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文檔簡介
AMIRWANGPDCAAMIRWANG
學(xué)習(xí)內(nèi)容PDCA基本概念PDCA循環(huán)運(yùn)作PDCA循環(huán)活用AMIRWANG管理本質(zhì)-PDCA循環(huán)所有管理體系(日常管理、方針管理、機(jī)能別管理)都離不開其本質(zhì)--PDCA循環(huán)什么是管理?(A為了實現(xiàn)經(jīng)營方針、訂定計劃,并加以實施、評估和控制的工作﹔B為了達(dá)成作業(yè)場所的目標(biāo),在經(jīng)濟(jì)面和效果面活用人、財、物、時間、信息等資源。)管理之演變--1911年泰勒發(fā)表科學(xué)原理﹔1954年彼得杜拉克創(chuàng)出了目標(biāo)管理﹔50年代末戴明創(chuàng)出PDCA管理循環(huán),對質(zhì)量管理作出了深遠(yuǎn)影響,為后來杰克.韋爾奇等人的六個標(biāo)準(zhǔn)差管理法奠定了基礎(chǔ)(次品率保持在百萬分之三點(diǎn)四)PACPDAMIRWANG
戴明其人
戴明博士生于1900年10月14日。美國人,戰(zhàn)后派駐日本,對日本之質(zhì)量管理作出了杰出貢獻(xiàn)。
世界著名的質(zhì)量管理專家“戴明質(zhì)量獎”--日本質(zhì)量管理最高的榮譽(yù)。
主要觀點(diǎn)“十四要點(diǎn)”成為本世紀(jì)全面質(zhì)量管理TQM的重要理論基礎(chǔ)。
盡管杰克。韋爾奇幾乎成了今日美國業(yè)界質(zhì)量管理運(yùn)動的代名詞,他采用六個標(biāo)準(zhǔn)差質(zhì)量管理法使通用電氣公司進(jìn)入了蠃利的顛峰。但是,不應(yīng)忘記的是,正是戴明才使這一切成為可能。AMIRWANGPDCA循環(huán)有以下四個明顯特點(diǎn)統(tǒng)計的工具
PDCA循環(huán)應(yīng)用了科學(xué)的統(tǒng)計觀念和處理方法。作為推動工作、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的有效工具,典型的模式被稱為"四個階段"、"八個步驟"和"七種工具"。四個階段就是P、D、C、A;AMIRWANGPDCA8個步驟①分析現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題;
②分析問題中各種影響因素;
③分析影響問題的主要原因;
④針對主要原因,采取解決的措施;
--為什么要制定這個措施?
--達(dá)到什么目標(biāo)?
--在何處執(zhí)行?
--由誰負(fù)責(zé)完成?
--什么時間完成?
--怎樣執(zhí)行?
AMIRWANGAMIRWANG
PDCA管理循環(huán)改善措施(Action)計劃(Plan)訂定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(Do)依照標(biāo)準(zhǔn)實施(1).調(diào)查實施結(jié)果是否良好(2).到現(xiàn)場巡視部屬作業(yè)情形(3).若有異常追查原因(4).做統(tǒng)計分析除去原因(1).使屬下明了(2).遵守標(biāo)準(zhǔn)的決心(3).對每一位屬下教育訓(xùn)練(4).確實按照標(biāo)準(zhǔn)實
施作業(yè)(1).應(yīng)急措施---除去現(xiàn)象(2).再發(fā)防止---除去原因(3).調(diào)查結(jié)果,除去原因,修改標(biāo)準(zhǔn)(1).目標(biāo)計劃---決定方針(2).方法計劃---決定策略(3).任何事先做計劃、訂定標(biāo)準(zhǔn)
查核(Check)AMIRWANGPDCA管理循環(huán)運(yùn)作PDCA循環(huán)管理的特點(diǎn):周而復(fù)始,永無休止大環(huán)帶小環(huán)階梯式上升,PDCA不是停留在一個水平上的循環(huán),是不斷解決問題的過程就是水平逐步上升的過程統(tǒng)計的工具
PP-D-C-ADP-D-C-ACP-D-C-AAP-D-C-AAPCDAMIRWANGPDCA管理循環(huán)運(yùn)作二﹑DO實施屬下依照標(biāo)準(zhǔn)實施作業(yè)(一)實施前之準(zhǔn)備(二)使屬下明了(三)遵守標(biāo)準(zhǔn)的決心(四)對每一位屬下教育訓(xùn)練(五)確實按照標(biāo)準(zhǔn)實施作業(yè)(六)日常管理之務(wù)實(七)過程如有異常應(yīng)及時處置AMIRWANGPDCA管理循環(huán)運(yùn)作三﹑Check調(diào)查、檢查(一)調(diào)查實施結(jié)果是否良好(二)到現(xiàn)場巡視部屬作業(yè)情形(三)若有異常追查原因(四)做統(tǒng)計分析除去原因。AMIRWANGPDCA管理循環(huán)運(yùn)作四﹑Action改善措施(一)調(diào)查結(jié)果除去原因,修改標(biāo)準(zhǔn)(二)應(yīng)急措施--除去現(xiàn)象(三)再發(fā)防止--除去原因
1﹑無標(biāo)準(zhǔn)-訂定標(biāo)準(zhǔn)
2﹑有標(biāo)準(zhǔn)-是否遵守標(biāo)準(zhǔn)
3﹑有遵守標(biāo)準(zhǔn)-標(biāo)準(zhǔn)錯誤-修改
4﹑未遵守標(biāo)準(zhǔn)-是否了解
5﹑未了解標(biāo)準(zhǔn)-教育訓(xùn)練
6﹑了解標(biāo)準(zhǔn)-是否合理
7﹑標(biāo)準(zhǔn)不合理-修改
8﹑標(biāo)準(zhǔn)合理-不遵守-人的缺陷、人品問題
9﹑人員調(diào)離工作換人AMIRWANGPDCA管理循環(huán)運(yùn)作5W2H法WHY為何為何有必要?可省去嗎?為何如此做?可簡化嗎?有其它方法替代嗎?為何。。。?WHAT何事做些什么?有必要嗎?要準(zhǔn)備什么?什么事可能成為障礙?WHERE何處哪里做?有沒有更適合的場所?配合的工作在何處最好?5W2H法WHEN何時何時開始?時間是否適當(dāng)?何時完成?WHO何人由誰去做一個人或一個團(tuán)體?由誰來配合?由誰來督導(dǎo)控制?有沒有更適合的人?HOW如何如何做有沒有更好的方法?如何做準(zhǔn)備工作?HOWMUCH成本為何成本是不是最低的AMIRWANGPDCA管理循環(huán)運(yùn)作問題處理方法一﹑抓住事實
1﹑建立數(shù)據(jù),做好統(tǒng)計分析
2﹑研判問題產(chǎn)生二﹑解決方案
1﹑必要有關(guān)人員會商
2﹑解決方案及利弊分析三﹑問題處置
1﹑運(yùn)用各種手法處理(QC七工具/IE手法等)
2﹑組織相關(guān)人員進(jìn)行處置措施四﹑檢討結(jié)果
對擬訂的解決方案及進(jìn)行的處置措施,應(yīng)加以追蹤考察,經(jīng)常解決困難的問題,你累積相當(dāng)多的智慧與經(jīng)驗,管理一個部門或一個企業(yè),傷腦筋的事愈來愈少,也就是你的能力愈來愈強(qiáng),那就是表示您有能力來承擔(dān)更大的責(zé)任了.AMIRWANGPDCA循環(huán)的八大步驟一﹑分析現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題二﹑分析質(zhì)量問題中各種影響因素三﹑分析影響質(zhì)量問題的主要原因四﹑針對主要原因,采取解決的措施
--為什么制定這個措施?
--達(dá)到什么目標(biāo)?
--在何處執(zhí)行?
--由誰負(fù)責(zé)完成?
--什么時間完成?
--怎樣執(zhí)行?AMIRWANGPDCA循環(huán)注意事項一﹑PDCA管理循環(huán)的重要性二﹑計劃的原則、方法、靈活性三﹑人與工作的結(jié)合四﹑工作的承接五﹑合理的安排六﹑關(guān)注細(xì)節(jié)AMIRWANGPDCA管理循環(huán)活用戴明新的管理循環(huán)--PDSA標(biāo)準(zhǔn)化推動--SDCA
SP-D-C-ADP-D-C-ACP-D-C-AAP-D-C-A
PP-D-C-ADP-D-C-ASP-D-C-AAP-D-C-AASDCAPSDAMIRWANG“PDSA”循環(huán)是休哈特20世紀(jì)30年代工作的基礎(chǔ)上,戴明博士將PDCA改進(jìn)模式改成PDSA模式(計劃、執(zhí)行、研究、行動);“SDCA”(標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)行、檢查、調(diào)整)模式,包括所有和改進(jìn)過程相關(guān)的流程的更新(標(biāo)準(zhǔn)化),并使其平衡運(yùn)行,然后檢查過程,以確保其精確性,最后作出合理分析和調(diào)整使得過程能夠滿足愿望和要求!S—Study研究:對過程和產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)視和測量,并報告結(jié)果。PDCA的改進(jìn)模式PDSAAMIRWANGPDCA管理循環(huán)活用維持、改正與改善的管理體系PLAN(計劃)DO(實施)CHECK(檢點(diǎn))ACTION(處理)維持現(xiàn)狀FOLLOW-UP
維持CYCLE圖一:維持管理體系A(chǔ)MIRWANGPDCA管理循環(huán)活用維持、改正與改善的管理體系PLAN(計劃)DO(實施)CHECK(檢點(diǎn))ACTION(處理)對應(yīng)(處理)ACTION(處理)防止再發(fā)圖二:改正管理體系NOAMIRWANGPDCA管理循環(huán)活用調(diào)查(CHECK)
調(diào)查實施結(jié)果是否良好(結(jié)果與目標(biāo)計劃一致),若有異常發(fā)生,追查原因。
(1)管理者經(jīng)常巡視或監(jiān)督部屬的作業(yè)以發(fā)掘異常,追查異常原因。(2)定期測定質(zhì)量、成本、生產(chǎn)的成果,做統(tǒng)計分析、發(fā)掘異常、追查異常原因。改正措施(ACTION)
依調(diào)查結(jié)果除去異常原因或采取修正標(biāo)準(zhǔn)的措施。
(1)應(yīng)急措施--除去現(xiàn)象。(2)防止再發(fā)--除去原因。(3)修正標(biāo)準(zhǔn)措施
A.調(diào)查有無制訂標(biāo)準(zhǔn)
B.制訂標(biāo)準(zhǔn)時,調(diào)查是否有遵守
C.制訂標(biāo)準(zhǔn),但未遵守時,調(diào)查是否了解
D.制訂有標(biāo)準(zhǔn),了解標(biāo)準(zhǔn),但未遵守時,調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)是否合理。AMIRWANGPDCA管理循環(huán)活用案例二:戴明循環(huán)(產(chǎn)品)為例PLAN(計劃)DO(實施)CHECK(確認(rèn))ACTION(處置)P企劃設(shè)計A了解顧客,實施商品計劃B籍提案改善等以改良企業(yè)A產(chǎn)品之基本設(shè)計B產(chǎn)品之細(xì)部設(shè)計A試作B測試A制作圖面B改良設(shè)計D制造根據(jù)制造圖而決定工程與管理標(biāo)準(zhǔn)依作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制作確認(rèn)品質(zhì)A改善制造工程B改善制造設(shè)備C教育作業(yè)員C銷售以市場調(diào)查為基礎(chǔ),訂定銷售計劃與銷售基準(zhǔn)銷售活動確認(rèn)顧客意向、使用目的,提供使用法等意見A檢討銷售活動B確認(rèn)顧客需求A改善銷售計劃、銷售活動B商品改良之提案C對新商品之希望A服務(wù)調(diào)查A訂定服務(wù)活動之計劃B訂定有關(guān)商品品質(zhì)、顧客意向等調(diào)查方法服務(wù)活動A顧客滿足度調(diào)查B調(diào)查品質(zhì)、責(zé)任A改善服務(wù)計劃B商品改良之提案C對新產(chǎn)品之希望AMI
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