公共關(guān)系主管

模塊二：職務(wù)分析與崗位設(shè)置崗位說明書：公共關(guān)系主管/專員人力資源管理實用工具模塊二：職務(wù)分析與崗位設(shè)置崗位說明書：公共關(guān)系主管/專員人力資源管理實用工具崗位說明書POSITIONDESCRIPTION 崗位說明書公共關(guān)系主管/專員使用說明：此為崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)模板，設(shè)置項目及內(nèi)容相對完整，僅供參考，由于每個企業(yè)的實際情況不一樣，需要根據(jù)自身需求進行選擇性使用或者進行適當(dāng)調(diào)整；其中的業(yè)績衡量標(biāo)準(zhǔn)，這里不再詳細列出，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際的績效考核要求進行相關(guān)描述，或者在說明書中取消而在績效考核環(huán)節(jié)中突出?；拘畔ⅲ郝殑?wù)名稱公共關(guān)系主管工作性質(zhì)直屬上級市場經(jīng)理職位代碼工作地點所轄人員定員人數(shù)所在部門審核人市場總監(jiān)職系直屬部門批準(zhǔn)人總經(jīng)理職等職級工資等級填寫日期工作概述：主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計劃，監(jiān)督實施公關(guān)活動，并建立良好的市場關(guān)系網(wǎng)絡(luò)（側(cè)重于與政府、媒體以及公司內(nèi)部其他部門之間建立的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)）。工作職責(zé)：時間分配主要職責(zé)描述業(yè)績衡量標(biāo)準(zhǔn)15%定期與政府、相關(guān)企業(yè)、媒體等與市場聯(lián)系緊密的機構(gòu)進行溝通以及關(guān)系加強，并制定關(guān)系維護計劃和實施方案，與其建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。略10%主持制定和執(zhí)行市場公關(guān)計劃，配合公司項目策劃公司對外的各項公關(guān)活動。略25 %策劃實施有效的市場公關(guān)及推廣活動，與政府部門、媒體以及相關(guān)企業(yè)進行良好的溝通。略10%定期提交公關(guān)活動報告（包括對新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估）并對市場整體策略提供建議。略15%建立和維護公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫、公關(guān)文檔（包括收集媒體信息、合作伙伴動態(tài)信息）。略

10%提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待公司來賓。略5%處理與各部門的溝通與合作事宜。略5%參與廣告企劃、CI設(shè)計與策劃、品牌推廣、宣傳品制作。略5%完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)并配合其他同事的工作。略工作權(quán)限：（企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況填寫）權(quán)限項目權(quán)限內(nèi)容決策權(quán)審核權(quán)監(jiān)督權(quán)建議權(quán)公關(guān)活動方案、政府與媒體關(guān)系維護方案等方案的建議權(quán)用人權(quán)考核權(quán)其它在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力工作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系直接上級：市場經(jīng)理同事（同級）：市場研究主管、市場策劃主管、客戶關(guān)系主管、市場拓展主管直接下屬：間接下屬：外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府、媒體、相關(guān)企業(yè)等

工作關(guān)系圖:政府、媒體、相關(guān)企業(yè)等政府、媒體、相關(guān)企業(yè)等注：該圖是本職位直接組織關(guān)系（包括縱向的匯報和管理關(guān)系，橫向的協(xié)調(diào)合作關(guān)系）的示意圖，間接的匯報和管理關(guān)系不做進一步的標(biāo)注，如需要明確本職位上一級或下一級的匯報和管理關(guān)系，請參見直接上級主管或下屬的職位組織關(guān)系圖。可直接晉升職位可晉升至此職位可轉(zhuǎn)換輪崗職位任職資格:教育背景□市場營銷、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷□接受過市場營銷、服務(wù)管理、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗□ 3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，有大型外企或知名品牌推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。知識及技能□具有較全面的市場營銷理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識；熟練公司產(chǎn)品及競爭對手相關(guān)產(chǎn)品市場行情；□熟悉市場公共關(guān)系體系的構(gòu)建及發(fā)展；□能獨立完成大型公共關(guān)系活動的策劃、組織實施以及監(jiān)控改進；熟悉與政府、媒體的溝通方式、流程及技巧，且具有一定的商務(wù)談判經(jīng)驗；□具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；具有較強的語言和文字表達能力；具備較好的英文聽、說、讀、寫能力；□熟練操作辦公軟件。

態(tài)度和品質(zhì)正直、坦誠、成熟、豁達、自信；吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，具有較強的壓力承受能力；好學(xué)上進、工作熱情，責(zé)任心、事業(yè)心強；良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。其它任職要求（根據(jù)需要）□興趣愛好：□個性特征：□性別：□年齡：□體能需求：工作條件：工作場所非獨立辦公室環(huán)境狀況舒適工作時間正常