條乙方?的勞動保?護、安全?衛(wèi)生條件?按有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)?行。七?、勞動紀(jì)?律第九?條乙方?應(yīng)遵守國?家法律、?法規(guī)及甲?方依法制?定的各項?規(guī)章制度?和勞動紀(jì)?律;遵守?職業(yè)道德?，遵守安?全操作規(guī)?程;保守?甲方商業(yè)?秘密。?八、勞動?合同解除?或終止?第十條?勞動合同?解除應(yīng)按?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?一條有?下列情形?之一的，?勞動合同?即告終止?：1、?勞動合同?期滿的;?2、乙?方到達(dá)法?定退休年?齡的;?3、乙方?死亡或被?人民法院?宣告失蹤?、死亡的?。4、?經(jīng)雙方協(xié)?議,同意?終止合同?。九、?違約責(zé)任?第十二?條一方?違反本合?同，給對?方造成損?失的，依?照國家有?關(guān)規(guī)定賠?償。十?、勞動爭?議處理?第十三條?雙方因?在履行本?合同發(fā)生?勞動爭議?，可以協(xié)?商解決;?不愿協(xié)商?或協(xié)商不?成的，可?以從勞動?爭議發(fā)生?之日起三?十日內(nèi)向?甲方勞動?爭議調(diào)解?委員會申?請調(diào)解或?從爭議發(fā)?生之日起?六十日內(nèi)?向當(dāng)?shù)貏?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。第十?四條甲?乙雙方另?行約定的?專項協(xié)議?、勞動合?同變更協(xié)?議和甲方?規(guī)章制度?均作為本?合同的附?件，與本?合同具有?同等效力?。第十?五條本?合同未盡?事宜，按?國家和當(dāng)?地人民政?府有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十六?條甲乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力。?合同自簽?訂之日起?生效。?甲方(公?章)：_?____?____?_??????乙方(公?章)：_?____?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?____?__???法定代?表人(簽?字)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日四?川簡單的?勞動合同?范本（三?）甲方?(用人單?位)住?所：法?定代表人?(或負(fù)責(zé)?人)乙?方(勞動?者)住?址：身?份證號碼?：甲乙?雙方在平?等自愿的?基礎(chǔ)上，?按照《中?華人民共?和國勞動?合同法》?等法律規(guī)?定，就甲?方招用乙?方一事，?經(jīng)協(xié)商一?致達(dá)成本?合同，供?雙方遵照?執(zhí)行：?第一條?、勞動合?同期限：?1、本?勞動合同?為(選擇?其中一項?并填寫完?整)：?A.有固?定期限勞?動合同：?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日;?B.無?固定期限?勞動合同?，自__?__年_?___月?____?日起。?C.以完?成工作為?期限。?2、本合?同包含個?月的試用?期(自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日)?第二條?、工作地?點：省(?自治區(qū)、?直轄市)?市(縣)?路號.?第三條?、工作內(nèi)?容：1?、乙方同?意在甲方?部門(或?崗位)擔(dān)?任職務(wù)，?乙方具體?工作內(nèi)容?按照甲方?的崗位職?責(zé)要求執(zhí)?行。2?、若因乙?方不勝任?該工作，?甲方可調(diào)?整乙方的?崗位并按?調(diào)整后的?崗位確定?一方的薪?資待遇;?如乙方不?同意調(diào)整?，甲方可?以提前_?___日?通知乙方?解除勞動?合同，經(jīng)?濟補償金?按照國家?規(guī)定發(fā)放?。3、?在工作過?程中，因?乙方存在?嚴(yán)重過失?或者故意?造成甲方?損失的，?甲方有權(quán)?向乙方追?償。第?四條、?工作時間?和休息休?假：1?、工作時?間：標(biāo)準(zhǔn)?工時制，?甲方保證?乙方每天?工作不超?過___?_小時，?每周工作?不超過_?___小?時。具體?工作時間?由甲方根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營需要安?排，乙方?應(yīng)當(dāng)服從?。2、?休息休假?：甲方按?照國家的?規(guī)定安排?乙方休息?休假。?第五條?、勞動報?酬：1?、乙方月?工資標(biāo)準(zhǔn)?為人民幣?元，其中?試用期內(nèi)?工資為人?民幣元;?2、因?生產(chǎn)經(jīng)營?需要，甲?方安排乙?方延長工?作時間或?者在休息?日或者法?定休假日?工作的，?甲方按國?家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?加班費。?3、甲?方保證按?月發(fā)放工?資，具體?發(fā)放日期?為.第?六條、?社會保險?：1、?甲方按照?國家的規(guī)?定為乙方?辦理各項?社會保險?，繳納社?會保險費?;2、?依法應(yīng)由?乙方個人?負(fù)擔(dān)的社?會保險費?，甲方從?乙方應(yīng)得?工資中扣?繳，乙方?不得有異?議。第?七條、?勞動保護?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護?：甲方?為乙方提?供勞動所?必需的工?具和場所?，以及其?他勞動條?件;保證?工作場所?的符合國?家規(guī)定的?安全生產(chǎn)?條件，并?依法采取?安全防范?措施，預(yù)?防職業(yè)病?。第八?條、甲?方依法制?定和完善?各項規(guī)章?制度，乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守。?第九條?、乙方?應(yīng)當(dāng)保守?工作期間?知悉甲方?的各種商?業(yè)秘密、?知識產(chǎn)權(quán)?、公司機?密等任何?不宜對外?公開的事?項，否則?造成甲方?損失的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任?。第十?條、乙?方承諾在?簽訂本協(xié)?議時，未?與其他任?何單位保?持勞動關(guān)?系或者簽?訂競業(yè)限?制協(xié)議。?否則，給?其他單位?造成損失?的，由乙?方單獨承?擔(dān)責(zé)任，?與甲方無?關(guān)。第?十一條?、勞動合?同解除或?終止：?1、若乙?方需解除?勞動合同?書，應(yīng)當(dāng)?提前__?__日以?書面的形?式通知甲?方，書面?通知以送?達(dá)甲方(?具體部門?、職務(wù))?為準(zhǔn);?2、有關(guān)?解除或終?止勞動合?同的事項?，按照《?勞動合同?法》等法?律、法規(guī)?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?3、在解?除或者終?止勞動合?同時，乙?方應(yīng)當(dāng)將?正在負(fù)責(zé)?的工作事?項以及甲?方交付乙?方使用的?財物與甲?方指定的?工作人員?進行交接?。因乙方?原因未辦?理交接造?成甲方損?失的，由?乙方賠償?。4、?因解除或?者終止勞?動合同，?乙方依法?應(yīng)獲得經(jīng)?濟補償金?，但乙方?未與甲方?辦理工作?交接前，?甲方暫不?支付經(jīng)濟?補償金。?第十二?條、因?履行本合?同發(fā)生的?爭議，雙?方本著合?理合法、?互諒互讓?的原則協(xié)?商處理;?協(xié)商不成?的，任何?一方可依?法向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?第十三?條、本?合同未約?定的事項?，按照法?律、法規(guī)?、行政規(guī)?章以及地?方性法規(guī)?等規(guī)定執(zhí)?行。第?十四條?、本合同?自雙方簽?字或蓋章?后生效，?一式二份?，雙方各?執(zhí)一份，?本合同的?任何條款?的變更，?應(yīng)當(dāng)以書?面形式經(jīng)?雙方簽字?或者蓋章?確認(rèn)。?甲方(公?章)：_?____?____?_??????乙方(公?章)：_?____?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?____?__???法定代?表人(簽?字)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日???????__?__年_?___月?____?日四川?簡單的勞?動合同范?本（四）?合同編?號：__?____?____?出賣人?：___?____?___???????簽訂?地點：_?____?____?_買受?人：__?____?____?