企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理資訊財(cái)務(wù)管理課件

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理(資訊財(cái)務(wù)管理)13.重新定位

整備出發(fā)2.企業(yè)的職

場(chǎng)環(huán)境企業(yè)生涯

2賴清源實(shí)務(wù)專長(zhǎng)：[1]企業(yè)資訊診斷與規(guī)劃顧問[2]系統(tǒng)分析流程&BPR[3]ERP規(guī)劃與導(dǎo)入[4]海外網(wǎng)路通訊整合規(guī)劃[5]資訊管理整合[6]成本會(huì)計(jì)[7]豐田式生產(chǎn)[8]人事總務(wù)管理規(guī)劃[9]內(nèi)部控制管理[10]績(jī)效制度規(guī)劃設(shè)計(jì)導(dǎo)入[11]

KM知識(shí)管理1.企業(yè)生涯成果回顧3一個(gè)年青有為..生涯打拼5主要產(chǎn)品6經(jīng)營(yíng)管理架構(gòu)7經(jīng)營(yíng)管理-面的展開9資源整合效益10賴清源僑光技術(shù)學(xué)院全球運(yùn)籌中心顧問協(xié)助建構(gòu)NVC(newvaluecenter)發(fā)展平臺(tái)，發(fā)展成為中部地區(qū)的ERP實(shí)務(wù)研究、學(xué)習(xí)與認(rèn)證中心企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理輔導(dǎo)顧問(TPS,ERP,HR)僑光技術(shù)學(xué)院等兼任講師與助理教授逢甲大學(xué)經(jīng)濟(jì)人學(xué)會(huì)理監(jiān)事中華民國(guó)傑出經(jīng)理人選拔評(píng)審委員MRP生產(chǎn)管理部門6週預(yù)測(cè)500英呎鋼卷材周二、四各一次每日的訂貨單18,400件/月12,000件「左側(cè)」6,400件「右側(cè)」一箱＝20件2班工作工沖壓200T1週期時(shí)間=1秒換模時(shí)間=1小時(shí)可動(dòng)率=85%稼動(dòng)時(shí)間27,600秒EPE=2週份批量點(diǎn)焊#1

1點(diǎn)焊#2

1裝配#11裝配#21出貨疊放現(xiàn)狀圖第四視圖表示情報(bào)流和推動(dòng)的箭頭線5天的鋼卷材4,600(左)2,400(右)1,100(左)600(右)1,600(左)850(右)1,200(左)640(右)2,700(左)1,440(右)每週傳真每日的出貨計(jì)劃每日一次每週計(jì)畫90/60/30天預(yù)測(cè)週期時(shí)間=30秒換模時(shí)間=10分鐘可動(dòng)率=100%2班工作稼動(dòng)時(shí)間27,600秒週期時(shí)間=30秒換模時(shí)間=10分鐘可動(dòng)率=80%2班工作稼動(dòng)時(shí)間27,600秒週期時(shí)間=62秒換模時(shí)間=0可動(dòng)率=100%2班工作稼動(dòng)時(shí)間27,600秒週期時(shí)間=40秒換模時(shí)間=0可動(dòng)率=100%2班工作稼動(dòng)時(shí)間27,600秒密西鋼鐵公司大道裝配廠工工工工工生產(chǎn)Layout圖5天1秒7.6天39秒1.8天46秒2.7天62秒2天40秒4.5天生產(chǎn)前置時(shí)間23.6天加工時(shí)間188秒2.企業(yè)的職場(chǎng)環(huán)境13一定要奮戰(zhàn)不懈無論如何惡劣環(huán)境裁員風(fēng)暴花旗銀行全球裁7萬人破產(chǎn)危機(jī)股價(jià)掉85%14花旗集團(tuán)擁有2億客戶，在全球超過100國(guó)家有超過30萬名員工，總資產(chǎn)超過2兆美元。至少需要500億美元來度過困境2.企業(yè)的職場(chǎng)環(huán)境裁員風(fēng)暴

日企業(yè)爆發(fā)裁員潮08年底為止將有24萬人失業(yè)豐田汽車就率先宣佈將裁撤3000名臨時(shí)員工，馬自達(dá)裁員1300人，五十鈴汽車公司也將在日本裁員1400人，共計(jì)日本17家汽車廠商至明年3月為止將裁撤8100人。15日本泡沫經(jīng)濟(jì)崩潰後，企業(yè)大量削減正式員工，改用兼職或派遣人員這種非正式員工，特別是日本在1986年修改勞動(dòng)者派遣法之後的近20年來，經(jīng)由人材派遣公司介紹而從事臨時(shí)工作的人數(shù)大為增加至321萬人，是20年前的大約22倍。

2.企業(yè)的職場(chǎng)環(huán)境裁員風(fēng)暴近來陸續(xù)傳出企業(yè)裁員以度過景氣寒冬，勞委會(huì)廿五日宣布成立「穩(wěn)定就業(yè)輔導(dǎo)團(tuán)」，將主動(dòng)協(xié)助勞資雙方以協(xié)商替代方案，取代直接解雇。失業(yè)率攀升，景氣持續(xù)惡劣，勞委會(huì)首度根據(jù)就業(yè)服務(wù)法第廿三條成立輔導(dǎo)團(tuán)，邀集律師、會(huì)計(jì)師、企業(yè)顧問及勞資協(xié)商專家數(shù)人加入，提供企業(yè)專業(yè)諮詢與協(xié)助。172.企業(yè)的職場(chǎng)環(huán)境失業(yè)大軍年底恐突破50萬上月失業(yè)率攀升，失業(yè)人口高達(dá)47萬6000人，各地就業(yè)服務(wù)站求職人口也大增。18前兩月因關(guān)廠暴增3.5萬人「沒見過這麼慘」10月失業(yè)率攀升到4.37%，創(chuàng)5年來同月新高10月失業(yè)率和去年同期相比增加0.45個(gè)百分點(diǎn)，約增5.5萬人，也比上月增加1.2萬人2.企業(yè)的職場(chǎng)環(huán)境失業(yè)大軍年底恐突破50萬19這波失業(yè)潮最令人憂心的是因關(guān)廠歇業(yè)而產(chǎn)生的失業(yè)人數(shù)大幅增加，今年8月失業(yè)人口中有13萬1000人是因關(guān)廠歇業(yè)而失業(yè)，至上月增至16萬6000人，顯示9月、10月新增了3萬5000人，是史上速度最快、規(guī)模最大的一次。主計(jì)處分析，關(guān)廠歇業(yè)集中在三個(gè)產(chǎn)業(yè)，以製造業(yè)（含科技製造業(yè)）1萬9000人最多，其次為住宿餐飲業(yè)1萬1000人，批發(fā)零售業(yè)5000人。2.企業(yè)的職場(chǎng)環(huán)境鴻海最寒冷的冬天21股價(jià)重挫74%鴻海最寒冷的冬天困境一／擴(kuò)張過快寒冬來臨壓力最大困境二／富士康失血過多獲利貢獻(xiàn)銳減困境三／大客戶下小雨鴻海下起暴風(fēng)雨

困境四／集團(tuán)研發(fā)實(shí)力仍待加強(qiáng)

困境五／創(chuàng)業(yè)精神能否繼續(xù)維持？

對(duì)策一／固守本業(yè)非核心不做對(duì)策二／不顧廣達(dá)、仁寶抽單進(jìn)軍ＮＢ市場(chǎng)

對(duì)策三／政府護(hù)盤抑或鴻海出手買自家股票2.企業(yè)的職場(chǎng)環(huán)境裁員風(fēng)暴裁員冰風(fēng)暴來襲從主管

到員工都要迎戰(zhàn)22同樣是一個(gè)平凡的星期五上班日。早上8點(diǎn)不到，一家大型企業(yè)會(huì)議室卻瀰漫不尋常的空氣。