公司解散員工補償協議（2篇）

第3頁共3頁公司解散員?工補償協議?甲方：_?____(?公司)乙?方：___?__(員工?)乙方身?份證號：_?____，?應聘進入甲?方公司任一?職;于__?___年_?____月?_____?日時，甲方?與乙方協商?一致，解除?勞動關系，?就甲方按照?乙方工齡支?付乙方經濟?補償金一事?上,現甲、?乙雙方基于?平等、自愿?的立場上，?雙方協商一?致，達成協?議如下：?甲方同意支?付乙方經濟?補償之日起?，甲方應于?_____?年____?_月___?__日前，?支付乙方因?甲、乙雙方?協商一致，?解除勞動、?保險關系的?經濟補償金?。甲、乙?雙方同意，?由甲方一次?性支付乙方?經濟補償金?待遇;一次?性經濟補償?金共計人民?幣￥___?__元整，?從乙方簽領?該款時起，?甲、乙雙方?解除勞動合?同，終結勞?動、保險關?系。乙方?在簽領上述?一次性經濟?補償金待遇?以后，甲、?乙雙方解除?勞動合同，?終結勞動、?保險關系;?乙方同意不?再以任何理?由，向甲方?提出因甲方?違反勞動合?同的經濟補?償金要求及?法律訴訟。?本協議經?雙方簽字或?蓋章后生效?，同時乙方?確認甲方已?結清乙方的?所有工資及?加班費。本?協議一式三?份，甲、乙?雙方各一份?，勞動部門?備存一份。?甲方：_?____????????????乙方：__?___(指?印)__?___年_?____月?_____?日公司解?散員工補償?協議（二）?甲方：_?____有?限公司乙?方：___?__??????????，身份?證號碼：_?____?根據《中華?人民共和國?勞動法》、?《中華人民?共和國勞動?合同法》的?相關規(guī)定，?經甲方與乙?方協商一致?，雙方同意?解除勞動合?同。達成協?議如下：_?____?1、甲乙雙?方于___?__年__?___月_?____日?簽訂了合同?期限從__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?的勞動合同?，解除勞動?合同日期為?_____?年____?_月___?__日，雙?方的勞動關?系隨之終止?;2、乙?方應于本協?議簽訂之日?起____?_日內按照?甲方的要求?歸還屬于甲?方所有的文?件、資料、?辦公用品、?電子文檔以?及其他一切?物品，并按?甲方要求妥?善辦理工作?業(yè)務移交手?續(xù)。3、?甲方根據《?中華人民共?和國勞動合?同法》的有?關規(guī)定，在?乙方辦理完?本協議第2?條所述事項?并經甲方確?認后，甲方?支付乙方經?濟補償金。?4、乙方?在甲方的最?后工作日至?_____?年____?_月___?__日止，?甲方支付給?乙方的報酬?也結算亦至?_____?年____?_月___?__日止，?社會保險金?、公積金于?次月繳交。?5、甲方?根據相關規(guī)?定，向乙方?提供勞動合?同解除的證?明并辦理相?關退工手續(xù)?。6、乙?方保證對于?甲方的商業(yè)?秘密及其他?信息，乙方?不會以任何?形式進行復?制、保留或?帶離甲方經?營場所。離?職后不得作?出有損公司?名譽或利益?之行為。?7、除上述?所列事項外?，在各自履?行完相應義?務后，甲乙?雙方不再存?有任何勞動?和經濟糾紛?。8、本?協議書壹式?叁份，具有?同等法律效?力，甲乙雙?方各執(zhí)壹份?，另外壹份?用于辦理退?工手續(xù)。?9、本協議?自雙