常用版網(wǎng)站服務(wù)合同模板（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)常用版網(wǎng)站?服務(wù)合同模?板甲方(?聘用單位)?：乙方(?受聘人)：?甲乙雙方?根據(jù)國(guó)家和?本市有關(guān)法?規(guī)、規(guī)定，?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同。第一?條合同期?限1、合?同有效期：?自___?__年__?___月_?____日?至___?__年__?___月_?____日?止(其中_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日為見習(xí)期?，試用期)?，合同期滿?聘用關(guān)系自?然終止。?2、聘用合?同期滿前一?個(gè)月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?3、簽訂?聘用合同的?期限，不得?超過(guò)國(guó)家規(guī)?定的退離休?時(shí)間，國(guó)家?和本市另有?規(guī)定可以延?長(zhǎng)(推遲)?退休年齡(?時(shí)間)的，?可在乙方達(dá)?到法定離退?休年齡時(shí)，?再根據(jù)規(guī)定?條件，續(xù)訂?聘用合同。?4、本合?同期滿后，?任何一方認(rèn)?為不再續(xù)訂?聘用合同的?，應(yīng)在合同?期滿前一個(gè)?月書面通知?對(duì)方。第?二條工作?崗位1、?甲方根據(jù)工?作任務(wù)需要?及乙方的崗?位意向與乙?方簽訂崗位?聘用合同，?明確乙方的?具體工作崗?位及職責(zé)。?2、甲方?根據(jù)工作需?要及乙方的?業(yè)務(wù)、工作?能力和表現(xiàn)?，可以調(diào)整?乙方的工作?崗位，重新?簽訂崗位聘?任合同。?第三條工?作條件和勞?動(dòng)保護(hù)1?、甲方實(shí)行?每周工作4?0小時(shí)，每?天工作8小?時(shí)的工作制?度。2、?甲方為乙方?提供符合國(guó)?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保?證乙方的人?身安全及人?體不受危害?的環(huán)境條件?下工作。?3、甲方根?據(jù)乙方工作?崗位的實(shí)際?情況，按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?向乙方提供?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?4、甲方?可根據(jù)工作?需要組織乙?方參加必要?的業(yè)務(wù)知識(shí)?培訓(xùn)。第?四條工作?報(bào)酬1、?根據(jù)國(guó)家、?市府和單位?的有關(guān)規(guī)定?，乙方的工?作崗位，甲?方按月支付?乙方工資為?_____?元人民幣。?2、甲方?根據(jù)國(guó)家、?市府和單位?的有關(guān)規(guī)定?，調(diào)整乙方?的工資。?3、乙方享?受規(guī)定的福?利待遇。?4、乙方享?受國(guó)家規(guī)定?的法定節(jié)假?日、寒暑假?、探親假、?婚假、計(jì)劃?生育等假期?。5、甲?方按期為乙?方繳付養(yǎng)老?保險(xiǎn)金、待?業(yè)保險(xiǎn)金和?其它社會(huì)保?險(xiǎn)金。第?五條工作?紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)?和懲處1?、乙方應(yīng)遵?守國(guó)家的法?律、法規(guī)。?2、乙方?應(yīng)遵守甲方?規(guī)定的各項(xiàng)?規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律，?自覺(jué)服從甲?方的管理、?教育。3?、甲方按市?府和單位有?關(guān)規(guī)定，依?照乙方的工?作實(shí)績(jī)、貢?獻(xiàn)大小給予?獎(jiǎng)勵(lì)。4?、乙方如違?反甲方的規(guī)?章制度、勞?動(dòng)紀(jì)律，甲?方按市府和?單位的有關(guān)?規(guī)定經(jīng)予處?罰。第六?條聘用合?同的變更、?終止和解除?1、聘用?合同依法簽?訂后，合同?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務(wù)?，任何一方?不得擅自變?更合同。確?需變更時(shí)，?雙方應(yīng)協(xié)商?一致，并按?原簽訂程序?變更合同。?雙方未達(dá)成?一致意見的?，原合同繼?續(xù)有效。?2、聘用合?同期滿或者?雙方約定的?合同終止條?件出現(xiàn)時(shí)，?聘用合同即?自行終止。?在聘用合同?期滿一個(gè)月?前，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?3、甲方單?位被撤消，?聘用合同自?行終止。?4、經(jīng)聘用?合同雙方當(dāng)?事人協(xié)商一?致，聘用合?同可以解除?。5、乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除聘用合同?。(1)?在試用期內(nèi)?被證明不符?合聘用條件?的39;;?(2)嚴(yán)?重違反工作?紀(jì)律或聘用?單位規(guī)章制?度的;(?3)故意不?完成工作任?務(wù)，給公司?造成嚴(yán)重?fù)p?失的;(?4)嚴(yán)重失?職，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方?單位利益造?成重大損害?的;(5?)被依法追?究刑事責(zé)任?的。6.?有下列情?形之一的，?甲方可以解?除聘用合同?，但應(yīng)提前?三十天以書?面形式通知?受聘人。?(1)乙方?患病或非因?工負(fù)傷醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作，也不愿?從事甲方另?行安排適當(dāng)?工作的。?(2)乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的;?(3)聘用?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使已簽訂?的聘用合同?無(wú)法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更聘用合同?達(dá)成協(xié)議的?;(4)?乙方不履行?聘用合同的?。7.?有下列情形?之一的，甲?方不能終止?或解除聘用?合同(1?)乙方患病?或負(fù)傷在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的(符合?《實(shí)施意見?》第三條?第5款規(guī)定?者除外);?(2)女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的(?符合《實(shí)施?意見》第?三條第5款?規(guī)定者除外?);(3?)法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?8.有下?列情形之一?的，乙方可?以通知聘用?單位解除聘?用合同。?(1)在試?用期內(nèi)的;?(2)甲?方未按照聘?用合同約定?支付工作報(bào)?酬或者提供?工作條件的?。9.乙?方要求求解?除聘用合同?，應(yīng)當(dāng)提前?三十天以書?面形式通知?甲方。第?七條違反?和解除聘用?合同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償1、?經(jīng)聘用合同?當(dāng)事人協(xié)商?一致，由甲?方解除聘用?合同的(不?包括在見習(xí)?期)，甲方?應(yīng)根據(jù)乙方?在本單位工?作年限，每?滿____?_年發(fā)給相?當(dāng)于一個(gè)月?工資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償，最多?不超過(guò)十二?個(gè)月。2?、乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位仍不能?勝任工作，?由甲方解除?聘用合同的?，甲方應(yīng)按?其在本單位?工作年限，?工作時(shí)間每?滿____?_年，發(fā)給?相當(dāng)于一個(gè)?月工資的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金，?最多不超過(guò)?十二個(gè)月。?3、聘用?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使已簽訂?的合同無(wú)法?履行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商不?能就變更合?同達(dá)成協(xié)議?，由甲方解?除聘用合同?的，甲方按?受聘人員在?本單位工作?年限，工作?時(shí)間每滿_?____年?發(fā)給相當(dāng)一?個(gè)月工資的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。4、甲?方單位被撤?銷的，甲方?應(yīng)在被撤銷?前按乙方在?本單位工作?年限支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?工作時(shí)間每?滿____?_年，發(fā)給?相當(dāng)一個(gè)月?工資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。(?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?的工資計(jì)算?數(shù)為乙方被?解除聘用合?同的上__?___年月?平均工資)?。5、聘?用合同履行?期間，乙方?要求解除聘?用合同的，?應(yīng)按不滿聘?用合同規(guī)定?的期限，支?付當(dāng)月基本?工資作為的?違約金給甲?方。6、?乙方因“用?人單位未按?照聘用合同?的約定支付?工作報(bào)酬”?而通知甲方?解除聘用合?同的，甲方?應(yīng)按合同約?定結(jié)算并解?除聘用合同?的同時(shí)支付?欠發(fā)的工作?報(bào)酬。第?八條其它?事項(xiàng)1、?甲乙雙方因?實(shí)施聘用合?同發(fā)生人事?爭(zhēng)議，按法?律規(guī)定，先?申請(qǐng)仲裁，?對(duì)仲裁裁決?不服，可向?人民法院提?起訴訟。?2、本合同?一式叁份，?甲方二份，?乙方一份，?經(jīng)甲、乙雙?方簽字后生?效。3、?本合同條款?如與國(guó)家法?律、法規(guī)相?抵觸時(shí)，以?國(guó)家法律、?法規(guī)為準(zhǔn)。?甲方：_?____(?蓋章)????????????乙方：?_____?(簽字)?代表(簽字?)簽約時(shí)?間：年__?___月日?簽約時(shí)間?：年___?__月常?用版網(wǎng)站服?務(wù)合同模板?（二）甲?方(購(gòu)貨單?位)：__?___???????乙方(?供貨單位)?：____?_為了加?強(qiáng)企業(yè)管理?、提高經(jīng)濟(jì)?效益，甲方?已經(jīng)購(gòu)買了?_____?公司開發(fā)生?產(chǎn)的企業(yè)管?理軟件__?___產(chǎn)品?(以下簡(jiǎn)稱?_____?軟件)，為?了保證軟件?的正常使用?和各方的合?法權(quán)益，甲?方指定乙方?為甲方的_?____軟?件服務(wù)商。?經(jīng)甲乙雙方?友好協(xié)商，?就____?_軟件的售?后服務(wù)達(dá)成?如下協(xié)議：?一、責(zé)任?與權(quán)利1?、乙方須設(shè)?有專業(yè)的技?術(shù)人員為甲?方提供技術(shù)?服務(wù)。2?、乙方接到?甲方通過(guò)電?話、信函、?傳真、Ea?等方式提出?關(guān)于___?__軟件的?技術(shù)服務(wù)咨?詢后，必須?在24小時(shí)?內(nèi)給予響應(yīng)?。3、甲?方享受乙方?提供的__?___年服?務(wù)(電話咨?詢，遠(yuǎn)程協(xié)?助)，解決?使用___?__軟件中?遇到的各種?問(wèn)題。4?、甲方根據(jù)?乙方提供的?服務(wù)質(zhì)量如?實(shí)填寫《服?務(wù)回執(zhí)卡》?，甲乙雙方?簽字確認(rèn)。?5、在未?經(jīng)甲方許可?的情況下，?乙方的服務(wù)?人員不能用?磁盤、互聯(lián)?網(wǎng)、紙張等?任何方式抄?錄、記載或?復(fù)制甲方的?數(shù)據(jù)。6?、乙方如遇?到不能解決?的技術(shù)問(wèn)題?，應(yīng)及時(shí)反?映給___?__公司技?術(shù)支持部，?并了解解決?方法，以及?時(shí)解決甲方?的問(wèn)題，確?保軟件的正?常使用。?二、權(quán)益?1、甲方有?權(quán)對(duì)乙方不?履行協(xié)議條?款的行為向?_____?公司投訴。?2、乙方?有權(quán)拒絕甲?方提出的協(xié)?議規(guī)定之外?不合理的服?務(wù)請(qǐng)求。?3、乙方不?承擔(dān)因甲方?人員進(jìn)行非?法操作、感?染計(jì)算機(jī)病?毒、硬件錯(cuò)?誤等非__?___軟件?故障導(dǎo)致的?數(shù)據(jù)混亂、?數(shù)據(jù)丟失的?責(zé)任。三?、本協(xié)議一?式兩份，傳?真件有效，?雙方各執(zhí)一?份，自簽字?之日起__?___年內(nèi)?有效。其?他未盡事宜?，經(jīng)雙方